Egri Dohánygyár, 1974 (3. évfolyam, 1-12. szám)
1974-05-01 / 5. szám
AZ EGRI DOHÁNYGYÁR LAPJA Hl. évfolyam, 5. szám ARA: 1,— FORINT MM- május hó Kongresszusi munkaversenv-váüalás Pártunk XI. kongresszusának és a felszabadulás 30. évfordulójának méltó megünneplésére dolgozóink, egész kollektívánk az alábbi munkaverseny-vállalásokat ajánlja fel: Ez volt a negyedik Kiváló vállalat címmel tüntették ki az Egri Dohánygyárat jl \ Az 1974. és 1975. éves vállalati munkaversenyünket <*/ pártunk XI. kongresszusa és a felszabadulás 30. évfordulója tiszteletére kongresszusi és jubileumi munkaversenyként szervezzük meg. E munkaversenyünk középpontjába az intenzív, hatékony gazdálkodás elősegítését helyezzük. Éppen e cél érdekében programszerűen folytatjuk a vállalati munka minden oldalú megjavítását, a DH munkarendszer bevezetésének előkészítési és kísérleti munkáit. Felajánljuk, hogy írott anyaggal, tapasztalat-átadással és gyári bemutatóval segítjük azokat a vállalatokat, melyek e munkarendszer mellett döntenek. — \ Tovább kívánjuk javítani gyártmányaink választé- / kát, új hosszú filteres cigaretta forgalomba hozatalával. Egyidejűleg tovább javítjuk gyártmányaink minőségei is. Ennek biztosítására mindkét évben minőségi intézkedési tervet dolgozunk ki és valósítunk meg. Minőségi mutató Vállalás kiemelt gyártmányoknál 3,46 egyéb gyártmányoknál 90,8 \ Pártunk határozatainak értelmében, fokozott, prog- / ramszerű üzem- és munkaszervezési tevékenységgel, felhasználva a DH munkarendszerben rejlő lehetőségeket is, rendszeresen feltárjuk a veszteség- és tartalékforrásokat. Ezek realizálásával javítjuk gazdálkodásunk hatékonyságát. e) Szocialista brigádmozgalmunkat a tartalmi szempor figyelembevételével szervezzük újjá. A brigádmoz galom tartalmává tesszük a hatékony, minőségi munkát. r\ Mindezek segítségével célul tűzzük ki a fajlagos alap 1 / anyag-felhasználási mutatók javítását: I. Költségmegtakarítás a tervezett belső anyagnormával szemben 5758 m/Ft. 2. A legfontosabb gyártmányainknál a fajlagos alapanyagfelhasználási mutatókat az előző évhez viszonyítva csökkentjük. 1974-ben 0,5 százalék megtakarítást tűztünk ki célul. A gazdasági vállalásaink teljesítése mellett külön bt gondot fordítunk dolgozóink (nők, ifjúság kiemelten) helyzetének emelésére, a munkavégzés biztonságára. Mindezen célok érdekében végzendő tevékenységek programszerű koordinálására intézkedési terveket dolgoztunk ki és hajtunk végre. I%\ Az elmúlt években jelentős haladást értünk el dol- **) gozóink szakmai felkészültségi színvonalának növelése terén. 1973-ban 47 női segédmunkás fejezte be a tanulmányait a dohányfeldolgozó szakmunkásképző iskola gyárunkhoz kihelyezett osztályában, és tett vizsgát. 1980-ig kitűzött célunk, hogy dolgozóink kb. 70 százaléka szakmunkás legyen. Az 1973—74. évre a dohányfeldolgozó szakmunkásképző tanfolyamra újabb két osztályt (46 fővel) szervezünk, ahol folytatjuk a dohányfeldolgozó szakmunkásképzést. 1974— 75. évre újabb osztályt szervezünk. A résztvevők a vállalattól a szükséges támogatást (tanárok, munkaidő-kedvezmény stb.) megkapják. ) A szakmai színvonal emelése érdekében vállaljuk és megszervezzük a felkészítést — a dohányipari technikusi minősítő vizsgára, a jelentkező 25 fő középiskolát végzett részére. 0 A vállalat dolgozói fenti vállalásokkal biztosítani kívánják a IV. ötéves terv maradéktalan teljesítését. I. \ 1974—75-ben kongresszusi és felszabadulási műszako/ kát szervezünk, később konkrétan meghatározásra kerülő időpontban. O A vállalati összefoglaló munkaverseny célok és vállalások teljesítésére dolgozó kollektívánk a brigádér- tekezlcteken és decentralizált termelési tanácskozáson teszi meg részvállalását. Fenti irányelveket és vállalásokat a szocialista brigádvezetők kibővített aktivaértekezletc tárgyalta és fogadta el. Felkérjük dolgozóinkat: kezdeményezéseikkel, alkotó munkájukkal járuljanak hozzá, hogy a „Kongresszusi és Jubileumi” munkaversenyünk méltóképpen segítse elő a történelmi események munkával történő megünneplését. A gyár gazdasági, mozgalmi vezetősége. Domán László átveszi a kitüntetést a „Kiváló Vállalat”-! ünnepségen. Az eredtoényes, a tervszerű munka ismét meghozta gyümölcsét Az 1973-ban, végzett eredményes munkája elismeréséül a SZOT és a Minisztertanács Vörös Vándör- zászLajával is kitüntetett Egri Dohánygyárat Kiváló vállalat címmel jutalmazták meg. A magais kitüntetés ünnepélyes átadására április 26- án került sor a gyárban. Az ünnepség részvevőit — közöttük Vaskó Mihályt, a megyei pártbizottság első titkárát, Kökény Istvánt, az ÉDOSZ titkárát, Szalay Istvánt, a megyei tanács elnök- helyettesét, Markovics Ferencet, az MSZMP KB munkatársát, Kovács Jánost, az MSZMP Eger Városi Bizottságának titkárát, dr. Tóth Józsefet, a MÉM főosztályvezetőjét, dr. Varga Jánost, a városi tanács elnökét, Pusztai Lászlóné országgyűlési képviselőt, Mudriczki Jánost, az SZMT vezető titkárát, dr. Móger Jánost, a Magyar Dohányipari Vállalatok Trösztjének vezérigazgatóját, dr. Gál Dezsőnét, az MSZMP tröszti szervezetének titkárát és Varga Józsefet az ISZT titkárát — Kaszás Imre, a párt üzemi csúcsveze- tőségének titkára köszönitüt- te, majd Domán László, az Egri Dohánygyár igazgatója tartott ünnepi beszédet. — Gyárunk negyedik alkalommal részesül a legmagasabb vállalati kitüntetésben. Ügy érzem, erre mindany- nyiani büszkék lehetünk és valamennyien büszkék is vagyunk — kezdte beszédét az igazgató. Dinamikus fejlődés Ezután arról szólt, hogy nem kis gondot okozott ugyan a termelés csökkentése, de okos, értelmes intézkedésekkel végül is a dolgozik megelégedésére sikerült a gondokat, a problémákat megoldani. Ehhez nagy segítséget kaptak a Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztériumtól, az ÉDOSZ-tól és a Dohányipari Vállalatok Trösztjének vezetőitől is. — A termeléscsökkenés ellenére is nőtt a termelékenység a gyárban. A növekedést nem új beruházásokkal érték él, hanem a dinamikus fejlődés mögött elsősorban a gyár fiatal műszaki gárdájának összefogása áll. A fiatal szakemberek tették lehetővé például a kocsányvágat szállítási útvonalának csökkentését, a törésmentes folyamatos dohányvágat biztosítását, s a többi technológiai színvonal emelését is. Az 1972-höz képest az elmúlt évben 1189 mázsa dohányt takarítottak meg a 4j6G millió forintos felajánlást a dolgozók 10,8 millió forintra teljesítették. A ci- garetta-selejtet 2 százalékkal csökkentették, s jelentősen javult az elmúlt évben a kiemelt gyártmányok minősége is. Az üzemi és a szocialista demokrácia különböző fórumain bátran véleményt mondó kollektíva munkájára rendkívül pozitív hatással volt az elmúlt évben végrehajtott 'bérrendezés, amelynek eredményeként a munkások bérszínvonala nem kevesebb mint 10,2 százalékkal növekedett. Ezután a nők megkülönböztetett anyagi- erkölcsi megbecsüléséről szólt. Az említett bérrendezések során elsősorban a nők kapták a legmagasabb összeget s így lényegében az azonos képzettséggel azonos munkakörben dolgozó nők annyi bért kapnak mint a férfi kollegáik. Igen sokat tett az elmúlt évben a nők szakmai, politikai művelődése érdekében is a .gyár. Megindították a 17. és a 8. osztályos általános iskolai képzést, igen sokan tanulnak a dohányfeldolgozó szakmunkásképző iskola kihelyezett tagozatán is. A vállalat fedezi a költségeket, az oktatási napokon még két óra munkaidő kedvezményben is részesülnek a továbbtanuló nők. Hangsúlyozta a továbbiakban, hogy az üzem- és a munkaszervezés korszerűsítésére hozott párthaiSnozat végrehajtásának, valamint a Dolgozz Hibátlanul munkarendszer bevezetésének máris konkrétan mérhető eredményei vannak a gyárban. Nőtt a vezetés színvonala, kialakult a vállalatnál aiz a törzsgárda, amely minden szempontból képes a DH munkarendszer továbtezéle- sítésére, a belső tartalékok feltárására, a termelés gazdaságosságának fokozására, a termelékenység, a hatékonyság növelésére. Ezután a munkában, a tanulásban is példát mutató szocialista brigádokról szólt az igazgató. Elismerő szavakkal méltatta a szocialista kollektívák lelkes, hozzáértő munkáját, ugyancsak elismerően szólt a párt, a KISZ, a szakszervezet termelést segítő tevékenységéről, a tömegszervezetek egyre hatékonyabb politikai munkájáról. Végezetül a tervekről, a feladatokról beszélt a gyár igazgatója. Feladat a vezetés színvonalának emelése, fokozni kell a gazdasági döntések megalapozottságát, a döntés-előkészítő munka színvonalát, az üzem- és a munkaszervezési tevékenység eredményességét.' Tovább szélesítik a gyárban a DH- munkarendszert, valamennyi gyártmánynak javítani kell a minőségét, az új gyártmányok kifogástalan minőségéért a vállalat valamennyi dolgozója, vezetője felelős. Valamennyi gyártmányra kidolgozzák a fajlagos anyagfelhasználási normát. Az anyagi lehetőségekhez mérten tovább folytatják a gyárban a technika színvonalának növelését. — Bízzunk abban, hogy terveink, célkitűzéseink maradéktalanul megvalósulnak. Ez a kollektíva igen sokszor bebizonyította már, hogy számíthatunk rá, hogy érti, szereti amit csinál. Méltó folytatást szeretnénk, s ennek érd<ekében a gyár dolgozóinak, vezetőinek tudásuk, lelkesedésük maximumát kell adni az előttünk álló gazdasági, politikai feladatok maradéktalan végrehajtásához, — fejezte be beszédét az igazgató. Ezt követően Vaskó Mihály, az MSZMP Heves megyei Bizottságának első titkára emelkedett szólásra. Elismerő szavakkal méltatta a gyár dolgozóinak múlt éves munkasikereit, majd átadta a magas kitüntetést, amelyet a gyár dolgozóinak nevében Domán László igazgató vett át Ezután került sor a kitüntetések és a jutalmak átadására. A cigarettaelőkészítési üzem November 7., és Béke szocialista brigádot 46 ezer illetőleg 40 ezer forintos jutalommal, a Szakma kiváló brigádja címmel tüntette ki a MÉM és az ÉDOSZ. A magas kitüntetést és a jutalmakat Kökény István, az ÉDOSZ titkára adta át. Az ünnepségen, 72 dolgozó részesült a vállalat Kiváló Dolgozója kitüntetésben. Az élelmiszeripar Kiváló Dolgozója lett: Báder Nándorné cigarettagyártása gépkezelő, Huszti Ferenc főmérnök, Jakab Gábor a filtergyáxtási műszerész, Jászi Gusztáv főkönyvelő, Király Sándor cigarettagyártási müszakveze- tő, Kuderna Ferencné cigarettacsomagolási gépkezelő, Magvasi Dezsőné szivarelő- készíési gépkezelő, Majoros Rozália, cigarettacsomagolási gépkezelő, és Mirkovszki József cigarettagyártási üzemeltető műszerész. Gratulált a gyár dolgozóinak a magas kitüntetés elnyeréséhez és további sikereket kívánt dr. Móger János vezérigazgató és dr. Tóth József, a MÉM főosztályvezetője is. Az ünnepség alkalmából a legjobban dolgozó kollektívák, dolgozók között mintegy félmillió forint jutatom került kiosztásra. Kitüntetettjeink SZOCIALISTA BRIGÁD címmel tüntették ki a Bolyai János és a Salvador Alleinde brigádot, Szocialista brigádzászlót nyert az Ady Endre, Asztalos János, ifj. Dylski Aurél, Hámán Kató, József Attila, Kaffka Margit, Kandó Kálmán, Kállai Éva, Kárpá- ty Zoltán, Kilián György, Ságvári Endre brigád. Bronz szocialista plakettet nyertek: Egri Csillagok, Karikás Frigyes, Várnai Zseni, Zalka Máté ifj. Ezüstkoszorús szocialista brigád plakettet nyertek: Czeczey Éva, Dobó István, Dobó Katica, Táncsics Mihály. Aranykoszorús szocialista brigád plakettet nyertek: Braun Éva, Gárdonyi Géza, Lenin, Marie Curie, Martos Flóra, Vlagyimir Komarov, Zrínyi Miklós. (Folytatás a 2. oldalon)
