Egri Dohánygyár, 1974 (3. évfolyam, 1-12. szám)

1974-03-01 / 3. szám

Uj jogszabályaink Pártélet 9 «vezetőség fontos határozatai A pártszervezet csúcsveze- íőeégi ülése megtárgyalta a Politikai Bizottság 1972. de­cember 20-i határozatának végrehajtását az alapszerve- aeti munka helyzetéről, tájé­koztatót adott az 1973. évi tagfelvételi munkáról és az 1974. év pártépítéssel kapcso­latos feladatairól. A politikai bizottsági ha­tározat végrehajtásának fel­mérése során a csúcsvezető- •ég megállapította, hogy az eddiginél nagyobb gondot kell fordítani a káderképzés­re és a kádertovábbképzésre. A 24 tagú vezetőség négy tagjának van marxista-leni­nista esti egyetemi, két tag­jának öthónapos pártiskolai, nyolc tagjának pedig marxis­ta-leninista középiskolai vég­zettsége. Jelenleg öt vezető­ségi .tag vesz részt ebben az utóbbi oktatási formában. A hátralévő öt vezetőségi tag­nak ugyancsak el kell végez­nie valamelyik szervezett tanfolyamot, de a végzettség­gel rendelkezőknek a tovább­képzésről is gondoskodni kell. Megállapította a csúcsve­zetőség, hogy javítani kell az alapszervezetek tájékoztatá­sát, minden fontosabb fel­adat előtt titkári értekezlete­ket is kell tartani. Az alapszervezetek munka- tervei nem szentelnek elég figyelmet a párt belső életé­vel összefüggő kérdéseknek. A munkaterveket az alapszer- vezetek végrehajtják ugyan, de kevesebbet terveznek be a szabályszerűen kétheten­ként tartandó vezetőségi ülé­sek és havonta (vagy lega­lább kéthavonta) tartandó taggyűlések helyett. A csúcs­vezetőség szükségesnek tart­ja. hogy az alapszervezeti ve­zetőség havonta találkozzék a párttagsággal. A nagyobb feladatok vég­rehajtása során a vezetősé­gek munkája kollektívabb lett, de a taggyűléseken nem minden esetben térnek visz- sza a legutóbbi taggyűlése­ken elhangzottakra és nem mindig tájékoztatják a tagsá­got a két taggyűlés között végzett vezetőségi munkáról. A pártcsoportokkal kap­csolatos munka sokat javult, többet törődnek a pártcso- porvezetők továbbképzésével és tájékoztatásával, márpedig ennek hatása érződik a tag­gyűléseken, hiszen ezeknek aktivitása nagy mértékben függ a pártcsoportvezetők lelkiismeretes munkájától. A párttagság megfelelő aktivi­tásának eléréséhez azonban még sok tennivaló van hátra. Pozitív fejlemény, hogy vilá­gosabb a feladatok elhatáro­lása az alapszervezetek, a gazdasági vezetők és a tö­megszervezeti vezetők között, munkájukat jobban össze­hangolják. Megoldásra vár még a Po­litikai Bizottság határozatá­ból az a nagyon lényeges út­mutatás, hogy a határozato­kat mennél konkrétabban kell a helyi viszonyokra al­kalmazni és a taggyűlés elé olyan végrehajtási programot kell terjeszteni, mely terüle- . tek és személyek szerint pon­tosan meghatározza a felada­tokat, tennivalókat és határ­időket. A pártvezetőségek és mindenekelőtt a titkárok fe­lelősek azért, hogy a taggyű­lés érdemben döntsön min­den olyan kérdésben, ami a taggyűlésre tartozik. A veze­tőségi ülések és taggyűlések hatékonyságát csökkenti az a gyakorlat, hogy a lényeges kérdéseket megbeszélik, de csak nagyon ritkán hoznak határozatokat. Olyan légkört és munkastílust kell kialakí­tani, ami a politikai munka eredményességében és haté­konyságában tükröződik. A gazdaságszervező és el­lenőrző munka fontos felté­tele az üzemi demokrácia fejlesztése. Egy pillanatra sem lehet szem előtt tévesz­teni, hogy a demokráciának mindig és mindenütt megha­tározott osatálytartalma van: nálunk tehát az üzemi de­mokráciának a munkáshatal­mat kell erősítenie. Ezen a területen érezhető a haladás, még nagyon sok a tennivaló. Végül elsőrendű jelentősé­gű feladat a kulturális és ideológiai nevelőmunka. Ez alapfeltétele annak, hogy a kommunisták minden dolgo­zóval megértessék a politikai alapvető kérdéseinek össze­függéseit. A fentiekben foglalható össze azoknak a határozatok­nak a lényege, amelyet a csúcsvezetőség az alapszervi munka eredményesebbé téte­lére hozott. Mázán Györgyné cs.-v.-tag Gazdálkodási mérleg A PÜM összesítette a vál­lalatok mérlegeit. Mit mu­tatnak a számok? — Felgyorsult a termelés, az értékesítés és folyóáron + 11,1 %-al emelkedett az árbevétel. — Javult a munka terme­lékenysége is. 100 Ft terme­lőeszköz és élőmunka igény- bevételre + 2,70 forinttal több termelési érték jutott. — A tőkés piacokról be­gyűrűző tartós import ár­emelkedést a költségvetés 5,3 milliárd Ft-tal ellensú­lyozta. — Növekedett a bruttó nyereség is. Az iparban ez a növekedés + 14,9 %. — A képzett részesedési alap több mint 10 milliárd Ft, melyből mintegy 8 mil­liárd felhasználható. T(Előző év +21 %) Három évvel ezelőtt, 1971. februárjában egy kiskötetnyi jogszabály jelent meg a la­kások elosztásával, bérleté­vel, építésével, á lakbérekkel stb. kapcsolatban. Az elmúlt 3 év gyakorlata azt mutatta, hogy az új — illetve akkor új — rendelkezések beváltak, alkalmasak voltak egyrészt arra, hogy a leginkább rá­szorulók igazságos és méltá­nyos feltételek mellett, jut­hassanak lakáshoz, másrészt arra, hogy fokozódjon a la­kásépítési, lakásvásárlási kedv. Az eltelt három év gya­korlata azonban arra is rá­mutatott, hogy ezeket a ren­delkezéseket nem mindenütt értették meg és alkalmazták egyformán, és hogy emiatt itt-ott visszaélések is előfor­dultak. Időközben megjelent a minisztertanács határozata a népesedéspolitikai felada­tokról, — s ez is szükséges­sé tette a lakások elosztá­sáról szóló rendefetek fino­mítását. Üzemi lapunk mostani szá­mában nem is alapvetően új jogszabályokat fogunk ismer­tetni, hanem azoknak a mó­dosító szabályoknak néhány lényeges — és leginkább köz- érdeklődésre igényt tartó — rendelkezését, melyek a há­rom éve megjelent lakásügyi szabályozást a bevezetőben említett okok miatt ez év januárjában módosították. ELŐNYBEN A NAGYCSALÁDOK A módosító rendelkezések egyik jellemzője, hogy azok — bizqnyos esetekben — a három vagy ennél több gyer­mekes családokat másokkal szemben előnyben részesítik. Olyankor, ha a bérlő a la­kásigényét ki nem elégítő la­kása ellenében nagyobb szo­baszámú lakás kiigénylését kéri, kérelmét általában vé­egy új dobozt, arra törek­szem, hogy az a fogyasztónak esztétikailag is élményt nyújtson, amelyre felfigyel, ha vásárol. Tehát legyen reklámhatása. Ezért fontos a cigaretta elnevezése is. Ott volt például a Románc, amely véletlenül született. Egyszerű, közérthető, fülbe­mászó név, amely közkedvelt lett a fogyasztók körében. Kedvenc munkáim egyike volt az Eger cigaretta csoma­golóanyagának tervezése, amely tavaly a Budapesti Nemzetközi Vásáron sláger volt. Azóta is népszerű gyá­ri termék. Mégis nehezen született. Már régóta készül­tem, hogy az évszázados, tör­ténelmi város hangulatát ci­garetta csomagolópapíron is kifejezzem. Ezért szürke pa­píron a város címerének egy részletét kinagyítottam. Az egyszarvú ló és a várfal, alatta pedig angol betűtípus­sal Eger felirata igen jól ki­fejezi a város jellegét. Most újabb terven dolgo­zik. Asztalán állattan köny­vek sorakoznak. — Nemrég elkészítettem az úgynevezett „hosszú fecs­ke” csomagolóanyagának grafikáját. Ehhez felhasznál­tam azokat a színes rajzokat, amelyeket az állattan köny­vekben találtam. E leendő új cigaretta dobozán valóban egy fecskére emlékeztető fi­gura lesz. Űj gyártmányun­kat várhatóan májusban, a Budapesti Nemzetközi Vásá­ron mutatják be. Emellett fo- tomontázst készítek tizenkét fénykép összeállításából, amely a gyártmányfejlesztési programban is szerepel. A mintavariációk a világszerte terjedő minimális nikotin­tartalmú cigarettákra utal­nak. Remélem, hogy hamaro­san a fogyasztók is megis­merkednek vele. Szeretem a grafikus munkát, mert szí­nes, érdekes és változatos. És nagyon jóleső érzés, amikor bemegyek az üzletbe és a polcokon sorozatban látom azokat a cigarettákat, ame­lyeknek csomagolóanyagait én terveztem. Bár nem va­gyok művész, de nekem ez is elegendő, mert amit csiná­lok, azt mások is szívesen kezükbe veszik. Mentusz Károly gig kell futtatnia az elbírálás és kiutalás egész mechaniz­musán : társadalmi bizottság elbírálása, névjegyzékbe — felvétel, közzététel stb. Az új rendelkezés ezt úgy egysze­rűsíti, hogy a 3 vagy ennél több gyermekes családok ilyen kérelme a névjegyzék­be való fölvétel nélkül telje­síthető. Komoly kedvezmény az is, hogy most már a megürese­dett tanácsi bérlakások kö­zül nemcsak a komfort nél­küli és félkomfortos, hanem a komfortos és összkomfortos lakások kiutalása esetén is elengedhető a 3 vagy ennél több gyermekes családok ré­szére a lakáshasználatba vé­tek díj megfizetése. Az új rendelkezések más szempontból is könnyítenek a lakáshasználatbavételi díj befizetésén. Komfortos és összkomfortos lakások kiuta­lása esetén a használatbavé­teli díj 80 százalékát öt év alatt részletben lehetett meg­fizetni, komfort nélküli és félkomfortos lakások eseté­ben pedig — s még néhány, pontosan körülírt esetben — a lakáshasználatbavételi díj teljes összegére is lehetett részletfizetési kedvezményt, illetve halasztást engedélyez­ni. A módosítás most a 3 és ennél több gyermekes csalá­dok javára a lakáshasználat­bavételi díj teljes összegére az előző feltételeken kívüli esetekben is egyaránt lehető­vé teszi a részletfizetés és a halasztás engedélyezését. TILOS TÖBB LAKÁS FENNTARTÁSA! Sokan kifogásolták, hogy egy személy illetve egy há­zaspár tanácsi vagy vállalati bérlakásban lakik, ugyanak­kor a személyi tulajdonában álló lakását bérbeadás útján hasznosítja. Nem volt meg­nyugtatóan rendezve az a kérdés sem, hogy mi történ­jék akkor, ha egy személy vagy egy házaspár két, ön­álló tanácsi bérlakással ren­delkezik. (Ez utóbbi helyzet úgy keletkezhet, ha két olyan személy köt házasságot, akik­nek már a házasságkötés előtt külön-külön is volt ta­nácsi bérlakásuk. Fiatalok körében nem tipikus!) Mindkét problémát egyér­telműen rendezték a módo­sító jogszabályok, éspedig abból az egységes alapelvből kiindulva, hogy senki (egye­dülálló vagy házaspár) egy­nél több lakással nem ren­delkezhet. Ennek az elvnek megfele­lően, ha a tanácsi illetőleg a vállalati bérlakás bérlőjé­nek a tulajdonában ugyan abban a városban vagy köz- ségben^ megfelelő — beköl­tözhető — lakása van, úgy a bérlőt fel lehet hívni arra, hogy 6 hónapon belül vagy költözzék a tulajdonában ál­ló lakásba, vagy ezt a lakást idegenítse (értékesítse vagy ajándékozza) el, illetőleg a- lakás bérleti jogviszonyáról a lakásügyi jogszabályokban meghatározott módon mond­jon le. Ha a bérlő a fenti fel­hívásnak az előírt határidőig nem tesz eleget, úgy a bér­A múlt hónapban a válla­lat felsőtárkányi gyermek- üdülőjében KlSZ-szerveze- tünk alapszervi és csúcsve­zetősége házi vezetőképzésen vett részt. A vezetőképzés vállalatunknál 3 éve folyik rendszeresen. 22-en vettünk részt a továbbképzésen. Alapvető cél volt, hogy az újonnan megválasztott tiszt­ségviselők jobban megis­merjék egymást. Megtár­gyalják az 1973. okt. 9-i tag­gyűlésen hozott határozati javaslatok megvalósításának lehetőségeit. Jelentős volt, beadó a lakásbérleti jogvi­szonyt a kitűzött határidőt követő hónap utolsó napjáig felmondja. Azt is kimondja a jogsza­bály, hogy egy személy ille­tőleg egy házaspár csak egy tanácsi bérlakást bérelhet. Hogy ez az elv érvényesüljön a gyakorlatban is, úgy ren­delkezik, hogy az a személy illetőleg házaspár, aki egynél több tanácsi bérlakást bérel, az 1974. január 1-től, illetve az ezt követően keletkező többlet lakás esetében pedig ettől az időponttól számított 1 éven belül köteles a laká­sokat egy lakásra cserélni vagy azokat egy tanácsi bér­lakás kiutalása ellenében a lakásügyi hatóságnak átadni, illetve a megtartani kívánt lakást kiválasztani és a több­let lakás bérletéről a lakás­ügyi jogszabályokban megha­tározott személyek vágy a la­kásügyi hatóság javára le­mondani. Ennek a nem telje­sítése esetén a lakásügyi ha­tóság a többlet lakást — pénzbeni térítés ellenében — igénybe veszi. Az előbbi rendelkezések alól a megyei tanács vb-tit- kára felmentést adhat, illetve annak teljesítésére a lakás­ügyi hatóság egy ízben ha­lasztást engedélyezhet. MÉLTÁNYOS FELTÉTELEK Ismert, hogy a kormány és a vállalatok jelentős anyagi erőfeszítést tesznek azért, hogy a dolgozók minél igaz­ságosabb és méltányosabb anyagi feltételek mellett jut­hassanak bérlakáshoz illetve szövetkezeti, tanácsi értéke- sítésű vagy munkáslakás ak­ció keretében épített lakás­hoz. Az elmúlt néhány év gyakorlata azonban azt mu­tatja, hogy egyes dolgozók azok közül, akik a fenti mó­don jutottak lakáshoz, ezt a lakásukat értékesítették és azután újból tanácsi bérla­kás kiutalását kérték, vagy kedvezményes lakásépítési lehetőséget kíséreltek meg igénybe venni. Az ilyen jellegű visszaélé­sek megelőzésére írja elő most a rendelet, hogy az a személy, aki tanácsi bérla­kásnak lakásbérleti jogvi­szonyáról a lakásügyi ható­ságok javára pénzbeni térí­tés ellenében lemondott, 5 éven belül tanácsi bérlakás kiutalására nem jogosult. Ugyancsak nem jogosult tanácsi bérlakás kiutalására, sem tanácsi értékesítésű la­kás vevőjéül nem jelölhető ki az a személy, aki a szövet­kezeti, a tanácsi értékesítésű vagy az állami vállalatoknál dolgozó munkások lakásépí­tésének állami támogatása keretében épített lakását a szabadforgalomban elidege­nítette, — ettől számított öt évig. A jogszabály további ren­delkezései a szolgálati laká­sok egyes kérdéseit, a bérbe­számítás egyes kérdéseit, va­lamint meghatározott tanácsi rendelkezéseknek a bíróság előtti megtámadását és azok lehetőségeit szabályozza. Dr. Szalóczi György hogy a januári alapszervi taggyűlésen megtárgyalt munka terv javaslat, akció­program itt került egyezte­tésre az alapszervezetek kö­zött, illetve végleges jóvá­hagyásra. Programként sze­repelt a politikai tovább­képzés. Ennek keretében ke­rült sor előadásokra aktuális kül- és belpolitikai, vala­mint gazdasági kérdésekről. Az előadásokat Búzás Lajos, a városi pártbizottság osz­tályvezetője, Domán László igazgató és Kaszás Imre párttitkár tartották. Műhelye olyan, mint egy raktár. Színes betűkkel tele­írt paravánok, táblák, dobo­zok sokasága, mindenütt. Kö­zépen hosszú asztal, rajta ezernyi papír, ecset, festék, meg ceruzával kihúzott váz­latok. A délutáni csendben új mintát tervez a „mester”. Körszakállas arcát, szikár,- magas termetét nemcsak a dohánygyárban ismerik, ha­nem a megyeszékhelyen is sokan. Munkásságáról azon­ban tudnak az országban, pe­dig Pók Pál nem hivatásos művész, mégis mindennap kiállít. Tárgyai ugyan nem keretbe foglalt képek vagy •zobrok, hanem cigarettado­bozokra rajzolt ^grafikák. Tizennyolc esztendeje dol­gozik az Egri Dohánygyárban. Sok mindent csinált az évek •órán. Volt műszaki rajzoló, térképész és földmérő tech­nikus. Az igazit azonban mégis a grafikában, az új vo­Mindennap kiállít nalak és formák tervezésé­ben lelte meg. Kisgyermek kora óta vonza a rajzolás. Később aztán, amikor földmérő volt a számokat ha­mar félretette. Táskájából a hivatalos papírok mellett mindig előkerült a rajzmap­pa, a ceruza, néhány ecset és festék. Megörökítette élmé­nyeit, mindazokat, amelyeket egy-egy tájon látott, észre­vett. — 1955 nyarán felvonulás­ra készültünk. Akkor éppen műszaki rajzoló voltam a gyárban. Egy táblát készítet­tünk. Annyira jól sikerült, hogy ezen felbuzdulva min­den dekorációs munkával engem bíztak meg. Tulajdon­képpen így kezdődött gyári grafikusi pályafutásom. Pók Pál azonban ennél többet akart, valami újat, valami egyedit. Olyat, mely- lyel kevesen foglalkoznak. így jutott el a cigaretta cso­magolóanyagok grafikai ter- ■ vezéséhez. — Az alkalmazott grafika egyik ágát választottam. Cso­magolási dekoráció tervezés­sel kezdtem foglalkozni. Űj feladat volt és nagyon érde­kelt. Valami olyat akartam, ami korábban még nem volt. Szakítani a régivel és igé­nyesebb, szebb kivitelű dobo­zokat tervezni, amelyekbe a gyár új termékei kerültek. Az első az ötvenes évek vé­gén született, amikor a „He­ves megyei Napok” című al­kalmi cigaretta dobozát ter­veztem. Igaz, a mai legújabb dobozokhoz képest elég kez­detleges volt, mégis szívesen gondolok rá. A siker arra ösztönzött, hogy újabbakat készítsek, újabbakkal jelent­kezzek. Akkor rajzoltam a „Gyöngyösi Szüret”-re gyár­tott cigaretta dobozát. Ahogy telt az idő és ahogy a gyár fejlődött, újabb és újabb cigaretták kerültek az üzletekbe, természetesen mindegyik más csomagolás­sal. Akkor még kevesen tud­ták, hogy Pók Pál tervezte a Fiitol, a Románc és még igen sok népszerű cigaretta deko­ratív csomagolóanyagait. — 1968-.ban a Budapesti Nemzetközi Vásárra készült cigarettadobozok grafikai tervezésére pályázatot hir­dettek. Az országból több grafikus küldte be elképze­léseit. Én is elküldtem min­táimat, amelyek közül keltőt elfogadtak és díjaztak is. Ke­lm ­mény kartonra festettem a BNV feliratot piros motí­v vummal. Boldog voltam, a si­ker további munkára ösztö­"" „vő nözött. ' .r&SJ Eddig legalább harminc­. .. féle forgalomban levő cigaret­ta dobozát tervezte. De, ho­<-» 1 gyan születik egy új csoma­■ golóanyag? — Az egésznek az alapja a folyton működő fantázia. Emellett kell hozzá egy kis ügyesség is. Amikor tervezek KISZ-vezetőképzés

Next

/
Thumbnails
Contents