75 éves az Egri Dohánygyár (1971)

Az Egri Dohánygyár fejlesztési lehetőségei a IV. ötéves tervben

Az 5 évre szóló kollektív szerződés megkötése: az Egri Dohánygyár részéről Domán László igazgató, a vállalati szakszervezeti tanács részéről Bárdos Józsefné, szh-titkár írta alá A beruházási javak biztosításán túl fejlődésünk alapja a kö­vetkező években a műszaki színvonal növekedésével párhuzamosan a szakmai tudás színvonalának növelése. Ennek érdekében gyáron belül speciális szakmai tavábbképzö tanfolyamokat rendezünk és bevezetjük az emelt színtű női szak­munkásképzést. A jövőben sem hanyagoljuk el a külföldi szakirodalom tanul­mányozását, valamint a külföldi tanulmányutak hasznosításának lehetőségeit. Fejlesztési feladataink megvalósításának alapja a vezetés szín­vonalának további növelése, minden szinten, valamint az üzemi demokrácia szélesítése. A szakmai és politikai vezetés, a gazdasági és tá rsadalmi vezetők egységes, minden esetben véleményt - nyilvánító és vitakész egységének fenntartása, és a „társult” mun­kások számának növekedése szilárd biztosíték feladataink meg­valósítása szempontjából.

Next

/
Thumbnails
Contents