Eötvös Loránd Tudományegyetem Egyetemi Tanácsának ülései, 1968-1969 (HU-ELTEL 1.a.32-35.)
1968.12.06. - Határozatok, mellékletek
Q>) 4. Az egyetemi önállóság és felelősség növelése csak akkor lesz hatékony, ha\__/ az egyetemen belüli demokratizmus kifejlődik és a hatáskörök decentralizálődása követi azt. Ezért a karok éves oktatási tematikáját, tantárgyi programjait, fakultativ és speciális tárgyak kialakítását, szervezését, és a vizsgarenddel kapcsolatos operativ intézkedéseit, valamint ezek jóváhagyását a dékánok hatáskörébe kell utalni. A káderhatásköröket szintén célszerű megosztani a rektor és a karok vezetői között. Ennek megfelelően a dékán hatáskörébe lehet utalni a tanulmányi osztályok, dékáni hivatalok dolgozóinak személyi ügyeit, az oktatói segédszemélyzet alkalmazásának, felvételének és elbocsátásának hatáskörét, a gyakornokok, demonstrátorok alkalmazásának hatáskörét. Az ilyen decentralizálást különösen a nagyobb, több karú egyetemeken végre kell haj - tani, mert ezeken a központi apparátus, ill. a rektor érdemben e személyi ügyekkel nem tud foglalkozni és csak a felesleges adminisztráció növekedik. A hallgatóság fegyelmi-, tanulmányi-, vizsga-ügyeiben a karok dékánjai legyenek első fokú hatóságok, akinek módjában áll minden szükséges információt beszerezni az érdemi döntéshez. A gazdasági eszközök felhasználásában is - a nagyobb intézményeknél - szükséges a hatásköröket decentralizálni. így a dékán hatáskörébe utalható - a kar számára biztosított keretek határain belül - a bérfejlesztés és a jutalmazási keretek felhasználása, a működéshez, fenntartáshoz szükséges eszközök beszerzésének, utalványozásának joga, A pénzügyi gazdasági hatáskörök megosztását az egyetemek szervezeti és működési szabályzataiban pontosan körvonalazni kell. Figyelembe véve a társadalmi fejlődést, az egyetemek káderállományának egészséges fejlődését, célszerű az egyetemeken működő területi szervek (egyetemi és kari tanácsok) hatáskörének növelése. Erre azért is szükség van, mert az egyetemek, ill. karok élén álló vezetők periodikusan változnak. A jelenlegi rendelkezéseket megváltoztatva, ki kell mondani, hogy az egyetemi, kari tanácsok részt vesznek az egyetem, ill. a kar vezetésében. Pl. E testületek vezetésében való részvétel joga azt jelenti, hogy döntenek az oktatással, neveléssel kapcsolatos kérdésekben, jóváhagyják a tanterveket, tantárgyi programokat, az egyetem vizsgarendjének szabályait. Gazdasági és személyi ügyekben alternativ javaslatok előterjesztésével segítik a vezetés munkáját. E javaslataikat az állami vezetés köteles figyelembe venni, elutasításukat pedig a testület előtt indokolniuk kell.- 8 -
