Eötvös Loránd Tudományegyetem Egyetemi Tanácsának ülései, 1956-1957 (HU ELTEL 1.a.12.)
1956. október 5. - 3. Javaslat a kádernyilvántartás adatai nylvánosságra hozatalának módszeréről
A tanszékvesoté &ivja be msgsboz beosztottját 4s ттЩш meg mki а®£У ;::i a felea&gpi *»1&* . oat a tanszékvezetők i tveszik ©’"személyzeti osztály araakfj -:.i«ik egy Assiti яЭДамв* da^k^t 1а_лц4_ г eli rion^aui аг 11 ietcxiß&+ ?ä bekivés^i vale ’4»eg je lenes kötelese* de sz тйх пer- kötelei о,s begy az illet; nézze тем a róla а*, iratokat* £si ki keli eir.íebni kari 1 . s máséi. ás azuin-s t&.száki értekezleten. , , , Ani azt Illeti* ко is? az őrizték észrevételei, ha nem bely til léak szerepelj one l»e? úgyis tudni fogj© & t&nszékvezet £t .__; ho^y аз illete észrevétele ke Íves- e nem ás aszerint for Javas la tol tenni e 1© 1« ptetáere» prámiiusrn s%b* Az Egyetem. Tanács elhatározza, hogy tárni ell, hogy baseslé szeopontsk alapján az Qt már előkínzitve küldje le a docei sek к deranyfegm, vagy pedig ezt » feladatot Ы*2á зй egyetem-W* ás Kgyetecü Tanács kéri az ш-et, ;ogy a professzorok* sak is te/^e lehetővé az anyagukba vsaié betekintést, a troblénaventes eseteket sd ja le ez 01 a rektornak, a problémát ikusokat pedig c-lnisrterhelyettesi, vagy lilább főosztályvezetői szintéi, beszeljék mag az illető professzorra!* itt nemcsak a professzor személyi, íianeis tanszékvezetői anyu ról is szó wn* iia erre a Munkára az Óik нет képes adja le az Masses professzori any&gok&i a rektornak* Az Egyetemi áb^yvtér Igazgatója szintén lápja seg az enyegokat, neki azonban több időre van szüksége * ugyhövy ebben a vonatkozásban december 15 a batáridő, a minősítések eikiasitdséxo • ^ A nea oktatok káderanyaga r.indezeknek n maxiká 1atо 1 tfn&k lez 'r.íea ntaa kerül sorra, esetleg 1,57« nyarán* &sután ‘izékely György rek torhelyét te s к Szil, ho 0%* fekti megáulapodUsokait Ш sokszer ősitva meg fogják kapni a dékánok, hogy kert tanácsülés elé vidrák majd az Sgyeteni Tanács üléséi 19 óra 10 perc tor bezárja. / zászló —-S je^ z6köiiywe*©t о. II § Ш v§> у
