Eötvös Loránd Tudományegyetem Egyetemi Tanácsának ülései, 1952-1953 (HU ELTEL 1.a.8.)

1952. október 31. - 1. Beszámoló a rektori-dékáni értekezletről

- 7 -I A programm-vitádat olyan módon kellene jól megszervezni, hogy a Kar legkitűnőbb professzorain kivül más tudósodat is be dellene vonni. Mellőzni deli azt a módszert, hogy a programm elfogadása formális legyen. A vitád jól vessed fel a szadmai, ideológiai kérdéseket.

! Olyan irányú tervei1' is vannak, hogy I dözépisdolai tanárovat vonnánad be a vitába, amit az tenne indodolttá, hogy ilyen módon őv is iránymutatást kapnánad az odtatáshoz. Szükségesnek tartjl ja, hogy az ellenőrzés ne legyen mechanikus. Az ellenőrzést nem szabad a tanszabadság megsértéséned minősíteni.

A K.M.-et arra kériy hogy a jövőben a

programm-tervedre való megbízást az egyes professzorod a Karon keresztül kapják..

A bérrendezéssel vapcsolatosan két dolgot jegyez meg:

{j 1./ A vizsgadijat mely a professzorodra nézve szégyenteljes volt - eltörli.

2./ A munkaidő: amit erről tudunk azt jelenti, hogy azt a plussz munkát méltányolja kormányzatunk, amit a profeszszorov végezne1'.

A karon, mely vezetése alatt áll az uj rendelkezés elismerést és örömöt váltott ki.

«■ -N. G.Potapov : Az ifjúság nevelésénev és fegyelmezésének kérdéséhez díván hozzászólni. A retorziós eljárásodat átmeneti helyzetnek tartja a jelenlegi helyzetre alkalmazva. A fegyelem megszilárdításának emelője az előadásod színvonala. Erre kell az előadódat nevelni. Az előadás ha nem lekötő, vagy éppen nehezen érthető, i úgy a fegyelem lazul. A színvonal fokozása az az eszköz, amely a fegyelem megszilárdítására a legalkalmasabb. A maga részéről fegyelmi tárgj'alásod esetén mindig előzetes . tájékozódást nyer az előadó előadásának színvonaláról. Ha kis csoportodéval dolgoznak kevesebb a lehetőség a fegyelem megbontására. Természetesen néna elkerülhetetlen a fegyelmi, de a pedagógus személye ilyen esetevben mindig fontos.

I A ^bérrendezéssel kapcsolatosadnagy munka vár a karodra. Az emelésnek biztosítania vell a szakmai fejlődését a dolgozódnak.

I Konkrétül dell megítélni egy dolgozó munkáját. Ezt eddig nem mutatta pontosan a kategória. Számoni kell azzal, hogy esetleg lesznek sértődések. Eddig nem voltak világos kritériumai annak, ki-melyik kategóriába tartozzon.