Eötvös Loránd Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának ülései, 1970-1971 (HU ELTEL 8.a.63.)
1971. június 14. oktatói értekezlet
lás problémája. Ezek egy részét az uj tanév elején, más részét 1972 tavaszán kívánja megismerni a Művelődésügyi Minisztérium. A tanszékvezetők elkészítették tanszékeik káderfejlesztési terveit. A káderfejlesztési tervek általában tartalmazzák és tükrözik mindazokat a politikai, oktatási, nevelési, oktatástechnikai szempontokat, amelyeket az állami vezetés - mellékelve a minisztériumi és rektori utasításokat - a tanszékeknek megküldött. A káderfejlesztési tervekről általában jelentést téve megjegyezzük, bogy a tanszékek egy bizonyos százalékánál az utánpótlási csatornák teljesen elzáródtak és a Bölcsészettudományi Kar vonatkozásában általánosan is elmondható elöregedés még inkább súlyosbodni fog. Ezeknél a tanszékeknél nem tanszékvezetői mulasztásról van szó, hanem a tudományos szempontból jelentős,kis oktatói létszámmal működő tanszékekre való áramlás csökkenéséről, továbbá arról, hogy ezekre a tanszékekre fiatal jelöltek, káderek nemigen jelentkeznek* Ennek számos oka van, amelyeknek részletezésétől azért is eltekintünk, mert a minisztériumnak megküldött számos jelentésben már szóltunk róla. Az utóbbi években sajnálatos módon lecsökkent a Karnak juttatott utánpótlási keret, amely kari és tanszéki relációban is súrlódásokhoz vezetett, mégis legalább egyes tanszékekre sikerült értékes utánpótlást biztosítani. A Karon oktató nők helyzetével a Pártkongresszus után foglalkoztak a társadalmi szervek, és külön alaposan foglalkozott a kérdéssel a pártszervezet is. Általában elmondható, hogy a Karunkon dolgozó nők nehezebben tudnak tudományos fokozatot szerezni, s ennek okai megegyeznek az általánosan ismert országos felmérésekben közöl- tekkel /kettős műszak, családellátás stb./* Ezen a Kar a jövőben rendszeres szabadságoldssal próbálaöái majd segíteni# Karunkon nők dolgoznak többségben a könyvtárakban, a tanszéki adminisztiációban, a Dékáni Hivatal .
