Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karának ülései, 1970-1971 (HU ELTEL 7.a.71.)

1970. december 1. I. rendkívüli

?

c/ A munkavégzési kötelezettség időbeli terjedelme#

й/ A munkavégzési kötelezettség teljesítésének törülő ti elhatárolása#

0/ “ ™mkn személyesen történő elvégzésének kötelezett*» cége#

f/ A aunkaviszonyх-а vonatkozó szabályok ártartásának

és az utasítások teljesítésének kötelezottsé©o» q/ A sunkavégzési kötelezettség teljesítésének kikény~ szerlthetőségc#

V A munkavégzési köteledetfcsóg szünetelése#

I/ A munkavégzési kötelezettség megszegése# /Aaunka jogellenes és vétkéé el noa védése • A munka nem fiec felelő végzése#/

9* A munkajogviszony szünetelése* lo# A munkajogviszonyból száraazó kötelezettségek elmulasztásának szankciói#

a/ A szankciók fajai#

V A dolgozóval szemben érvényeoithet6 szankciók# с/ A munkáltatóval özemben alkalmazható szankciók#

VIII« A munkaszerződés oóüoltása és a munkaviszony

1» А munkaszerdődós módosítáea ée módosulása« a/ A módosítás óo a módosulás fogalma«

V A awjkaszeraődóa módosítása általában«

0/ á n&uikaszcrződéo módosítása közös megegyezéssel« d/ A munkaszerződés egyo&ialu módosítása a munkáltató

i

részéről«

о/ Az áthelyezés költségei«

f/ A nunltaoaerződóo módosítása a dolgozó igényé alapjár g/ A munkaszerződés módosulása«

2« A munkajogviszony megszűnése*

a/ A megszűnés módjainak osztályozása«

V A munkajogviszony megszűnésének és megszűntetésének rendszere és szabályozásúnak elvei«