Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karának ülései, 1969-1970 (HU ELTEL 7.a.68.)

1969. szeptember 16. A Kar oktatóinak értekezletével kibővített-ülése

- 17 Jóllehet, mint arról már szó volt, néhány uj oktatóval ebben a tanévben is sikerült, illetőleg december 31-ig sikerülni fog az oktatók létszámát növelni, e "sikerekének annál kevésbé örülhetünk, mert egyfelől az állások megnyílása véletlenszerű események következményei /elhalálozás, alkalmatlanná válás/, másrészt pedig bizonyos egyéni vagy-kollektiv ügyeskedések eredményei. Bár a Dékáni Hivatal a tanszékek igényei alapján «• az igényeket még kissé meg is nyirbálva - a ránk váró feladatok felemlegetésévt1 megindokolt létszámfejlesztési előterjesztést tett/az előterjesztést tárgyalásba seholsera vették, lüként uj oktatói álláspok szervezése kevésbé a szükségletek indokolta tervszerű fejlesztés keretében folyik, mint inkább az esetlegesen adódó lehetőségek kihasználásán alapul.

Egyes esetekben akkor is problémák merülnek fel, ha uj — és amint erre a kar vezetése állhatatosan törekszik - fiatal oktatók felvételére sor kerülhet« Mivel előre nagyon nehéz tervezni, a tanszékek n«m biztathatnak a tehetséges hallgatók közül senkit sem arra, hogy egyetem a végzés után a karon kezdő szinten ugyan, de egzisztenciát biztosit számukra, a tehetséges fiatalok általában más és jó munkahelyet találnak, onnan pedig akár csak egy év múlva is gyakornoknak vagy tanársegédnek visszahozni őket nem lehet, mert általában magasabb fizetést kapnak már, mint amit az egyetem nyújthat, nem is beszélve egyéb előnyökről /pl. lakás/, amihez más munkáltató könnyebben juttathatja hozzá dolgozóit, mint az egyetem. Mindaz nem jelentheti azt természetesen, hogy a tehetségek "eszmei" kiválogatásáról a tanszékek lemondjanak*

*

Az utánpótlás nevelése azonban nemcsak állások biztosítását jelenti. Gondoskodni kell arról is, hogy a fiatal oktatók megfelelő kiképzése megtörténjék. Ezt szolgálják a külföldi tanulmányutak, a nyelvtanfolyamok és utoljára említve, de elsősorban az idősebb tanszéki dolgozók mindenekelőtt a tanszékvezetők segitsége a tervszerű önképzésben, A tanulmányutak és nyelvtanfolyamok hozzáférhetővé váltak több fiatal oktató számára a kar segitőkeszsége folytán. Eljött az ideje viszont annak, hogy ebben az esztendőben az érdekeltekkel részletesen megtárgyalva a tanszéki és egyéni káderfejl-sztési terveket újra kidolgozzuk, figyelemmel arra is, hogy kinek milyen segítséget kell nyújtani /anyagi, szabadságol ás.stb,/ ahhoz, hogy az előtte álló önképzési feladatoknak eleget tehessen* Évek óta tudjuk, de most is megemlítjük, hogy mind az oktatóknak, mind az adminisztratív segédszemélyzetnek a fizetése nemcsak abszolút mértékben, hanem más kategóriákhoz képest is rendkívül szerény, és a jelenlegi fizetések mellett nem várható el, hogy a fiatal oktn- tők - akiknek mellesleg a minimális létszükségleteik sincsenek többnyire kielégítve teljes odaadással csak a kar érdekében tevékenykedjenek*

Az oktatók előléptetése. előresorolása - az adott létszámkereteken belül - tervszerűen folyik. Az előléptetések és előresorolások minden alkalommal a kari párt és állami vc-zetés egyetértése alapján történik. A kar javaslatait az utóbbi 4-5 esztendőben a kinevezésre hivatott szervek el is fogadják.