Új Dunántúli Napló, 2004. november (15. évfolyam, 299-327. szám)
2004-11-12 / 309. szám
2004. NOVEMBER 12., PÉNTEK - DUNÁNTÚLI NAPLÓ RIPORT 9 KULTÚRA Mecenatúra: cél vagy eszköz? kultúra És tudomány Mindenkinek megvan a filozófiája Balogh Z. Sajátos konstrukcióban folyt az elmúlt hétvégén a Pécsi Alliance Frangaise kétnapos filmfesztiválja az Urániában: az ingyenes vetítéseket, valamint a szombati bor- és sajtkóstolót egy Közép-Kelet-Európában egyedül nálunk megtelepedett francia biztosító finanszírozta, ami első ránézésre megszokott: odaállni valami mögé. Ám a franciáknál - egyelőre csak otthon - van egy másik csavar is a dologban. A Groupama ugyanis egy alapítványon keresztül, 16 éve az egyik táplálója a francia filmművészetnek. A fiatal pályakezdőket segíti játékfilmjeik létrehozásában, alkotásonként csaknem 67 ezer eurós hozzájárulással. Ebben az évben 100 elsőfilmes forgatókönyvét jelölték ki. A cég magyarországi leányvállalata tavaly Budapesten két francia filmfesztivált támogatott, a mostani pécsi volt az első kilépésük a főváros területéről. Francois Marezquier vezérigazgató úgy nyüatkozott lapunknak, hogy képtelenség olyan módon tevékenykedni a szülőföld határain túl, hogy a különböző kultúrákat ne közelítsék egymáshoz. A Groupama Magyarországon egyelőre nem szándékozik a franciához hasonló alapítványt létrehozni, ám vezetői kinyilvánították: a továbbiakban is hajlandóak támogatni akár a helyi kezdeményezéseket is. A biztosítók szponzorációs tevékenysége Pécsett nem újkeletű a kultúra, a tudomány terén. Az Allianz Hungária például több millió forintot „forgatott vissza” eddig a PTE Közgazdaság-tudományi Karára. A cél ebben az esetben az, hogy a végzett MBA-sek figyelmét irányítsák egy sajátos menedzserszemlélet felé. Somosi p ..*^||. Pauline 1 Lá szló « Stam r A Pannonpower Rt. elnök-vezér1 A BAT Pécsi Dohánygyára évek óta igazgatója tegnap vehette át a Pro kiemelkedő támogatója a Pécsi Universitate Dijat a PTE Társadalmi Nemzeti Színháznak és a felsőoktaSzenátusának ülésén. - A korábbi Wmf ' tásnak. Ügyvezető igazgatója, Pauegyirányú együttműködés, tudniillik, hogy támogattuk a kutatás-fejlesztést, mostanára kétirányúvá vált. Ami az egyetemnek fejlődést hozott, az visszahat, és az eredmények a PannonPo- wert is gazdagítják. A cég több tízmillió forintot juttatott eddig az egyetemnek. Az eddigi eseti megbízásokat a hosszú távúak váltották fel, legutóbb például 400 millió forintos kutatás-fejlesztési projektet hoztak tető alá a TTK-val. line Stam úgy véli, ho©r a tömegesemények támogatása a termékmárkáknak szól. Az ő cégének támogatási tevékenysége a vállalatok társadalmi szerepvállalásának fontosságát hangsúlyozza ki. Elsősorban annak az igénynek szeretnének megfelelni, ami a társadalom számára fontos. A kultúrába, a tudásba történő befektetés ilyen értelemben elhanyagolhatatlan. Jó visszajelzés, hogy számos volt pécsi egyetemista van most vezető beosztásban a cégnél. A pécsi alpolgármester tapasztalata, hogy az országos, nem pécsi központú cégeket jóval nehezebb megnyerni a kultúra támogatására. Az eredendően itteni nagyvállalatok szívesen áldoznak, de jobbára egy-egy területet „néznek ki” maguknak. A kisebbek megnyerésére egyelőre jóval több energiát kell befektetni, ezzel együtt évről évre köttetnek újabb és újabb szerződések a vállalkozások és a város között. Kunszt Márta úgy véli, az Európa Kulturális Fővárosa cím esetleges elnyerése ezen a területen is óriási mozgást fog eredményezni. FESTMÉNYEK PÉCSRŐL B. KOLEP ILONA FESTŐMŰVÉSZ KIÁLLÍTÁSA a Felső-vámház Utcai Általános Iskola pincegalériájában tekinthető meg. A művésznő azt mutatta be, hogyan látja ő Pécset. A kiállítás népszerűségét az mutatja, hogy tavasszal a gyerekek alkotásaiból nyílik majd hasonló tárlat. Az alkotások még ma megtekinthetők. fotó: löffler péter Végleg elbúcsúzik a Mecsek Fúvósötös M. B. E. Jubileumi koncerttel végleg elbúcsúzik ma este 19 órakor a Művészetek Házában a pécsi zenei élettől a Mecsek Fúvósötös. Negyven esztendőn át változatlan felállásban muzsikált a kvintett, akik negyedszázados fennállásuk alkalmából megfogadták: ha valaki távozik a társaságból, akkor abbahagyják a játékot. Tavaly sajnos Szkladányi Péter örökre itthagyta az együttest, így a Pa- láncz Tamás - klarinét, Deák Árpád - oboa, Tolnay Gábor - kürt és Várnagy Attila - fagott fúvóscsapat most lezárja a négy évtizedig tartó sikeres kamaraegyüttesi pályafutást. Bécstől Salzburgon és Párizson át Szófiáig szinte minden európai nagyvárosban megfordultak, több mint 130 darabot tanultak meg, és negyven állandó mű szerepelt a repertoárjukban. A búcsúesten eredetileg Deák Ildikó, a linzi Bruckner zenekar szólistája ugrott volna be a fuvolaszólamra, de betegsége miatt új helyettes lesz, Barth István Liszt-díjas fuvola- művész személyében. A Mecsek Fúvósötöst a baranyai ifjúság is jól ismeri, hiszen 14 önálló programot szerveztek a fiataloknak az évek során, melyeken Sólyom Kati színművésznő is állandó vendég volt, aki közreműködik a jubileumi hangversenyen is. A kvintett tehát befejezte a zenélést, de nem marad nyom nélkül a tevékenységük: kottáikat átvette a Pécsi Tudomány- egyetem Zeneművészeti Intézete, a pénzen pedig az együttes hangfelvételeiből négy-öt CD-t állítanak össze, amelyeket a barátok és a szakma kap ajándékba. A DEMOKRÁCIA SZOTARA Békeháború Boros János A cím pontosabban így hangzana: „A béke háború”. Az indiai írónő, Arundhati Roy (1961), a „létező demokráciák” talán legnagyobb kritikusa, e szavakkal vette át ez év november 3-án Sydneyben a város békedíját Roy előadása elején megfogalmazta közhelyszerű tételét, a demokratikus társadalomban nem lehet valódi béke igazságosság nélkül, és ellenállás nélkül nincs igazságosság. Kifogásolta, hogy a világ számos demokratikusnak nevezett országában az erősek kisajátítják a demokráciát, és annak kötőelemét, az igazságosságot. Hiába garantálják szavakkal az igazságosságot, ha az erősek, a gazdagok magukhoz kaparintják a fogalom értelmezését Igazságosság a gazdagoknak, a nagyvállalatoknak, emberi jogok a szegényeknek, az áldozatoknak, a „munkavállalóknak”. Az emberi jogot az igazságosságnak tartó aktivisták üy módon akaratuk ellenére fönntartják az igazságtalan viszonyokat Mit jelenthet a társadalmi béke azokban az országokban, ahol politikusok a demokráciára hivatkozva, saját gazdagodásuk szolgái? Az új korszak laza mozgású ifjú menedzsere politikai párt holdudvarához csatlakozik, lehetőleg egy-két hatalmas tányérnyalójaként. Sikerül neki birtokosi jogokat gyakorló állami intézménybe kerülnie, ahol az adófizetők pénzével kiszolgál néhány „magángazdát”. Ezután pártfogói és lekötelezettjei segítségével átvált a magán- gazdaságba, ahonnan átvesz bizonyos birtokosi jogokat attól az államtól, melynek nem régen még hű ajtónállója, elemózsia- osztogatója volt Gyors mozgású, dobja ki az ablakon az elemózsiát, és már ő az, aki el is kapja azt, odakint. Néhány tranzakcióval politikamentes nagytulajdonos lesz, aki nemsokára teljes anyagi függetlenséggel térhet vissza a politikába, hogy a hozzá hasonló, törvényt nem sértő, ifjú embereket támogassa, hogy azok is megalkossák a maguk igazságos társadalmát. Arundhati Roy megkérdezi, mit is jelent a bäte ebben a vad, nagyvállalati, militarizált világban? Amikor az egykori gyarmatosító kölcsönöz áldozatának, adósává, hűbéresévé téve? Mit jelent a béke azoknak, akiket a tervezett vízi erőmű miatt elüldöztek otthonukból, akiket megfosztottak vagyonuktól, létfenntartásuktól, önbecsülésüktől és talán még a méltóság látszatától is? Az ilyenek számára a béke háború. Tudjuk, ki profitál a háború- -ból, de meg kell kérdeznünk, ki húz hasznot a békéből? A háborúra uszítás bűntett, de nem kevésbé az, ha békességre biztatunk ott, ahol nincs igazságosság. Az igazságtalan demokrácia elfogadhatatlan. Arundhati Roy polgári engedetlenségre biztatja Sydney és a világ polgárait A törvényeket betartva rá kell mutatni az igazságtalanság gyökereire: azokra a nagyvállalatokra, és azokra a fürge nagypénzűek- re, a világon mindenütt, akik egykori és jelenkori, külföldi és belföldi, meleg és hideg háborúkból, gyarmatosításokból húzzák ma is hasznukat A Frankfurter Allgemeine Zeitung nem kis iróniával jegyzi meg, az írónő sem ad választ, ml van akkor, ha a béke kárvallottjai ugyanazok, mint a háborúéi. Grastyán-díjasok B. Z. Átadták az idei Grastyán-díja- kat. A Pécs-Baranyai TIT mellett működő Grastyán Alapítvány Kuratóriuma 1991-ben ítélte oda először a POTE Élettani Intézetének 1988-ban elhunyt igazgatójáról elnevezett díjat annak - akkor Csorba Győzőnek -, aki különösen sokat tett a tudomány népszerűsítéséért. Az idei díjazottak: dr. Ádám Antal jogász-, dr. Oromos Mária történész- és dr. Verecz- kei Lajos orvos-filozófus professzor tegnap vették át az elismerést. Az ünnepségen kihirdették az ez évi Grastyán-ösz- töndíjasok körét is. Kiszolgáltatott magyar munkavállalók Magánügy, hogy ki hogy tölt el egy-egy állami ünnepet Nyilván a kertásásért sem szólnak meg senkit a szomszédok, és akkor sem veszik fejét, ha inkább otthon marad, és a kandalló előtt mereng el egykori forradalmáraink mártíromsá- gán. Azt azonban, hogy az ünnepre a munkáltató szervezzen kéreüe- nül programot, törvény tiltja. Barabás Béla Egy pécsi, csökkent munkaképességűeket foglalkoztató cég több alkalmazottját behívta október 23-án dolgozni. Forradalom, köztársaság kikiáltása ide, elnyomókkal való hősies dacolás oda, a határidős megrendelést teljesíteni kellett, legalábbis ezt állította a lapunkat felkereső egyik alkalmazott. Ezt végül több, a neve eltitkolását mindenképpen kérő foglalkoztatott társa nem erősítette meg. Arra már ő sem mert rábólintani, hogy a cég vezetése, úgy tudjuk, világossá tette: akinek eljár a szája, kereshet magának másik munkahelyet. Ez ma egészségeseknek sem megy könnyen, a cégnél dolgozó nagyothalló, süketnéma, illetve egyéb okból rokkant emberek munkaerő-piaci esélye pedig a nullához konvergál, vagy el is éri. A cég ukrán származású tulajdonosával nem, de ügyvezetőjével tudtunk beszélni. A férfi készségesen elmondta: előfordul, hogy szűkös határidejű megrendeléseket teljesítenek, de senkitől sem várják el, hogy erején felül termeljen. Azt egyenesen tagadta, hogy október 23-án ilyen vagy egyéb okok miatt dolgoztak volna alkalmazottak a két telephely bármelyikén.- A Munka Törvénykönyve egyértelműen szabályozza a munkavállalók igénybevételét munkaszüneti napokon - mondta Kápolnai Árpád, a Baranya Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség igazgatója. - Kissé leegyszerűsítve a dolgot: úgy kell a munkát megszervezni, hogy nemzeti ünnepre ne essen. A rendkívüli munkavégzést a törvény nagyon szigorúan szabályozza. Ez alól csak az jelent kivételt, ha a telephelyen vész- _______ he lyzet állt elő, mint egy esetleges elemi csapás, baleset, illetve ha a szolgáltató rendeltetése folytán folyamatos a munkavégzés, és a távfűtés, vagy a közlekedés válna lehetetlenné. A termelési érdek semmiképpen sem magyarázat a munkavállalók dolgoztatására. A munkaügyi ellenőrzésről szóló szabályozás értelmében utóbbi esetben a bírság ötvenezer forinttól akár hárommillióig terjedhet. Az összeg megállapításakor számos körülményt figyelembe vesznek, az érintettek számától a nekik okozott hátrányokig. Kápolnai Árpád hozzátette: az elmúlt években több multinacionális áruházat érintő, főleg nyitva tartásukat firtató ellenőrzések, és az ezek nyomán kiszabott bírságok sokat javítottak a nagyobb cégek morálján.- Az említett októberi napon nem volt ellenőrzésünk, mi is betartottuk a „Látatlanban biztos vagyok benne, hpgy számos cégnél folyt a munka” kápolnai árpád nemzeti ünnepet - folytatta kissé tréfára véve a felügyelőség vezetője, de a hangja hamar elkomorult. - Ennek ellenére látatlanban biztos vagyok benne, hogy számos cégnél folyt a munka. A dolgozók megfélemlítéséről szóló bejelentések sem ritkák, ám ezt nagyon nehéz bizonyítani, legtöbbször azok keresnek fel minket, akiknek már felmondtak. A munkaszüneti nap be nem tartása a gyakran bejelentett problémák közé tartozik, csakúgy, mint a kifizetetlen túlórák, pótlékok. A panaszok száma egyre több, és bár ennek pontos okai ismeretlenek, biztos, hogy régen volt olyan kiszolgáltatott a magyar munkavállaló, mint most. Ez kiváltképp a kis, túlélésért küzdő cégeknél dolgozókra vonatkozik. A kicsik esetében előfordul, hogy bizonyos előírások teljesítésére egyszerűen nincs pénz, vagy nem is ismerik a szabályozásokat. Talán ennél is nagyobb gond, hogy a kis vállalatok 90 százalékánál nincs a dolgozóknak érdekvédelmi szervezete. Kápolnai Árpád felvillantotta az érem másik oldalát is. Mint mondta: előfordul, hogy a dolgozó összekacsint az őt foglalkoztatóval, hiszen mindenkinek kell a pénz, akár végigdolgozott munkaszüneti napok, nemzeti ünnepek árán is. i 4