Új Dunántúli Napló, 2003. november (14. évfolyam, 298-326. szám)
2003-11-09 / 305. szám
2003. NOVEMBER 9. GAZDASAGAI Jól fizet a hasonlóság Bár a magyar termékek között egy-két kivételtől eltekintve nincs igazi világmárka, azért az itthon jól csengő elnevezések is sokat érnek. Bizonyítja ezt az a gyakorlat, amikor egy-egy új árucikk valamely régi, jól bevált márkára hasonlítva jelenik meg a piacon. ■ Tavaly márciusban a Zwack Unicumhoz megszólalásig hasonlító gyomorkeserű jelent meg a piacon. A Hungaricum nevű italt a Győri Likőrgyár hozta forgalomba, kétoldalt levágott gömbformájú palackban, az Unicum keresztjéhez ugyancsak hasonlító címkegrafikával. A Zwack Rt. többszörös védjegy- birtoklás és tisztességtelen verseny miatt azonnal beperelte az új versenytársat, mire a győriek is pert indítottak. Utóbbiak egyébként tagadták, hogy termékük az Unicu- mot másolná, ám ennek ellentmondott a GfK Hungária felmérése, mely szerint a megkérdezettek 84 százaléka Unicumnak vélte a felmutatott Hungaricumot. A bíróság akkor első lépésként a Zwack Rt.-nek adott igazat, mivel a per lezárultáig megtiltotta a Hungaricum forgalmazását. így telt el másfél év, majd nemrég érkezett a bejelentés: a két gyár közös megegyezéssel rendezte jogvitáját. Az egyezség szerint a győri cég elismerte a védjegybitorlást és a tiszA legnagyobb port a Zwack Unicum Rt. és a Győri Likőrgyár Rt. jogvitája kavarta, mivel ez utóbbi cég az Unicumhoz megtévesztésig hasonlító likőrt kezdett forgalmazni, Hungaricum néven. A másfél évig tartó pereskedés végül a színfalak mögött rendeződött, részleteket egyik fél sem árul el. De lehet kapni a Pilóta keksz mellett Repülős kekszet, van kétfajta Traubisoda, utóbbi esetében még mindig tart a jogvita, így aztán már-már üdítő kivétel, hogy az ugyancsak két változatban forgalmazott Negro gyártói között teljes a békesség. tességtelen versenyt, s vállalta, hogy a Zwack Rt. termékéhez hasonló külsővel nem gyárt és nem forgalmaz terméket. Arról, hogy mi történt a háttérben, egyik fél sem nyilatkozik. Kerényi Péter, a Zwack Unicum Rt. kommunikációs igazgatója mindössze annyit volt hajlandó mondani: üdvözlésre méltó, hogy az európai uniós csatlakozás hajnalán a két cég peren kívül oldotta meg a jogvitáját. Ugyancsak egy sikeres termékre való félreérthetetlen utalás a Repülős keksz, amely mind nevében, mind pedig jellegében a nagy hírű Pilóta kekszre hasonlít. A Repülős keksz gyártója a szekszárdi Kex Kft., amelynek képviselője elmondta: immáron tíz éve vannak jelen a piacon, s bár annak idején ő levédetett egy csomagolást Pilóta keksz néven is, a Győri Keksz Kft. jogi fellépése nyomán végül is elállt ennek használatától. Szerinte a szendvicskekszek receptjében semmi új nincs, a Repülős elnevezést pedig azért használják, mert az eredeti termék csomagolásán egy régi repülő motívuma látható, s ezt meg akarták tartani. Ám ez sincs mindenhol: a Tescőban forgalmazott terméken nem szerepel a név, míg a Plus élelmiszer- üzletekben kapható változaton igen. A Győri Keksz Kft.-nél hosszas egyeztetés után sem sikerült olyan embert találni, aki nyilatkozna, ám nem hivatalosan elárulták: nem terveznek jogi lépéseket a Repülős keksz gyártója ellen, hiszen a termék neve - bár utal a Pilóta névre - egészen más. Traubisodából is kettő van, ennek a jogáért is pereskednek, ehhez képest igazán üdítő, hogy a kétféle cég által is gyártott Negro cukorkák békésen megférnek egymás mellett. A Nestlé szerencsi gyára és a Győri Keksz Kft. győri üzeme ugyanis a rendszerváltás előtt egyaránt a Magyar Édesipari Vállalathoz tartozott, s a privaüzáció után mindkettő élhetett a Negro gyártási jogával. Igaz, a győriek a saját változatukra ráírják, hogy „eredeti”, ám Halbritter Mátyás, a Magyar Édességgyártók Szövetségének elnöke szerint ez csak marketingfogás.- Sokkal károsabbnak tartom ennél azt a gyakorlatot, amikor egy-egy terméket úgy másolnak, hogy annak minősége hagy kívánnivalókat maga után - mondta. - Ilyen volt például régebben a konyakmeggy: némely gyártó az előírt csokoládé helyett étbevonómasszával készítette, s bár ezt a tényt apró betűvel feltüntette, a termék jellege mégis a konyakmeggyet idézte. A jelenség ellen természetesen felléptünk, hiszen a konyakmeggy is azon kevés hungarikum közé tartozik, amelyre büszkék lehetünk. Szaporodnak a cégek Forrás: KSH 2003. szeptember 30. Működő vállalkozások 953 898 Társas vállalkozások 399 900 Egyéni vállalkozások 461 509 Nonprofit szervezetek KöltségvetésifesRarsádalomhiztositási szervezet 70 334 15 975 A Mól ugrani készül? ■ Az elmúlt egy évben jelentősen nőtt a működő vállalkozások száma - derült ki a Központi Statisztikai Hivatal legújabb felméréséből. A társas vállalkozásokból 26,5 ezerrel van több, mint tavaly ilyenkor. A működő egyéni vállalkozások száma viszont ezerrel csökkent. A növekedés fennmaradó részét a nonprofit szervezetek számának bővülése okozta. A legtöbb működő vállalkozás az ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás és a nemzetgazdasági ágban érdekelt. Elképzelhető, hogy Magyar- ország és Lengyelország még ebben a hónapban előzetes megállapodást köt a PKN Orlen és a Mól kapcsolatának szorosabbra fűzéséről. Hl Hírügynökségi források szerint a megállapodást Medgyes- sy Péter írhatja alá, aki november 19-én Lengyelországba látogat. A hírrel kapcsolatban Mosonyi György, a Mól Rt. vezérigazgatója elmondta: vállalatuk már 2001 óta komoly és folyamatos tárgyalásokat folytat a PKN Orlennel a két cég erőinek valamilyen szintű egyesítéséről, ám a tárgyalások részleteiről csak akkor érdemes beszélni, ha már konkrétumokról tudnak beszámolni. A cég a sikeresen működő szibériai vegyesvállalata segítségével 2005 végére megduplázza kőolajtermelését, amely jelenleg évi 1,1 milliárd tonna. Szibériában annyit termelnek egyetlen vállalattal, mint Magyarországon összesen. Jelentős eredményeket értek el benzinkúthálózatuk bővítésében: Romániában országos lefedettséget értek el azzal, hogy az eddigi 50 mellé további 23 kutat vásároltak, Szlovéniában szerdán adtak át 3 újabb töltő- állomást. HÍREK & Hazánk érett az eurózónára? I S Magyarország az Európai Unióhoz való jövő év május 1-jei belépést követően a lehető leghamarabb csatlakozni kíván az integráció árfolyamrendszeréhez, az úgynevezett ERM-II rendszerhez - mondta László Csaba pénzügyminiszter egy szakmai konferencián. A pénzügyminiszter kiemelte: az ERM-ll-be az országnak olyan forintárfolyammal kell belépnie, amely tekintettel lesz az infláció alakulására, viszont a versenyképességet is figyelembe veszi. László Csaba szerint hazánk már ma is érett az eurózónára, az euróövezethez való csatlakozás előtt azonban teljesítenünk kell a maastrichti előírásokat. Ki lesz az év üzletembere? ■ Az év üzletembere díjra minden cégvezető vagy tulajdonos pályázhat jelöléssel vagy önjelöléssel - jelentette be Czakó Borbála, a díjat alapító Ernst and Young Tanácsadó Kft. vezérigazgatója. Az idén először meghirdetett elismerés célja elősegíteni az üzleti, gazdasági vagy társadalmi szempontból kivételes teljesítményeket. Eddig mintegy húsz jelentkezés érkezett, zömében a nagyvállalati szférából. A különféle országokban díjat nyerők részt vesznek az Ernst and Young nemzetközi versenyén, amelynek díjait 2004 májusában adják át Monte-Carlóban. Új fapados cég a horizonton Í M Jövő májusban indítja első járatait a Wizz Air, amely - ha közben új társaság nem jelenik meg a piacon - a negyedik fapados légitársaság lesz hazánkban. A londoni bejegyzésű cég egyik alapítója Váradi József, I a Malév korábbi vezérigazgatója. A vállalat működése első évében több millió utasra számít. Jelenleg több régióbeli repülőtérrel is folynak a tárgyalások a bázisrepülőterek kialakításáról. Siófok negyedik négycsillagosa , ■ A magánbefektetők továbbra is bíznak a turiz- | mus fellendülésében. Ezt bizonyítja, hogy SiófoI kon november 12-én hivatalosan is átadják az 56 szobás, légkondicionált, négycsillagos Residence hotelt. A szálloda a hazai vendégeket kívánja megnyerni, és nem csak a nyári főszezonban. Konferencia- és wellness-szolgáltatásai teszik lehetővé, hogy az év 365 napján, mint a város negyedik négycsillagos hotelje, sikeres legyen. Olcsóbb lehet a tej májustól Akár 10 százalékkal is olcsóbb lehet a tej felváI sárlási ára az unióhoz történő csatlakozás után - véli a tejágazat legnagyobb magyarországi feldolgozója, a Friesland Hungária Rt. vezérigazgatója. Temesvári Kornél elmondta: élesedő versenyre Í számít a tejpiacon,-mivel a környező országokban alacsonyabbak az előállítási költségek. A vezér- igazgató nem zárta ki annak lehetőségét sem, hogy import alapanyagot dolgozzanak fel. Bárki süthet a közkemencében I ■ Közkemencét helyeztek üzembe a Heves megyei Szúcs-bányatelep községben, ahol a múlt század | elejétől már működött öt, bárki által használható | sütőkemence. Az utolsó 1993-ban vált használhatatlanná. Az önkormányzat most úgy döntött, re- I konstruálják az egykori kemencét. A fával fűthető kemence máris népszerű, elsősorban azok az idős emberek használják kenyérsütésre, akik még nem | felejtették el a hagyományos eljárást. KARRIERTANACSOK Pintér Zsoltot tartják a karriertervezés gurujának, a sikergyárosnak, ám ő szerényen csak karrierszakértőnek tartja magát. Olvasóink állásvadászattal kapcsolatos kérdéseire háromhetente válaszol. Az üzlet egy nagy társasjáték T Tgy érzem, veszélyben az állásom. A főnököm eddig megértő I I és kedves volt velem. Újabban követelőzik, kritizál és ellen- iőriz. Olyan dolgokat vár el tőlem, amelyeket képtelen vagyok teljesíteni, hiszen eddig ilyesmikről szó sem volt. A minap olyan tranzakciót kellett volna végrehajtanom, amit eddig mindig megtiltott. Mikor rákérdeztem, éktelen haragra gerjedt. Számíthatok elbocsátásra a közeljövőben? M. Gézáné Anikó (Pécs) ■ Nem valószínű, hogy főnökének csak rossz napjai vannak, más van a háttérben. Az informális kapcsolatrendszernek három fő fajtájával találkozhatunk, melyek szerepet játszhatnak az elbocsátásban is. Az első a rajtunk kívül álló körülmények összjátéka: lehet, hogy a solnivalót. Közvetlen főnökünk az információáramoltatásnak nem a megszokott módját választja, hanem a beosztottjainkkal kommunikál. Egyre kevesebb feladatot bíz ránk. Fiatalabb, kevésbé hatékony munkatársakat favorizál. Nem hív meg fontos értekezletekre, kihagy az érdemi döntésekből. Ha nem tudja, mi az oka főnöke esetleg kollégái viselkedésének, abban biztos lehet, helyünkre lépő kolléganő a főnök barátnője. Vagy a vállalat egyik nagy megrendelőjének a fia. Bármi is legyen az indok, előbb- utóbb sor kerülhet ránk. Ennek intő jeleit azonban fel lehet ismerni. Az eddig oly megértő főnök gyakran ellenőrzi a munkánkat, és mindig talál valami kifogá- Mostanában mintha kihagynának minket a fontos döntésekből... hogy hamarosan kellemetlen híreket hall. Nem árt figyelembe venni a vállalaton belüli informális szabályrendszert, amely hangsúlyos része a vállalati kultúrának. Az üzlet egy nagy társasjátékhoz hasonlít. Mielőbb igyekezzék a szabályokat kiismerni és ennek megfelelően viselkedni. Előfordulhat olyan eset is - ez egyébként hasonlít az ön helyzetéré -, hogy tudjuk, mit vár el tőlünk a főnökünk, mégsem teljesítjük azt. Akár igazunk van, akár nincs, a főnöknek mindig igaza van, és ez sajnos az állásunkba kerülhet. Lehet, hogy a helyünkre lépő kolléganő a főnök barátnője
