Új Dunántúli Napló, 2003. július (14. évfolyam, 177-207. szám)

2003-07-27 / 203. szám

2003. JÚLIUS 27. GAZDASÁG Előrehozott árleszállítások Bár még tombol a kánikula, készül az engedményes idő- s előttünk az augusztus, szakra, előfordul, hogy vala- rengeteg boltban már sze- ki erre gyűjtötte a pénzét. Az zonzárásra készülődnek. idei szenzonvégünk ráadásul A ruházati kereskedők idén igen jó: a legtöbb ruházati soha nem látott gyorsaság- cikk feleannyiba kerül, de gal szállították le áraikat, s nem ritka a 70 százalékos le- szinte nincs is olyan üzlet, értékelés sem. A forgalmunk amelynek a kirakatában ne is 50 százalékkal megugrott, lenne kinn a 30, 50, vagy A kisebb kereskedőket a éppen 70 százalékos enged- nagy áruházláncok akciói is ményt hirdető transzparens, szorítják. A Tesco hipermar­ketekben július 1-jén 2000 ■ Úgy tűnik, idén a nyári ru- fajta ruházati termékre került házati szezonnak semmi kö- olcsóbb árat jelző cédula, jú- ze nincs a naptárhoz. A leg- lius közepétől pedig szinte több kereskedő már június az összes szezonális árucikk végén, július elején leárazta a 30, 50, illetve 70 százalékkal termékeit, mondván: min- kerül kevesebbe. Danks Eme- denki ezt teszi, s aki szem- se, a Tesco Global Áruházak ben halad az árral, az hamar Rt. kommunikációs igazgató­ráfizethet. Az előrehozott ja elmondta: számukra a rak- szerzonvégi kiárusítás oka a tár kiürítése a cél, mivel kell piaci versenyen túl, hogy a hely az őszi holmiknak, több üzletben szeretnék a amelyek már augusztus kö- kiüríteni a raktárakat. Buda- zepétől kaphatók, pesten, a Váci utcai Mango - Nemzetközi trend, hogy üzlet vezetője elmondta: a szezonvégi kiárusítások idén pár hét- már a nyár tel korábban, A Szakember szerint közepén el­mér június trükköznek kezdődnek - 19-én, egy álhtja a szak­héttel az új 3 kereskedők ember, kollekció Nagy-Britan­megjelenése előtt elkezdőd- niában is ekkor indulnak a tek az engedmények. Szerin- leárazások, s nálunk is körül­te ebben a korán kezdődött belül hat hét kell ahhoz, nyár is közrejátszott. hogy megszabaduljunk a fe­- Nálunk is kezd kialakul- lesleges készletektől. Idén ni a leárazási időszakok vá- szerencsénk van, mert az sárlási kultúrája - jelentette időjárás is minket segít: a ká- ki az üzletvezető. - A ve- nikulai napokon az emberek vőink többsége tudatosan könnyebben rászánják ma­Sok üzlet forgalma 50 százalékkal megugrott, hála a hatalmas engedményeknek gukat a szezonális termékek - pólók, fürdőruhák, nyári di­vatcikkek - megvásárlására.- Szakmailag helytelen­nek tartom, hogy egyes ke­reskedők már a nyár elején elkezdik azoknak a termé­keknek a szezonvégi kiárusí­tását, amelyeket teljes áron is értékesíteni lehetne - jelen­tette ki Gáti Anna, az Arany­pók Rt. kereskedelmi igazga­tója. Mint mondta, az üzle­tek jelentős része ahhoz a trükkhöz folyamodik, hogy nyár elején irreálisan magas­ra felveri az árakat, majd „ak­ciózni” kezd, s így voltaképp reális értéken ad túl az „en­gedményes” készleten. Az Aranypók ebbe a versenybe nem szállt be - ők csak július 25-étől kezdték a 30-40 szá­zalékos leértékeléseket.- Bár sokan a külföldi trendekkel magyarázzák a korai szezonzáró árakat, azt azért nem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy a nyugati vevőknek más a vásárlói mentalitásuk - jegyezte meg a kereskedelmi igazgató. ­Angliában vagy Németor­szágban akkor is megveszik a szezonális terméket, ha tudják, hogy ugyanaz az áru egy hónap múlva már leérté­kelt lesz. Ott ugyanis műkö­dik a divatérzékenység, s ezt anyagilag is megengedhetik maguknak az emberek. Ná­lunk azonban a vásárlók ki­várnak, s már június elején az akciókat keresik. Ez pedig nem tesz jót a kereskedők­nek, hiszen így a teljes áron kínált árucikkek a nyakukon maradnak. HÍREK Válságban a dinnyetermelők ■ Válságba kerültek a Medgyesegyháza környéki diny- nyetermelők, ugyanis a 17-18 forintos önköltségi ár­ral szemben hetek óta 10 forintért tudják értékesíteni a dinnye kilóját. A várakozások szerint július negye­dik hetében helyreáll az egyensúly, de ez nem kom­penzálja a termelők veszteségeit. Nagy Béla polgár- mester elmondta: a problémát az okozta, hogy min­denki a magas kezdőárból szeretett volna profitálni, így a legtöbben korai érésű dinnyefajtát vetettek. Újra lesznek Hajdú mosógépek ■ Még az idén új Hajdú mosógép gyártását kezdik meg a téglási Hajdú Hajdúsági iparművek Rt.-nél. A Hajdú mosógépek gyártása 1998 óta szünetel. A mostani, új termék árban is versenyképes, korszerű mosógép lesz, s várhatóan év végén már az üzletekbe kerül. A mintegy 800 dolgozót foglalkoztató gyár árbevételé­nek 42 százaléka exportértékesítésből származik, a társaság főbb piacai Németország és Franciaország. Rekord légiforgalom Sármelléken ■ Hatvan nagygéppel csaknem 11750 utas fordult meg április 1-je és július 20-a között a sármelléki Balaton- West Airporton, ami ez előző^ évhez képest 27 szá­zalékos forgalomnövekedés. Ősz végére már húsz­ezer fölötti utassal számolnak. Rövidesen megkezdik a tárgyalásokat az éjjel-nappali forgalomra alkalmas navigációs berendezések felszereléséről. Ha ez 2004 tavaszáig elkészül, már menetrend szerinti járatokat is fogadhat a regionális nemzetközi repülőtér. Repülőtér-avatás világbajnoksággal ■ A Győr melletti Péren nemsokára átadják a nemzet­közi előírásoknak megfelelő 1400 méter hosszú, 30 méter széles beton leszállópályájú légikikötőt. A repülőtér PHARE-támogatással, az Audi cég, a me­gyei önkormányzat, Győr, valamint Pér részvételével készült el. A reptér egy hónapja már naponta fogadja . az Audi cég ingolstadti gyárából érkező gépet, de az ünnepélyes megnyitóra augusztus 3-án kerül sor, a X. Vitorlázó Műrepülö Világbajnokság kezdetén. Türelmi idő a vállalkozóknak ■ Mentesülhetnek az adó- és járulékkülönbözet visszamenőleges megfizetése alól azok a cé­gek, amelyek kényszervállalkozókat alkalmaz­nak - jelentette be Burány Sándor foglalkozta­táspolitikai és munkaügyi miniszter. A törvény- javaslatot a nyár végén nyújtja be a kormány az Országgyűlésnek. Az elképzelés szerint a múlt­ra nézve azokat a cégeket illeti meg mentesség, amelyek az „aggályos" foglalkoztatási jogvi­szonyt 2004. március 31-éig tartalmának meg­felelően átalakítják.- Megítélésem szerint ezzel a kiegészítő megoldással az érintettek méltányos lehetősé­get kapnak, hogy alkalmazkodjanak az egyéb­ként már hosszú ideje érvényben lévő szabá­lyokhoz - fogalmazott a miniszter. Mint ismere­tes, azok a szerződések tekinthetők aggályos­nak, amelyekben a jogviszony tartalma munka- viszonynak felel meg. Nincsenek viszont érintve azok a szerződések, amelyeknél betéti társaság vagy más társas vállalkozás a szerződő fél, és a magánszemélyek annak tagjaként végeznek munkát - emelte ki a miniszter. Bevezetnék a bormárkajegyet 11A Hegyközségek Nemzeti Tanácsa (HNT) a palackozott minőségi bo­rokra bormárkajegy bevezetését ja­vasolja annak érdekében, hogy az uniós csatlakozást követően is meg­őrizhető legyen a magyar borágazat arculata, biztosítani lehessen a ma­gyar bor minőségét - jelentette ki Horváth Csaba, a HNT főtitkárhelyet­tese. A zárjegyet ez év elején szüntet­ték meg, de a HNT szerint a minősé­gi bort termelőknek továbbra is ga­ranciát kell nyújtaniuk a fogyasztók számára, hogy a palackban jó minő­ségű termék található. Erre szolgálna a javasolt bormárkajegy, amely a gazdák szerint nem jelentene nagy többletköltséget. A szakember az idei szüreti kilá­tásokról elmondta: az év eleji fagyok és az aszály jelentős károkat okoz­tak, ezért az idei bormennyiség vár­hatóan az átlagosnál kevesebb, 4 mil­lió hektoliter alatt lesz. Növekvő MKB betéti kamat ■ Aki mostanság szeretné befektetni a pénzét, jól teszi, ha útba ejti a Magyar Külkereskedelmi Bank valamelyik fiók­ját. A pénzintézet ugyanis július 25-étől megemelte a lakos­sági betétek kamatait. Igazából egyfajta „kiigazítás” történt, hiszen az MKB a jegybanki alapkamat emelkedését köve­tően egyszer már növelte kamatlábait. A mostam, ismételt korrekció annak az elismerése, hogy a bank szerint a jegy­banki alapkamat-növekedés hosszabb távra szól. Ennek megfelelően az egyes betétlekötési periódusokban, illetve a betétnagyságtól függően magasabb hozamot érhet el az, aki most fialtatja a pénzét az MKB-ban. A jelenlegi legkedvezőbb ajánlat a 6 hónapos lekötésű, 5 millió forint fölötti betétek kamata, amely 7,4 százalékról 9 százalékra nőtt. Ám az sem jár rosszul, aki alacsonyabb összeget kötne le: az 1 millió és 5 millió forint közötti, 3 hó­napos lekötésű betétek esetében is 8 százalékos a hozam. Természetesen ezenkívül is vannak még jó lehetőségek. Aki a mindenkori kamatfeltételekhez alkalmazkodva szeret­né lekötni pénzét, annak érdemes pénzpiaci betétbe fektet­ni. Ennek hozama 3 havonta igazodik az irányadó pénzpia­ci kamatlábakhoz. A 6 hónapra lekötött minimális összeg, vagyis a 3 millió forint a július 23-ai árazás alapján 9,16 szá­zalékot fial. Összességében tehát elmondható, hogy az MKB-nál mindenki megtalálja az ízlésének, igényének és anyagi lehetőségeinek megfelelő befektetési konstrukciót. KARRIERTANÁCSOK Elbocsátásokat ígérő megvonások ■ Pintér Zsoltot tartják a karriertervezés gurujának, a sikergyárosnak, ám ő szeré­nyen csak karríerszakértőnek tartja magát. Páratlan tapasz­talatát most sorozatunkban osztja meg önökkel: olvasóink állásvadászattal kapcsolatos kérdéseire válaszol. Pintér Zsolt karriertanácsait három­hetente közöljük. Kicsit gyanús nekem a légkör mostanában a cégemnél. Ne­künk dolgozóknak még nem mondtak semmit, sőt egyre csak nyugtatgatnak, hogy nincs semmilyen változás, mégis idegesek vagyunk. Az utóbbi három hónapban kétszer is lej­jebb vitték a fizetésünket, sőt benzinpénzt sem kapunk. Ki­látásban volt nem is egy külföldi tanulmányút, de ezeket is lemondták. Ennek ellenére többször összehívtak bennünket és megnyugtattak, hogy a helyzet csak átmeneti, nem kell aggódnunk. Mégis mostanában egyre többet gondolok arra, hogy érdemes lenne váltanom. Amíg én dönthetek így. Mit gondol, érdemes kockáztatnom? P.-né K. Tünde (Miskolc)- Közelebb a gyertyával, Kovács kolléga, itt írják, hol a kiút! HA megfigyelése helyes, va­lóban biztosra vehető, hogy cége komoly nehézségekkel küzd. Ennek egyik legmeg­győzőbb pontja a bércsök­kentés. Egy vállalat, mielőtt elbocsátásokra szánja el ma­gát, mindig egyéb költség- csökkentő intézkedésekkel próbálkozik. Ilyen lehet pél­dául egy általános, minden­kire érvényes bérbefagyasz­tás, vagy akár 10-15 százalé­kos bércsökkentés. Ide tarto­zik egyes költségek mérsék­lése, mint például az utazási hozzájárulás megvonása, szigorúbb elvek a külföldi tanulmányutak elbírálása­kor, ingyenebéd, kávé és egyéb apróságok „elfelejté­se”. Ezekre a jelekre nem csak azért kell odafigyelni, mert az ilyen jellegű intézke­déseket keményebb költség- csökkentő lépések, majd el­bocsátások szokták követni, hanem mert csökkentett ja­vadalmazással a zsebében önnek kevesebb végkielégí­tést és munkanélküli-segélyt fognak megállapítani. Az is előfordulhat, hogy a cég kíméletesen akar búcsút mondani munkatársainak. A tömeges létszámleépítés előtt sok vállalat az idősebb kollégáktól való - korrekt és nem olcsó - „megszabadu­lás” ilyetén módját választja, vagyis lehetővé teszi, hogy az érintett dolgozók a rájuk érvényes nyugdíjkorhatárnál korábban nyugdíjba vonul­hassanak. Ez megint csak egy fontos, intő jel, mivel ál­talában ez a módszer önma­gában még egyáltalán nem garantálja a későbbi nyere­séges működést. A megnyugtató szavakról pedig csak annyit: a pénz­ügyi problémákkal küszkö­dő cégek gyakran szervez­nek dolgozói értekezletet, hogy megnyugtassák a mun­katársakat. A közelgő leépí­tés során a vezetés számára ugyanis nagy veszélyforrás lehet, hogy a célzottan leépí­tendők mellett olyanok is el­hagyják a süllyedő hajót, aki­ket a vezetés szeretne meg­tartani, mert nélkülözhetet­len a tapasztalatuk és a szak­tudásuk. Ezért inkább kör- jegyzékekben, a vállalati fali­újságon vagy a cég belső új­ságjában közölt pozitív hír­veréssel igyekeznek a hely­zetet stabilizálni. Tudom, so­kan hajlanak arra, hogy el­higgyék a megnyugtató sza­vakat, de ön is jó példa, hogy a kedves szavak nem mindig érnek célt. Ugye, ön sem érzi ettől jobban magát? Valóban elég bizonyta­lannak tűnik a helyzete, de ha nincs olyan ember a cég­nél, aki befolyásos, és ki nem állhatja önt, ha jól dol­gozott eddig, akkor talán van remény. Mindegy, milyen helyzetben van a cége, igye­kezzen elkerülni a felesleges súrlódásokat, figyeljen oda az apró jelekre; legyen az egy vállalati gyűlés vagy egy ingerült tekintet. Azért per­sze nem árt, ha felkészül, és elkezdi szorgalmasan bön­gészni a különféle álláshir­detéseket!

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents