Új Dunántúli Napló, 2003. március (14. évfolyam, 59-88. szám)
2003-03-10 / 68. szám
6. OLDAL BEMUTATKOZIK A SZENTLŐRINC•0RMÁNSÁG TAKARÉKSZÖVETKEZET 2003. Március 10., hétfő A takarékszövetkezet történelme A Szentlőrinci Takarékszövetkezetet 1958. június 29-én alakult 125 taggal, 12.500 forint részjegyalappal. Működési területük akkor hét községre terjedt ki, úgymint Szentlőrinc, Kacsó- ta, Csonkamindszent, Bükkösd, Királyegyháza, Cserdi és Helesfa. Új székházat 1966-ban építettek Szentlőrincen. A későbbiek folyamán új kirendeltségeket nyitottak Nagypeterden (1969) , Szabadszentkirályon (1970) , Bükkösdön (1972), Bi- csérden és Kővágószőlősőn (1973). A hatvanas évek elejétől rövid idő alatt a takarékszövetkezetet nagyarányú fejlődés jellemez- I te, ekkor a be..■* tétállomány az indulóösz- szeg százszorosára növekedett. Fiatal és energikus dolgozók kerültek az apparátusba, a köl- csönforgalom emelkedett, a betétállomány nőtt, a szolgáltatások bővültek. 1976. január elsején újabb változás történt a pénzintézet életében, egyesültek a Görcsöny és Vidéke Takarékszövetkezettel, ezzel három kirendeltséggel növekedett a hálózat (Görcsöny, Pellérd és Baksa). Üzleti szempontból is jó döntés volt egy új kirendeltség nyitása Pécsett, amelyre 1994. január 30-án került sor. Ez a ki- rendeltség az elmúlt csaknem egy évtized alatt közel kétmilliárdos betétállományra tett szert, hitelállománya meghaladja a fél- milliárd forintot. Újabb döntő változás volt a pénzintézet életében, hogy 1997-ben egyesült az Ormánsági (Vajszló) Takarék- szövetkezettel. Több mint 80 településen szolgáltatnak Valamikor az ötvenes évek végén 125 vállalkozó szellemű szentlőrinci határozta el, hogy szövetkezeti alapon, tehát részjegyes tulajdonlással bankot alapít. Az elsődleges céljuk - hogy elképzelésük megvalósításához a közösség által összegyűjtött pénzt használják fel - megvalósult. Később az Ormánsági Takarékszövetkezet beolvadásával Baranya egyik legnagyobb vidéki pénzintézetévé váltak. Az alapító tagok ezzel a szövetkezéssel hozták létre saját pénzintézetüket, amely immár 45 éve tölti tézete jött létre. Az egyesült takarékszövetkezet 15 kirendeltsége A pécsi bankfiók a Hungária és Petőfi utca sarkán be vállalt küldetését, végzi egyre bővülő szolgáltatásait, eredményes gazdálkodással bizonyította életképességét. Hat évvel ezelőtt 1997-ben bővült tevékenységi területük, ugyanis ekkor olvadt be a vajszlói központú Ormánsági Takarékszövetkezet a szentlőrincibe, ekkor alakult meg a Szentlőrinc-Ormánsági Takarék- szövetkezet. A fúzióval az ország egyik legnagyobb vidéki pénzinA KIHELYEZETT HITELÖSSZEG ALAKULASA 1710,1 1658,5 1446,3 1156,7 766,5 517,6 1997 1998 1999 2000 2001 2002 59 dolgozóval 86 települést lát el pénzügyi szolgáltatásaival.- Az egyesülés elsődleges célja az volt - indokolja az egyesülést az elnök, dr. Gács Tivadar -, hogy egy olyan optimális nagyságrendű és tőkeerejű hitelintézetet hozzunk létre, amely személyi és tárgyi feltételeivel, fejlődési lehetőségeivel is képes megfelelni az új piaci követelményeknek, a jelenlegi és a közeljövő - az európai normákat tartalmazó - törvényi előírásoknak. A két vidéki bank összevonása - az immár többéves tapasztalatok alapján kijelenthető - messzemenően beváltotta a hozzá fűzött reményeket. A takarékszövetkezet mérlegfőösszege azóta megháromszorozódott, 5,5 milliárd forintra növekedett. Jócskán bővült ügyfélköre is, a lakossági mellett dinamikusan növekedett a vállalkozók és az intézmények száma is. Mindez csak úgy következhetett be, hogy egyre több, az ügyfelek számára vonzó szolgáltatásokat kínálnak. Az egyesüléssel nem csak egy versenyképes szövetkezed pénzintézet jött létre, hanem jól jártak az új takarékszövetkezet körzetében lakó ügyfelek, tagok is. A pénzügyi vállalkozás ugyanis a korábbinál jóval színvonalasabb, modernebb, sokoldalúbb szolgáltatásokkal áll az ügyfelek rendelkezésére. S ebben segítséget nyújt az új, európai színvonalon működő informatikai rendszer is, amelyet 2001-ben helyeztek üzembe. A Szentlőrinc-Ormánság Takarékszövetkezet a szolgáltatások színvonalához méltó körülményeket biztosít az ügyfeleknek valamennyi fiókjában. A vállalkozások magas szintű „Home bank” szolgáltatást vehetnek igénybe és igényelhetik a korszerű Business bankkártyát is. A lakossági ügyfelek is igényelhetnek bankkártyát, ennek következtében a határon kívül is igénybe vehetik a takarék- szövetkezet szolgáltatásait. A kínálat között megtalálhatók a lakossági és vállalkozói számlavezetés, valamint a széles körű betételhelyezési és hitelezési, valamint értékpapírváltási lehetőségek. .... Dr . Gács Tivadar A „vidék bankja” a várakozásnak megfelelően minden egységben teljes körű szolgáltatásra törekszik. így mindenütt elérhetők az alapvető biztosítási termékek, a lakástakarék-pénztári szolgáltatások is. A nagyobb egységekben (Pécs, Szentlőrinc, Sellye) már foglalkoznak valutaváltással és devizaszámla-vezetéssel is. Korszerű ügyfélfogadó a pécsi bankban Új konstrukciók A takarékszövetkezet pénzforgalmi szolgáltatásai közül kiemelkedik a mezőgazdasági hitelezés. Ez tulajdonképpen érthető is, hiszen körzetükben jórészt mezőgazdasággal foglalkozók élnek. Ezenkívül a takarékszövetkezet a lakosságnak széles választékban kínálja a személyi, az építési, valamint a jelzálogon alapuló hiteleket is. A lakossági vállalkozói folyószámlákhoz rugalmas hitelfajták kapcsolódnak. A jubileumi évben a lakossági és a vállalkozó pénzforgalmi bankszámlával rendelkező ügyfeleknek március elsejétől új szolgáltatásokat vezetnek be. A „Hívjon” névvel ellátott szolgáltatásukat nyomógombos telefonnal vehetik igénybe, ezzel bármikor lekérhetik a számlaegyenlegüket. A „Hírnök” konstrukcióval alkalmazkodtak korunk információs kihívásához, rövid, szöveges üzenettel (sms) értesítik az ilyen szolgáltatást igénybe vevő ügyfeleket egy meghatározott időpontban, különböző részletességgel és értékhatárhoz kötve arról, hogy a számlájára jóváírás érkezett. A „Strázsa” szintén sms- szolgáltatás, az ügyfél a bankkártyával kezdeményezett vásárlásáról, vagy készpénz felvételéről, a tranzakció értékéről és idejéről kap üzenetet. Az összeállítás a Szentlőrinc-Ormánság Takarékszövetkezet támogatásával készült. Szerkesztő: Békéssy Gábor Wir suchen für unsere weitere Expansion engagierte und dynamische Damen und Herren als ZUKÜNFTIGE • • • • NACHWUCHSFUHRUNGSKRAFTE Während einer mindestens 6-monatigen Traineeausbildung in Ungarn und Österreich werden Sie mehrere Abteilungen in den Konzernzentralen und auch einige unserer Filialstandorte durchlaufen, um die internen Abläufe, das Tagesgeschäft und die Unternehmensphilosophie kennenzulernen. Nach dieser Einschulung werden Sie in unserer ungarischen Tochtergesellschaft eine verantwortliche Tätigkeit übernehmen und die Unternehmensleitung bei ihren Aktivitäten unterstützen. Für diese vielseitige Herausforderung suchen wir Damen und Herren die Ihren Schwerpunkt in Ihrer bisherigen Tätigkeit in den Bereichen Marketing, Handel bzw. Rechnungswesen hatten sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse und eventuell bereits erste Handelserfahrung mitbringen. Rasche Auffassungsgabe, hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Initiative sind weitere Anforderungen an Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie an einer tollen Karrieremöglichkeit in einem internationalen Handelsunternehmen interessiert sind und in der Region Budapest, Pécs, Győr, Debrecen und Szeged wohnen senden sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse: Kika Lakberendezési Kft., Ügyvezetői Titkárság 1135 Budapest, Lehel u. 51. Vorstellungsgespräche finden in Budapest statt. önnek az űj ak «as http://www.mtv.hu/ Értéket közvetít
