Új Dunántúli Napló, 2002. június (13. évfolyam, 147-176. szám)
2002-06-09 / 155. szám
2002. JUMUS 9. GAZDASAG Hódító Kevesen tudják, hogy a franciák nem csupán a konyha- művészet terén járnak élen, hanem az étkezési utalványok piacán is. Nem csoda: a természetbeni juttatások, azaz az utalványok rendszere Franciaországban született, s amikor 1993-ban hazánkban is lehetőség nyílt a bevezetésükre, hamar népszerűvé váltak. ■ Az utalványokkal mindenki jól jár: az állam lehetővé teszi a célzott támogatást, a munkáltatókat az adómentes juttatás lehetősége csábítja, az elfogadóhelyek, vagyis a boltok a megnövekedett forgalomnak örülhetnek, a munkavállalók pedig a fizetésen felül kapott pluszösszegnek.- Ez a lehetőség főleg azoknak a cégeknek a problémáit oldja meg, amelyek nem képesek üzemi konyhát fenntartani - állítja Pellet Laurent, a Ticket Restaurant Kft. ügyvezető igazgatója. - Az étkezési utalványokkal ebben az esetben is biztosítani tudják a munkatársak kulturált étkezését. Felmérések bizonyítják, hogy ahol a dolgozók rendszeresen ebédelnek, ott sokkal jobb a munkateljesítmény. Eleinte a cégek nehezen ismerték fel a rendszer lényegét, ám mára a helyzet megváltozott. Az adómentes juttatási lehetőség mellett vonzó az is, hogy az utalványok kezelése, adminisztrációja lényegesen egyszerűbb, mint a készpénzé. A munkáltatók jellemzően a béren felül adják ezt a támogatást, amit az is bizonyít, hogy amikor az adómentes összeghatár nőtt, a dolgozók fizetése akkor sem változott. Magyarországon jelenleg bárki kibocsáthat utalványt, ennek köszönhetően csaknem 400-an élnek is ezzel a lehetőséggel. Ám az is igaz, hogy professzionális nagy cég mindössze három van. Ezek nyeresége általában két forrásból tevődik össze: egyrészt a munkáltatók fizetnek néhány százalék kezelési költséget, másrészt az elfogadóhelyek forgalma után is megilleti őket a jutalék. Ez így együtt sem tűnik nagy összegnek, ám csak a Ticket Restaurant a múlt évben 10 milliárd forint értékben adott el utalványokat, a tiszta nyereségük pedig elérte a 300 millió forintot. A boltokkal egyik cégnek sincs exkluzív, azaz kizárólagos szerződése, s ez érthető is, hiszen a kereskedők a minél nagyobb forgalom elérésében érdekeltek. Az alacsony adómentes összegsáv azonban egyre nagyobb versenyre kényszeríti az utalványkibocsátókat.- Példátlanul kevés az utalványok L Utolsó Adómentes i törvényértékhatár 1 módosítás Napi felhasználók száma a minimálbér %-ában Magyarország Lengyelország Románia Szlovákia Ausztria Belgium Franci aország Németország Görögország Olaszország Luxemburg Spanyolország Svájc Törökország 2002 1998 1998 | 2001 2002 1994 1998 1967 1995 | 1998 20011 1999 ■ 2000 | 2002 ■ 900 000 21,9% t'MiWI 3,1% 55 000 23,7% 1200 000 49,9% 125 000 36,6% 305 000 7,9% 800 000 7,5% E3H 8,8% 700 000 5,8% 30 000 11,0% 1 500 000 10,6% 30 000 9,4% 230 000 37,5% 33 500 7,9% 400 000 25,4% étkezési jegyekre megállapított 1400, illetve a meleg étel támogatására adómentesen adható 2200 forint - állítja Pellet Laurent. - Éppen ezért az egyetlen forgalombővítési lehetőséget a szolgáltatási paletta szélesítése jelenti. Két éve forgalmazzuk a Top Premium ajándékutalványunkat, a Top Fashion utalvánnyal ruházati cikkeket, a beiskolázási utalvánnyal pedig 10 ezer forint értékig különböző taneszközöket, gyerekruhát és tankönyvet lehet venni. Ez utóbbi bevezetését egyébként az állam kezdeményezte. Az adómentes összeghatár négy éve nem változott, így szinte jelképessé vált - jelentette ki Csinos Richárd, az ugyancsak francia tulajdonú Sodexho Pass Hungária Kft. marketingmenedzsere. - Az ideális az lenne, ha az adómentesen adható utalvány összegéből biztosítani lehetne minden munkanapon a meleg ebédet. A mai árakon ez 7000-8000 forint lenne. Mielőtt még valaki a nyugati bérekkel példálózna, a szakember hozzáteszi: Magyarországon az adómentes juttatások összege az átlag- jövedelemhez viszonyítva is alacsony, mindössze 1,5 százalék. Más országokban ez minimum 3-4 százalék, de van, ahol eléri az 5 százalékot. A nagy cégek közül egyre többen vásárolnak utalványt az adómentes határon felül is. Az utalvány adó- mentesség nélkül is olcsóbb, mint a bérjellegű kifizetés - ám ezt sajnos még kevés munkáltató ismerte fel. D. T. Hipermarketek, áruházláncok: ponty az nincs ■ A hazai hipermarketek akváriumaiból eltűntek a pontyok. Egyes hírek szerint a nagy áruházláncok nem tudtak meg egyezni az átadási árat emelni kívánó termelőkkel. Bardócz Tamás, a Haltermelők alfogyasztás Magyarországon Elkészített Elő,hal Fagyasztott konzervált (kg/tő| 1997 1998 1999 2Ó00 * 0,55 0,86 Országos Szövetségé nek munkatársa szerint nem valószínű, hogy a hiány hátterében árvita áll.- Az évnek ebben a szaká ban kevés a ponty - mondta. - Az őszi ha lászat már elfogyott, a nyári még nem kezdődött el. Ez természetes jelenség, amit hangsúlyo 1,46 1,40 1,65 0,65 1,73 0,66 122 0.66 ' sabbá tett a külföldi élő pontyra kivetett behozatali szigorítás. Az importpontyot egy ideig karanténban kell tárolni, mivel Izraelben és Németországban egy új, súlyos betegség harapódzott el. A kórnak nincsenek látványos külső jegyei, ám rendkívül fertőző.- A pontyhiány 1-1,5 hónap múlva magától elmúlik - jelentette ki Bardócz Tamás. - Akkor kezdődik a nyári halászat, s ez érezteti a hatását. 0,46 0,58 0,55 0,74 0,73 a horgászfogások / és a természetes vízi/ halfogás adatai nélkül. Becsült ( értéke a múlt évivel nagyjából azonos. Enyhülő hússzigor ■ A Dániából, Nagy-Britanniából, Németországból és Olaszországból származó baromfihús és belsőségek június 4-től chloramphenicol-mentes- séget igazoló dokumentum nélkül is behozhatók - adta közzé a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium. A fenti országokból érkező baromfi és halászati termékek esetében az állat-egészségügyi bizonyítványhoz csatolni kellett egy igazolást, hogy a terméket chloramphenicolra megvizsgálták, és a vizsgálat eredménye negatív. Más országok esetében a szigorítások fennmaradnak. HÍREK Muftikra utazik a Hungarocamion ■ A Hungarocamion Rt. mintegy 4 milliárd forint értékben köt szerződést a Samsunggal az elektronikai cég jászfényszarui disztribúciós központjának kiszolgálására - közölte Urbán Lajos, a Hungarocamion Rt. vezérigazgató-helyettese. Az üzlet a Hungarocamion Rt.-nek évente mintegy 12 ezer szállítmányt jelent. A Samsunggal kötött szerződés illeszkedik a Hungarocamion új stratégiájába, a társaság ugyanis igyekszik a kis megrendeléseket minimalizálni, és növelni a multinacionális cégekkel kötött szerződésekből származó bevételek arányát. PR-Oscart kapott a Mól és a Noguchi ■ A Nemzetközi Public Relations Szövetség 2002-es Oscar-díját a Mól Rt. és a Noguchi Communications nyerte a lakossági kríziskommunikációs tevékenység kategóriában. A PR-Oscar, a Golden World Award for Excellence-díj kapcsán kiadott közlemény emlékeztet, hogy Pusztaszőlősön 2000 augusztusában tört ki a Mól Rt. egyik gázkútja, s az ezt követő másfél évben a Mól és a Noguchi folyamatosan tájékoztatott, és párbeszédet folytatott a lakossággal és a sajtóval. Felkészült a balatoni idényre a MÁV ■ A MÁV felkészült a balatoni idényre - állapították meg egy helyszíni szemlén az államvasutak vezetői. Az idegenforgalmi idényre kedvezőbb menetrendet, magasabb szolgáltatási színvonalat biztosít a vasúttársaság. A MÁV a Balaton környéki állomások utasforgalmi létesítményeinek korszerűsítésére, felújítására 590 millió forintot fordított. Az utasok idén is válthatnak névre szóló Balaton környéki napijegyet, a másodosztályú jegy ára 1540 forint, de igénybe vehető családi kedvezmény is. Világszínvonalú komlófőző Sopronban ■ Kétszázhatvanmillió forintos kapacitásbővítő fejlesztés keretében új komlóforraló rendszert állítottak munkába a Brau Union Hungária Sörgyárak Rt. soproni gyárában. A beruházás nyomán 20-25 százalékkal növekszik a főzőkapacitás. A Merlin elnevezésű komlófőző berendezésből világszerte mindössze hat-hét működik, és ezek közül jelenleg a soproni a legnagyobb kapacitású. Az idén 220 millió forintos beruházással bővítették a soproni gyár erjesztőkapacitását is. Az OTP Ingatlan Rt. kitüntetése ■ A Nemzetközi Ingatlanszakmai Szövetség (Fiabei) Nemzetközi Ingatlanfejlesztési nívódíját a közcélú szektor kategóriában az OTP Ingatlan Rt. nyerte a szombathelyi történelmi belváros épületegyütteséért - jelentette be Szabó János, a cég vezérigazgatója. A rangos elismerést elnyerő beruházás 2,5 milliárd forintba került, és 4 százalékos tiszta nyereséget hozott. Az OTP-csoporthoz tartozó cég forgalma tavaly több mint 10 milliárd forint volt. KARRIERTANÁCSOK Ha felhív PINTÉR ZSOLTOT tartják a karriertervezés gurujának, a sikergyárosnak, ám ő szerényen csak karrierszakértőnek tartja magát. Páratlan tapasztalatát most sorozatunkban osztja meg önökkel: olvasóink állásvadászattal kapcsolatos kérdéseire válaszol. Pintér Zsolt karriertanácsait háromhetente közöljük. Osztályvezető vagyok egy nemzetközi cégnél. Szeretem a munkámat, elismerik a teljesítményemet, nem akarok változtatni. De egy folyosón elkapott beszélgetés felkeltette az érdeklődésemet. Az a gyanúm, egyik kollégámat megkereste egy fejvadász. Hallottam már a fejvadászokról, és tulajdonképpen nem bánnám, ha utánam is érdeklődnének, jót tenne az önbecsülésemnek, hogy „hírem van” a szakmában. Szeretnék profi módon reagálni: félek is tőle, mert nem volna jó, ha a munkahelyemen tudomást szereznének róla, s nem akarok bedőlni sem egy névtelen cégnek. Mit tegyek, ha felhív egy fejvadász? Dr. A. Gábor (Budaörs) ------«--------------------------------------------■--------------------------fe jvadász ■ Tételezzük fel, hogy kap egy telefonhívást, és a hívó fél a titkárnőjének csak annyit hajlandó elárulni, hogy személyes ügyben keresi, majd bemutatkozás után azt mondja: „szakmai berkekben kaptuk meg a nevét, és szeretnénk tudni, hogy érdekelné-e önt egy változtatás?” Nos, ekkor biztos lehet,abban, hogy egy fejvadász találta meg önt. Ilyenkor ajánlatos becsukni a szobája ajtaját, nehogy valaki kihallgassa a beszélgetést, sőt még helyesebb azt ajánlani, hogy az otthoni telefonján hívja egy újra az illető. Önnek ugyanis ilyenkor koncentrálnia kell arra, hogy mit és hogyan mond, mivel az első beszélgetés sok mindent eldönthet. Fontos, hogy tudja, melyik fejvadász cégtől melyik tanácsadó az, aki megkereste. Eleve rossz az indítás, ha például a fejvadásztól azt kérdezi: „maguk is olyanok, mint az x.y. cég?”, és itt egy alacsonyabb szintű toborzóügy- nökség vagy munkaközvetítő nevét említi. Ebből rögtön levonják a következtetést, hogy ön nem eléggé tájékozott a nyugati típusú személyügyi munka alapvető kérdéseiben. Azt is tisztázza már az elején, hogy mint potenciális jelöltet, vagy mint információforrást célozták-e meg önt. Bármely célja legyen is a hívásnak, keltse megbízható, komoly, profi üzletember benyomását. Hogy miért segítsen, ha csak információforrásnak kérik? Leginkább azért, hogy - mint kiterjedt kapcsolatokkal és ismertséggel rendelkező üzletemberre - később emlékezzenek önre, és legközelebb önt is megkeressék. A lehető legnagyobb hiba, amit elkövethet, hogy megkérdezi: „honnan kapta meg a nevemet?” Ezt egyrészt úgysem árulják el, másrészt tapasztalatlannak fogják tartani: bebizonyosodik, hogy önt eddig még senki nem kereste. Viselkedjen úgy, mintha a világ legtermészetesebb dolga lenne, .hogy rendszeresen megkeresik önt. A másik nagy hiba, ha ezt a szerepet túljátssza, túlzottan kéreti magát. Amennyibén önt érdekli a dolog, az első telefon- beszélgetés során a fejvadász rövid tájékoztatást ad a cég tevékenységéről, működési területéről, méretéről, piaci helyzetéről, a felkínált pozícióról, a főbb felelősségekről, és nagy vonalakban a juttatásokról. Ha ezt magától nem tenné, ezekre a pontokra ön nyugodtan kérdezzen rá. A megbízó nevét viszont ne kérdezze, azt ilyenkor még úgysem árulják el. Magáról csak a legfontosabb életrajzi adatokat (életkor, idegennyelv-tudás, betöltött pozíciók) kell elmondania, de felajánlhatja, hogy küld egy önéletrajzot. Mivel nem ön jelentkezett, hanem keresték, nem kell rögtön igent vagy nemet mondania. Legjobb, ha gondolkodási időt kér, és persze a fejvadászt is hagyja gondolkodni.- így nem csábíthatja el őket egy fejvadász cég... Lufthansa-javítások Ferihegyen ■ Az idén ősztől Airbus A-320 típusú repülőgépek nagyjavítását tervezi Magyarországon a Lufthansa - jelentette be Peter Ellison, a Lufthansa Technik Budapest Kft. ügyvezető igazgatója. A magyar- országi Lufthansa vállalat legfőbb feladata a közepes hatósugarú Boeing 737-es típusú repülőgépek nagyjavítása. Az első ilyen típusú gép nagyjavítását 2002 márciusában végezték el, és további ötre kötöttek szerződést a Lufthansával 2002-re. Az ügyvezető igazgató elmondta: éves szinten 20 gép nagyjavítását akarják hazánkban végezni, árbevételük 25 millió euró lehet. A teljes kapacitással működő társaság bevételének felét biztosítja majd a Lufthansa, a többit más társaságok gépeinek nagyjavítása teszi ki. Egyelőre - 2003 végéig - csak a Lufthansától számítanak megrendelésre. GAZDASÁGI SZAKKÉPZÉS ÉRETTSÉGI UTÁN nappali tagozaton iskolai rendszerben 13. és 14. évfolyamra várunk jelentkezőket 2002. június-július között, az OKJ szerinti alábbi szakokra: KÖZÉPFOKÚ ÉS EMELT SZINTŰ SZAKKÉPZÉS Külkereskedelmi üzletkötő Vámügyintéző (1 éves) Idegenforgalmi technikus, (idegenforgalmi menedzser) Idegenvezető (1 éves) Marketing-és reklámügyintéző (1 éves) Nemzetközi szállítmányozási és logisztikai menedzser Pénzügyi-számviteli ügyintéző AKKREDITÁLT, ISKOLAI RENDSZERŰ FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS Idegenforgalmi szakügyintéző Jogi asszisztens Banki szakügyintéző Pénzügyi szakügyintéző Számviteli szakügyintéző Az akkreditáló egyetem, főiskola a szakirányra jelentkezőket felveszi hallgatói sorába, ha a szakmai bizonyítvány átlagának 24-szereséből számított felvételi pontok elérik a felvételi ponthatárt. Az oktatás általában 2 éves. A költségtérítés a normál tantervű osztályokban évi 35 ezer forint, az akkreditált, felsőfokú szakképzésben évi 120 ezer forint. Tanulóink diákigazolványra, családi pótlékra jogosultak. Kollégiumi elhelyezkedéshez segítséget nyújtunk. Kérjen részletes tájékoztatást! KÜLGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA Budapest Vll., Szövetség utca 37. 1074 Telefon: 344-5202, 344-5212 www.kotk.hu
