Új Dunántúli Napló, 2001. február (12. évfolyam, 31-58. szám)
2001-02-25 / 55. szám
6 ★ NŐI VONAL * 2001. február 25. tippek _ ■KÖNYVJELZŐ _____________ Ör ülj, hogy fiú! Örülj, hogy lány! Szülőnek, gyereknek egyaránt érdekes olvasmány Janikovszky Eva most megjelent , két könyve. A babavárás izgalmait írja le. Fiú lesz vagy lány? - hangzik el mintegy kilenc hónapon keresztül. Közben a család neveket ad, megpróbálja kitalálni a haja, a szeme színét. Aztán megszületik a fiú/lány, a papa büszke, mert fia van, az mama, mert lánya van, mindketten mindkettőre. És alighogy világrajön az újszülött, megkezdődik jövőjének tervezése: mi lesz, ha nagy lesz? Hová íratják be iskolába, milyen foglalkozás felé orientálják... Maguk előtt látják, amikor csemetéjük felnőtt fejjel rebegi el egy képzeletbeli riport alkalmával: mindent a szülői háznak köszönhet. Akárcsak a valóságban! A Móra Ferenc Könyvkiadó gondozásában megjelent kötetet Réber László rajzai színesítik. - UG ■ DIVAT____________________ Virágok, fodros szoknyák A tavaszi-nyári ruhadivat egyik színcsoportját akár édes illatúnak is nevezhetnénk. A romantika, a nőiesség jellemzi a kifinomult ízléssel összekombinált darabokat. Vezérmotívum általában a rózsa, vagy ennek folytatásaként a szép szirmú pipacs és százszorszép. Divat az alig rózsaszíntől a pink minden árnyalata és a rózsapiros. Hosszú nadrágok és ruhák, fodros aljú szoknyák, bugy- gyos ujjú blúzok, nyitott hátú tunikák, topok, köt’énytopok uralják az újdonságok fazonjait. Természetesen előkerült az alsószoknya is. Legelegánsabb kiegészítőjük a fehér cipő és táska lehet. Fiataloknak javasoltak a virágszirmokkal díszes szandálok, táskák és hajdíszek viselete is. (s. l.) ■SZAKTANÁCS _____________ Az ajakherpesz Kellemetlen látványt nyújt az ajkak tájékán megjelenő herpesz, amelyet a Herpes simplex vírus okoz. Ilyenkor vigyázzunk arra, hogy bőrünk fertőzött területe közvetlenül ne érintkezzen mások bőrével, ne használjunk másokkal közösen törülközőt, párnahuzatot, poharat, evőeszköz. A gyógyszertárakban többféle krém és oldat kapható a betegségre, amely csökkenti a fájdalmat és elősegíti a gyógyulást. Az ajkakon kialakult herpesz gyógyulását elősegíthetjük, ha citromlevet és vizet 1:1 arányban elegyítünk és ezzel az oldattal ecseteljük a beteg részt. A herpeszek tovaterjedését megelőzhetjük étrendváltoztatással. Kerüljük a feldolgozott élelmiszerek és a cukor fogyasztását, igyunk bőségesen rostos üdítőket és együnk lúgosí- tó jellegű ételeket, például gyümölcsöt, zöldséget, mézet, joghurtot... ■SZÉPSÉG Nőies frizurák Arcunkat a hetvenes-nyolcvanas évek nőies frizuráival emelhetjük ki, mert tavasszal ez lesz újra a divat. A mai kor ízlésének megfelelően az alsó rétegek pontvágással vannak levágva, a felső, borító hajak pedig hosszúra vannak hagyva. A nőies frizura alja lekerekített, ez lágyabb vonalakat kölcsönöz az arcnak. Tömött frufru helyett hosszút vágassunk, kissé ferdén, oldalra fésülve. Rikító, esetleg egymástól élesen elütő hajszíneket ne viseljünk, mert a nőies hajformákhoz a harmóniát tükröző, visszafogott árnyalatok illenek. A hosszú hajú hölgyek meleg színárnyalatokkal, inkább színezéssel, mint festéssel frissíthetik fel egyéniségüket. Természetesen a konty örökzöld, de csak alkalmi frizuraként elegáns viselet.-SLAz erősebb (vezető) nem Ötvenkét vezetői jó tulajdonságból négy- dzseri állások 45 száza- Hinlnmac nnlí venkettőben a nők a jobbak - derül ki egy J^át már nők töltik be. P felmérésből. A hölgyek hajlékonyabbak, idehaza a 90 es évek kj,mk | 48% diplomatikusabbak, és jobban kommunikál nak, mint a férfiak. Férfias vonásokat vett fel Madeleine Albright, aki az Öböl-háborúban nagykövetként képviselte az USA-t Irakban. Egy kaliforniai cég az elmúlt hónapokban több mint tízezer alkalmazottat tesztelt arról, miként vélekednek az őket irányító közel ötszáz vezetőről. Jóllehet a felmérés nem terjedt ki a nemek közti különbség vizsgálatára, az összesítés egyértelműen igazolta, a hölgyek jobb vezetők. Több új ötlet pattan ki a fejükből, és azokat következetesebben valósítják meg. A férfiak által irányított üzleti életben korábban a „vagy megszoksz, vagy megszöksz” hozzáállás uralkodott. Mára azonban megváltozott a helyzet, a szoros együttműködésen alapuló csoport- munkában a nők verhetetlenek. Ponicsánné dr. Kálmán Katalin, a Gy and K médiafigyelő és kommunikációs cég tulajdonosa szerint a szaktudás mellett egy női vezetőnél nagyon fontos az alkalomhoz illő jó megjelenés, a kommunikációs és az alkalmazkodó képesség, a pedagógiai érzék, a kulturált viselkedés és a kreatív gondolkodásmód. Az amerikai menedzseri állások 45 százalékát már nők töltik be. Idehaza a ’90-es évek végén a minisztériumokban és az egyre jobban elnőiesedő bankszférában is csak minden negyedik középvezetői posztra kerülhetett nő. Dr. Szűcs Andrea ügyvéd létrehozott egy családjogi ügyvédi irodát, ahol öt ügyvédnek biztosít munkát. A jogásznő úgy véli, egy nőnek tízszer annyit kell bizonyítania, mint egy férfinak. A nő számára néha kifejezetten hátrányos, ha szép, hiszen el kell érnie, hogy ne a külseje alapján ítéljék meg. Ha a nők tényleg jobb vezetők, hogyan lehetséges, hogy az ötszáz legnagyobb amerikai vállalat közül mindössze kettőnél tölti be nő a nagyfőnöki posztot? Vagy hogy hazabeszéljünk, miért van, hogy a tíz legnagyobb magyar cég mindegyikének élén férfi áll? A baj gyakran a nők pálya- és szerepválasztásával van. Az üzleti iskolákból kikerülve többségük nem a termelésirányítási, számviteli vagy beruházási posztokra pályázik, hanem az emberi erőforrással illetve a vállalat közönségkapcsolataival foglalkozó posztokra. Ritkán fordul elő, hogy közülük „beemeljenek” valakit a vállalat csúcs- vezetésébe. Másrészt a nők dicsérete többnyire csak szóvirág, üres retorika. A hölgyek bizonyítanJogi karok Közgazdasági főiskolák Műszaki egyetemek sssss» ^ g% Műszaki főiskolák 15,4% 28,8% dó, hogy egyenértékűek, jóval többet végeznek el, mint az azonos poszton lévő férfiak. Sok alkalmazott lazán kezeli az utasítást, ha azt nem felszólító, hanem „nőies”, vagyis kérő stílusban adja a főnök. Az ellenkezője is igaz, míg egy férfi főnök szidását elfogadják, a nőé visszatetszést kelt. Az üzleti életben a férfiuralom legtöbbször ahhoz vezet, hogy a nők alkalmazkodnak a férfiak stílusához, felveszik az ő szokásaikat, hogy a „körön belülre” kerüljenek. „Szinte lehetetlen volt a női mentalitást megőrizni, csak akkor engedtek maguk közé, amikor én is káromkodni kezdtem” - állítja Muriéi Siebelt, aki 1967-ben lett a York-i értéktőzsde női tagja. A középvezetői posztra kerülő nők gyakran éppen ezzel a hasonulással vágják el maguk elől a felfelé vivő utat. A vezetői magatartásról szóló felmérések során nem csak a beosztottakat kérdezték meg a managerekről, hanem az igazgatótanácsok tagjait is. A férfi vezetők akkor kaptak elismerést főnökeiktől, ha határozottak, erélyesek voltak, míg a nőket ugyanezért elmarasztalták. Azt várták tőlük, hogy empatikusai együttműködőek legyenek. Dr. Hegedűs Éva ügyvéd, az Allen and Overy ügyvédi iroda vezetője elmondta, hogy a sikeres belső és külső marketingmunka során kifejezetten előnyére szolgált, hogy a gyengébb nemet képviseli. Véleménye szerint a nőkben sokkal fejlettebb a kommunikációs A nők színvonalasabb munkát végeznek, gyorsabban és könnyebben ismerik fel a piaci folyamatokat, mint a férfiak. New első készség és probléma- megoldó képesség. Bátrabban kimondják a kritikát. Ezzel szemben a férfiak nem szeretnek konfrontálódni, ha ezt mégis megteszik, nem elég diplomatikusak. Tapasztalata szerint azok az erős egyéniségű nők tudnak sikeres vezetők lenni, akikben a női és férfi tulajdonságok ötvöződnek. Tehát diplomatikusak, empátiával párosultan kritikusak ám nem ha- ragtartóak, nem pletykásak, de annál határo- zottabbak és erélyesebbek. Lehet, hogy a nők tényleg jobb vezetők, de bármit mondjanak is a kutatások eredményei, nem szabad őket túlbecsülni - állítja Susan Góbéién, aki egy személyügyi kutatásokkal foglalkozó cég ügyvezető alelnöke. „A nők rendre a férfiak által uralt cégeknél kapják a legjobb vezetői minősítést, de e mögött az is tetten érhető, hogy ilyen helyen csak a legnagyobb tudású, legsokoldalúbb nők érhetnek el eredményt” - állítja a kutatónő. A nők, ha úgy érzik, hogy megrekedtek egy középvezetői poszton, kiszállnak a ringből és saját vállalkozást alapítanak, ahol már ők a főnökök. Az Egyesült Államokban ma kilencmillió vállalkozást vezet nő, kétszer annyit, mint tíz évvel ezelőtt. (Sándor) SZÉGYELLJÜK ÉS SZENVEDÜNK Misztikus népbetegség, amiről hallgatunk Beteges világban élünk, amelyben, úgy tűnik, az egészség már csak illúzió - hangzott el nemrégiben egy dokumentumfilm- ben. Sajnos a közhely igaz. Vannak, akik öröklik a betegségeket vagy az arra való hajlamot, és vannak, akik káros szenvedélyek vagy életmódjuk miatt betegszenek meg. Sajnálatos módon egyre többen vannak azok is, akik elfogadva folyamatos rosszulléteiket, hosszú évekig élnek együtt belső problémáikkal. Becslések szerint Európa-szerte milliók szenvednek rendszeres hasi fájdalmak, székelési gondok és az ehhez társuló fokozott gázképződés miatt. Ezek a kínos és kellemetlen tünetek a magyar lakosság 10-25%-a számára ismerősek. Az utóbbi évek hazánkban lezajló változásai elsősorban a középosztály életmódjában okoztak jelentős és kedvezőtlen változást. A stressz, az idegeskedés és az intenzív munkatempó számlájára egyre több úgynevezett népbetegség írható. Többek között ilyen az IBS, az irritábilis bélszindróma is. Mint ahogy ezt az elnevezése is tükrözi, az IBS a bélrendszer működésével, a táplálék emésztésével összefüggő betegség, amelynek legjellemzőbb tünetei a görcsös hasfájás, a székrekedés vagy a heves hasmenés (ezek jelentkezhetnek váltakozva, de önállóan is előtérbe kerülhetnek), a puffadás, gyomor- korgás jelentkezése, fehéres nyák megjelenése a székletben. Az IBS nem jár szervi elváltozásokkal, de a stressz, a helytelen táplálkozás hatására a bél ingerlékenyen reagál, nyákképzése erősödik, izomzata pedig fokozott összehúzódással és elernyedéssel vagy izomgörccsel felel. Például túlzott koffeinbevitelnél (a kávé, a tea, a kóla és a cigaretta is tartalmazza) az izomműködés - így a belek működése is - felgyorsul, ami hozzájárulhat a hasmenés kialakulásához. Az idegi eredetű problémák, amelyekkel ugyancsak nagyon sokan küzdenek, szintén előidézhetik ezeket a tüneteket. A hasmenéses forma esetében a panaszok leginkább reggel jelentkeznek és a vizes, nyákos széklet eltávozása után a betegek többnyire tünetmentesek. A székrekedéses panaszok esetében a teljes kiürülés érzését nem teljesítő, görcsös, erőlködéssel történő székelés a jellemző. A megrekedt széklet fokozott gázképződéssel jár, amely puffadást okoz és kényelmetlen érzéseket kelt a betegekben. A tünetegyüttes leginkább a 30 és 54 év közötti, aktív, dolgozó nőket érinti, de elvileg bárkinél és bármely életkorban előfordulhat, ha nem fordít kellő figyelmet életmódjára. Sajnos a tapasztalatok egyelőre azt bizonyítják, hogy nemhogy a megelőzést, de a betegség kialakulását sem vesszük komolyan. Tény, hogy az esetek egy része nem is igényel orvosi szakellátást, de súlyosabb tünetek esetén is csak minden harmadik-negyedik beteg fordul orvoshoz. Ez elsősorban annak tudható be, hogy a betegek érzik ugyan a kellemetlenségeket, de nem szeretnek beszélni róla, az egész ügyet kínosnak tartják, és panaszaikat magukba fojtják.' Mivel kézzelfogható, kimutatható okok nincsenek a betegség hátterében, sokan azt sem sejtik, hogy orvoshoz fordulva - aki életmódbeli tanácsokat vagy gyógyszeres kezelést is ajánlhat - változtathatnak kiszolgáltatott helyzetükön. A kellemetlenséget a közvetlen tünetekén kívül az érintettek életminőségének romlása is fokozza, mivel a fizikai tünetekhez gyakran pszichológiai zavarok is társulhatnak. Emiatt csökken a betegek teljesítőképessége, problémájuk zavart okozhat munkájukban, családi életükben. Az USA-ban már folytak kutatások arra vonatkozóan, hogy milyen kapcsolat van a házastársi viszony, a képzettségi szint, a földrajzi és foglalkozási jellemzők és az IBS között. Ezek a felmérések szoros összefüggést mutattak ki a szűkösebb megélhetés és a betegség kialakulása között. Az adatokból az is kiolvasható még, hogy az európai nagyvárosokban lakók gyakrabban észletelték az IBS-t, mint a vidékiek. Életminőségünk javulása sokszor nem csak pénzügyi és mentális nehézségeink megoldása által javítható. Szégyenérzetünk legyőzése mérsékelheti az elkerülhetetlennek hitt gyötrelmeket.-ÖHEHERCZEG KATA SZERELMI HOROSZKÓPJA Ha többre kíváncsi, telefonáljon! (A hívás díja 99 Ft+áfa percenként és 6,60+áfa kapcsolási díj. Axel Springer-Budapest Kft. Audiotex, 1539 Bp;, Pf. 591 Tel.: 488-5615) KOS ______márc. 21,-ápr. 20. Eg y váratlan esemény teljesen átformálja viselkedését. A bajban azonnal megtalálja partnerével a helyes utat. 06-90-230-701 BIKA _______jpr. 21.-mái. 20. Neh éz döntés előtt áll, karrierje érdekében a magánéletét kellene feláldoznia, mert két helyen nem tud helyt állni. 06-90-230-702 IKREK _______máj. 21,-jún. 21. Né pszerűségének, munkahelyi előmenetelének sokat használ, hogy a partnere nyíltan segíti minden lépését. 06-90-230-703 RÁK ________iún. 22,-lúl. 22. Az ábrándozás az élet meg- rontója, de önnek a fantázia segít abban, hogy a valóságot a maga kedvére formálja. 06-90-230-704 OROSZLÁN _______júl. 23,-aug. 23. Izg almas, ám megbízhatatlan szeretőt sodor útjába a véletlen. Ha nem vár tőle többet, mindketten boldogok lehetnek. 06-90-230-705 SZŰZ aug. 24,-szept. 23. Bizsergető, új szerelem keríti hatalmába, de ha önmaga előtt is szégyellj az érzéseit, nem lesz boldog folytatás. 06-90-230-706 MÉRLEG ______szept. 24,-okt. 23. Má moros hangulatában igent mond partnerének. Maga is elcsodálkozik a gyorsaságon, de már nincs visszaút. 06-90-230-707 SKORPIÓ _______okt. 24,-nov. 22. Ha munkahelyi elfoglaltságra hivatkozva visszautasítgatja kedvese közeledését, azt hiszi, hogy nincs már rá szüksége. 06-90-230-708 NYILAS _______nov. 23.-dec. 21. A családi és munkahelyi gondok rányomják bélyegüket a kedélyére. Ám a szerelem gyógyír, próbálja csak ki! 06-90-230-709 BAK _______dec. 22.-ián. 20. Kegy es hazugságok olykor nagyobb hasznot hoznak, mint az őszinte kitárulkozás. Erre gondoljon! 06-90-230-710 VÍZÖNTŐ _______ián. 21,-febr. 19. Rok onai meggondolatlan viselkedése, vagy tapintatlan megjegyzése miatt felborulhat a családi béke. 06-90-230-711 HALAK _____febr. 20.-márc. 20. Igazán nem lehet oka par naszra, a partnere gáláns születésnapi ajándékkal lepi meg és a bolygók is kényeztetik. 06-90-230-712
