Új Dunántúli Napló, 2001. január (12. évfolyam, 1-30. szám)
2001-01-17 / 16. szám
6. oldal - Uj Dunántúli Napló G A Z D A S Á G I TÜKÖR 2001. Január 17., szerda RÉSZVÉNYÁRFOLYAMOK (2001. január 16.) Borsodchem 6 235Ft ít Fotex 271 Ft ö Matáv 1289 Ft Ü Mól 5 070 Ft ö OTP 15805 Ft ü Rába 2430 Ft 0 Richter 16190 Ft ti Zalakerámia 2 355 Ft ____JL BUX: 7966,65-0,09% eltérés az előző záróértékhez képest BU 7900 IX-INDEX 1. 10-16-IG 73ML 7700 ! f7966,65; 7600 *7915,05; ! 7500 | 1 i 1 1 i ' , "pont Szerda Csütörtök ~ Péntek Héttő Kedd A megemelt minimálbér „balesetveszélyei” A negyvenezer forintra növelt minimálbér sajátos játékra kényszeríti a vállalkozókat. A teljesítménybérért dolgozók, a kiskereskedők alkalmazottai készül-' hetnek leginkább arra, hogy munkáltatójuk új szerződéseket készít, s a változás nem mindig előnyös számukra. Szakemberek úgy vélekednek, hogy Baranyában minden harmadik munkavállalót érinti a minimálbér 40 ezer forintra növekedése. Egyúttal máris megkezdődött a jogszabály kijátszása. Abban például nincs semmi szabálytalan, ha valakivel a korábban 8 óra alatt keresett 20 ezer forintos bér helyett most úgy állapodnak meg, hogy ezentúl 4 órára alkalmazzák ugyanennyi pénzért. Ebbe belekötni csak akkor lehet, ha a 4 óra csupán papíron szerepel, de a valóságban továbbra is nyolcat kell dolgozni ezért a pénzért. Az ellenőrzés mindenesetre igen alapos lesz, a megye gazdasági szerkezetét is figyelembe veszik az indításakor: a megkeresettek többsége kis- és középvállalkozás lesz. Ha a vizsgálat során kiderül a turpisság, és csak egy főt érint a szabálysértés, akkor 100- 150 ezer forint lehet a maximális bírság. Ha azonban több emberről is szó van, akkor munkaügyi bírság a következmény, melynek a büntetését az idén emelik föl 3 millióról 10 millió forintra! A legkritikusabb ágazatok: a könnyűipar, a kiskereskedelem, az egészségügy és az oktatás technikai dolgozói. A szakemberek szerint bizonyos, hogy növekedni fog a munkanélküliek száma, s több helyütt megemelik a teljesítményelvárásokat is. Az olyan színlelt szerződéseken is meg lehet bukni, amikor valaki négy órát dolgozik egy munkahelyen, majd ugyanazt a munkát folytatja, de már vállalkozóként fizetik meg érte. A gyakorlatot illetően Pilaszanovich Ivántól, a baranyai Területi Államigazgatási Hivatal (korábban TÁKISZ) vezetőjétől (képünkön) megtudtuk, hogy az első átsorolások már megérIndul a kontroll és vélhetően nemcsak ezen iparág - legfőbb problémája pedig az, hogy a kezdőket mostantól 40 ezer forint havidíjjal kell felvenni, holott a 15-20 éve itt dolgozóknak keztek, s a közalkalmazottak körében leginkább a szociális szféra dolgozói az érintettek. Dr. Székelyhídi Gyula, a Kiskereskedők Országos Szövetségének (KIOSZ) titkára szerint a belvárosi boltoknál máris megfigyelhető, hogy a fiatal eladók egy részét elküldik, s a tulajdonos maga áll vissza a pult mögé, mert a 15 ezer forintos fizetésemelést a bérleti díj mellett nem tudja kigazdálkodni. Az egészségügy Februárban indulnak a vizsgálatok és egész márciusban folytatódnak. Az máris bizonyos, hogy napjában három-négyszer is ellenőrzik majd az egyes munkahelyeket. Az Országos Munkaügyi és Munkabiztonsági Felügyelőség az első negyedév végén ad számot az eredményekről, s valamennyi baranyai felügyelő részt vesz az akcióban. Minden ágazatra, s minden vállalkozási formára kiterjed majd a kontroll - tudtuk meg Kápolnai Árpádtól, a Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség baranyai vezetőjétől, aki egyben jelezte, pillanatnyilag ennél többet nem mondhat a következő két hónap történéseiről. évekig kellett várni, hogy eddig jussanak. A hirtelen béremelés tehát még hónapokig érezteti majd negatív hatásait. MÉSZÁROS B. E. Visszavont büntetés Mennyit ér a bérmegállapodás? Az egyes munkáltató önállóan is dönthet a keresetekről Az Országos Munkaügyi Tanács munkavállalói és munkaadói oldala 9,75-12,5 százalékos béremelési ajánlásról döntött a hét elején. Kérdés, hogy az ajánlás valójában milyen hatást gyakorol majd a keresetek alakulására. A Magyar Energia Hivatal (MÉH) tavaly ősszel a szolgáltatás minőségének romlása miatt bírsággal sújtotta az E.ON Hungária Rt. két leány- vállalatát, a Dédász Rt.-t és a Titász Rt.-t. A Gazdasági Minisztérium a napokban visz- szavonta a határozatot. A cég kezdettől fogva bírálta az energiahivatal eljárását, az érvelést szakmailag megalapozatlannak, jogilag tarthatatlannak ítélte. Az intézkedés ellen fellebbezést is benyújtottak. A Dédász - mint ahogy azt a büntetés kiszabásakor lapunk is megírta - nem vitatja a szolgáltatás időnkénti zavarait. Az elmúlt évben a roppant kedvezőtlen időjárás, valamint a szándékos rongálás miatt is növekedett az áramkimaradások száma. Véleményük szerint a Magyar Energia Hivatalnak méltányolnia kellett volna az áramszolgáltatóknak a zavarok megszüntetésére tett azonnali és bürokráciamentes segítségnyújtását. Az E.ON azt is kifogásolta, hogy a hivatal nem vette figyelembe a leányvállatoknak a szolgáltatás minőségének javítása érdekében végzett több milliárd forint értékű beruházásait. A gazdasági miniszter határozatában megállapította« „A MÉH döntése nem tartalmazza kellő részletességgel a jogszabály által megkívánt tartalmi elemeket. Indoklása továbbá nem ismerteti a bírság jogszerű kiszabását megalapozó bizonyítási eljárás lefolytatásának körülményeit, illetve az ennek során feltárt tényeket, bizonyítékokat és megállapításokat.” B. G. Kormányzati részről 10 százalék alatti, vagy akörüli inflációval számolnak az elmúlt évre, egyes szakmai körök ugyanakkor a 11 százalékot megközelítő drágulást sem tartják elképzelhetetlennek. Mindezek tükrében, a most meghatározott emelési ajánlás csak az optimális esetben eredményez bizonyos mértékű reálbér-növekedést az elmúlt évi fizetésekhez képest. A növekmény valamivel nagyobb, ha az idei esztendőre szóló inflációs várakozást (8-9%) vesszük figyelembe, ám ennek megvannak a maga bizonytalan- sági tényezői. Különösen azért, mert a munkaadók és a munka- vállalók megállapodásából kikerült a korábban kezdeményezett inflációs korrekció lehetősége. A hétfőn született megállapodás egyik szépséghibája, hogy a háromoldalú érdekegyeztető fórumról hiányoztak az úgynevezett legnagyobb hazai foglalkoztató, a kormányzat képviselői. Amennyiben a kormány nem fogadja el kötelező érvényűnek az ajánlást, az állami szférában dolgozók nem számíthatnak ilyen mértékű béremelésre. Nincsenek jobb helyzetben a kis-, illetve közepes nagyságú cégeknél dolgozó munkavállalók sem. Ezek többségénél ugyanis nem működik szakszervezet, a helyi érdekérvényesítésnek még a minimális esélye sincs meg. Éppen ezért egyoldalúak lehetnek a bértárgyalások - ha egyáltalán lesznek - sok esetben a munkaadó egymaga dönthet arról, hogy milyen emelést vagy nem emelést irányoz elő erre az esztendőre. Baranya megyében a teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi bruttó átlagkeresete 68.200 forint volt tavaly az első háromnegyedévben. Országosan ugyanez a mutató 83.100 forint volt. Sajnálatos tény, de nemcsak az átlag tekintetében, hanem a növekedés mértékében (11,5, illetve 13,1%) is szembetűnő a lemaradásunk. KASZÁS E. VALUTAÁRFOLYAMOK (JANUÁR 16.) B Vételi Eladási OTP USA-dollár 274,66 288,75 Német márka 132,12 138,90 Euró* 258,41 271,67 Svájci frank 166,96 177,28 Postabank USA-dollár 274,84 288,94 Német márka 132,12 138,90 Euró* 258,41 271,66 Svájci frank 167,32 176,26 ABN-Amro USA-dollár 275,42 289,02 Német márka 132,86 137,58 Euró* 259,38 270,88 Svájci frank 168,47 174,56 Horvát kuna* * 33,00 34,99 * Devizaárfolyam ** Az MM Exclusive Change pénzviltóhelyein Az adatok tájékoztató jellegűek! Saxo, a sztár Saxo, a töretlen népszerűségü francia világsztár legújabb, “Kedvező Finanszírozási Feltételek” című albumával dobogtatja meg rajongói szívét. Az új album két száma azonnal a slágerlisták élére került: “15%-os kezdőrészlet” “alapmodell 1 990 000 forinttól”. Kiadja a Citroén - keresse a márkakereskedőknél! Az Ön Citroén márkakereskedője: Autó-Largo Kft. 7626 Pécs, Vadász u. 83. Tel.:72/236-220, 72/510-805 Fax:72/236-220 CITROÉN A VEZETES FORRADALMA PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata 5 éves időtartamra bérbeadás céljából meghirdeti az alábbi ingatlanát: Pécs, Verseny u. 19. (volt „SFOR” bázis) ingatlan D-i részén 1413 m2 épület raktár, iroda, mosdó, műhely, valamint 890 m2 nyitott szín (gépjármű tároló). További információ Pécs M. J. V Önkormányzata Városfejelesztési Főosztályán. Telefon: 72/21.1-222/241 TISZTELT ÜGYFELEINKET a Hunyadi út 11. sz. alatti hirdetésfelvevő irodánkban. x hírlapárusítás x hirdetésfelvétel x előfizetés Dunántúli Napló Tel.: 505-073 NYITVA TARTÁS: H-P 7.30-16.30 A MASCO Vagyonvédelmi Kft., amely világszabadalommal rendelkező vezeték nélküli vagyon- és tűzvédelmi rendszerek forgalmazója, pályázatot hirdet ÜZLETKÖTŐ - BUSINESS SALES állás betöltésére férfiak számára. Feltételek: 20-35 év közötti életkor, középfokú végzettség, személygépkocsi, jó kommunikációs készség. Az értékesítési tapasztalat előny. Ajánlatunk: csúcstechnológiájú termékcsalád, 11 éves vállalati múlt, alapfizetés+magas jutalék, sikeres munkavégzés esetén a vállalat középvezetői állást biztosít Önnek. Jelentkezés: Siteri Zoltán értékesítési igazgatónál, telefon: 390-4170/215 m. m( Vállalkozók, kereskedők, figyelem! A Mecsek Füszért Rt. bérbeadásra meghirdeti a Mohács, Budapesti út 39. sz. alatti Mecsek C+C áruházának üzletteréből a kb 500 nm hasznos alapterületet. Érdeklődni a helyszínen: Flink Ádám áruházvezetőnél vagy a 30/9460-486-os mobiltelefonon Tornai Szabolcs üzemeltetési osztályvezetőnél. *58337* A Pannon GSM Távközlési Rt. mobiltávközlési szolgáltatás és ahhoz kapcsolódó termékek értékesítésével foglalkozó részvénytársaság, amely igen nagy hangsúlyt fektet arra, hogy ügyfelei minden téren elégedettek legyenek magas színvonalú szolgáltatásaival. A társaság humánerőforrás igazgatósága új munkatársakat keres a területi képviseletek igazgatósága számára, pécsi képviseletére, az alábbi munkakörbe: képviseleti munkatárs CAK-24) A új ügyfélszolgálati munkatársak feladata lesz: • a Pannon GSM szolgáltatások és az azokhoz kapcsolódó termékek értékesítése, • ügyfélszolgálati teendők ellátása, »a tevékenység adminisztrációja, • a pénzforgalom vezetése és a pénztár kezelése. A szerviz-adminisztrációs munkatársak feladata lesz: • a javításra szoruló készülékek átvétele és kiadása, • a szerviz-feladatokkal járó adminisztráció elvégzése. Az ideális pályázó: • középfokú végzettségű. • legalább 2 éves munkatapasztalattal rendelkezik, • műszaki érdeklődésű, • ügyfélorientált beállítottságú, • képes hitelesen és meggyőzően kommunikálni, • rendelkezik felhasználói szintű szoftver ismerettel (Word. Excel). Angol- vagy más idegennyelv-tudás, valamint ügyfélszolgálati vagy értékesítési tapasztalat előnyt jelent. A fényképes önéletrajzokat - a megpályázott pozíció és a referenciaszám feltüntetésével - a következő címre kérjük elküldeni: Pannon GSM Távközlési Rt. toborzási és kiválasztási osztály, 2040 Budaörs, Baross utca 165. A pályázatok beadásának határideje: a hirdetés megjelenésétől számított egy hét. E-mail címünk: job@pgsm.hu További állásajánlatok és információk honlapunkon, a www.pannongsm.hu interneteimen találhatók. PANNON As élvonal. GSM 4 L
