Új Dunántúli Napló, 1999. február (10. évfolyam, 31-58. szám)
1999-02-08 / 38. szám
6 Dunántúli Napló Gazdasági Tükör 1999. február 8., hétfő Röviden Kinevezés. Mestervizsgabizottsági elnököket nevezett ki Tolnay Lajos, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. Összesen 140 elnöki kinevezést hagytak jóvá tíz szakmában. A kinevezetteket országos listán tartják nyilván, amelyről a megalakuló mestervizsgabizottságok elnökét és alel- nökét lehet kinevezni. (k) Agrártavasz ’99. A rendezvénysorozat keretében szombaton megnyílt az V. szepetneki mezőgazdasági kiállítás és vásár, amelyen 40 hazai és horvát gazdasági társaság, magánvállalkozás kínálja termékeit, technológiáit. Vasárnap muravidéki borversenyt rendeztek, (k) Drágulás. A KSH tájékoztatása szerint a mezőgazda- sági termékek termelői árszínvonala 7,5%-kal nőtt tavaly decemberben. Ezen belül a növényi termékeké 13,1, az élő állatoké és állati termékeké pedig 2,2%-kal emelkedett. (k) Csak ólmozatlan. Háromféle ólmozatlan üzemanyag marad forgalomban április 1-je után, mert megtiltják az ólmozott benzin eladását Magyarországon. Az ólmozott üzemanyagot igénylő járművekhez adalékanyagot forgalmaznak. (k) Tovább érvényes. Szeptember végéig lehet telefonálni a forgalomban lévő régi típusú telefonkártyákkal. A Matáv Rt. az ügyfelek igényére további öt hónappal hosszabbította meg érvényességüket. (k) A munkanélküliségi ráta alakulása a dunántúli régiókban 1995-1999 januárban ■ □ Közép-Dunántúl Nyugat-Dunántúl Több állás, több álláskereső Amint az várható volt, megyénkben az év elején megkezdődött a regisztrált munkanélküliek számának növekedése. Ez évek óta megfigyelhető tendencia, januárban már 20 082 fő szerepelt a Baranya Megyei Munkaügyi Központ nyilvántartásában, ami közel ezerfős (4,8%-os) emelkedést jelent a decemberi létszámhoz hasonlítva. BARANYAI KÖRKÉP Országos viszonylatban 7,6 %- kai emelkedett a munka nélkül lévők száma. Az állástalanok létszámának múlt évi folyamatos fogyása következtében jelenleg lényegesen kedvezőbb a helyzet, háromezer fővel kevesebben vannak munka nélkül mint egy évvel korábban. A megyei munkanélküliségi ráta január hóban a decemberi 11%-ról 12,2%-ra emelkedett. Ez az érték a korábbi év azonos időszakához hasonlítva kedvezőbb (1%-kal), de jelentősen túlhaladja az országra jellemző átlagos 10,3%-os mutatót. A növekedés egy része abból adódik, hogy minden januárban megváltozik a ráta számítási módja, amely szerint a mutató nevezője most az 1998. január 1-jei állapot szerinti gazdaságilag aktív népességet tartalmazza. Mivel Baranya megyében csökkent a gazdaságilag aktív népesség, az új nevezőre való áttérés 0,6%-pontos növekedést okozott. További 0,6%- ponttal emelte a munkanélküliek létszámának szaporodása. A megyék között Baranya a tizenegyedik, ami hosszú évek óta először mutat kedvező elmozdulást, két hellyel előrébb került a megyénk. Régiónként vizsgálva Dél-Dunántúl rátája (12,9%) a legmagasabb, jóval túlhaladja a Közép-Dunántúlon (9,4%) és a Nyugat-Dunántúlon (6,5%) tapasztalható munka- nélküliséget. Kaszás E. Keresett szakmák térségenként Januárban összesen 1813 üres állást ajánlottak a munkaügyi ki- rendeltségek. A keresletben kisebb élénkülés tapasztalható, megszaporodtak (22%-kal) az új állásbejelentések, elsősorban a feldolgozóiparban, valamint a mezőgazdaság, építőipar, kereskedelem, vendéglátás területén. A támogatással betölthető állások száma némileg visszaesett. Pécs körzetében elektroműszerészt és varrónőket. Komlón takarítókat és háztartási alkalmazottakat, Mohácson segédmunkásokat és ruházati gyártósori dolgozókat, Siklóson fakitermelőket, Szigetváron gyártósori szerelőket és közterület-fenntartókat, Szentlőrincen fafeldolgozókat, Sellyén segédmunkásokat keresnek nagyobb számban. cée vezetés Határidők cégvezetőknek Február 9.-Befektetési szolgáltatók nyitott pozíciójelentése Február 10.- A magán-nyugdíjpénztárak új tagjainak személyes adatairól szóló tájékoztató megküldése a pénztárak központi nyilvántartásába, valamint a Cl és a C2 jelű adatlap megküldése az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárak Felügyeletéhez.- Magán-nyugdíjpénztári tagdíj bevallása és befizetése- Adójegyigénylés- Befektetési vállalkozók jegyzési garanciákról szóló jelentése- Társas vállalkozások járulék- fizetése- Elszámolóházak adatszolgáltatása- Valutaforgalmi jelentés Február 12.-A foglalkoztatókat érintő tb- kötelezettségek bevallása, megfizetése-Táppénz-hozzájárulás bevallása, megfizetése- Baleseti járulék- Magánnyugdíjpénztámak szóló bevallás- Nagykockázati jelentés- Pénzváltási tevékenységről szóló jelentés- Tb-összesítő bevallás- Egészségügyi hozzájáfulás- Egyéni vállalkozók tb-terhei- nek bevallása és megfizetése- Osztalékadó- A levont személyi jövedelem- adó befizetése- A számítógéppel vezetett vámáru-nyilvántartás. Munkabiztonság Február 25-étől hatályos a 25/1998. (XII. 27.) EüM rendelet, amely az elsősorban hátsérülések kockázatával járó kézi tehermozgatás minimális egészségi és biztonsági követelményeit szabályozza. A rendelet kiterjed minden munkáltatóra, aki szervezett munkavégzés keretében munkavállalót foglalkoztat, ideértve a közhasznú munkát is. A jogszabály alkalmazása szempontjából kézi tehermozgatásnak minősül az olyan, 10 kp-nál nagyobb súlyú terhek egy vagy több munkavállaló általi szállítása, tartása (beleértve azok felemelését, levételét, letevését, tolását, húzását, továbbítását vagy mozgatását), amely - jellemző tulajdonságai vagy a kedvezőtlen ergonómiai feltételek miatt - a munkavállalók hátsérüléseit okozhatja. Hátsérülésnek tekintendő ebből a szempontból elsősorban a gerinc és a mellette lévő lágyrészek sérülése (húzódása, szakadása, bevérzése), valamint tartósan fennmaradó kóros állapotot okozó betegségének kialakulása. A munkáltatónak - műszaki, illetve szervezési intézkedésekkel - lehetőleg ki kell küszöbölnie a kézi tehermozgatást. Amennyiben ez nem oldható meg, a lehető legkisebbre kell csökkentenie az ilyen tevékenységgel járó kockázatot. A munkaköri alkalmasság orvosi véleményezése során a foglalkozás-egészségügyi szolgálatnak, illetve a munka elrendelésekor a munkáltatónak - a rendelet 1. számú mellékletében foglalt általános rizikófaktorokon túl - figyelembe kell vennie a 2. számú melléklet szerinti egyéni kockázati tényezőket is. A munkáltatót általános tájékoztatási kötelezettség terheli a munkavállalóval szemben, s amennyiben ez lehetséges, a legpontosabb információt kell adnia a munkavégzés megkezdése előtt a teher súlyáról (tömegéről), továbbá egyenlőtlen tehereloszlás esetén a súlypontról vagy a teher legnehezebb oldaláról. A rendeletben előírtak megtartását az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat ellenőrzi.
