Új Dunántúli Napló, 1999. január (10. évfolyam, 1-30. szám)
1999-01-12 / 11. szám
6 Dünántúli Napló Gazdasági Tükör 1999. január 12., kedd A Hunor Romániában végeztet bérmunkát Hiányoznak a kesztyüvarrók Svéd exportra készülő báránynappa kesztyűk fotó: Tóth l. Továbbra is hiányszakma a kesztyűvarró, az egyik gyárban szalagmunkára több mint 20 betanított munkást azonnal fel tudnának venni. Még a munkanélküliek közül sincs jelentkező, így azután a kesztyűgyárak kénytelenek a munkaerőpiacon keresni szakembereket. Kevés a fizetés - véli Bene Jánosa Kesztyű- és Bőrdíszmű- ipari Szövetkezet elnöke a munkaerőhiány egyik lehetséges okának. Emlékeztet arra, hogy a fizetési ranglistán a bányászok után még a hetvenes években is a kesztyűsök foglalták el a második helyet. Manapság már a középmezőny alsó harmadában tartózkodnak, darabbérben a legügyesebbek is csak 50-60 ezer forintot tudnak keresni. Márpedig a bérezési formán nem sokat tudnak változtatni, ugyanis a pécsi kesztyűgyártó üzemek többsége bérmunkában dolgozik, márpedig a főként német megbízásokat azért kapják, mert itt alacsonyabbak a munkabérek. Sokan pedig azért „irtóznak” az ilyen foglalkozástól, mert a szalagmunka egyhangúságát nem tudják elviselni. Főleg a fiatalok hiányoznak, az idősebbek, akik a kesztyűvarrást még a szakma fénykorában tanulták, lassan nyugdíjba vonulnak. Tavaly kesztyűsnek az ipari tanuló intézetekben egy tanuló jelentkezett. A munkaügyi központok sem tudnak a bőrfeldolgozó üzemeknek szakmunkásokat küldeni, mert a kesztyűvarrók általában el tudnak helyezkedni, ritkán válnak munkanélkülivé. A pécsi OK Kesztyűgyártó Kft. évek óta próbálkozik az átképzéssel, de a jelentkezőknek csak mintegy harmada maradt meg a szalagok mellett, a többiek még a három hónapos képzési idő alatt eltávoztak az üzemből. Síkfó'i Katalin igazgató értetlenül áll a probléma előtt, szerinte a fizetés a jelenlegi jövedelmi viszonyok között nem olyan riasztóan kevés, hogy emiatt nem vállalnák az emberek ezt a munkát. Ráadásul igyekeznek pótlékokkal is „megfejelni” a havi járandóságot. Kapacitásuk erre az évre teljesen lekötött, többet is tudnának vállalni, ennek most egyedüli akadálya a munkaerő- hiány. Tavaly az első fél évben még a Hunor Pécsi Kesztyű és Bőrruházati Rt. is hirdetések útján keresett varrónőket és szabászokat, az idén már nincs szükségük több munkásra. Horváth Ferencné (képünkön) vezér- igazgató elmondja, nem az eddig megszokott módszerekkel pótolták a hiányzó munkaerőt. Siklósi üzemükben abbahagyták a jövedelmet alig termelő cipőkészítést, az ott dolgozók is a kesztyűk előállítására tértek át. Romániában is létesítettek üzemet, a vezérigazgatónő szerint az ottani szakmunkások elég jól dolgoznak, a megrendelők részéről kevés volt a minőségi kifogás. A Hunor első embere úgy látja, a bérmunka a jövőben is megoldást kínál a munkaerőhiányra, éppen ezért már most gondolkoznak azon, hogy a szomszédos országban újabb üzemet telepítenek. B. G. Röviden Megszűnik az exporttámogatás. Hamarosan kimerül az a keret, amelyet a mezőgazdasági, gazdasági és a pénzügyi tárca közösen biztosított a tavalyi kukorica exportjának támogatására. Ezért az említett minisztériumok már megkezdték az egyes mezőgazdasági és élelmiszeripari termékek egyszerűsített pályázati rendszerű exporttámogatásáról szóló rendelet módosításának előkészítését. (I) Dohányfrigy. Egyesül a világ második és negyedik számú dohánygyártója, a Rothmans International és a British American Tobacco (BAT). Az ügylet értéke 21,45 milliárd dollár. Az új vállalat továbbra is British American Tobacco plc-ként szerepel, és a világpiac 16 százalékát mondhatja magáénak. A két cég együtt több mint 900 milliárd cigarettát gyártott 1997-ben. Nokia: más kapta a hívást PÉCS-KOMÁROM A Nokia 25 milliárd forintért Komáromban építi fel harmadik európai mobiltelefongyárát - jelentette be Jyrki Jalasto, a gyár leendő ügyvezető igazgatója. Mint arról lapunkban is beszámoltunk, a baranyai megye- székhely az utolsó döntési szintig versenyben volt lehetséges helyszínként, sőt egy időben Komló neve is felmerült. A komáromi ipari parkban épülő gyár 25 ezer négyzetméCÉG vezetés Határidők cégvezetőknek Január 12.- Negyedéves jövedelemadó-előleg megfizetése;- havi jövedelemadó-előleg megfizetése;- befektetési szolgáltatók nyitott pozíció jelentése. Január 14.- Befektetési vállalkozások nagykockázati jelentése;-befektetési szolgáltatók kötelezettségeinek minősítése. Január 15.- Mezőgazdasági termelők jövedéki adó visszatérítése;- idegenforgalmi adó befizetése;- fogyasztásiár-kiegészítés igénylése;- fogyasztási adó különbözeiének befizetése, visszaigénylése;- környezetvédelmi termékdíj befizetése;- külföldi tehergépjármű adójának megfizetése;- magánraktári vámkezelés kérelmezése;- vámáru-nyilvántartás hitelesítése;- vállalkozói bizonylatolás;- villamosenergia-számlázás;- minőségi vágósertés támogatásának igénylése;- átképzési támogatás igénylése;- költségvetési előirányzat jelentése;- befektetési szolgáltatók részvényeinek bejelentése;- átalányadó-előleg befizetése;- tételes átalányadó befizetése;- befektetési szolgáltatók felügyeleti díjának befizetése;- elszámolóházak felügyeleti díjának befizetése;-befektetési alapkezelők felügyeleti díjának befizetése;- befektetési alapkezelők jelentése;- szerencsejáték-eljárási díj befizetése;-kincstári szerv negyedéves adatszolgáltatása;- magánnyugdíjpénztár-követelés átutalása; teres lesz, s 1999 végére 200 alkalmazottal dolgozik majd. Az első évben a létszám várhatóan 3-4-szeresére növekszik. Az építkezés március elején kezdődik, míg a mobiltelefonkészülékek gyártásának elindítása a jövő év elején várható. A cégvezető elmondta, hogy a helyszín kiválasztásában fontos szerepet játszott Komárom kedvező földrajzi adottsága, a terület meglévő infrastruktúrája, a megfelelő számú szakmai munkaerő. A Nokia vizsgálja annak lehetőségét, hogy a két magyar gyáregység egy cég keretében működjön. K. E.- magánnyugdíjpénztár tájékoztatási kötelezettsége;- kőolaj vámkezeléséről nyilatkozat;- útalap-hozzájárulás;- csővezeték üzemeltetőjének jelentése;- vízkészletjárulék befizetése; j - víz-igénybevételi nyilatkozat;- termelési árkiegészítés és dotáció;- közteheijegy-értékesítésről elszámolás;-borellenőrzőjegy megküldése;- állat-egészségügyi támogatás igénylése;- állati hulladék ártalmatlanítási támogatásának igénylése;- szövetkezeti kamattámogatás igénylése;- hulladékfelhasználási támogatás igénylése. Szociális ellátások A nyugdíjszerű rendszeres szociális ellátások emeléséről szóló 192/1998. (XII. 2.) Korm. rendelet szerint január 1-jétől 12%-kal emelkedik az idei év végéig megállapított és a nyugdíjfolyósító szervek által folyósított átmeneti járadék, valamint a havi 45 900 forintot el nem érő egészségkárosodási járadék. Az egészségkárosodási járadék havi ösz- szege az emeléssel együttesen sem haladhatja meg a havi 45 900 forintot. Ugyancsak 12%-kal növekszik az egyes személyes szabadságot korlátozó intézkedésekkel, valamint a semmissé nyilvánított elítéléssel ösz- szefüggésben járó emelés, továbbá az egyes nyugdíjak felülvizsgálatáról, illetőleg egyes nyugdíj-kiegészítések megszüntetéséről szóló 1991. évi XII. törvény alapján megszüntetett nyugdíj-kiegészítés helyébe lépett pótlék összege. A rokkantsági járadék összegét havi 1300 forinttal, a rendszeres szociális járadék összegét az 1999. december 31-ig 57. életévüket betöltő nők, illetve a 61. életévüket betöltő férfiak esetében havi 1500 forinttal, egyéb esetekben havi 1300 forinttal, a központi szociális segély összegét pedig havi 1500 forinttal emelik. Az 1998. december 31-ét követő időponttól megállapított rokkantsági járadék összege havi 12 300 forint, míg a rendszeres szociális járadéké havi 11 900 forint. Január 1-jétől a házastársi pótlék és a házastársi pótlékhoz járó kiegészítés havi együttes összege 9000 forint, a házastárs után járó jövedelempótlék havi összege 6200 forint lesz. Kérem, hogy küldjenek további információt az ERSTE BANK HUNGARY RT. szolgáltatásairól! név; cím: telefonszám: Kérjük, ezt a lapot kitöltve küldje el az alábbi címre: MC MediaCompany Kft. 1388 Pf. 73. Az adatszolgáltatás önkéntes! Aláírásommal hozzájárulok, hogy adataimat adatkezelés céljából az ERSTE BANK HUNGARY RT. felhasználja. Az adatkezelést a MC MediaCompany Kft. végzi. Az adatkezelésre vonatkozó nyilatkozatomat írásban az alábbi címen módosíthatom: ERSTE BANK RT. Stratégiai Marketing, 1372 Budapest 5. Pf.: 420. Adataimat az ERSTE BANK HUNGARY RT. harmadik fél részére nem adhatja át. Az ERSTE BANK HUNGARY RT. Magyarország ötödik legnagyobb fiókhálózattal (59 fiók) rendelkező bankja. Az anyacég, az Erste Bank AG Wien, Ausztria legrégebben alapított pénzintézete, egyben az ország második legnagyobb bankkonszernje. Az ERSTE BANK HUNGARY RT. vele szorosan együttműködve kívánja megvalósítani a fejlődésen és a lehető legnagyobb biztonságon alapuló üzletpolitikáját. Első a biztonság. ERSTE a l r
