Új Dunántúli Napló, 1998. szeptember (9. évfolyam, 239-268. szám)
1998-09-03 / 241. szám
Oldalszerkesztő: Dunai Imre Űj elem a nők foglalkoztatásának feltételei között A magzat védelme és a munkakör Jog-forrás Hátrányos helyzetnek adósságterhe!. A Kormány 143/1998. (VIII. 25.) Korm. rendelete a szociálisan hátrányos helyzetben lévők adósságterhének enyhítéséről és lakhatási körülményeik javításáról szóló 96/1998. (V. 13.) Korm. rendelet módosítása. Kimondja, hogy az önkormányzatok az 1998. szeptember 30-áig kihirdetett rendelet alapján az adóssal 1998. december 31-éig megkötött szerződésekre kifizetett összegek után igényelhetnek a központi költségvetéstől támogatást. A támogatás a hitelintézettel kötött lakáscélú kölcsönszerződésekből fennálló tartozás adósságkezelése esetén 2001. november 20-áig, egyéb adósságkezelés esetén 1999. november 20-áig igényelhető. Ócsárdot átsorolták. A belügyminiszter 32/1998. (VII. 31.) BM rendelete a rendőrkapitányságok illetékességi területéről szóló 11/1991. (IX. 6.) BM rendeletet mellékletét módosítva kimondja, hogy a Baranya Megyei Rendőr-főkapitánysághoz tartozó Siklós felsorolásánál az „Ócsárd” szövegrész 1999. január 1-jén hatályát veszti, a Pécs felsorolás pedig kiegészül az „Ócsárd,, szövegrésszel. Természetvédelmi terület Dunaszekcsőn. A környezetvédelmi és területfejlesztési miniszter rendeletet alkotott a Dunaszekcsői Löszfal Természetvédelmi Terület létesítéséről: 6,8 hektár területet nyilvánított védetté, ezen belül a 770/3, a 770/4 és a 903 helyrajzi számú területeket fokozottan védetté. A terület természetvédelmi kezelői feladatait a Duna-Dráva Nemzeti Park Igazgatóság látja el. Kábítószeres növények. A földművelésügyi és vidékfejlesztési miniszter és az egészségügyi miniszter 10/1998. (VIII. 7.) FVM- EüM együttes rendelete a kábítószer előállítására alkalmas növények termesztésének engedélyezési eljárását szabályozza újra. A népjóléti miniszter 33/1998. (VI. 24.) NM rendelete - amely egyébként az utolsó volt ezzel a miniszteri megnevezéssel - a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szólva új elemet vezetett be a női foglalkoztatás feltételei körébe: a magzat védelmét, illetve a terhesség korai felismerését szolgáló vizsgálatot. Az emancipált nők általában tiltakoznak minden olyan - vélt vagy valós - megkülönböztetés ellen, amely valamilyen veszélyes vagy fokozott testi erőkifejtéssel járó munka végzésére való fizikai alkalmasságuk korlátáira merészel utalni.- A női egyenjogúság a foglalkoztatásban időnként valóban hajmeresztő jelenségekben nyilvánul. A fiatal nők többsége bizonyítani igyekszik a férfiakkal azonos munkabírását, rátermettségét, tehetségét. A folyamat visszafordíthatatlan, és aligha lehet bármiféle jogszabállyal korlátozni. Egyetlen apróság - szó szerint apróság - van, akinek az érdekeit a nők foglalkozási ambíciói és a munkáltatók anyagi érdekei elé helyezi az új munkaköri, szakmai alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló rendelet. Ő pedig a magzat - mondja dr. Bényi Mária (kis képünkön), az ÁNTSZ Baranya Megyei Intézetének tisztiorvosa. A népjóléti miniszter 33/1998. (VI. 24.) NM rendelete kiemel néhány munkakört, amelyben 45 év alatti nők csak akkor foglalkoztathatók, ha a munkáltató a foglalkozásegészségügyi orvos révén biztosítja a korai terhesség megállapításához szükséges tesztet.-A korai terhesség - a 14. nap előtti - diagnosztizálása igen fontos, hiszen a magzat élete korai szakaszában a legsérülékenyebb. A gyors tesztet a családot tervező nő a foglalkozás-egészségügyi szolgálat orvosától kapja meg, ha a családNemesfémtárgyak fémjelei A nemesfémtárgyakról és fémjelzésükről szóló új PM-rende- let szerint aranytárgyak készíthetők és forgalmazhatók 375 ezredrész aranytartalmú ötvözetből is (4. sz. finomsági fok). Magánszemélyek a tulajdonukban lévő nemesfémtárgyakat fémjelezésre bemutathatják, ha az eredeti vámokmányokat, vagy a vámmentességet igazoló okiratokat bemutatják. A fémjelek a következők: A belföldön készült # a platinatárgyra kard és bal oldalon Pt. betűk. # Az 1. finomsági fokú aranytárgyakra korona és pajzs, benne stilizált nap, bal oldalon az évszám betűjele, alatta 22,# 2. finomsági fokú- akra korona, alatta az évszám betűjele és 18, jobbra stilizált nap. 3. finomsági fokúakra szent korona, balra stilizált nap, alattaazévszámbetűjeleés 14,# a 4. finomsági fokúakra korona és pajzs, benne stilizált nap, jobbra az évszám betűjele, balra 9. # Az 1. finomsági fokú ezüsttárgyakra stilizált híd (Lánchíd), felette az évszám betűjele és 1, fi 2. finomsági fokúakra stilizált híd (Erzsébet híd), felette az évszám betűjele és 2, # 3. finomsági fokúakra stilizált híd (veszprémi Viadukt), alatta az évszám betűjele és 3, # 4. finomsági fokúakra stilizált híd (Szabadság híd), alatta az évszám betűjele, felette 4. Külföldről behozott t| platinatárgyakra buzogány, bal oldalra K (külföldi), jobb oldalon Pt. betűk, # az 1. számú finomsági fokú aranytárgyakra korsó, jobbra az évszám betűjele, alatta 22, # a 2. finomsági fokú aranytárgyakra ivócsanak, jobbra az évszám betűjele, felette 18, # a 3. finomsági fokúakra (stilizált) szarvas, jobbra az évszám betűjele, alatta 14. • a 4. finomsági fokúakra ivókürt, felette az évszám betűjele, balra 9. • Az 1. számú finomsági fokú ezüsttárgyakra korona, jobbra az évszám betűjele, balra 1, • 2. finomsági fokúakra fedeles kancsó, jobbra az évszám betűjele, balra 2, a 3. finomsági fokúakra háromágú gyertyatartó, jobbra az évszám betűjele, balra 3, • a 4. finomsági fokúakra serleg, jobbra az évszám betűjele, balra 4. Jogi tanácsadó B. Károly és T. N. a felmondás legfontosabb szabályai iránt érdeklődik. A Munka Törvénykönyve ismer „rendes” és „rendkívüli” felmondást. A rendes felmondásról a Munka Törvénykönyve a 89 §-ában úgy rendelkezik, hogy a határozatlan idejű munka- viszonyt mind a munkavállaló, mind a munkáltató felmondással megszüntetheti. A munkáltató köteles felmondását megindokolni. Az indokolásból a felmondás okának világosan ki kell tűnnie. Vita esetén a felmondás indokának valóságát és okszerűségét a munkáltatónak kell bizonyítania. Felmondási indok csak a munkavállaló képességeivel, a munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, illetve a munkáltató működésével összefüggő ok lehet. A munkavállaló munkavégzésére vagy magatartására hivatkozással történő munkáltatói felmondás előtt lehetőséget kell adni a vele szemben felhozott kifogások elleni védekezésre, kivéve, ha az eset összes körülményeiből következően ez a munkáltatótól nem várható el. A jogszabály előírása szerint a munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt az alábbi esetekben: #í a betegség miatti keresőképtelenség, legfeljebb azonban a betegszabadság lejártát követő egy év, gümőkóros megbetegedés esetén két év, továbbá az üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés miatti keresőképtelenség alatt a táppénzre való jogosultság teljes idejére, ♦ a beteg gyermek ápolására táppénzes állományba helyezés, vagy ilyen célból, illetve a közeli hozzátartozó otthoni ápolására vagy gondozására kapott fizetés nélküli szabadság, ♦ a terhesség, a szülést követő 3 hónap, illetve a szülési szabadság, valamint a gyermek gondozására kapott fizetés nélküli szabadság, Ü a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatnak a behívóparancs, a polgári szolgálatnak a teljesítésére vonatkozó felhívás kézhezvételétől számított időtartama. S. G. tervezést neki bejelentette, a gyors teszt alkalmazásának módját, időpontját az orvossal ugyancsak előzetesen megbeszélte, és írásban nyilatkozik arról, hogy a megbeszélés értelmében megfelelően jár el, valamint a teszt eredményéről a foglalkozás-egészségügyi orvosát 24 órán belül tájékoztatja. Különös figyelmet igényelnek a magzatvédelem szempontjából azok a munkakörök, amelyekkel együtt jár a nagyon mérgező, az emberi reprodukciót károsító, illetve a rákkeltő vegyi anyagokkal való érintkezés.-Beleértve ebbe a körbe a növényvédő szereket is. Ide tartozik minden - nagyon gyakran használt — szerves foszforsav észter tartalmú szer. Külön figyelmet érdemel a gyógyszer- ipar, azon belül is a hormonok, hormonkészítmények, antikoa- gulánsok, citosztatikumok előállítása. Az ismertebb vegyszerek közül a fenol, halotán. Hangsúlyozni kell, hogy a dohánytermékek gyártása, feldolgozása, csomagolása szintén ebbe a kategóriába tartozik. A fizikai munka is megterhelő lehet egy állapotos nő számára ILLUSZTRÁCIÓ: LÄUFER L. A felsorolás csak tájékoztató jellegű, a ritkábban előforduló anyagokat nem említettük. Fontos tudnivaló, hogy az állapotos nő foglalkoztatásának tiltása ennél sokkal szélesebb körre terjed ki. Az említettek csak a néhány napos magzat védelmére hívják fel a figyelmet.- A jogszabály adott, a többi rajtunk múlik. Ám közben ne feledjük: mindennapi mérgeink sokszor több kárt okoznak, mint a munkahelyi porok, gázok és gőzök. Az alkohol és a cigaretta fogyasztása során - vagy inkább előtt és helyett - a nők hallgassanak a lelkiismeretünkre - fűzi hozzá dr. Bényi Mária megyei tisztiorvos. A házaló kereskedés korlátái Az új kormányrendelet szerint a házaló kereskedés során a fogyasztó részére csak olyan áru forgalmazható, amely közismert rendeltetésű, bontatlan ipari csomagolású árunak minősül. Nem forgalmazható jövedéki termék; # vetőmag és növényi szaporítóanyag; kábítószer és pszichotrop anyag, illetve annak minősülő áru; # gyógyszer, gyógyszernek nem minősülő gyógyhatású anyag vagy készítmény, # veszélyesnek minősülő anyag és készítmény, továbbá növényvédő szer, növényvédelmi célú és termelés növelő anyag, valamit állatgyógyászati készítmény; # fokozottan tűz- és robbanásveszélyes, illetve tűz- és robbanásveszélyes tűzveszélyességi osztályba sorolt anyag; # veszélyes hulladék, veszélyes komponenseket tartalmazó maradvány és leválasztott anyag; ♦ nemesfém, drágakő és az abból készült ékszer, díszműárú;# élelmiszer (a gomba sem!) a zöldség és gyümölcs kivételével; # olyan áru, amelynek értékesítését külön jogszabály előzetes engedélyhez köti, vagy tiltja, illetve csak üzletben (piacon) történő értékesítését engedi. Házaló kereskedés céljából a fogyasztó a lakásán a 20 óra és 8 óra között nem kereshető fel, kivéve, ha ehhez előzetesen hozzájárult. sztességes ajánlat A Westel 0660 legújabb, - kék, sárga és narancssárga színben kapható - Nokia 540-es telefonja most akár nettó 12 400 Ft-ért, 50%-os, 12 havi részletfizetéssel elvihető, ráadásul a rendszer- belépés is díjtalan! Sőt, a telefon mellé pótakkumulátort adunk ajándékba, hogy Ön még tovább beszélhessen, méghoz- zá a legkedvezőbb percdíjakkal. Ez nem tisztességtelen ajánlat. Az akció a késztet erejéig tart. A készülék akciós ára nettó 24 800 (bruttó 31 000) Ft. amelynek 50 % - át 12 hónap alatt, kamat- és kezelésiköltség-mentesen, részletekben fizetheti. Ezért csupán azt kérjük, hogy 2 évig maradjon az eISfizetőnk. További információért hívja 06 80 450-450-es zöld számot! http://www.westel.hu WESTEL IRODA: KECSKEMÉT, 6000 SZABADSÁG TÉR 2., TEL.: (06 761485-330, RÁDIÓTELEFON: I06 60) 415-200 KÉRÉSÉRE ÜZLETKÖTŐNK FELKERESI ÖNT BEZSENYI TIBOR RÁDIÖTELEFON: 108 60) 415-206, GYŐRI CSABA RÁDIÓTELEFON: (06 60) 415-201 WESTEL FORGALMAZÓK: BAJA KIRU-FON KFT, 6500 CSERMÁK M. TÉR 4, RÁDIÓTELEFON: 106 601304-704 • DABAS. MOBIL-VOX, 2370 BARTÓK B. U. 63., RÁDIÓTELEFON: 106 60) 456-456 • KALOCSA. PC PHONE BT., 6300 SZT. ISTVÁN KIRÁLY ÚT 81.. TEL.: |06 78) 461-807. RÁDIÓTELEFON: I06 601 318-401 KECSKEMÉT, MOBIL-VOX KFT, 6000 SZÉCHENYI TÉR 14., RÁDIÓTELEFON: 106 601483-483 ■ KECSKEMÉT, MOBIL-VOX KFT, 6000 LESTÁR TÉR 2., TEL : 106 601 489-789 • KISKUNFÉLEGYHÁZA, BBK HUNGARY KFT, 6100 KOSSUTH U. 17/8., RÁDIÓTELEFON: I06 60) 484-848. (06 60) 450-600 • KISKÖRÖS, DELTA NET BT., 6200 MARTINI ÚT 1., TEL.: (06 30) 288-395 • KISKUNHALAS, MOBIL-VOX KFT, 6400 EÖTVÖS U. 8„ TEL: 106 60) 388-388 • SOLTVADKÉRT, DELTA NET BT., 6230 HÖSÖK TERE 2. (ÁTRIUM ÜZLETHÁZ). RÁDIÓTELEFON: 106 601470870 • SZEGED, KIRU-FON KFT, 6722 JÓSIKA ÚT 1, TEL : 106 62) 423-223, RÁDIÓTELEFON: 106 60) 303-030 • TISZAKÉCSKE, MOBIL-VOX KFT, 6060 BÉKE ÚT 141., RÁDIÓTELEFON: (06 60) 472-700 i immun 111 WESTEL RÁDIÓTELEFON KFT 1998. szeptember 3., csütörtök 6RÄFÜST Jogszabály-ismertetés Dunántúli Napló 7 A I
