Új Dunántúli Napló, 1998. június (9. évfolyam, 149-177. szám)
1998-06-06 / 153. szám
1998. június 6., szombat Háttér - Riport Diinántúli Napló 7 Munka nélkül, mégis bizakodva Míg az elmúlt évtizedekben a biztos munkahelyhez elég volt egyetlen, jól megtanult szakma, ma már egyre kevesebben rendezkedhetnek be arra, hogy nyugdíjkorhatárig ugyanazon a munkahelyen maradnak. A szakmai tudás azonban ma is érték, és a munkanélküliség nem jelenti automatikusan azt, hogy az embert már végleg leírták. Nem titok, hogy a tartós munkanélküliség rombolja a lelket. Nemcsak az önbizalom vész el, de az a hétköznapi biztonság is, mellyel az ember hatásosan tudja védeni az érdekeit. Sokan, különösen azok, akik először kerülnek utcára, tanácstalanul és megrettenve állnak a feladat előtt: hogyan keressenek maguknak új munkahelyet? A Baranya Megyei Munkaügyi Központban 1992 óta működik az az Álláskereső Klub, melynek tagjai 70- 80 százalékos arányban sikeresen el tudnak helyezkedni az itt tanultak segítségével. Ennél jobb eredményt az ország 36 hasonló csapata közül csak a fővárosiak tudnak felmutatni. Felkínálni, nem eladni A klubot vezető Bédi Gábor (első kis képünk) és Takács Fe- rencné egy világbanki pályázattal megszerzett kanadai program alapján dolgoznak, évente úgy 10 csoporttal. Egy-egy kurzuson három héten át napi hat órában gyűjtögetik a hasznos ismereteket a résztvevők. A klub nem önismereti tanfolyam, és nem segíthet, ha az álláskeresőnek családi vagy egészség- ügyi gondja támadt. De ha van végzettsége, eladható tudása, és csak az a baj, hogy nem ismeri az álláskeresés technikáit, akkor itt nemcsak módszerekkel ismerkedhet meg, de gyakorlatilag „cselekedve tanulhat”. Éppen elvégezte a májusban indult tanfolyamot Borzokné Antalovics Éva, aki áprilistól lett m nkanélküli. Több szakmája is van, földmérő technikusként is, kisvállalkozások gazdasági ügyintézőjeként is megállta a helyét. Korábban már volt munka nélkül, amikor szülésről visszatért, s dolgozni szeretett volna. A rendszerváltás utáni szabadosságban csak a kötelező néhány hetet várták meg, aztán kitették a szűrét.- Akkor nagyon nehéz volt a csalódást féld Igozni - mesélte. - Most könnyebb, s a tanfolyam is okát segít. Megtanuljuk, hogyan lehet egy ismeretlen céget felhívni, bemutatkozni, előnyös önéletrajzot írni, találkozóra menni. A sikert az határozza meg, hogy ki mennyire tudja magát eladni, és az, mennyire intenzíven keres. Tapasztalat gyakran az is, hogy a cégek eg része nem munkatársat, hanem szinte rabszolgát akar, hogy nem csupán a szakember tudására tart igényt munkaidőben, hanem úgy kezeli, mint egy eszközt, melyet megvásárolt. Éva is elmondja, hogy furcsa érzés az embernek önmagára úgy tekinteni, mint egy tárgyra, s úgy felkínálni magát, mint valami árucikket. Az Álláskereső Klubban azonban hangsúlyozzák: nem önmagát dja el az ember, hanem üzletet kötnek, ahol az lláskereső választhat. Ez a szemlélet azonban nehezen tör utat magának, hiszen ma még a munkanélküliség a többség szemében szégyellni és titkolni való dolog, s a kiszolgáltatottság érzését csak fokozza, hogy ráadásul még segítségért is kell folyamodni. Éva kitört ebből a körből. Most ő az eladó, olyan céget keres, ahol éppen rá van szükség.-Abból indulok ki, én mit tudok és mit sz retnék. Ha nem is hirdetnek felvételt valahol, akkor is telefonálok, érdeklődöm. Általában meglepődnek a bátorságomon. Az első lépés mindig az, hogy az ember elemezze a saját tulajdonságait, értékeit. Én ezért olyan munkára vagyok a legjobb, ahol jó kommunikációs készség kell, kapcsolatteremtési képesség, és türelem. Az Álláskereső Klubban tavaly közel kétezr n jártak. 99- en a kurzusokon is részt vettek, kétharmaduk nő volt. A társaság fele 40 éven felüli, ötödük pedig pályakezdő. A legtöbben, 60,6 százalék középiskolát végeztek, a szakmunkások aránya 24,2 százalék volt. A nők és a középkorúak hátránya nagyobb-Az elhelyezkedési korhatár a nőknél általában 40, a férfiaknál 45 év körül van, ám ez egyre lejjebb kerül - mondta el Takács Ferencné. - Mintha a munká tató egy 18 éves fiatalt keresne, de 20 éves gyakorlattal és kezdőfizetéssel. Tapasztalata szerint azonban mégsem a kor lényeges, hanem a szakmai tudás. Ennek bemutatására kell például a jó szakmai önéletrajz is, mely eltér az iskolában tanultaktól. Ebben nem kell apát, anyát, Mókus őrsöt feltüntetni, kell viszont írni a szakmai célokról, képességekről, eredményekről, ismeretekről, az eddigi munkakörökről. Bédi Gábor pedig arra figyelmeztet, hogy a nyílt munkaerőpiac (vagyis ahol hirdetnek, pályáztatnak, fejvadászokkal kerestetnek embert) mellett fontos odafigyelni a rejtett munkaerőpiac lehetőségeire, mert ez utóbbi a teljes felvevőkor 67 százalékát uralja.-Ezeket a munkákat többnyire ismerősök, b rátok hozzák - tette hozzá a klubvezető. - Először tehát valójában nem is állást kell keresni, hanem kapcsolatokat felvenni, építeni. A leggyorsabb módszer a telefon, de tudni kell írásban vagy személyesen is bemutatkozni. Á József utcai klubban most is tart a képz s, természetesen nemcsak pécsieknek, hanem vidékieknek is. Kis nyári szünet után legközelebb ősszel készülhetnek az álláskeresők az újabb harcokra. Megtanulhatják, hogyan tudnak úgy bemutatkozni, hogy magukra vonják a figyelmet. Nem jönnek zavarba majd akkor sem, ha megkérdezik tőlük, miért gondolják, hogy éppen rájuk várnak egy cégnél. Tudni fognak ügyesen válaszolni akkor is, ha arra szólítják fel őket, sorolják fel a rossz tulajdonságaikat. Tanácsokat kaphatnak még arra is, milyen öltözékben a legjobb a leendő munkahelyre először menni. Az alapszabály az, hogy olyanban, amelyet ott elvárnak, vagyis öltönyben, ha banki ügyintéző akar lenni valaki, és lezserebb, de tiszta ruhában akkor, ha raktáros. És beszélnek róla, miként lehet taktikusan tárgyalni, ha azt tudakolják az embertől, milyen bérre gondolt? Ilyenkor érdemes azt a minimumot meghatározni, ami alatt az állásra pályázó már nem fogadja el az ajánlatot. Hogy mennyire kiszolgáltatott lehet egy munkanélküli, arra álljon itt egy apró példa. Évát környékezték meg vele. Reklámtevékenységhez kerestek kollégát, de végül egészen más munkáról lett volna szó, ráadásul 100 ezer forintot is be akartak vele fizettetni, hogy bt-t alapítsanak. Ő szerencsére gyanakodni kezdett, nem tudták csőbe húzni. De volt, akit igen, aki fizetett, reménykedett, míg ki nem derült, hogy a „főalapító” csalók leléptek a pénzzel, külföldön kapták el őket. Úgyhogy nem lett cég, elúszott a pénz, füstbe ment a munka. Csak a keserűség és a nyomor maradt utánuk. Hodnik Ildikó Gy. Több a férfi állástalan Baranya megyében jelenleg 20 ezernél néhány százzal több munkanélkülit tartanak nyilván. Több mint egyharmaduk az úgynevezett tartós, egy évnél hosszabb ideje munkanélküli kategóriába tartozik. A Baranya Megyei Munkaügyi Központ szakemberei évek óta figyelemmel kísérik nemcsak a munkanélküliek számának alakulását, hanem nemek, korcsoportok szerinti megoszlását is. Érdekes információ, hogy ugyan számuk az elmúlt év alatt csökkent (12 692), mégis lényegesen több a férfi munkanélküli, mint a női (9 836). A tény valószínűleg a nők erősebb alkalmazkodókészségével magyarázható, no meg azzal, hogy a gyengébb nem gyakrabban hajlandó elfogadnia biztos állás érdekében a viszonylag alacsonyabb fizetést is. Ami a korcsoportonkénti megoszlást illeti, a nőknél és a férfiaknál is a 26-45 év közötti korosztály tábora a legnépesebb, megközelíti, illetve meg is haladja a 7000 főt. Több ezren vannak ugyanakkor a 45-60 év közötti korosztályban is, és számukra bizony különösen nehéz egy új állás elérése. A munkáltatóknál jól ►megfigyelhető tendencia, hogy annak ellenére, hogy még 10-15 aktív év áll egy- egy jól kvalifikált munkaerő előtt, mégis a fiatalabb munkatárs mellett döntenek, ha felvételre kerül sor. Szintén tanulságos, hogy a regisztrált munkanélkülieknek közel fele 8 általános, vagy alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezik, leginkább ők gyarapítják a tartósan, egy évnél hosszabb ideje munka- nélküliek táborát. Szakmával, képesítéssel könnyebb elhelyezkedni. Kaszás E. ✓ Álláskereső fortélyok • Ha felvételi beszélgetésre hívják, ne érkezzen túl korán, de ne is késsen el. Ne legyen túl hallgatag, mert azt érdektelenségnek vélhetik. Ha azt tudakolják, van-e kérdése, mutasson érdeklődést, bizonyítva, hogy komolyan veszi a felvételit. # Képzettségéről, vizsgáiról, nyelvtudásáról, egyéb ismereteiről őszintén nyilatkozzék, mert ha később kiderül, hogy túlzott, az csalásnak számít. • A nőknek őszintén kell felelniük arra a kérdésre, terhe- sek-e, mert az állapotos asszonyokra más munkavédelmi előírások vonatkoznak. Nem kell viszont arról beszámolniuk, hogy szeretnének-e később gyermeket, vagy van-e házassági tervük. # Az egészségi állapotáról csak akkor érdeklődik a leendő munkáltató jogosan, ha ennek az állásban jelentősége van. Ilyenkor orvosi vizsgálatot is kérhetnek. * Anyagi körülményei csak akkor fontosak, ha a betöltendő munkakörében pénzügyekkel foglalkozik majd. <§ Ügyeljen az álláskereső a testbeszédre is. Ne tördelje a kezét, és ne alkalmazzon olyan „védőkorlát-gesztusokat”, mint például a maga elé tett táska, vagy az összefont kar. A szakmai ismeretek mellett fontos az önbecsülés fejlesztése is ILLUSZTRÁCIÓ: WÉBER T. Dunai Imre jegyzete Unalom a túlélésért Az unalom öl. Legalább is azt szokták olykor emlegetni az emberek, hogy „majd bele- döglöttek az unalomba.” Á kutatók nem szeretnek unatkozni, ezért azt is vizsgálták, hogy vajon mi megy végbe az ember testében, amíg a szelleme unatkozik. Azt találták, hogy az unalom érzése összefügg az adrenalin átlagosnál csekélyebb koncentrációjával a vérében. A felmérések nagy adrenalinkoncentrációt tapasztaltak olyanoknál, akik azt állították, hogy nagyon ritkán unatkoznak; továbbá a szellemi munkát végzőknél, és azoknál, akik a napi munkájuk után inkább szellemileg érzik magukat kimerültnek. Az adrenalint előszeretettel emlegetik „stresszhormon- kénf’, amelyet a szervezetünk nagy mennyiségben állít elő pánikreakciók esetében. Ám bőségesen termelődik az energikus, felelősségtudattal teli, szellemileg aktív emberek testében is, akik a munkájukban valósítják meg önmagukat. Pláne állandósul ez a stresszhormon-túltermelés akkor, ha nem tanultak meg módszeresen lazítani, vagy ha már arra sem hagynak nekik - maguknak - időt, hogy néhány perces frissítő meditációval tusolják le az agyukat, vagy semmittevés apró örömeivel lepjék meg. Ebből a szempontból megszívlelendő az a megfigyelés, amit Mary Wilson amerikai írónőnek köszönhetünk. Szerinte nem az az élvezet, ha nincs semmi dolgunk; az az igazi, ha sok van, és mégsem csinálunk semmit. Ezt a mondást nyugodtan be lehet nevezni a női nem által kitalált szellemi sziporkák világtörténelmi válogatottjába. A vér magas adrenalinszintje tehát izgalmasabb, nagyobb pszichikai kielégülést nyújtó életstílust tükröz. Akinek a szervezete kevesebb adrenalint termel, az gyakrabban unatkozik. Csakhogy ez egyben tragikus csapda is. A szívkoszorúér megbetegedései és a szervezet nagyfokú adrenalintermelése között bizonyított összefüggés áll fenn. Úgy látszik tehát, hogy éppenséggel nem az unalom öl, hanem az unalom hiánya. Lehet, hogy most jó néhány olvasó életét hosszabbítottam meg ezzel a jegyzettel? W"(1 | |f 1 Született kritikus FOTÓ: WÉBER TAMÁS Sztárpletykák Csókbajnok. Bár John Travolta a cannes-i filmfesztiválon most bemutatott Primary Colours című filmjével Amerikában megbukott, feleségétől, Kelly Prestontól óriási bókot vághatott zsebre. „Csókolózásban ő a király! Johnnak van a legfinomabb, legpuhább ajka, szinte beleveszik az ember” - jelentette ki a kilenc évvel fiatalabb színésznő. Ő csak tudja, miről beszél, hiszen korábban a nők bálványának tartott George Clooneyval élt együtt, nemrégiben pedig Tom Cruise barátnőjét alakította a Jerry Maguire című filmben. Újra együtt. Kibékült az egykori sikeres popduó, a Euryth- mics. A nyolcvanas évek sikercsapata 1990-ben oszlott fel. Nyolc év szünet után a 46 éves Dave Stewart és egykori élettársa, Annie Lennox nemrégiben egy londoni klubban lépett fel. „Hiába telt el annyi év, a varázs újra ott volt a színpadon” - nyilatkozta a 43 éves énekesnő. Azt is elárulta, hogy Dave-vel új közös albumot terveznek, és már el is kezdték a dalok írását. „Á kapcsolatunk azért ment tönkre, mert Dave elvesztette a realitásérzékét. Most viszont nagyon jó volt vele újra beszélgetni, és nagyszerű dolog, hogy ismét barátok lehetünk.” A sztár nyugdíjba vonni. Alain Delon után egy másik francia sztár, Jean-Louis Trintignant is elhatározta, hogy visszavonul a filmezéstől. „Színházban még fel-fel lépek, de a filmezést abbahagyom” - jelentette be a 67 éves színész a cannes-i film- fesztiválon. „Egyre kevesebb az energiám, és a filmezés nehéz testi munka, nagyon megvisel” - vallota be. Még ennél is ború- sabban látja a színész szerepét a filmezésben: „Az igazi művész a rendező, a színész csak eszköz a kezében.”
