Új Dunántúli Napló, 1998. február (9. évfolyam, 31-58. szám)
1998-02-14 / 44. szám
1998. február 14., szombat Gazdasági Tükör Djinántuli Napló 7 i Röviden Munkaközvetítés. A március 1-jén életbe lépő rendelet megszigorítja a magán- munkaközvetítők működési feltételeit. A jogszabály kimondja, hogy 50 ezer forintig terjedő pénzbírság is kiszabható azokra, akik vétenek az előírások ellen. (I) Nyomdaipari szakmai nap. A nyomdaiparral ösz- szefüggő technológiai, műszaki, valamint gazdálkodási kérdésekről rendez szakmai napot február 17-én a Carbocomp Számítástechnikai és Nyomdaipari Kft. A Hotel Pátria különtermében megrendezett tanácskozáson szó lesz a nyomdaiparral összefüggő környezetvédelmi kérdésekről is. (I) Vámügyi változások. Mit kell tenni vám és jövedéki ügyekben? A januártól érvényes, és részleteiben az előzőektől gyökeresen eltérő szabályozási rendszert akarja megismertetni a pécsi Vezetési Tudományos Társaság. A február 25-én megrendezésre kerülő összejövetelen a pénzügyőrség területi szakemberei adnak tájékoztatást. (I) Az MNB hivatalos devizaárfolyamai (1 egységre, forintban) Angol font 341,01 Francia frank 34,13 Japán jen (100) 166,73 Német márka 114,41 Olasz líra (1000) 115,91 Osztrák schilling 16,26 Svájci frank 142,09 USA-dollár 208,15 ECU 226,01 Szigorúan ellenőrzött munkabiztonság Összesen 774 munkáltatót ellenőrzött az elmúlt évben a Baranya Megyei Munkaügyi Központ keretében működő Munka- biztonsági és Munkaügyi Felügyelőség. A feltárt szabálytalanságok megszüntetése érdekében kezdeményezett eljárásokról és a kiszabott bírságokról Kápolnai Árpád, a felügyelőség vezetője tájékoztatta a napokban a Baranya Megyei Munkaügyi Tanács érdekegyeztető testületét. A felügyelőség összesen 146 esetben szabott ki munkaügyi bírságot, amelyeknek együttes összege megközelítette a 20 millió forintot. Az egyik leggyakoribb szabálytalanság a külföldiek engedély nélküli foglalkoztatásából adódott, amelyért megközelítően 3,5 milliós büntetést foganatosítottak a munkavédelmi szakemberek. Amint Kápolnai Árpád elmondta, a vizsgált munkáltatók túlnyomó többségénél tapasztaltak munkaügyi jogsértést. Szinte mindegyiknél jellemző volt a túlmunkavégzés szabályainak figyelmen kívül hagyása, a műszakpótlékok ki nem fizetése. Ugyancsak gyakori, hogy a munkaviszony keretében végzett munkát vállalkozói és megbízási jogviszony keretében kívánják legalizálni. A felügyelőség vezetője ugyancsak általános tapasztalatként fogalmazta meg azt a jelenséget, hogy sok - különösen a kis létszámot foglalkoztató - munkaadóknál teljesen hiányzik a munkavállalói érdekképviselet, így a dolgozók nehezen érvényesítik jogaikat. K. E. Munkaügyi és munkabiztonsági ellenőrzések, kiszabott büntetések Baranyában i Összes kiszabott bírság Munkaügyi bírságok Engedély nélkül foglalkoztatott dolgozik munkabérbírsága azaoarysertesi Mszaoon mrsag 21,148 19,56 Javulhat a vállalkozók körében a járulékfizetési fegyelem Változatlan az adatszolgáltatás A munkáltatók minden szükséges információval rendelkeznek ahhoz, hogy időben eleget tegyenek a nyugdíjreformmal kapcsolatban a nyugdíjpénztárakkal szemben fennálló adatszolgáltatási kötelezettségüknek - közölte Radnai György, az Állami Pénztárfelügyelet elnöke. A szakember felhívta a figyelmet arra, hogy a felügyeletnek semmiképpen sincs joga halasztást adni és a maguk részéről nem is értenek egyet a kötelezettség határidejének esetleges módosításával. A felügyelet elnöke azért tartotta fontosnak ismertetni álláspontját, mert a Magyar Adó- tanácsadók Országos Egyesülete nemrégiben kezdeményezte, hogy a január 1-jétől kötelező adatszolgáltatásra a munkáltatók haladékot kaphassanak a felügyelettől. Az egyesület szerint a munkáltatók többsége jelenleg még nincs felkészülve a hatósági előírásokhoz szükséges információk közlésére. Radnai György úgy vélte: a munkavállalók képesek az előírás teljesítésére, mivel erről már tavaly júliusban, illetve októberben tudomást szereztek a nyugdíjreformmal kapcsolatos törvények megjelenésekor. Az új nyilvántartási rendszer olyan naprakész információkat tartalmaz, amelyek révén javulhat a vállalkozók körében a járulékfizetési fegyelem. Monoki szindróma Lakossági fórum után ismét szakhatóságok elé került a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Monok község határában tervezett használt akkumulátor-feldolgozó üzem ügye. Mint arról már lapunkban is beszámoltunk, a monoki fejlemények szoros összefüggésben vannak az üzem letelepítésének komlói reményeivel. De vajon milyenek is ezek a remények? A monoki program a meglehetősen élénk lakossági tiltakozással elszenvedte első defektjét. Nincs azonos álláspont a térség politikai tisztségviselői között sem, míg a polgármester az üzem mellett, a kerület országgyűlési képviselője teljesen ellene van. A legfontosabb ellenérv a tokaji borvidék közvetlen közelsége, a feldolgozónak a borértékesítésre gyakorolt vélhető negatív hatása. A BAZ-megyéből kapott hírek szerint a lakossági fórum jegyzőkönyvét 15 napon belül megküldik az illetékes szakhatóságoknak, amelyek képviselői egy hónapon belül újabb egyeztetést tartanak. Nem szeretné viszont sokáig halasztani a beruházást a programgazda és pályázati győztes Perion Rt.: vezetője úgy nyilatkozott, hogy számukra minden nap elmúlása anyagi veszteséggel is jár. Ők idén szeretnék befejezni az üzem és a technológia kiépítését, hogy jövőre megindulhasson a termelés. A vezérigazgató jelezte, hogy mintegy 40 hazai település jelentkezett be a monoki hezitálás kapcsán, hogy szívesen fogadnák a beruházást. Az elsők között említette Komlót, ahol nemcsak a fogadókészség, hanem a szükséges munkaerő is rendelkezésre áll. Konkrét tárgyalásokat viszont csak akkor kezdenek, ha már megkapták Borsodban a technológiát minősítő szakhatósági állásfoglalásokat, és mégsem fogadják szívesen az első lépésben a 200, majd további 250-300 munkahelyet teremtő beruházást. Kaszás E. Nokia: rekord nyereség Működésének eddigi legnagyobb, 8 454 millió finn márkás nyereségét könyvelheti el 1997-re a 132 éves Nokia konszern. A tegnap Budapesten tartott sajtótájékoztatón ismertették, hogy a cég telekommunikációs üzletága 41, a mobiltelefon ágazat 28, az egyéb tevékenység pedig 39%-os növekedést produkált, így érték el az ugyancsak rekord 52,6 milliárd FM-s forgalmat. Elhangzott, hogy a jó eredményhez hozzájárult a cég pécsi gyára is, ahol jelenleg már több mint 1000 embert foglalkoztatnak. A több beruházási és egy oktatási programot folytató gyár idén folytatja a termelés és a foglalkoztatás növelését. K. E. Piaci árak: Baranya megyében H Pécs, vásárcsarnok Pécs, Felsőmalom u. Komló Siklós Szigetvár Mohács Szentlőrinc burgonya 55 60 50-55 60 60 a 45-55 60 fehérrépa 380 a 350 150-220 400 a 350 400 , 300 sárgarépa 70 80 60-80 100 80 100 80 fejes káposzta 45 45 50 50 50 50 45 fokhagyma 300 300 300-350 320 350 320 350 uborka 350-450 450 500-550 490 180/db 180/db 450 paradicsom 220 350 450-500 480 400 380 450 paprika (db) 30-150 40-150 45-140 50-70 50 90-135 20-160 karfiol 250 220 250 280 400 320 250 hagyma 110 120 100-120 ■ 150 120 120 ■130 bab 260 250 220-260 290 250 220-300 260-280 alma 60-100 60-150 40-80 100-140 70-100 55-100 80-120 banán 160-190 180 180 230 200 190 230 tojás 14-16 14-16 12-15* 18 16-17 15 16-18 TRÓPUSI NYÁR A HULLÁMBAN! Az új uszoda valóban a legszebb nyári strandidőt idézi. A kristálytiszta víz huszonöt, a kellemesen párás levegő huszonhét fokos. Csak a hullámok hiányoznak, mert a zavartalan, harmonikus úszás miatt feszített a víztükör. Lépjen át a télből a nyárba, jöjjön el új, gyönyörű, ötven méteres fedettuszodánkba! A fürdőben található Hullám Egészségmegőrző Paradicsom szolgáltatásai a tökéletes ellazulást, a ki- kapcsolódást, az egészség és a testi erő megőrzését nyújtják az Ön számára. A finn szauna felfrissíti testének vérellátását. A frissítő masszázs javítja általános közérzetét, a talpmasszázs hatására megnő ellenállóképesssége. A szoláriumban bőre egészségesen barna lesz, az edzőteremben karbantarthatja izmait. Az egészség- megőrző hatás a pezsgőfürdővel válik teljessé. NYÁR VAN AZ USZODÁBAN! Pécsi Hullámfürdő' Pécs, Szendrey u. 7. Telefon: 315-157, 211-760 Nyitva: reggel hattól este tízig. (hirdetés) Mit csinál a KISÉPTERV Kft.? A traumatológiai központ építése Az első építőipari magán- vállalkozások között, 1982- ben jött létre a pécsi KIS- ÉPTERV, amelynek alapító tulajdonosa Heinemann István mérnök, a kft. ügyvezető igazgatója. A régi pécsi polgárcsaládból származó hatvan éves férfi büszkén vallja, hogy a szakma szeretete és a társadalmi megbízatások jól kiegészítik egymást: nem véletlen, hogy egy jól működő cég irányítójaként fontosnak tartotta a Vállalkozók Országos Szövetsége Baranya Megyei Csoportjának megalakítását, s legalább ennyire a Pécsi Rotary Club elnöki posztját. A KISÉPTERV Kft. is megérezte a hazai építőipar ’90-es évek elején történt „mélyrepülését”, ám a társaság előre menekült, s kiutat keresett és talált a határokon túl - Németországban.- Tulajdonképpen a kényszer szülte, hogy az igen erős német piacon, kizárólag magyar tulajdonban lévő cégként alvállalkozóként keressünk munkát, de ezt sikeresen tettük. Ulmban 1992 óta működik építésvezetőségünk, amely csakúgy mint itthoni részlegünk, elsősorban szerkezetépítéssel foglalkozik. Hallatlanul nagy tapasztalatot szereztek és szereznek munkatársaink Németországban, hiszen megtanulják az ott nélkülözhetetlen precizitást, fegyelmet, intenzív munkavégzést, amelyet természetesen a hazai munkahelyeinken is kamatoztatnak. Németországban eddig több mint 300 lakás, a hozzátartozó 600 férőhelyes mélygarázs kivitelezésében működtünk közre Ulm és Augsburg környékén az R. Vogel GmbH Ulm, a Züblin AG és a Georg Reisch Saulgau Bauunternehmen cégek partnereként. S hogy magas színvonalon dolgozunk bizonyítja, az igen szűk kontingensek ellenére magyar cégként sikerült megvetnünk a lábunkat az igen éles verseny ellenére. Heinemann István hangsúlyozta, hogy a kinti tapasztalatokat természetesen hazánkban is hasznosítják, a szakmai felkészültség mellett olyan korszerű, helyszíni betonvázas módszerekkel, mint amit a PERI és a dóka technológiák tesznek lehetővé. Ezekkel a zsaluzási eljárásokkal készült többek között a POTE 400 ágyas klinika mellett épülő szívcentrumának födémszerkezete, a POTEHonvéd Kórház traumatológiai központjának és a pécsi PENNY MARKET- nek az épületszerkezete.-A KISÉPTERV Kft. - tette hozzá az ügyvezető igazgató - bármilyen nagyságrendű munka elvégzésére kész, terveink között szerepel, hogy Budapestre és az ország nyugati felébe is kilépjünk. Foglalkozunk lakásokkal - Patacson generálkivitelezésben társasházat építettünk -, felújításokkal, legutóbbi munkánk a megyei egészségbiztosítási pénztár székházának rekonstrukciója volt, de referenciánk közé tartozik a Szigetvári Takarékszövetkezet épülete is. A KISÉPTERV Kft. nem csupán vállalkozik munkára, de igényes és szép feladatokra folyamatosan felvesz jól képzett szakembereket, akiknél a némettudás a németországi kiküldetésnél feltétlen előnyt jelent. .(hirdetés) K
