Új Dunántúli Napló, 1994. november (5. évfolyam, 301-330. szám)
1994-11-22 / 322. szám
10 űj Dunántúli napló 1994. november 22., kedd Az olvasó véleménye Anyagi segítség és ajándék A halk szavú, meleg szívű idős férfi azzal a szándékkal kereste fel iskolánkat, hogy lehetőségéhez mérten anyagi segítséget nyújtson rászoruló tanítványainknak. Saját gyermekkorának nehéz gondjaira való emlékezés és embertársai iránti segítőszándék késztette felajánlására. Szerény jövedelméből megtakarított forintjaival lehetővé tette 12 tanulónk napközis térítési díjának egy havi befizetését. Ez napi háromszori étkezést, meleg szobát, jó tanulási feltételeket jelentett a rászoruló gyerekeknek. Két, maga nevelte diófácská- val is megajándékozott bennünket, hogy ezek gondozásával közelebb kerüljenek tanulóink a természethez, annak védelméhez és a szülőföld szeretetéhez. ígérjük, hogy nemes cselekedetét nem feledjük és a két fácskát féltő szeretettel igyekszünk felnevelni. Évről-évre továbbadjuk az újonnan jövőknek ismeretlen jótevőnk iránti tiszteletünket. __ Az Ágoston Téri Általános Iskola tanulói és azok szülei nevében: Dr. Faust Fiilöpné igazgató Az Irodalmi Szalon támogatói Az Irodalmi Szalon november 11-i ünnepélyes megnyitójának sikeres lebonyolításához anyagiakkal hozzájárult _ a Coca-Cola, A Jó és Friss Áruház, a Komáromi Sörgyár, a Pécsi Sütőipari Rt., a Pécsi Dohánygyár és az Amfora Vállalat. Köszönet érte. Várnay Dea költő Nem éppen szívderítő látvány fogadja a népszerű üdülőhelyre, Harkányba érkező vendégeket. Szerencsére most már vége az igazi idegenforgalmi idénynek, de gondoljunk a következő szezonra. A turisták biztosan nem szívesen nézik jó szemmel a falu szélén éktelenkedő gépkocsi és vasúti szerelvény roncsokat és a Tenkes-hegyen a közelmúltban elkészült, ám mostanra már darabokra tört autóbuszmegálló látványa sem bizalomgerjesztő. Fotó: Läufer László Várom, hogy megnyithassam a bizományit Az Új DN-ben november 16-án megjelent „Megszűnt a bizományi” című írásra szeretnék reagálni. Örömmel fogadtam ügyfelem írását, amelyhez kapcsolódóan legalább az a szerencsém adódott, hogy az újság nyilvánossága útján a többi érdekelt személyt is értesíthetem. A Pécs, Teréz utcai üzletet ez év május 31-én zártam be. Átköltözést terveztem a Teréz u. 9-be, ami meghiúsult. így arra gondoltam, hogy a gyenge forgalmú nyárra való tekintettel csak az ősz folyamán nyitok üzletet. Természetesen addig is a vásártéren megtalálható voltam az időjárástól függően, ahol nagyon sok ügyfelemmel találkoztam. Ki-ki visszavitte, vagy javaslatomra az őszi nyitásig a holmiját továbbra is nálam hagyta. Szeptemberben elkezdtem üzlethelyiséget keresni, de egyik ügyfelem türelmetlensége és talán információ hiánya miatt feljelentést tett ellenem, és ez a feljelentés egy olyan folyamatot indított el, ami az üzlet kényszerű szüneteltetésére adott okot. K. K. által írt vásártéri találkozó is emiatt nem jött létre. « Tájékoztatásul közlöm ügyfeleimmel, hogy a teljes árukészletet hiánytalanul - az újra nyitásig - továbbra is tárolom. Kérem szíves türelmüket a legközelebbi értesítés időpontjáig. M. Bizományi üzletvezetője Válaszol az illetékes Közvilágítási gondok Majson Majson, a Petőfi és más mellékutcákban már egy éve nem égnek a közvilágítási lámpák. Több esetben szóltunk a polgármesteri hivatal illetékesének, ki is jöttek az áramszolgáltatótól megnézték, de azóta sem égnek az utcai lámpák. Reggel korán, este késő nem kellemes sötétben botorkálni se gyereknek, se a felnőttnek. (Név és cím a szerk.) Nem volt „cigarettaszünet” A napokban egy falusi lakodalomban vendégeskedtem, amelyet az iskolában tartottak. Nagy meglepetésben volt részem, amikor megkérdeztem, hogy itt senki sem dohányzik. Megrökönyödve nézett rám az egyik vendég és ezt kérdezte vissza: „Az iskolában?” Ott kinn, rágyújthat aki akar - mondta. Kevés volt a dohányos ember. Még a zenészek sem tartottak „cigarettaszünetef’. Forrai István Pécs-Vasas és Somogy lakóitól érkezett szerkesztőségünkbe a következő levél: Állandó kellemetlenséget okoz az utasoknak a napi tömegközlekedés. A reggeli va- sasi és somogyi járatok beérnek a Budai vám megállóba és ugyanakkor a központ felé tartó járatok (2/A, 60) az orrunk elől indulnak üresen. A csatlakozások célszerűbb megszervezésével elérhetővé válna, hogy sokunknak ne kelljen 15-20 perceket várakozni. Egy vasasi lakossal történt, hogy munka után a Budai vámtól taxival kellett hazamennie, mert az utolsó járatot (23.30) nem indították mondván, hogy egy utas miatt nem szükséges. A 82-84-es bányászjáratok megszűntek,J Vasasról egyetlen szóló járat maradt, de ez csak a Budai vámig. Megoldást jelentene ha ez a 14-es járat csuklós busz lenne és továbbra is Uránvárosig közlekedne. Kérésünk a Tömegközlekedési Rt-hez, hogy a járatokat 15 percenként indítsa és szűnjenek meg a já- ratkimadarások. A panasszal megkerestük Kóczián Lőrincet, a Pécsi Tömegközlekedési Rt. ügyvezető igazgatóját, aki az alábbi választ adta: Csúcsidőszakban a 2/A járatok 11, a 60-as járatok 10 percenként közlekednek. Mivel a Pécs-Vasas és Somogy felől közlekedő járatok más követési idővel, ennél ritkábban közlekednek, nem biztosítható, hogy minden beérkező járatról azonnal át lehessen szállni. Az azonnali átszállás biztosítása, a 2/A és 60-as járat „visszatartása” az egyenletes, periodikus közlekedés megszűnésével járna, és az említett vonalak más szakaszain okozna forgalmi zavarokat, panaszokat. A levélíró állítása valószínűleg pontatlan, miszerint a 23.30 órai 14-es járatot a forgalomirányító egy utas miatt nem indította. Az információ nem származhatott a forgalomirányítótól, mert annak szolgálata csak 22.00 óráig tart. Nyilvántartásunk szerint októberben a 23.30-as járat egyszer sem maradt ki, melyet alátámaszt az is, hogy saját gépkocsivezetőink is ezzel a járattal utaznak haza munkavégzés után. A Petőfi aknai bányaüzem lezárása után Pécs-Vasas és Somogy lakóinak utazási ideje a reggeli időszakban a városközpontig valóban megnőtt. Petőfi aknát Kertvárossal és Uránvárossal összekötő járatok ma már csak az I. műszakban közlekednek, így nem indul Petőfi aknától 6.30 órakor Uránvárosba és Kertvárosba közvetlen járat. A bánya lezárása után utas számlálást végeztettünk, melynek alapján a délután 15 perc helyett 20 percenként közlekedtetjük a 14-es járatokat. A panasz alapján ismételt utasszámlálást tartottunk október 19-én és 20-án a 14-es vonalon 4.20- 7.10 és 12.30-18.50 óra között. A számlálás adatai szerint a járatok többségén az utasszám 50 fő alatt van, mindössze három járaton érte el a 60 főt. Ezek alapján a 14-es vonalon többlet járat indítása nem indokolt. A Pécs-Vasas és Somogy lakóinak a városközpontba történő reggeli gyorsabb eljutása érdekében november 1-től a Budai állomásról 6.56 órakor új 2/A járatot indítottunk. A kedvtelésből tartott állatok tartása és védelme (3.) Állatvédelmi, közegészségügyi szabályok 6. §. (1) Valamennyi állattartó köteles megfelelő életfeltételeket (elhelyezés, táplálás, gondozás) biztosítani a tartott állat részére. (2) Tilos az állatok kínzása, tartós nyugtalanítása, bármilyen módon történő bántalmazása, elhagyása, valamint egymásnak ugratása, viadaloztatása. (3) Ha az állattartó nem kívánja, vagy nem képes az állatot tovább tartani, köteles annak megfelelő elhelyezéséről (ajándékozás, stb.) gondoskodni. (4) Az állat tulajdonosa - egyéb elhelyezés hiányában - köteles felajánlani az állatot az állatvédő szervezetnek, illetve - ilyen lehetőség hiányában - a gyepmesteri telep részére. (5) Valamennyi állattartó az állategészségügyi és közegészségügyi szabályoknak megfelelően köteles az állatok tartásáról gondoskodni. Szabálysértési rendelkezések -7. §. Amennyiben a cselekmény súlyosabban büntető rendelkezésbe nem ütközik, szabálysértést követ el és 10 000 forintig teijedő pénzbírsággal sújtható az, aki a kedvtelésből tartott állatok tartásának szabályaira vonatkozó rendelkezéseket - 2. §. /1/-/7/ bek. - az ebtartás bejelentési kötelezettség rendelkezéseit - 3. §. /I/, 131,151,161, /11/ bek. és az 5. §. I\l bek. az állat- védelmi és közegészségügyi szabályokat 6. §. Ill, IÁI bek. megszegi. Aki a rendelet 4. §. 151, /11/ bek. 5. §. /I/ bekezdésben foglalt rendelkezéseket nem tartja be a Közterületfelügyelet, valamint a helyi önkormányzat képviselőtestület hivatalának ügyintézője helyszíni bírsággal sújthatja. Vegyes rendelkezések - 9. §. E rendelet betartását az eljáró hatóság köteles ellenőrizni a Polgármesteri Hivatal Hatósági Irodája, továbbá Közterületfelügyelete útján. 10. §. (1) E rendelet alkalmazása során történő eljárásra az állam- igazgatási, illetve a szabálysértési eljárás általános szabályai az irányadók. (2) Áz egészségügyi és állategészségügyi, építésügyi hatóságok külön jogszabályban biztosított jogkörét, illetve az állattartásra vonatkozó jogszabályok előírásait jelen rendelet nem korlátozza. Záró rendelkezések - 11. §. (1) A rendelet a kihirdetés napján lép hatályba, ezzel egyidejűleg Pécs Megyei Jogú Város Tanácsa 1988. évi 7. sz. tanácsrendelettel módosított „Az ebek tartásáról” szóló 1986. évi 10. sz. tanácsrendelete, valamint a módosított 1986. évi 9. sz. tanácsrendelet „A köztisztasági feladatok ellátásáról” 13. § 131 bek. hatályát veszti. (2) A rendelet hatályba lépéséig jogszerűen létesített és jogszerűen folytatott állattartást az állattartók az 1988. évi 7. sz. tanácsrendelettel módosított 1986. évi 10. sz. tanácsrendelet előírásai szerint - legkésőbb 1994. június 30 napjáig - folytathatják. Ezeket az állattartásokat az eljáró hatóság - a szakhatóságok véleményére is tekintettel közérdek vagy jogos magánérdek jelentős sérelme esetén 1994. június 30 napja előtt korlátozhatja, illetve megszüntetheti. (3) A rendelet ebtartási szabályok 4. §. /11/ bekezdésében előírt rendelkezés betartása 1994. június 30-tól kötelező. A rendelet betartásának 4. §. /11/ bekezdés teljesítéséhez szükséges kellékek biztosításáról az ebtulajdonosnak 1994. június 30-ig gondoskodni kell. Dr. Krippl Zoltán polgármester Dr. Farkas Károly jegyző Elfogadta az 1993. szeptember 16-án tartott közgyűlés. Kihirdetve: 1993. október 1. Baráti találkozó Dél-baranyai kirándulás Közös szervezéssel a Kétújfa- lui Baráti Kör és az Alsómocso- ládi Baráti Kör kirándulást szervezett, melynek célja Baranya déli részének megismerése és a baráti kapcsolatok ápolása volt. Az alsómocsoládiak Kétújfa- luba reggel 8-ra érkeztek, ahol már várták őket és elkezdődött a közös program. A kirándulás a Szigetvári vár és II. Szulejmán szultán síremlékének megtekintésével kezdődött, majd a Szigetvári Baráti Kör tagjai megvendégelték a kirándulókat. Következő állomás a Sellyéi Ormánság Múzeum volt, majd a máriagyűdi Kegytemplomot látogatták meg. Ezután következett a siklósi Vármúzeum, majd a nagyharsányi Szoborpark. A villányi bormúzeum látogatásakor megismerkedtek a vendégek a bortároló edényekkel, a bor kezelésének technológiájával. A hideg idő ellenére a dunai sétahajózás programjáról sem mondtak le, amely két órán át tartott. A mohácsi Halászcsárdában közös vacsorával, jó hangulatban zárták az élményekben gazdag baráti találkozót. Farkas János Kétújfalu polgármestere Jogi tanácsadó Sok kérdés érkezett a munkaviszony felmondásával kapcsolatban, ezért érdemesnek tartjuk az ezzel kapcsolatos legfontosabb tudnivalók ismertetését. Mikor és miként lehet felmondani, s mikor nem lehet? Az 1992. évi XXII. törvény - Munka Törvénykönyve - 89 §-ának előírása szerint a határozatlan idejű munkaviszonyt mind a munkavállaló, mind a munkáltató felmondással megszüntetheti. A munkáltató köteles felmondását megindokolni. Az indoklásból a felmondás okának világosan ki kell tűnnie. Vita esetén a felmondás indokának valóságát és okszerűségét a munkáltatónak kell bizonyítania. A felmondás indoka csak a munkavállaló képességeivel, a munkaviszonynyal kapcsolatos magatartásával, illetve a munkáltató működésével összefüggő ok lehet. A munkavállaló munkavégzésére, vagy magatartására hivatkozással történő munkáltatói felmondás előtt lehetőséget kell adni a vele szemben felhozott kifogások elleni védekezésre, kivéve, ha az eset összes körülményeiből következően ez a munkáltatótól nem várható el. A törvény 90. §-a szerint nem szüntetheti meg a munkáltató rendes felmondással a munkaviszonyt az alábbiakban meghatározott időtartam, valamint az azt követő harminc nap alatt: a/ a betegség miatti keresőképtelenség, legfeljebb azonban a betegszabadság lejártát követő egy év, gümőkó- ros megbetegedés esetén két év, továbbá az üzemi baleset, vagy foglalkozási megbetegedés miatti keresőképtelenség alatt a táppénzre való jogosultság teljes idejére; b./ a beteg gyermek ápolására táppénzes állományba helyezés, vagy ilyen célból, illetőleg a közeli hozzátartozó otthoni ápolása, vagy gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság; cJ a terhesség, a szülést követő hatodik hónap vége, valamint a gyermek gondozása céljára kapott fizetésnélküli szabadság; d./ a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatnak a behívó parancs, a polgári szolgálatnak a teljesítésére vonatkozó felhívás kézhezvételétől számított időtartama. A munkáltató csak különösen indokolt esetben szüntetheti meg rendes felmondással a munkavállaló munkaviszonyát az öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzését megelőző öt éven belül. A fentebb felsorolt felmondási tilalmak fennállása szempontjából a felmondás közlésének időpontja az irányadó. Ha azonban a felmondást már a felmondási idő kezdete előtt közük, a felmondási idő kezdetének időpontja az irányadó. A felmondási tilalmak nem vonatkoznak az öregségi, vagy a rokkantnyugdíjra jogosult munkavállaló munkaviszonyának és a további munkaviszonyának a felmondására. Mennyi a felmondási idő? A Munka Törvénykönyvének 92. §-a szerint a felmondási idő legalább harminc nap, az egy évet azonban nem haladhatja meg! A harmincnapos felmondási idő a munkáltatónál munkaviszonyban töltött három év után öt nappal; öt év után tizenöt nappal; nyolc év után húsz nappal; tíz év után huszonöt nappal; tizenöt év után harminc nappal; tizennyolc év után negyven nappal; húsz év után hatvan nappal, meghos szabbodik. Tájékoztatásul elmondjuk, hogy a hatályos rendelkezések értelmében a munkáltató rendes felmondás esetén köteles a munkavállalót a munkavégzés alól felmenteni. Ennek mértéke a felmondási idő fele. A töredéknapot egész napként kell figyelembe venni. A munkavégzés alól a munkavállalót - legalább a felmentési idő felének megfelelő időtartamban - a kívánságának megfelelő időben és részletekben kell felmenteni. A munkavégzés alóli felmentés időtartamára a munka- vállalót átlagkereset illeti meg. Nem illeti meg átlagkereset a munkavállalót arra az időre, amely alatt munkabérre egyébként sem lenne jogosult. Abban az esetben, ha a munkavállalót a felmondási idő letelte előtt a munkavégzés alól végleg felmentették és a munkabér fizetését kizáró körülmény a munkavállalónak a munkavégzés alóli felmentése után következett be, a már kifizetett munkabért visszakövetelni nem lehet. A felmentés tartamára kifizetett átlagkereset akkor sem követelhető vissza, ha a munkavállaló a felmentési idő alatt munkavégzéssel járó jogviszonyt létesít. A munkáltató rendes felmondása esetén, ha a munkavállaló a felmondási idő alatt munkaviszonyának megszüntetését a munkavégzés alóli felmentése előtti időpontra kéri, a munkáltató köteles a munkaviszonyt a munka- vállaló által megjelölt időpontban megszüntetni. S. Á. 1 í r * i
