Új Dunántúli Napló, 1994. május (5. évfolyam, 120-148. szám)
1994-05-28 / 145. szám
1994. május 28., szombat Gazdaság üj Dunántúli napló 9 A szabászoknak, és a tiizödében dolgozóknak állandóan van munkájuk Fotó: Löffler Gábor Mi lesz veled Szigetvári Cipőgyár? Nehezen születő ÁVÜ döntés Minőségi, de árban hazai pécsi szoftver Auditor professional Kereskedelmi kapcsolat Dél-Afrikával A Dél-Afrikai Köztársaság nagykövetsége kereskedelmi első titkára június 8-án Pécsett, a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamarában tart tájékoztatót az érdeklődő üzletembereknek a kétoldalú kereskedelem lehetőségeiről, aznap és 9-én hazája iránt érdeklődő pécsi, baranyai cégeket is felkeres. Pécsi projekt: Duális képzés az építőiparban A Hanns Seidel Alapítvány projekt tanácsa, a Baranya Megyei Építőipari Egyesülés és az EVOSZ dél-dunántúli képviselete június 1-jén 9 órától a pécsi 506. sz. Szakmunkásképző Intézet klubjában (Építők útja 9.) szakmai tanácskozáson mutatja be a tanulóképzés, továbbképzés új lehetőségeinek megismerését és kiaknázását célzó „Duális képzés - Építőipar” pécsi projektjét. A Magyar Nemzeti Bank valuta-, bankjegy- és csekkárfolyamai 1994. május 27-től. Pénznem vételi közép eladási Angol font 153,08 154,58 156,08 Ausztrál dollár 74,38 75,05 75,72 Belga frank (100) 299,12 301,87 304,62 Dán korona 15,73 15,88 16,03 Finn márka 18,73 18,90 19,07 Francia frank 18,03' 18,20 18,37 Gör. drachma (100 41,02 41,42 41,82 Holland forint 54,91 55,43 55,95 ír font 150,12 151,52 152,92 Japán yen (100) 97,06 97,99 98,92 Kanadai dollár 73,16 73,92 74,68 Kuvaiti dinár 340,44 343,77 347,10 Német márka 61,57 62,17 62,77 Norvég korona 14,22 14,36 14,50 Olasz líra (1000) 63,50 64,11 64,72 Osztrák sch. (100) 875,56 883,91 892,26 Portugál esc. (100) 59,37 59,94 60,51 Spanyol pes. (100) 74,65 75,38 76,11 Svájci frank 72,10 72,76 73,42 Svéd korona 13,10 13,22 13,34 USA dollár 101,41 102,41 103,41 ECU (Közős P£c) 118,87 119,99 121,11 Szakmai bemutató, nyílt nap Szigetváron Szigetváron a Jambrik Automobil a hét végén nyílt napokat rendez. Az érdeklődők kipróbálhatják az általuk forgalmazott gépkocsikat, de lesz divatbemutató, autós ügyességi verseny. Szombaton délután a Pécsi Ipartestülettel közösen vállalkozói fórumot tartanak, amelyen részt vesz a Baranya Megyei Munkaügyi Központ, a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara, a Budapest Bank képviselője, és a Porsche Hungária vezérigazgatója. Az oldalt összeállította: Szalai Kornélia A Szigetvári Cipőgyárban, lassan halad a privatizáció, az első pályázat három évvel ezelőtt készült. Jónak is találta a minisztérium, nyilvánosan meg is hirdették a gyárat, jelentkezők is voltak, de egy bejelentés miatt, a gyár vezetőinek menni kellett. Vállalati biztost neveztek ki, majd az ÁVÜ-höz került a vállalat, újabb igazgató vette át a stafétabotot. A vállalat átalakulása meg csak egyre késik, késik. Az utolsó előtti órában van az egykor híres, elismert Szigo. Az emberek egyre fásul- tabbak, a vezetők folyamatosan tárgyalnak, hátha egyszer végre megszületik a döntés, hogy rt., vagy kft. lesz. Mit adhatnak el, és mit nem? Nem könnyű bejutni Bari Istvánhoz a gyár jelenlegi igazgatójához. Szinte minden perce foglalt. Egymás után érkeznek az olasz üzletemberek, akik tárgyalni jönnek, megnézni az üzemet, és ha már végre tisztázódik a helyzet munkát, megrendeléseket is hoznának.- Lenne munkánk, de senki nem mer mellénk állni ebben a bizonytalan helyzetben - mondja az igazgató. - Szinte minden kétséges. A gyárban dolgozgatunk, fizetni egyelőre még tudunk. S várjuk, hogy döntsön végre a sorsunkról az ÁVÜ, amit hetek óta halogatnak. Semmit el nem adhatunk, szinte semmihez nincs jogunk, nehogy a vagyonértékelés megváltozzon. Pedig, ha sikerült volna egy két szükségtelen dologtól megválni, akkor most jobb lenne a helyzet. Annak idején javasoltuk, hogy a dolgozók hozzanak létre egy kft-t, és vállalkozási formában ment volna a termelés. Nem fogadták el. Később arra gondoltunk, hogy életre kellene hívni a Szigetvári Cipőgyár holdingot ami a gyár ügyeit intézte volna, és három kft-t, amelyek vállakózásként működtek volna. Egyik javaslatunk sem tetszett az ÁVÜ-nek. Pedig mindegyik munkahelyet jelentett volna, tiszta helyzetet, de nem lehetett. Mi azért nem kaptunk reorganizációs hitelt, mert képtelenek voltunk törleszteni a tartozásainkat, a pécsi bőrgyár meg azért, mert rendesen fizetett. Ezek után már csak egyetlen kérdésem maradt, ki kaphatott akkor ebből a hitel- konstrukcióból?-Jöhetnek, mehetnek itt az igazgatók, vállalati biztosok. Mindegy, hogy Horváth Józsefnek, vagy másnak hívják őket. Bármelyiket félre lehet állítani, mert mindegy, hogy az IKM-et, vagy az ÁVÜ-t képviselik ... Alapjában optimista ember vagyok, de egyre jobban érzem, hogy kezdem a pesszimizmus határait súrolni. Annak idején megígértem az embereknek, hogy kihúzom a gyárat a kátyúból, de ez nem csak rajtam múlik. Már többször feltettem magamnak a kérdést, hogy végül is ezek után kik teszik tönkre a gyárat: a vezetők, a dolgozók, vagy azok, akik képtelenek a döntéseket meghozni? Az emberek először azt hitték, hogy szórakozom velük. Akkor felajánlottam nekik, hogy a szak- szervezet, az üzemi tanács képviselői keressék meg az ÁVÜ-t, és próbálják meg rákényszeríteni őket, hogy végre döntsenek. Az emberek egyre fásultab- ban dolgoznak a műhelyekben. Teszik a dolgukat, de felőrli őket ez az állandó bizonytalanság. Mostanában ugyan a fizetésük megérkezik, de vannak olyan műhelyek, szalagok amelyek üresen állnak, néha napokig is. A szabászok, és a tűzö- dében dolgozók a legszerencsésebbek, nekik állandóan van munkájuk, de a többi üzemrészben dolgozók ezt nem mondhatják el.- Vagyunk, élünk, egyelőre van hova bejönni - mondja mosolyogva az egyik szabásznő. Józsi bácsi, aki már több évtizede a gyárban dolgozik, itt völt ipari tanuló is, hangjában kesernyés árnyalattal mondja: Mindig jó volt itt dolgozni, de most a „legjobb”, mert most a legrögösebb az út. Belefásultak az emberek ebbe az egészbe, állítja a személyzeti osztály vezetője. Nem tudják, hogy mi lesz velük, a gyárral. Nagyon sok rossz példa van előttük itt a városban és a környéken is. Lassan nem lesz egyetlen nagyüzem, ami munkát adhatna az embereknek. Nem csoda, ha magukba fordulnak és nem tudnak mit mondani. Maguk sem látják a holnapot. A gyár egyik napról a másikra él. Fizetési gondokkal küzdenek. Az eddig türelmes és a gyárnak bizalmat szavazó hitelezők, szállítók kezdik elveszteni a türelmüket. Egyre elkerülhetetlenebb a teljes csőd, a felszámolás. Félő, hogy azok, akik a gyárat megvették volna, nem várnak tovább, más céget keresnek maguknak. Sz. K. A pécsi SZÜV-DIGIT Iroda hét éve foglalkozik értékesítésre szánt ügyviteli-számviteli programcsomagok fejlesztésével, felhasználva a SZÜV sokéves tapasztalatait, valamint a már több mint ötszáz ügyfelük visz- szajelzéseit. 'Három éve már Auditor márkanéven futnak a különféle programcsomagjaik a SZÜV országos hálózata kizárólagos forgalmazásában, a több mint 35, köztük a megye- székhelyeken lévő SZÜV boltokban szakmai támogatást is nyújtanak. Legújabb fejlesztésük a közép- és nagyvállalatoknak szánt integrált ügyviteli rendszer a nyugati hasonló termékekkel azonos színvonalú, de magyar árszintű „Auditor professional”, melyet az IFABO után a héten mutattak be Pécsett, az Iparosházban. Mit tud az Auditor professional? Szabó Árpád, a pécsi SZÜV-DIGIT Iroda vezetője szerint nagyon sokat. Egyszeri, redundanciamentes adatbevitellel a felhasználó sajátosságaihoz nagymértékben igazodva biztosítja az ügyviteli feladatok hatékony elvégzését, Azonnal könyvel, ennek következtében minden output - így a mérleg és eredménykimutatás is - az év tetszőleges, adott naptól az adott napig terjedő időszaA bedolgozásról szóló új kormányrendelet célja, hogy ösztönözze ezt a foglalkoztatási formát, ugyanakkor garanciát adjon a résztvevőknek. A jogszabály június 1-től lép érvénybe. Hazánkban mintegy 3000 embert foglalkoztatnak bedolgozóként, holott néhány éve még 10 000 volt a számuk. A bedolgozási tevékenység nagy munkaigényű, kis befektetés szükséges hozzá, otthon végezhető, ugyanakkor csupán töredékjövedelmet nyújt a megélhetéshez. Ezeket a szempontokat az új kormányrendelet is figyelembe veszi. A jogszabály - hasonlóan a korábbi miniszteri rendelethez - hangsúlyozza: a bedolgozói jogviszony nem munkaviszony, így a munkáltatót foglalkoztatási kötelezettség, a bedolgozót munkavégzési kötelezettség nem terheli. Nem érvényesül a széles körű utasítási jog sem, vagyis a munkaadó csak akkor utasíthatja a dolgozót, ha az a munka minőségéhez szükséges és erre vonatkozóan nincs kötelező szabályozás. Eltérnek a felelősségi szabályok is: a munkára készíthető el, több gazdasági évvel párhuzamosan lehet dolgozni. A szoftver szerkeszthető kimutatások és grafikonok készítésével támogatja a hatékony vezetői információs rendszert, a különböző Novell hálózatokon minden funkciójában korlátozás és kompromisszum nélkül több munkahelyes, általa több cég adatai is kezelhetők, melyeket a szoftver biztonságosan elkülönítve tárol. A használatbavételi díj 3 éves, ezalatt külön díjazás nélküli jogszabálykövetést tartalmaz. Az Auditor professional-t a VT-Soft Kft. TB-programcso- magjával közösen is, jelentős árkedvezménnyel kívánják értékesíteni. A pécsi szoftvernek augusztusban megjelenik a költségvetési intézményeknek készített változata is.- Szoftverünkkel saját könyvelő irodánkban a vállalkozásoknak bérmunkában teljeskörű ügyviteli feldolgozást és könyvelést is végzünk. Rövidesen indítjuk a beruházás-kímélő szolgáltatásunkat is, melynek lényege, hogy a vállalkozás telephelyén saját eszközeinkkel, szoftverünkkel és szakembereinkkel kitelepülve végezzük el a szükséges munkákat, melyet a megrendelő költségként számolhat el - mondja végezetül az irodavezető. B. M. L. káltató csak vétkesség esetén felelős, ha például az általa adott eszköz, anyag vagy gép okoz kárt. A dolgozót egyedül elszámolási, megőrzési kötelezettség terhelheti. Az otthon végezhető jelleg miatt a biztonságos munkavégzés feltételeit a dolgozónak kell biztosítania, a munkaadó azonban köteles védőeszközt rendelkezésre bocsátani. A bedolgozói jogviszony létesítése és megszüntetése hasonló a munkaviszonyhoz, azonban a felmondási idő itt 15 nap. A jogszabály külön szól a biztosított bedolgozói kategóriáról, amely garantált munka- mennyiség alapján jön létre. Amennyiben a bedolgozó jövedelme ez alapján eléri a minimálbér 30 százalékát, biztosított bedolgozóvá válik. Ebben a kategóriában hosszabb a felmondási idő, fizetett szabadság és más garanciák járnak. Az új rendelet megszünteti a bedolgozói szövetkezeti tagsági viszony kategóriáját. A bedolgozói típusú foglalkoztatásra a vállalkozási jogviszony teremt lehetőséget a szövetkezetekben. Kormányrendelet a bedolgozásról MÉV munkálatok földön és vízen Évi félmilliárd forint rekultivációra és környezetvédelemre Kővágószőlős mellett a meddőhányón dolgoznak a munkagépek, 13 méterrel csökkentik a „domb” magasságát Fotó: Löffler Az idén félmilliárdot jövőre pedig terveik szerint 665 millió forintot költ a Mecseki Ércbányászati Vállalat környezetvédelmi tevékenységre. A nagyösszegű rekultivációs munkálatok célja, hogy a környező lakosságot semmiféle közvetlen károsító hatás ne érje. A MÉV területén megfigyelő kutak, víztisztító rendszerek építésére, meddőhányók domborzati átalakítására fordítják a pénzt, s a folyamatos ellenőrzések mindeddig elfogadhatónak minősítették a vállalat területéről elfolyó vizek radioaktivitását. A porterhelés, a talaj kisugárzás mértéke sem haladja meg sehol a megengedett értéket. Akkor hát miért kell mégis ennyit költeni a MEV-nél környezetvédelemre? Lendvainé Koleszár Zsuzsa, a MÉV sugár- és környezetvédelmi főmérnöke kiemeli a feladatok közül az u- rán érc feldolgozása során létrejött szennyezett vizek megtisztítását. Ezt a magas sótartalmú vizet és zagyot egy 100 hektáros zagytározóban gyűjtik össze az Ércdúsító Üzemtől délre, s a gondot nem a radioaktív szennyeződés jelenti, hanem az elszivárgó oldott sótartalom. A sószennyeződés ugyanis 10 év múlva a talajvizén át elérheti Pécs pellérdi vízbázisát is. Ennyi idő alatt kell megoldani a zagytározót illetően a természet eredeti állapotának visszaállítását. Jelenleg a tározó hatásvizsgálata folyik, melynek eredményeképpen megoldási javaslatok születnek a rekultiváció kivitelezésére. Látványosabb munka indult meg Kővágószőlős mellett, ahol a meddőhányón dolgoznak a munkagépek, átalakítva a táj arculatát. 13 méterrel csökkentik a „domb” magasságát, megszüntetik a meredek lejtőket, termőföld réteggel borítják a bányából kikerült közettö- meget, majd növényzettel telepítik be. Csapadékvíz elvezető árkokat, valamint csővezetéket építenek a III. számú meddőhányó körül, abból a célból, hogy a szennyezett vizek egy tározón keresztül az I. üzem üregeibe kerüljenek és onnan kiemelve uránmentesítve legyenek. Terveik szerint a Bakonya Il-es számú meddőhányót újratelepítik facsemetékkel. Bátor József, Kővágószőlős polgármestere viszont a lakosság nevében elmondta, szeretnék, ha a rekultiváció nem csak a bányaüzemben zajlana, hanem a működés érintette területekre is kiterjedne. Ugyanis sérelmezi, hogy bár a bányavállalat a 60-as években az érckitermelés hatására bekövetkezett vízszint süllyedés miatt kiépítette Kővágószőlősön a vízvezetékhálózatot, de most már nem gondoskodik a rendszer korszerűsítéséről, a fenntartás költségeiről, holott az eredeti megállapodás ezt is tartalmazta. Gondot okoz az is, hogy kezdetben számos felszín közeli üreg született a bányászkodás eredményeként, a víz befolyik, s gyakoriak az omlások, kert nagyságú részek süllyednek meg. Jogos követelésnek tartják, hogy a MÉV építse ki itt a csapadékvíz elvezető rendszert. A polgármester ugyanakkor arra is kitért, hogy a MÉV szakemberei rendre tájékoztatják a környezetvédelmi program alakulásáról a lakosságot, s ha az előzetesen felvázolt munkálatok megvalósulnak, akkor radiológiai, pormentesítési, víztisztítási, területrendezési kérdésekben teljes lesz az egyetértés. Az önmagában bíztató, hogy a tárgyalókészség mindkét fél részéről megvan, s a helyrehozatali munkák sem akkor indulnak meg, amikor már megtörtént a baj. Remélhetőleg a jó viszony a továbbiakban is megmarad, s egyszer még példaként emlegetik hasonló ügyek rendezésékor. M. B. E. 4 t 4 i
