Dunántúli Napló, 1990. március (47. évfolyam, 59-87. szám)

1990-03-29 / 85. szám

1990. március 29., csütörtök Dunántúlt napló 3 Uf cégét alapított a TAIlCP —Például— Szerkeszti: Bozsik László és Pauska Zsolt A Bau komplex Rt. törzs­részvényesei a dolgozók is % Újszerű ösztönzés és kötődés: részvények 30 százalékos árfolyamon osztaléktörlesztésre A lehetőségekkel élni tudó, a fejlődéssel lépést tartó épí­tőipari középvállalatként volt eddig Is ismert a TANÉP, az­az a Baranya Megyei íMagas- és 'Mélyépítő Vállalat. Az el­múlt évben 28 milliós nyere­séget és átlagosan 30%-os bérfejlesztést értek el, úgy, hogy a mai pénzszűkös világ­ban is folyamatosan örvfínon- szirozók voltak, sőt eseten­ként ki is Ihelyezték szabad pénzeiket. (Meglepetten hallom: a ta­valy még 750 fős, stabil vál­lalat 1990. február 1-jétől már csak mindössze nyalc főt fog­lalkoztat — vagyonkezeléssel.- Csak new szűnt meg a 1ANÉP? — Miért szűnt volna meg? Csak új céget alapított! A több száz TANÉP-es dolgozó munkakönyvében a munkálta­tói rovatiban már ez álh'Bau- 'komplex Rt. Hogy miért nem a TANÉP és miért a Baukam'plex Rt. jelenti immár versenytárgya­lásokon és kivitelezőként a 'hajdani középcéget, melyet megyénk második legnagyobb építőipari szervezeteként je­gyeztek eddig? Ez pusztán csők névcsere, avagy minő­ségében valami egészen új felállást jelent? A kérdések megválaszolásá­lban dr. Kukái Tibor, az rt. ügyvezető igazgatója és Zó- vecz 'Ferenc, a cégalapítás­ban közreműködő Dunalhol- ding Rt. vállalkozási igazga­tója segít, ilme: a társasági törvény újabb lelhetőségeket kínál a vállalkozó cégeknek, azoknak, melyek akarnak és tudnák is váltani, melyek munkájukkal és annak ered­ményességével képesek is fennmaradni, melyek nemcsak magukhoz „láncolni” igyekez­nek a dolgozókat, hanem azo­kat az ösztönző léhetőségek révén a kockázatvállalásban is partnerül képesek megnyer­ni. IMég a tavalyi év elején kezdték 'keresni a dolgozók számára legelőnyösebb és a legnagyobb kötődést biztosító új gazdasági-szervezeti for­mát. Az ilyen területen profi tanácsadó, információszolgál­tató és gyakorlati vagyonke­zelő céget, a majd 800 mil­liós alaptőkével rendelkező Dunaholding Rt.-t segítségül megnyerve az ügyüknek, ta­valy júniustól legalább félszáz lelhetőség közül dolgozták ki és fogadták el a mostani mű­ködési formát. o Milyen követelményeket fog­lal magában a 140 millió fo­rint alaptőkével létrehozott, zártkörű alapítású Baukomp­lex Rt.? Úgy vélem, mások okulásá­ra is érdemes közreadni az általuk megszabott feltétele­ket. Melyek ezek? Sorolom: senki munkahelye nem 'kerülhet veszélybe a cég­alapítással, azaz meg kell tartani az embereket; életké­pes és külső tőke (bevonására (ha szükséges: alaptőkeeme­léssel) is alkalmas legyen a részvénytársaság; nem csök­kenhet a dolgozók jövedelme; nem nőlhet az adminisztráció, a bürokrácia 'és a vezetők száma (az ilyen jellegű le­építéseket már korábban és tudatosan kezdte meg a TAN­ÉP). A kockázatvállalást is magában foglaló kétféle ösz­tönzési! rendszer is ott szere­pelt a követelmények között, éspedig külön-külön kidolgoz­va a dolgozókra és közép­szinttől felfelé szigorúbb fel­tételekkel az irányító mene­dzserékre, hogy mindegyikük megtalálja számítását hosszú távon is az rt.-ben. A vállalat 750 dolgozója közül majd 600 vásárolt 10 ezer forintos törzsrészvény- (éke)t. 'Ezekhez a vállalatdol- gozói 30%-os árfolyamon, az­az 3000 forintért jutottak. (A megvételkor a részvény 5%-át, azaz 500 forintot kellett csak befizetni, a többit a rész­vénytulajdonos a tervezett évi 8%-os osztalékból törleszti.) A konstrukció lényege te­hát az ösztönzés. A részvény saját magát fogja kifizetni, ugyanakkor ösztönzi is tulaj­donosát a többre-jobbra, és arra, .hogy maradjon a cég­nél. A fékekről sem feledkeztek el az új szervezeti felépítés kidolgozásakor. Ha volaki öt éven belül megy el a cégtől (kivéve a nyugdíjazást), vagy súlyos fegyelmi vétséget követ el, akkor vissza kell adnia a részvényeket és visszakapja oz addig befizetett, valamint az osztalékkal, már rendezett összeget. Ez a részvény-,.füg­gés” a fizikai dolgozóknak és az alkalmazottaknak 3, mig egy megfelelő technikai konst­rukció alkalmazásával a me­nedzsereknek 9-10 évet je­lent. Ha viszont az eddigiek­nél is eredményesebb munká­val az évi osztalék, nem 8%, hanem ennél is több lesz, ak­kor automatikusan úgy csök­ken a részvény vételárának törlesztési ideje. Ezek a fel­tételek egyértelműen ösztön­zik a kollektívát egyénenként is. A január 18-án alapított és a cégbírósági bejegyzéssel február 1-jétől működő Bau­komplex :Rt. újabb feltétele­ket is megfogalmazott önma­gával szemben. A cél egyér­telmű: egyetemlegesen mű­ködtetni a céget. Tehát azt nem szabad szétszabdalni sok különálló egységre, mert az úgy több adminisztrációval jár, néhezebben tekinthető át és irányítható. így a vezetés is egyetemleges felelősséget vállal az egész kollektíváért, ugyanakkor az is azon van, hogy jól menjen a szekér. Az új szervezeti forma nem­csak ígéretében előnyös. Áp­rilistól újabb 20—25%-os bér­ifejlesztést hajtanak végre, ugyancsak erőteljesen diffe­renciálva. Munkájuk van elég erre az évre, olyan áron is, hogy nem válogatnak a kis és a nagy munkák között, a 3 millióstól a 100 milliós meg­rendelésnek akár fővállalko­zóként is képesek eleget ten­ni. Szinte minden versenytár­gyaláson indulnak, s nagyon ■ sokról úgy jönnek el, hogy övék a megrendelés. A kon­kurenciától nem félnek. Elő­nyük a kis szervezetekkel szemben a komplexitás és a tőkeerősség, míg a nagyokkal szemben az szól mellettük, (hogy az évek óta csökkentett irányító és alkalmazotti lét­számuk miatt is alacsonyab­bak a vállalati általános költ­ségeik. (Az irodaházuk felső szintjét már bérbe adták a DÉDASZ-nak.) Bíznak önmagukban és a lövőjükben. Ezért is rögzítet­ték többek között azt is a fel­tételek között, hogy a törzs- részvény a Baukamplexnél el­töltött öt év munkaviszony után eladható, akár tőzsdén is. Jól tudják, hogy a tőzsde csak a tőkét és az osztalékot tiszteli. Murányi László A Tanép kivitelezésében készült a harkányi kórház új fedett medencéje. Fotó: Szundi György Légitársaságot alapított az IBUSZ Danube Air néven 7 millió forintos alaptőkével saját légitársaságot alapított az IBUSZ Rt. az osztrák Vienna- ir Polsterer Jet és a Repülő­gépes Szolgálat közreműkö­désével. Az osztrák-magyar együtt­működés eredményeként lét­rehozott cég székhelye Bu­daörs. A társaság 6-14 sze­mélyes JET-gépeket, a bel­földi repülőterek elérésére alkalmas kis utasszállító re­pülőgépeket és amerikai gyártmányú helikoptereket tud ügyfelei rendelkezésére bocsátani. A Danube Air gépei a nagy utasszállító gépektől eltérően rendkívül légi mobilitást biztosítanak Európán belül, de kívánság­ra akár azon túl is. Az osztrák partner számi­tógépe a rendelés felvétele után két perccel vissza tud­ja igazolni a rendelkezésre álló gép adatait és az út­vonalon kívül a légifuvar árát is. A megrendelt re­pülőgép a rendeléstől szá­mított egy órán belül már igénybe is vehető. Az IBUSZ a Budapest V., Vörösmarty tér 5; szám alat­ti Légiforgalmi Irodájában és a Ferihegy I. lBUSZ-kiren- deltségnél vesz fel rendelést helikopteres vagy repülőgé­pes városnézésekre, belföldi vagy külföldi kirándulások­ra, illetve üzleti utakra Eu­rópa bármely országába, vagy a tengerentúlra. Térítés a vállalat megszűnésekor A vállalatok megszűnésekor a sorkatonai szolgálatukat töltők, illetve a szülési vagy fizetésnélküli gyermekgondo­zási szabadságon lévők eddig hátrányos helyzetbe kerültek. Ezért a március 12-től ha­tályos minisztertanácsi rende­let módosította jogaikat - tájékoztatták az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatalban az MTI munkatársát. Ezentúl, ha egy vállalat jogutód nélkül megszűnik, s így munka nélkül maradnak az előbbi körbe tartozó dol­gozók, a munkáltatónak 3 ha­vi átlagkeresetüknek megfele­lő összeget kell részükre kifi­zetnie. Az összeg alsó hatá­ra a munkaviszony megszűné­sekor! minimálbér háromszoro­sa. A rendelet — bár március 12-én lépett hatályba - mind­azokra alkalmazni kell, akik­nek a sorkatonai szolgálata, szülési, vagy gyermekgondo­zásra kapott fizetésnélküli sza­badsága február 10. óta szűnt meg. A rendelet hatályba lé­pését megelőző időre vonat­kozó, s o jogutód nélkül meg­szűnt munkáltatót terhelő fi­zetési kötelezettséget, a Fog­lalkoztatási Alapból teljesitik. Mindazokat, akiket ez utóbbi érint, a lakóhelyük szerinti rpegyeszékhelyen, illetve a fő­városban működő munkaügyi szolgáltató irodánál kérhetik a támogatóst. Halálos injekciók (II.) Tegnapi számunkban megírtuk, hogy hétfőn a pécsi Susogó vendéglő melletti eboltás után 28 kutya nem térhetett haza gazdájával. Az elhullás okait a szakértők vizsgálják (tegnap a fővárosból, az Országos Állategészségügyi Intézetből érkezett Pécsre egy szakember), de mint Dr. Simor FerenctőL, az Állat­egészségügyi Állomás igazgatóhelyettesétől megtudtuk, két hétnél hamarabb nem születhet'eredmény. Rovatunkhoz tegnap több olyan vélemény is érkezett, mely szerint az elhullott ebek gazdái nem az oltóanyagban, hanem az állatorvos munkájában feltételezik a hibát. Többek sze­rint nem a megfelelő helyre és nem a megfelelő módon ad­ta be az injekciókat, s ennek következtében a kutyákkal egy­fajta gerinc-burok sérülés végzett. — Kizártnak tartom, hogy orvosi műhibáról lenne szó — hal­lottuk dr. Simor Ferenctöl. - Az illető kolléga 25 éve rendsze­resen részt vesz az eboltásban, panasz soha nem volt a mun­kája ellen. Laikusként bár, de magunk sem értünk egyet azzal, hogy né­hány kutyatulajdonos elsősorban az állatorvost hibáztatja - ennek semmi értelme sincs. Az illető azóta is végzi munká­ját, méghozzá hiba nélkül, így kár lenne felelősségre vonni olyan dologért, amihez szinte teljesen biztos, hogy semmi köze sincs. (A vizsgálat ennek ellenére természetesen az oltás kö­rülményeire is kiterjed). Utóbbiról időközben sikerült megtud­nunk, hogy hétfőn délután a rendőrséget is kihívták a Susogó vendéglő elé. Farkas László őrnagy, a belvárosi állomás pa­rancsnoka erről a következőket mondja:- Az ügyeleteshez jött egy hivás, hogy a Susogónál a ku­tyák gazdái meg akarják verni az állatorvost és a neki segítő sintért. Egyik kollégám kiment a járőrkocsival, de mint jelen­téséből kiderül, erre utaló jel nem volt, úgyhogy intézkednie sem kellett. Még egyszer hangsúlyozni szeretnénk, a vizsgálat eredmé­nyére várni kell. A Susogónál történt sajnálatos esethez ha­sonlót egyetlenegyet sem jelentettek, pedig a megyében már­ciusban már 10 ezer kutyát oltottak be veszettség ellen. (Persze tudjuk, a volt gazdikat ez cseppet sem vigasztalja meg ...) Litvánia - elméletben Az egyre 'figyelemreméltóbb litván eseményekkel összefüg­gésben kíváncsiak voltunk ar­ra, mi a különbség föderáció és konföderáció között. Az 1986-lban kiadott Politikai kis­szótár csak o föderáció fo­galmát ismerte, és erről így ir: „A föderáció államszövet­ség, állomok olyan állandó jellegű kapcsolata, egyesülé­se, amelyen belül közös köz­ponti szervek 'intézik a leg­főbb állami ügyeket... A ka­pitalista államszövetségek többsége nem nemzeti alapon épül fel, hanem területi egy­ség szerint. A szocialista ál­lamszövetségek az államszö­vetség új típusát valósítják meg. Tagállamaik nemzeti alapon épülnek fel, széles jogkörrel rendelkeznek a nem­zeti önrendelkezési jog szel­lemében ..." A leírtakról kérdeztük az éppen Pécsett tartózkodó dr. Herczegh Géza egyetemi ta­nár véleményét: „Könyörgöm, ezek a mondatok zömében csupán politikai frázisok. Min­denekelőtt a föderáció nem államszövetség, hanem szövet­ségi állam, a konföderáció pedig az a szerveződés, amely államszövetségnek nevezhető. A konföderáció rendszerint át­meneti forma. 'Konföderáció­nak nevezném az Amerikai Egyesült Államokat, az 1766- os és 1787-es időszak között, valamint Németországot 1871- ig. Másrészt hozzáteszem, hogy a Szovjetunió 1977-es keltezé­sű alkotmánya, omely jelen­leg is érvényben van, Icimond- íja, hogy a szövetséges köz­társaságoknak joguk van a ki­lépésre. Nincs tudomásom ar­ról, 'hogy a legújabb, Gorbc- csov-féle alkotmánymódosítás ezt a jogot megszüntette vol­na. Az is igaz viszont, hogy a kiválás jogát azelőtt rész­leteiben- nem szabályozták, ez inkább csak elméleti lehető­ségként szerepel. Menetköz­ben kell tehát erre a kényes problémára megfelelő jogi szabályozást találni. ..” Mi úgy látjuk, nem lesz könnyű ... ...ha megjönnek az Új Fiúk Az új fiúk között azért van­nak régiek is . . . Olyanok, akikre a mi felfogásunk szerint — mert talán a kettőnk felfogása nem esik távol egymástól — tegnap-tegnap- előtt még nem mondtuk volna, hogy no igen, ők is progresszívak . . . S ezek most - hogy is mondjam — hirtelen elépattantak a sötétből és úgy kezdenek tündökölni, mint­ha patyolattiszta múltjuk volna. Holott mi tudjuk: egyszerűen csak közepesek voltok, és hiába húzód­tok ,oz okkori hatolomhoz, annak sem kellettek. Lehet, hogy holnap mégis ők fognak néked meg ne­kem dirigálni és nem a pártok . . .- Ez is könnyen megeshet, eb­ből a vákuumból ők is előjöhet­nek . . Köszönet Pécs város egyéni országgyűlési választókerületi választási bizottsá­gai, valamint a városi választási iroda ezúton is köszönetét mond a szabad választások lebonyolításá­ban közreműködő szavazatszámláló bizottságok tagjainak, a közremű­ködő tanácsi dolgozóknak, munká­juk lelkiismeretes, pontos, az elő­írásoknak megfelelő elvégzéséért. Mint ismeretes, a választások má­sodik fordulóját április 8-ára tűzte ki az Országos Választási Bizott­ság. lA második fordulóban kizáró­lag egyéni képviselőjelöltekre sza­vazhatnak. A választási eljárás egyszerűsödik. A bizottságok fel­adatai is csökkennek. Az első for­duló tapasztalatait hasznosítva el lehet kerülni a felesleges admi­nisztrációs terheket. (Reméljük! - A szerk.) A dialógus - pedig de egyet tudunk érteni vele! - sajnos nem a miénk. Mester Ákosé és Győrffy Miklósé. A két kitűnő rádiós véle­ményéhez csak annyit tehetünk hoz­zá (igaz, ez sem nagy felfede­zés) : Az Új Fiúknak mindig jó voft, s ezek után is jó lesz. Tud­ják mitől döglik a légy. Nem, nem, most nem a múltban poli­tikai nézeteik miatt perifériára szo­rzottakról beszélünk, de hát ezt Önök jól tudják. Azokról, akikről Mester Ákosék. Azokról, akik em­beri, vagy szakmai hiányosságaik miatt nem kellettek a ,,régi hata­lomnak" (sem — reményeink sze­rint . . .). A válasrtási szervek ezúton kérik a szavazatszámlá!ó 'bizottságok tag­jait, a közreműködőket, szívesked­jenek részt venni a második for­duló lebonyolításában is. Tapasz­talataikkal segítsék elő a forduló eredményes lebonyolítását. (Valószínűleg ez a köszönet csak egy a sok közül. Valamennyi vá­lasztókörzetiben .jól dolgoztak az emberek, zömében társadalmi mun­kával vállalva a feladatokat. Nem rajtuk múlott, hogy a világon ta­lán egyedülálló módon, az urnák lezárása után több mint száz órá­val sikerült csak végleges adatok­kal ellátni hazánk lakosságát. Re­méljük azonban, hogy a szükséges második válasrtási forduló előtt, a választások lebonyolításában a helyszíneken részt vevőknek ez a tény sem szegte kedvét. (Reméljük, oz övékét nem.

Next

/
Thumbnails
Contents