Dunántúli Napló, 1988. szeptember (45. évfolyam, 243-272. szám)
1988-09-09 / 251. szám
1988. szeptember 9., péntek Dunántúli napló i. Tartalmas pécsi konferencia .......................................................................... .................................................................... ..... M int többször hírül odtuk, oz elmúlt hét végén országos ifjúságpolitikai konferenciát rendezett o KISZ és ez ÁISH Pécsett. A meghívottak zömmel apparátusi emberek, ha úgy tetszik, gyakorló politikusok. Hogy mégis a „kutatók csöndes terrorja" uralta a tanácskozást, aligha véletlen jelenség. A napi ügyekkel bíbelődő mozgalmi és hivatali tisztségviselőknek (ma még) hogyan volna is ideje mélyebb elemzést készíteni az immár válsággóccá gyűlt társadalmi bajokról? Nyilván azért jöttek el csaknem félezren a JPTE közgazdasági karára, hogy hivatásos szociológusoktól, politológusoktól kapjanak kendőzetlen helyzetelemzést. Természetesen növelte a konferencia értékét, hogy Deák Gábor államtitkár és Nagy Imre KISZ KB-titkár jóvoltából o gyakorlati elképzelésekről is szerezhettek információt, sőt a vita során maguk is kifejthették álláspontjukat. Deák Gábor előadására nem térek ki, vele külön interjú készült. (Holnapi számunkban olvasható.) Beszédének gerincét az AISH által kidolgozott feladatterv ismertetése alkotta, örömmel hallottuk a reális, kritikus valóságfeltárást s a sürgősen fejlesztendő társadalmi szférák konkrét felsorolását. Azt már kevésbé, hogy a programhoz nem sikerült kellő számban partnert találni a kormányzati szervekben, még kevésbé, hogy az anyagi lehetőségek hiányára hivatkozva a Minisztertanács csak hosszú tóvon lót lehetőséget a megannyi jogos igény kielégítésére. A kormány álláspontját magáévá téve az ÁISH o feladatterv szűkítésére tett ígéretet. Valóban azért nem jut több pénz oz oktatásra, a tehetség- gondozásra, az ember alkotó energiájának újratermelésére, mert gazdaságunk képtelen a szükséges javakat előállítani, vagy éppen azért teljesítőképtelen a népgazdaság, mert elhanyagoljuk oz oktatást, a tehetséggondozást, az egészségvédelmet, a szociális háló kifeszítését? Az előadók többsége az utóbbi nézeten volt. Harcsa István, a Központi Statisztikai Hivatal munkatársa a gazdaságpolitika több évtizedes önfelmentő reflexét hibáztatta. A lakásgazdálkodás képtelenségein keresztül bizonyította be a jelenlegi - sajnos, nehezen változó — gazdaságirányítás kificamodott gondolkodásmódját. Groteszk példaként említette, hogy a lakásépítés állami támogatásának csökkentéséről beszélünk, holott már ez a „támogatás" sem egyéb, mint a munkaerő árából - a bérből Az ifjúságpolitika nem lehet reszortfeladat Kritikus helyzetelemzés után végre tettekre van szükség- lefaragott pénz. A hetvenezer főt foglalkoztató állami építőipar évente 100 millió munkaórát teljesít, a kisipar 50 milliót, az építkező lakosság pedig lélmilliárdot! Mégis, az ilyen mértékű lakossági erőfeszítések mellett, népünk háromnegyede a lakásminimum szintjén él. (Egy szobában két fő.) Különösen méltánytalan az állam kivonulása a lakásépítésből, ha figyelembe vesszük, hogy a bérek változatlanul nem tartalmazzák az otthon megteremtéséhez szükséges költségeket. A lakosság az utolsó tartalékait éli fel. Fogyasztása az utóbbi időszakban 6 százalékkal csökkent. Ugyanakkor az állam költekezése változatlanul folyik. Lehet-e mint tervezési pontatlanságról beszélni, arról hogy a tervezett jövedelem- adónak csupán az egyharma- da jött be? Lehet-e korrekt költségvetési gazdálkodósról beszélni akkor, amikor a Gonz-MÁVAG szanálásakor „hirtelen" 4,7 milliárd forint költségvetési tartozásra és 3 milliárd forint hiányra derült fény? - tette fel a kérdést a KSH munkatársa. A legtöbb előadó egyetértett abban, hogy országunkban csupán egyetlen szabad tőke maradt: a munkaerő. De a kétkeresős családmodell és a második gazdaság kényszere miatt már ezt a tőkét is nagymértékben kimerítettük. Ma a létminimum fenntartásához átlagosan 8—14 óra munkavégzés szükséges. Létezik-e valójában eredményt ígérő kormányprogram? Ilyen aggályokat is ki lehetett hallani a felszólalásokból. A nemrég elfogadott A változat is legkorábban a 90-es évek közepére ígér javulást. Kérdés, megvór-e bennünket a világ . . . Stumpl István (Társ. Tud. Int.) előadásának nagy részében a társadalom pluralizóló- dásáról beszélt, de nem kerülte el figyelmünket az o fejtegetése sem, amely szerint a kormányzat eddig csupán a külföldi hitelek bevonásával igyekezett talpraállítani a gazdaságot, és nem sokat tett a „belső hitel", a vállalkozni kész, tehetős lakossági réteg holt tőkéjének mozgósításáért. Ehhez mindenekelőtt tartós bizalomra, hosszú távon garantált vállalkozói biztonságra volna szükség. Érthető, ha a gondok tömény megfogalmazása hallatán mind többen kérdezték: milyen megoldást javasolnak a kutatók? Kéri László önkritikusan vallotta be, hogy ehhez bizony jóval kevesebb a muníciójuk. — Nem ismerjük a jelenlegi modellt! Nincsenek konkrét információink például arról, hová tűnnek el milliárdok - mondta mintegy védekezésképpen Harcsa István. Mitagadás, furcsa megjegyzés a Központi Statisztikai Hivatal egyik alkalmazottja szájából... De hogy mégsem maradjon egészen megválaszolatlan a kérdés, Kéri felvázolt egy megoldási javaslatot az 1990- ben munkára jelentkező nagy- létszámú korosztály foglalkoztatására. Véleménye szerint az oktatás, a közművelődés, a politikai mozgalom és a sport „parkolópályájára" kellene állítani azokat, akiknek az ipari racionalizálás miatt néhány évig nem jut megfelelő munkahely. Ha többen vitatták is ezt a modellt, abban egyetértettek, hogy kevesebb pénzt igényelne, s jobbon megtérülne ez a befektetés, mint jó néhány kétségesen jövedelmező nehézipari beruházás. Nagy Imre előadásának legérdekesebb része az volt, amikor a KISZ perspektíváit igyekezett felvázolni. Valószínűnek látszik, hogy a szervezet teljesen nyitott, szocialista orientációjú mozgalmi szövetséggé alakul át, önállósága megerősödik. „A jövőben nagyobb figyelmet szentelünk a vidéki ifjúságnak, tömegkap- csolatunkaí a kisvárosokra kívánjuk alapozni” — mondta a KB titkára. Ezekről a kérdésekről azonban természetesen a KISZ-értekezlet, illetve a tavasszal összehívandó kongresszus dönt majd. Több alternatíva lehetséges. Mindent összevetve: bár konkrét megoldási javaslatokat nem tudott nyújtani a pécsi konferencia, hasznosan járult hozzá a társadalmi tisztánlátáshoz, egy reálisabb ifjúságpolitika megalapozásához. H. J. Vezetőellenesség A sajtó mostomagyar nóban sű. rűn megkapja a magáét. Itthonról is, a határon túlról is. Rossz fát teszünk a tűzre, ha megelőzzük a helikopteren száguldozó kormánybiztost. Vétkezünk, ha leírjuk a bányászok panaszait, s akkor is, ha nem Írjuk le. A minap az egyébként szívesen nyilatkozó miniszterelnök rótta meg kemény szavakkal az újságírókat ünnepi beszédének egyik alfejezeteként. Nem akarom védeni a mundért, való igaz, ránk fér a bírálat. Szeretjük a szenzációt, s egy-egy poén kedvéért bizony könnyen eladjuk a lelkünket. De egyet, kérem, higgyen el az olvasó: vétkeinket többnyire nem egyedül követjük el. Társtetteseink is vannak. Többek között éppen azok a tisztviselők, akik hangulatkeltéssel, felelőtlenséggel vádolnak bennünket — miután leírtuk azt, amit nyilatkoztak. Mostanában újdonatúj vádként hull fejünkre a vezetőellenesség. „A tömegkommunikáció vezetőellenes hangulatot kelt." Vezetőellenesség . . . ízlelgetem a szót. Próbálom kideríteni, mi járhat a fejében annak, aki kimondja. Arra gondol, vélem, hogy vezetőink többsége jó. Rátermett, alkalmas, megbízható ember. Ez az alaphelyzet. S ha kivételképpen néhányon mégis „megbotlanak" közülük, rögtön megszólal az újságok tamtamja. Olyan hangulatot kelt, mintha valamennyi vezető korrupt, sikkasztó, gyönge jellem volna. Bizonyára vezetőellenes az is, aki az ország jelenlegi állapotáért kizárólag az irányító apparátust teszi felelőssé. Aki hátat fordít, amikor lazsáló munkásokat. feketefuvarról tárgyaló sofőrt, pazarló kőművesbrigádot lát, s e felelőtlenségekért is a vezetőket hibáztatja. csak találgarnorsaom, tok Magam, ha tudnám mi az, elítélném a vezetőellenességet. Hiszen egy közösség nem lehet meg fej nélkül. Ha mindenki irányít, ha senki sem irányit, az anarchia veszi ót az uralmat. Az emberek többsége igényli, hogy felnézhessen valakire, hogy megbízhasson valakiben. Szívesen hallgat olyasvalakire, akinek igazáról, felkészültségéről, jellemes voltáról meggyőződött. Az irigység — amely persze mindig felüti a fejét — kevesek szomorú keresztje. Nem igaz tehát, hogy könnyű a tömegeket úgy általában a vezetők ellen hangolni. Nagyon sok és mélyebb társadalmi ok vezet hozzá, ha mégis sikerül. Gondolkodásunkat - hiszen ettől vagyunk homo sopiensek — a differenciáltság jellemzi. Ha a kosárban rothadt gyümölcsöt találunk, nem mondjuk, hogy mindet ki kell dobni. Nem vagyunk borackelle- nesek, csak rothadt barackellenesek . . . Ha egy vezető korrumpálható, ha egv tisztségviselő, egy teológus elfelejtkezik esküjéről, nem mondhatjuk azt, hogy minden vezető, minden tisztségviselő és minden teológus megérett a száműzetésre. Mert okkor valóban tömeg- hisztériát keltenénk ellenük. Győzzenek meg az ellenkezőjéről, de én nem hiszek ebben a sokat hangoztatott vezetőellenességben. Vagy, ha létezik mégis, nem a tömegkommunikáció ludas benne. Hanem az, aki alkalmat ad az összekacsintásra, a gúnyos mosolyra: „Na, ez sem különb a deákné vásznánál .. „Na, hát csak kihajtotta magának azt az utat a pincéjéhez . .." „Hát nem benyomta azt a butácska lányt oz egyetemre?" kész a népitélet. na mar Nem ken hozzá riporteri buzgalom, elég hozzá a puszta gyanú. Nagy tehát a vezetők felelőssége. Nemcsak a rájuk bízott javakért, emberekért, hanem önmagukért és vezetőtársaikért is. A bizalomért, amely nélkül nem létezhet egészséges társadalom. Számos kitűnő, becsületes igazgatót, titkárt, elnököt ismerek. Akad közöttük olyan, aki még a minden állampolgárnak megjáró juttatást sem fogadja el. Aki nem vesz például tombolajegyet, mert ha ne adj'isten kihúznák, úgymond senkit se lehetne meggyőzni róla, hogy nem azért nyert . . . Nyilván ez sem megoldás. A tisztességes vezetőnek nem szabad, hogy tartania kelljen a nép szájától. Ha nyílt, demokratikus választáson a köz akaratából került hatalomra, joggal várja el a tiszteletet, s a felelősséggel arányban álló magasabb jövedelmet. Ha tehát harcolni akarunk a vezetőellenesség fantomja ellen, mindenekelőtt demokratikus közállapotok kialakításán keH fáradoznunk. Havasi János Két tűz közötti mezsgyén Munkásarcéi Száz holdnyi területen, ame. lyet a Pécsi Hőerőmű Vállalat birtokol, mintegy 2000 darab villamosberendezés és villany- motor — a maroknyitól az öt- tonnás óriásig — karbantartása tartozik a villamos műhely feladatkörébe. Huszonnyolc-harminc villony- szerelő technikus foglalkozik ezzel a munkával. Kevesebben vannak a kelleténél, különösen a kvalifikált munkaerő hiányzik, a villamossági technikus végzettségű, az olyan szakember, oki gépészeti ismereteket szerzett tanulmányai során. Itt a villanyszerelő csak akkor teljes értékű szakember, ha az erőmű technológiai folyamatait is jól ismeri és könnyen eligazodik, hogy mi hol található a hatalmas területen. — Ehhez kell három év, míg valaki beletanul. A technikusok hamarabb jutnak el erre a szintre, de az ilyen irányú 'képzés megszűnt, tehát szakmai utánpótlás gondokkal küszködünk, amit csak a mindig is szorgalmazott, szinte kötelező és állandó önképzés enyhít — mondja Deres Zoltán, a villamos műhely művezetője. Az erőmű alapításától a vállalat dolgozója, vagyis majd harminc éve. ötvenkét éves. Villanyszerelőként kezdte, 1962-ben csoportvezető lett, 1972-től a műhely művezetője. Négyszeres kiváló dolgozó, kétszer a „Kiváló Munkáért" miniszteri kitüntetést is megkapta, ezüst és bronz fokozatot ért el oz újító mozgalomban. Az irányítása alatt álló műhelyben Állami-díjas szocialista brigád dolgozik, amelynek ő is tagja volt. Beosztása kényes feladatkör: „művezető félvezető” — minden ágazatban jól ismert szójáték érzékletesen utal ennek az irányítási szintnek sajátosságára. Lehetőségeinek mozgáspólyája a két tűz közötti mezsgye: munkásnak vezető, vezetőnek munkás. A kötelezettségek túlnyúlnak a jogosítványokon. Deres Zoltán is már régen bevallotta magának: biztos, hogy jobban járt volna, ha csak csoportvezető. Ha másért nem, hát most éppenséggel másnak fájna a feje, hogy villanyszerelők munkájában mivel lehetne helyettesíteni a szigetelőszalagot, amit már fél éve sehol nem lehet felhajtani az országban. Mindez nem panasz, nem csalódottság, csak figyelmen kívül nem hagyható tények. — Soha nem bántam meg, hogy ezt a szakmát tanultam a gépipari technikumban. A pályaválasztásomban egyaránt szerepet játszott a gépek iránti vonzalmam, a borátok példája, ösztökölése, s nem utolsósorban örökölt érzék: édesapám, bár parasztember volt, sokat és szívesen bíbelődött különféle mezőgazdasági kisgépekkel. Amit szintén nem bántam meg: az, hogy a Pécsi Hőerőműbe jöttem dolgozni. Ez a vállalat 30 évvel ezelőtt is, s most is perspektívát nyújt a dolgozóinak. Erre érzett rá a fiam is, hogy ide jött dolqozni. Hidegburkoló a szakmája. S egyre több a példa, hogy a szülők mellé belépnek az erőmű kollektívájába a gyerekeik is. így persze könnyebb a beilleszkedés, a pályakezdés. A fiatalok beilleszkedése, pályakezdése, gondjai Deres Zoltánt nemcsak mint művezetőt foglalkoztatják: 1968 óta a villamos pártalapszervezet titkára. — Tisztelet a kivételnek — mert ilyenek is vonnak szép számmal —, de én úgy tapasztalom, hogy fiataljaink sakkal kevesebbet nyüzsögnek, igyekeznek, mint mi annak idején. Ebben szerintem egyaránt ludas az otthoni és az iskolai nevelés: túl könnyen kapnak kocsit a fenekük aló, másrészt olyan elriasztó mozgalmi „élményekkel" jönnek ki az iskolából, hogy utána még akkor is sokáig tartózkodóak, ha már rájöttek: nálunk annál sokkal érdemibb, tartalmasabb a KISZ-élet. Párttaggá nevelésük még nehezebb. Sokan azzal hárítják el a belépésüket, hogy nekik a tagdíjnyi összegre is szükségük' van. A személyi jövedelemadónak egyébként is érezhető a teljesítményt visz- szafogó hatása. A túlórákat inkább lecsúsztatják. S ha a miértre kérdezünk, visszakérdezés a válasz: miért hajtsak, mit tudok megtakarítani? És sajnos van igazságmag ebben az álláspontban. Akármennyi, re is körültekintő volt nálunk a bérek bruttósítása, nettóban kevesebbet visznek haza, mint a tavalyi bérük. Olyan gondok ezek, amelyek megoldását erősen igénylik párttagjaink is. Nem arról van szó, hogy nem értenék, ne fogadnák el, miért kérnek türelmet tőlük. Mégis, a reméltnél lassúbbnak látják a pozitív változások folyamatát, az ellentmondások felszámolását a politikai élet demokratizmusában, a gazdaságban, a szociálpolitikában, a megélhetés feltételeinek alakulásában. A legfelsőbb vezetéstől várják a pozitív változásokat, ugyanakkor azt hallják: a pozitív változásoknak a termelésből kellene kiindulniuk. De imit tehet többet egy olyan vállalat kollektívája, párttagsága, amely ez idáig is, mára szakma követelményei miatt is fegyelmezetten és eredménye, sen dolgozott? Csak azt, hogy továbbra sem enged az elért szintből. Dunai Imre