Dunántúli Napló, 1988. február (45. évfolyam, 31-59. szám)
1988-02-04 / 34. szám
1988. február 4., csütörtök Dunántúlt napló 5 Az utolsó simítások Március I-jén megalakul a Novindel Rt. Tegnap aláírták a szindikátusi szerződést a baranyai innovációs központ alapítói A baranyai innovációs központ létrehozásának gondolata és szándéka már két évvel ezelőtt megfogalmazódott és útjára indult, ám az azt követő folyamat csak most jutott abba a szakaszába, hogy elmondhassuk: ez már a végki fejlet. Azért tartott ennyi ideig, mert nagyon is körültekintő előkészítést kellett végezni, hiszen a vállalkozás részvénytársasági alapon jön létre, s a cégek összehozásán és meggyőzésén, az egyeztetésen túl millió apró - és nem lényegtelen — jogszabályt is kell tisztázni, a második világháború előtt idehaza oly virágzó társulási forma alapvető játékszabályait újratanulni. De ez már a főpróba: a Novindel Innovációs Elektronikai Fejlesztő és Szolgáltató Rt. szervezésével megbízott előkészítő bizottság — együtt- 'működve a budapesti 29. sz. ügyvédi Munkaközösséggel és a Szabadalmi Irodától dr. Szalma Miklós ügyvéddel — tegnap a Baranya Megyei Tanács székházába összehívta az alapítókat, hogy az alakuló közgyűlés előtt elvégezzék az utolsó simításokat a szerződéseken. S hogy ez mit jelent, ezzel kapcsolatban álljon itt a tegnapi összejövetel napirendje: az alapítási tervezet jóváhagyása, az alapszabály véglegesítése, a szindikátusi szerződés aláírása, az igazgatóság tagjainak és az ügyvezető igazgatónak a kirendelése, az alakuló közgyűlés előkészítése, a felügyelő bizottsági tagok jelölése, a részvényjegyzési ívek kiosztása, a várható részvényesek ismertetése. Mindezeket az előkészítő bizottság részéről Markos György, a Baranya Megvei Tanács ipari osztályvezetője Drog-stop! Drog-stop! — e címmel c napokban megjelenik az Országos Egészségnevelési Tanács titkárságának új kiadványa, amely az önpusztító szenvedélyek terjedése ellen lép fel. A leporelló a legveszélyeztetettebb korosztálynak, a 14—16 éves serdülőknek szól, az ő ismereteikre alapozva, koruknak megfelelően tájékoztat az alkohol, a dohányzás és a különböző kábitó-bódító hatású szerek romboló hatásáról. A leporelló - amely az Országos Egészségvédelmi Tanács drog-megelőző programjának részeként, a Gyermekek a gvermekekért elnevezésű alapítvány támogatásával készült - általános, és a megelőzéshez szükséges információkat nyújt a különböző drogokról, s felhívja a figyelmet fogyasztásuk veszélyeire. E szerek hasz nálata életre szólóan maratárta a résztvevők elé, bejelentve, a részvénytársaság 25 millió forint alaptőkével alakul meg. A felmerülő kérdések és érdekegyeztetések után a résztvevők aláírták a szindikátusi szerződést. A Novindel alapítói: a KSH Számítástechnikai és ügyvitelszervező Vállalat, a Mecseki Ércbányászati Vállalat, a Mecseki Szénbányák Vállalat, a Mechlabor, a Pécsi Postaigazgatóság, a KIOSZ Baranya Megyei Titkársága, a Baranya Megyei Tanács V. B., a Budapest Bank Rt. pécsi fiókja, az Ipari Fejlesztési Bank Rt., az ÉGSZI, a pécsi Sopi- ana Gépgyár, a Pollack Mihály Műszaki Főiskola, a Pécsi Vízmű, a Baranya Megyei Építőipari Vállalat, a Dél-dunántúli Gázszolglátató Vállalat és a pécsi Villgép. Az előkészítő tanácskozáson bejelentették, s az alapítók képviselői ezzel egyetértettek: a Novindel Rt. ügyvezető igazgatója Borbély György, aki pályázat útján nyerte el ezt a tisztét. Villamosmérnök, korábban a Műszaki Főiskola adjunktusa. Az általa vezetett menedzser irodában tizenöten dolgoznak majd főállásban, s több tucatnyian külsőként, egy-egy feladatra megbízva. Vállalkozásaiknak három fő területe: műszaki menedzseri tevékenység; számítástechnika; termeltetés - főként az elektronikában és a vezérléstechnikában. A Novindel központja a Székely Bertalan út 13. szám alatt lesz, fejlesztő részlege és laboratóriuma pedig a Rókus utcában, a Műszaki Főiskola által apportként adott épületben. A Novindel Rt. alakuló közgyűlését március 1-jéré hívták egybe. Miklósvári Z. gyermekeknek dandó, egészségkárosító hatásokkal járhat, s a szenvedély- beteg fiatalok gyakrabban válnak bűncselekmények vagy b8l- esetek áldozataivá, illetve elkövetőivé. A kiadvány útmutatást ad arra is, hogyan segítsenek a tizenévesek szenvedélybeteg társaikon, és sürgős esetekben mit tegyenek a közvetlen életveszély elhárítására. Azoknak a fővárosi gyermek és ifjúsági ideggondozóknak, valamint a drogambulanciáknak a címét és a hívószámát is tartalmazza a kiadvány, ahova a már drogot fogyasztó fiatalok segítségért, tanácsokért fordulhatnak. Az ingyenes Drog-stop! kiadvány 200 ezer példányban jelenik meg, s először a Kölyök magazin februári számának mellékleteként kaphatják kézhez az olvasók. Megújuló kórusminősítések Milyen kedvezménnyel utazhatnak a nyugdíjasok? Több nyugdíjas olvasónk érdeklődött az elmúlt napokban arról, hogy milyen kedvezményeket kapnak a vonattal, illetve a távolsági autóbuszjárattal utazók, illetve miként élhetnek ezekkel. Kérésüknek eleget téve a Társadalombiztosítási Igazgatóságon, a MÁV Pécsi Igazgatóságánál és a Pannon Volánnál érdeklődtünk a részletekről. A legfontosabb tudnivaló, hogy a nyugdíjas utazási utalvány mindazokat megilleti, akik saját jogú, illetve hozzátartozói, valamint egyesített — saját és özvegyi — ellátást kapnak. Azt is jó tudni, hogy az utazási kedvezmény megosztható a házastárssal, élettárssal abban az esetben, ha ő is elérte a nyugdíjkorhatárt, de nem rendelkezik munkaviszonyból, szövetkezeti tagságból származó nyugdíjjal, rendszeres jövedelemmel. Amennyiben a házastársak saját jogon kapják a kedvezményes utazási utalványt, úgy mindegyikük csak a neki járót használhatja fel, a megmaradt üres ablakokkal a házastárs nem utazhat. Ezek a bizonyos ablakok 16 utazásra szóló kedvezményre jogosítanak. Ez évtől kezdődően azonban nemcsak 50, hanem 90%-os díjkedvezményt is jelentenek. A különbség az, hogy aki 50%-os kedvezményt kér jegyváltáskor, annak egy, 'aki 90%-ost kér, annak két ablakot pecsételnek le. Tehát a 16 ablakkal lehet gazdálkodni. Ha már felhasználta valamennyi ablakát, akkor még két utazási lehetősége van, amelyet 90°, ri- os kedvezménnyel vehet igénybe. Az ilyen útnál az utazási utalvány első oldalára pecsételnek. Lényeges, hogy akár autóbusszal kezdte és vonattal folytatta — vagy fordítva — az utazása a kedvezmény szempontjából egynek számít, ha az indulást követő nap 24. órájáig be is fejezi. Például ha valaki Horváthertelendről autóbusszal indul ma délelőtt Szigetvárra és ott tölti a napot, akkor holnap tovább mehet, ha éjfélig befejezi az utazását. Ha azonos járművel utazik, akkor előre — kilométer alapján — adják ki a kedvezményes jegyet, ha buszról vonatra, vagy vonatról buszra vált akkor is ugyanazokon az ablakokon jelzik a kedvezményt, amelyeken az induláskor. Szabálytalan eljárás tehát az, ha valaki a megjelölt helységbe vonattal és autóbusszal akar eljutni, és a két különböző járművön való utazást külön útnak számítják. Az utazási kedvezményre jogosultságot jegyváltáskor, illetve jegykezeléskor is ellenőrzik, ezért a személyi igazolvány bemutatására szükség van. Mindezen felül tudott, hogy a 70 évnél idősebbek ingyenesen utazhatnak a városi autó- buszjáratokon, illetve a MÁV-nak saját hatáskörben hozott kedvezményei vannak. 20%-kal olcsóbban kaphatnak vonatjegyet — függetlenül attól, hogy dolgoznak-e vagy nyugdíjasok — az 50 éven felüli nők és a 60-on túli férfiak. Ennyi kedvezményre jogosultak a rokkant és a korkedvezményes nyugdíjasok is. Szintén 20° n-os kedvezményben részesülnek mindazok — kortól függetlenül —, akik a váltás napjától számítottan egy évre előre úgynevezett füzetjegyet vásárolnak. Ez 10 olyan jegy, amely meghatározott kilométerre szól. T. É. Éneklő Magyarország Megújul az amatőr kórusok minősítésének rendszere. A Kórusok Országos Tanácsa létrehozta az Éneklő Magyarország elnevezésű minősítő kórustalálkozó rendszert, melyet tegnap vitattak meg a Baranya Megyei Tanácson a KÓTA megyei szervezetének vezetői, tagjai. Brandstötter György, a megyei szervezet elnöke és Károly Róbert, a megyei szervezet titkára vezették a beszélgetést. Az országos kiíráshoz a jelenlévők hozzáfűzték véleményüket, a felhívást eljuttatják a megyei amatőr kórusokhoz és utána fognak a megyei találkozók „menetrendjének" kidolgozásához. A minősítés korábbi rendszere 1964-től 1985-ig folyamatosan működött a Népművelési Intézet, később a KÓTA irányításával. A mostani változtatás fő célja a minősítő kórustalálkozók nyitottabbá, élményszerűbbé tétele, a követelményeknek a korábbinál világosabb megfogalmazása és érvényesítése a gyakorlatban. Az új minősítési rendszerben nem a verseny, hanem elsősorban a találkozó jelleg lesz a meghatározó, a részvétel továbbra is önkéntes. Fórumot kívánnak biztosítani a bemutatkozásra, céljuk a közös éneklés közösségteremtő erejének kibontakoztatása úgy, hogy közben a kórusok teljesítményét meghatározott zenei követelmények alapján minősítsék és egyre szélesítsék a kórustagok és a kórushangversenyeket szeretők körét. A minősítés két szakaszra tagolva hároméves, ciklikusan ismétlődő. Az első szakasz (1988. szeptember 1-jétől 1989. december 31-ig) az „Éneklő Magyarország" minősítő kórustalálkozóiból áll, a második az „Éneklő Magyar- ország" díszhangversenyeit tartalmazza (1990. január 1-jétől 1990. december 31-ig). A dísz- hangversenyekre a legkiemelkedőbb kórusokat hívják meg. Az új minősítő rendszert a KÓTA szakmai és társadalmi fórumain dolgozták ki. Alapelveik, miként a felhívásban olvasható, a következők: a fenntartó intézmények és szervezetek társadalmi szerepének, felelősségének erősítése, az állami, szakszervezeti, szövetkezeti és más szervek mecé- nási tevékenységének fokozottabb serkentése, a találkozók demokratikusan szerveződő, alulról építkező rendszerének biztosítása. Kürtfoglalkozás a pécsi Rákóczi úti zeneiskolában Mirelit palacsinták, pizzák, jégkrémek és üdítők Ételbemutató és kóstoló a pécsi Konzum ABC-ben Mirelit félkész ételek, jég- krémek, valamint a Pannon- vin üdítőital újdonságainak kóstolóval egybekötött bemutatóját rendezi meg ma, csütörtökön 13—14 óra között a pécsi Konzum Áruház, az ABC-részleg vevöterében. Ezúttal a nádudvari tsz által forgalmazott mélyhűtött termékek közül kétféle töltött palacsintát, négyféle pizzát, olasz licence alapján készült Mark jégkrémeket kóstolhatnak meg az érdeklődők. A bemutató résztvevőinek ugyanakkor üdítőket kínál a Pannonvin. A nádudvari tsz lerakatot kíván nyitni Tolna megyében, ahonnan a fent említett termékekből folyamatosan látná el Pécset és a baranyai üzleteket. Ezért a mai bemutató után szakmai megbeszélésre is sor kerül, amelyre az ABC áruházak vezetőit és vendéglátós szakembereket hívtak meg. Az újdonságok egyébként már megvásárolhatók a Konzumban és több pécsi ABC áruházban, csemege jellegű élelmiszerboltban. Wlf m jÉiÉ t Béremelés a bruttósításon felül Szakszervezeti ügyek Szigetváron Beszélgetés a cipőgyári titkárral Kellemes dolog lehet olyan vállalatnál szakszervezeti titkárnak lenni, amely sikeresen hozta a tavalyi tervét és a bruttósításon felül még külön is emelni tudta dolgozói munkabérét. Jánovics István, a Szigetvári Cipőgyár szb-titkára nem is látszott elégedetlennek tegnapi beszélgetésünk során, ami persze nem azt jelenti, hogy nyugodtan ülhet a babérjain. Tizennyolc éve titkár. Hatodszorra vagy hetedszerre választották meg annak idején. Az igazgató jelöltjeként indult, gondolható, mekkora népszerűséggel, hiszen két évvel a nyugdíj előtt álló elődjéhez foggal-körömmel ragaszkodott a szakszervezeti bizottság. Azóta három igazgatót „fogyasztott el" ezen a poszton. A tagságot foglalkoztató kérdésekről beszélgettünk. — Nézzük először a bruttósítást.- Nem okozott nagy gondot, mert nálunk lényegesen kevesebb a pótlékok száma, mint a többi vállalatnál. Már egy évvel ezelőtt bevezettük a személyi órabérrendszert, ami annyit jelent, hogy felmértük a darabbérben dolgozók felkészültségét, teljesítőképességét, s ehhez igazítottuk a bérüket. Mindössze tíz százalékot hagytunk meg a differenciálásra. — Nem kevés ez? — A dolgozóink még ezt is sokallják. Tény, hogy ennek elbírálásakor már többnyire szubjektív szempontok érvényesülnek — a munkához való hozzáállás, a munkavezető és a bizalmi véleménye — hiszen a személyi alapbérben a munkateljesítmény alakulását már figyelembe vettük. Érzésem szerint, ha ennyi lehetőséget sem hagynánk a differenciálásra, akkor visszakanyarodnánk az egyenlősdihez. Egyébként a bruttósítással együtt a darabbérben dolgozók fizetését átlagosan hat, az egyéb alkalmazottak fizetését pedig két és fél százalékkal felemeltük. Utóbiak is elérhetik a hat százalékot, ha olyan a teljesítményük, hogy több mozgóbért kapnak.- Tagdíj. . .- Végül is nem váltak be a félelmeim. Zökkenőmentesen tértünk át az új rendszerre, s ehhez nyilván hozzájárult, hogy nálunk a tagok már egy éve a fizetési kartonjukról róják le a tagdíjat. Mindössze hárman nem írták alá az ívet, az a gyanúm, szép csendesen így akarják megszüntetni a tagságukat. Természetesen, akinek jobban tetszik úgy, fizetheti külön is, zsebből a tagdíjat.- Valahol azt hallottam, hogy a bérjegyzékről történő fizetés azért is hátrányos, mert ha a tag kilép, további három hónapig levonják tőle a tagdijat. — Ez egyáltalán nem így van. Ha kilép az illető, rögtön átszólok a bérszámfejtésre, s a következő hónapban már nem fizet.- Hogy állnak munkaerővel? — Nincs nagy gondunk. Szakmunkások jöhetnének még, bár. . . Bonyolult probléma ez. Elvileg az volna a gyár érdeke, hogy minél több képzett szakmunkása legyen. De amikor oda kell ültetni a gépre, kiderül, hogy a gyakorlott betanított munkás sokkal többet, és jobban termel, mint a frissen végzett szaki. Gyakran két- három év is eltelik, amíg ugyanúgy belejönnek. Mit lehet tenni ilyenkor? Vegyem le a gépről a „képzetlen" betanított munkást? Fölfortyan a művezető, neki hoznia kell a tervet! Ha meg cserélgetjük a szakmunkás feladatkörét — mert, ugye, őt többféleképpen lehet foglalkoztatni — ugyancsak rosszul jár, mert „eltűnnek" a pótlékjai. így aztán nem csoda, ha a képesített cipészeink egy idő után itthagynak bennünket. A Szigetvári Cipőgyárban a darabbérben dolgozók havi átlagbére 7000 forint körül van. A szakszervezeti bizottság módosíttatta a kollektív szerződést: a vállalat garantálja, hogy hä valaki — azonos munkateljesítmény mellett — 1988- ban nem éri el a tavalyi átlagjövedelmét, a különbséget kifizetik neki . . . H. J.
