Dunántúli Napló, 1986. április (43. évfolyam, 89-118. szám)
1986-04-17 / 105. szám
© Dunántúli napló 1986. április 17., csütörtök Munkalehetőség szükséges Rehabilitáció gazdasági szemlélettel sorstársuk u a on I» \ ; A' // V /< . _ ES fi f'tCSI TÜ PtSfiSiLíTnClOS rofiumn Adatbank a jelentkezőkről Füzet a pályaválasztóknak Próbálkozás: két hónapja a Baranya Megyei Tanács egészségügyi osztálya számítógépprogramozói tanfolyamot hirdetett, amelyen az alapismeretek elsajátítását ígérte. A nagy érdeklődés miatt — több mint harmincon jelentkeztek — két részletben szervezték meg az ismeretszerzést a Közgazdaság- tudományi Kar laboratóriumában. A jelentkezők közül többen meggyőződtek arról, hogy van érzékük ehhez a munkához, szívesen vállalnák a továbbtanulást, illetve várják a munkalehetőséget. . . A kezdeményezés sikeres volt mindenképpen, bizonyította, hogy szükség van az ilyen lehetőségkereső kínálatra. S nem egyszeri adakozásra, hanem a közös útkeresésre, munkaalkalomra vágynak a megváltozott munkaképességű emberek. Jó kezdeményezés volt azért is, mert a rehabilitációval foglalkozók fantáziát látnak a számítástechnikában. Egyre több cég vásárol számítógépeket, de úgy tűnik, hiányoznak az egyszerűbb munkáktól a kvalifikáltabb tevékenységig képzett emberek. S nálunk is kezd már tért hódítani a számítástechnika, mint „bedolgozói” otthoni munka. Nos, ez a tanfolyam a továbblépés első állomása volt Pécsett, ám már ez az elsőié-, pés is egy új szemléletet tükröz: a rehabilitáció ügye lehet nyereséges vállalkozás a munkaadó és munkavállaló számára is. Érdemes példaként megmutatni az egyelőre Budapesten dolgozó Másokat Segítő Gazdasági Társaság munkáját - a közelmúltban mutatkoztak be Pécsett a megyei tanács egészségügyi osztályának meghívására —, mert nájunk is hasonló célok megvalósítását tervezik. Ez a cég január 1-én kezdte meg a munkáját. Kristóf Péter igazgató hangsúlyozta: nem segítséget ígérnek a hozzájuk fordulóknak, hanem munkalehetőséget igyekeznek teremteni. Érdekes módon ugyanis nem közvetítenek, hanem a munkavállalót a cég alkalmazza, s mint munkaerőszolgáltatást adja át más vállalatnak, amely mentesül a szervezési, és egyéb munkajogi feladatok alól, míg a megváltozott munkaképességű dolgozó a munkavállalás meghatáA PANNON VOLÁN IPARI ÜZEME hangtechnikai és videó- berendezések kezelésében jártas elektroműszerészt JELENTKEZÉS: PÉCS, BACSÓ B. U. 4. rozott idejére élvezi a gazdasági társaság érdekképviseletét. A Statisztikai Hivatal engedélyével számítógépes adatbankot tartanak fenn - eddig több mint kétszáz jelentkező adatait tárolják, közülük harminc alkalmazottjuk van. A munkalehetőségek megteremtésében az a társaság célja, hogy azoknak tudjon segíteni, akiknek valamilyen képességük, vagy akár munkaeszközük van, de más okok miatt nem tudnak élni vele. A céget két kisszövetkezet, a Fotoelektronika és a humán szolgáltatásokat nyújtó Lares alapította. Miért érte meg az alapítóknak? Nemcsak a humánum vezérelte őket. A Fotoelektronika például okosan döntött: raktáron lévő számítógépeit átadta a társaságnak, így mentesült a készletezés adókövetkezményeitől, viszont alaptőkéhez juttatta a céget is. A társaság tevékenységi területei szerteágazók: három főhatósággal közösen dolgoznak a szakmunkásképzés rendszerén, elsőként egy füzetet jelentetnek meg mozgássérült fiataloknak a választható pályák példatárával, de szerveznek intenzív számítógépes tanfolyamokat, részt vesznek a külföldi kutatásokban is, és ami a legfontosabb, adatbankjukat a kapcsolatteremtés alapbázisává fejlesztik. Oj a társaság működésében az is, hogy nem profitérdekelt szervezet, mecénások támogatásával tartja fenn magát. Kevésbé ismert nálunk ez a mecénósi rendszer, de ezek a cégnél dolgozó fiatalemberek vallják, okos célokkal lehet támogatókat találni, azért is, mert állítják, nem veszteséges vállalkozás rehabilitált dolgozókat foglalkoztatni, ezek az emberek nagy teljesítményre képesek, számukra kedvező munkakörülmények között. A cég tevékenységének rendkívül szimpatikus oldala, hogy alkalmazotti létszáma mindössze öt fő, s nem tervezik bővíteni. Az OKISZ-tól kapnak helyiségeket, ahol műhelyeket létesítenek, és az irodát is berendezhetik. Bizonyára nem véletlen az sem, hogy ezekhez a helyiségekhez teherlift közlekedik, ezért tolókocsival is köny- nyen elérhetők. Gáldonyi M. A TSZKER TERÜLETI KÖZPONT Pécs, Nagyvárad u. 1. sz. felvételre keres gyakorlattal rendelkező munkaügyi vezetőt Jelentkezéseket írásban kérjük eljuttatni a vállalat személyzeti előadójának. A PÉCS M. VAROS TANACSA, SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ (Pécs, Tüzér u. 1—3.) azonnali belépéssel felvesz szakmai gyakorlattal rendelkező • TEXTIL VARRODA MŰVEZETŐT és • TEXTIL SZABÁSZT A szerkesztőség postájából S Olvasónk kérdezte Máthé Lajos komlói olvasónk írja szerkesztőségünkhöz intézett levelében: a nyugdíjas klubban sokat vitatkoztak arról, hogy a palesztin nép milyen lélekszámban él földgolyónkon? A pontos választ dr. Benkc- József, a POTE tanára adta meg: összesen 4,7 millió palesztint tartanak számon. Közülük 1,1 millióan Jordániában, 0,9 millióan Cisz-Jordá- riában élnek. Gházában 0,5 millióan, Izraelben 0,6 millióan, Libanonban szintén félmillióan laknak. Szíriában negyedmillió, Kuvaitban 0,3 millió, Szaúd-Arábiában száznegyvenezer, az USA-ban százezer a palesztin lakosság száma. Hatszáz-hatvanezren menekülttáborokban élnek, ez az összlakosság tizennégy százaléka. Tatarozás Hatodik éve vigyázzuk-gon- dozzuk a Jókai tér 5. sz. lakóház felújításakor több, mint 300 000 Ft-os állami költséggel létesített udvari kertünk pázsitját, növényeit, munkaeszközt is kapva ehhez a Pécsi Kertészeti és Parképítő Vállalattól. (Tervek szerint itt kezdődik majd a Bem utcát tehermentesíteni hivatott sétálóutca.) A szomszédos, szintén állami kezelésben levő Jókai tér 7. sz. lakóépület felújításán hosszabb ideje dolgoznak az Országos Műemléki Felügyelőség építésvezetőségének dolgozói, akik most a két ingatlant elválasztó téglakerítéshez épített emeletes udvari szárny- épület eddigi tűzfalán vágnak négy új ablaknyílást. A munka megkezdésekor szépen megkértük a művezetőt az elkerülhetetlen növényzetkárosítás lehetőség szerinti minimumra csökkentésére, aki ezt meg is ígérte, a figyelmeskíméletes munkával együtt. Tegnap azonban a négy ao- laknyílás helyén kibontott téglákat és egyéb építési törmeléket a bokrok közé és a gyepre dobálták, néhány centiméterre egy kibetonozott résztől, ahol az tárolható lenne elszállításig. Nem kímélték az itt levő szép növendékfát sem, annak tövére és törzsére dobálva csaknem méteres magasságban a tégladarabokat. Ezt talán az teszi „érthetővé", hogy a Jókai tér 7. sz. ház udvarán állt, több mint 30 éves virógzó-egészseges szilvafát is kivágták. Elkeserítő ezt tehetetlenül látni-eltűrni kényszerülni. És sajnos a folytatása várható a jelenlegi állványozást követó kőművesmunkák során — ezért is kérjük és reméljük az illetékesek azonnali intézkedését. Dr. Szász János Mozi helyett mérgelődtem Szép és nagy a pécsi Ságvári Művelődési Ház moziterme, de nehéz oda bejutni. Hétvégeken nemegyszer jártam úgy, hogy egy-más- fél órával előbb odaálltam a kisfiámmal, hogy láthassam a népszerű, kalandos, izgalmas filmet, de el sem jutottam a pénztárig. Azért nem, mert szemből odafurakodtak a később jövök a pénztárablakhoz, és a szépen sorbanálló, jól nevelt gyerekek hosszú préselődés után mozi helyett mehettek haza. Jó lenne, ha ügyelne valaki itt a rendre, ha nem megy, állítsanak korlátot. Az egy órával korábbi pénztárnyitás is kevésnek bizonyult. Legutóbb -is több mint egy órányi lökdösődés után már késve értünk a terembe, de még mindig volt eladatlan hely, miközben odakint kétségbeesve tolongtak a gyerekek. Kincses Ernő, Pécs, Tolbuhin u. 19. Kellemes és hasznos időtöltés a kézimunkázás. A pécsi Nyugdíjas Ház kézimunka szakkörének tagjai már a következő kiállításukra készülnek. Fotó: Proksza László Hozzászól az illetékes A lakóházak tisztaságáról Lapunk március 18-i számában a 15-000-es rovatban többek között a lakóépületek köz- világítási hiányosságaira panaszkodtak olvasóink. Ezzel kapcsolatban írta meg véleményét Vági Istvánné, a PIK lll-as házkezelőségének vezetője. — Tömbgondnokságunk dolgozói lelkiismeretesen, naponta ellenőrzik a közvilágítást. Ahol szükséges, pótolják a kiégetteket. A lépcsőházat és járdát naponta takarítják. Egy zárlat bármelyik pillanatban előfordulhat. Területünk tisztaságáért, rendjéért valóban elsősorban mi vagyunk a felelősek. Ezt azonban megtartani csak a lakókkal karöltve tudjuk. Sajnos, sok a nemtörődömség: frissen festett lépcsőházaink falára különböző ábrákat rajzolnak, nyomdafestéket nem tűrő szöveget firkálnak. A városi tanáccsal együtt több százezer forintot költünk arra, hogy területünk rendben legyen. Például május elsejei felvonulás idejére. Sajnos, nem sikerül, mert előkertjeink nagy részén a külső és belső járdákon parkolnak a gépkocsik, néhol akkora keréknyomokkal, hogy el lehetne bújni benne. A rongálókat senki nem látja, nem hallja, pedig jó lenne, ha nem lennénk közömbösek velük szemben. Megoldják a húsellátást Patacson Patacsról érkeztek panaszok amiatt, hogy az egyetlen húsbolt is megszűnt. Hol vásároljanak az itt lakók? Utazzanak minden alkalommal a pécsi belvárosba? A kérdésekre a Baranya Megyei Élelmiszerkereskedelmi Vállalattól kaptunk tájékoztatást: A Patacs, Fő út 72. szám alatt üzemelő fiókhúsboltunk (mely a hét két meghatározott napján tart csak nyitva) 1986. február 194Ő1 ideiglenesen - elsősorban létszámhiány miatt nem üzemel. A bolt vezetését egy nyugdíjas dolgozó látta el, aki a továbbiakban nem vállalja a munkát a helyiség kedvezőtlen adottságai miatt (nem fűthető is nincs mellékhelyisége). A terület áruellátásának biztosítása érdekében foglalkozunk annak a lehetőségével, hogy a patacsi élelmiszerboltban előrendelés alapján előrecsomagolton hoznánk forgalomba a húst. Ehhez a szak- hatósági engedélyek beszerzését folyamatba helyeztük. Szóvá tettük Intézkedtek Meszesen lakó olvasónk tette szóvá februárban: Nehézzé vált a gyalogosok helyzete Fehérhegyen, ugyanis az országúti átkelőhelyet megszüntették. Főleg a babakocsival közlekedők számára bonyolult átkerülni az út túloldalára, mivel másutt a járdaszegély mindenhol magas. Végleges a lezárás, vagy várható az átjáró újbóli megnyitása? Balotay Gergely, a Baranya Megyei Tanács V. B. közlekedési osztályának vezetője: _ A lezárás végleges, bár annak ellenére, hogy már nem kijelölt átkelőhelyről van szó, a gyalogosok továbbra is használhatják ezt az útszakaszt. A KRESZ szabályai kimondják, hogy ahol utcasarok van, ott az átkelés megengedett. Természetesen fokozottabb óvatosság, figyelmesebb körültekintés szükséges, mivel elsőbbséget a gépjárművek élveznek. A kijelölt átjáró megszüntetésére azért volt szükség, mert az autóbuszvégállomáson várakozó huszas autóbusz akadályozta a közúti forgalmat, s így helyét meg kellett változtatnunk. * Till Jenő pécsújhegyi olvasónk tette szóvá februárban: miért kell a pécsi Kéményseprő Vállalat pécsváradi kirendeltségéhez fordulnia panaszával, holott ez a városrész Pécs egykori I. kerületében található? — A pécsszabolcsi és pécsújhegyi lakosok helyzete azóta könnyebbé vált. A költségesés időigényes távhívás helyett egyenesen a pécsi kirendeltséghez fordulhatnak, s itt továbbítják a panaszaikat Pécs- váradro — közölte Elekes Péter, a pécsi Kéményseprő és Tüzeléstechnikai Szolgáltató Vállalat igazgatóhelyettese. logi tanácsadó B. László olvasónk kérdezi, hogy a bérlő a lakásáról kinek a javára mondhat le? A hatályos jogszabályi ejő- írások értelmében a bérlő a lakásbérleti jogviszonyról - a vállalati bérlakás és a szolgálati lakás kivételével — lemondhat a) házastársa, egyeneságbeli rokona, örökbefogadott, mostoha- és nevelt gyermeke, örökbefogadó, mostoha- és nevelőszülője, b) a legalább hat hónapja - állandó jelleggel — á lakásban vele együttlakó testvére, továbbá c) a legalább egy éve — állandó jelleggel — a lakásban vele együttlakó élettársa javára. Lemondhat még a bérlő a lakásbérleti jogviszonyáról a) állami lakás esetében a lakással rendelkező szerv, b) tanácsi bérlakás esetében a tanácsi ingatlanközvetítő szerv, c) nem állami lakás esetében pedig a bérbeadó javára is. A rendelkezések szerint a lakásbérleti jogviszonyról érvényesen csak írásban lehet lemondani. I. K.-né kérdezi, hogy unokái kaphatnak-e árvaellátást. Az elmúlt napokban a gyermekek szülei meghaltak. A társadalombiztosításról szóló rendelkezések szerint árvaellátásra annak a gyermeke és mostohagyermeke jogosult, aki haláláig az öregségi (rox- kantsági) nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezte, vagy öregségi (rokkantsági) nyugdíjasként halt meg. Az árvaellátás iránti kérelmet a lakhely szerinti Társadalombiztosítási Igazgatóságnál kell előterjeszteni. Olvasónknak azt javasoljuk, hogy terjessze elő az árvaellátás iránti igényt minél előbb, hogy a gyermekek ne maradjanak hosszabb ideig ellátatlanok. Az igénybejelentést megteheti az e célra szolgáló nyomtatványon (beszerezhető a Társadalombiztosítási Igazgatóságnál), vagy a munkáltatónál működő nyugdíjelőkészítő bizottságnál). Nagy T. pécsi olvasónk munkába szeretne állni. A munkáltató próbaidőre veszi fel. Kérdése; mennyi lehet a próbaidő, hány alkalommal hosz- szabbitható meg? A Munka Törvénykönyvének 23. § (2) bekezdése szerint a munkaviszony létesítésekor írásban próbaidőt is ki lehef kötni. Ennek tartama harminc nap, a kollektív szerződés vagy a felek azonban a munkaszerződésben ennél rövidebb vagy hosszabb, de legfeljebb három hónapig terjedő próbaidőt is megállapíthatnak. A próbaidő meghosszabbítása tilos! A próbaidő alatt a munkaviszonyt bármelyik fii azonnali hatállyal megszüntetheti. A végrehajtási rendelet szerint ha a munkáltató a dolgozót a próbaidő elteltével más munkakörben vagy alacsonyabb személyi alapbérrel kívánja foglalkoztatni, erről legkésőbb a próbaidő eltelte előtti harmadik napon írásban köteles értesíteni. Ha a dolgozó a próbaidő elteltével tovább dolgozik, munkaköre, illetőleg munkabére az értesítésnek megfelelően alakul. Nem köthető ki próbaidő áthelyezés, továbbá kinevezés, illetőleg választással történő alkalmazás esetén. T. K. az iránt érdeklődik, hogy a határozott idejű munkaviszony mikor szűnik meg? A határozott időre létesített munkaviszony megszűnik annak az időnek az elteltével, amelyre létesítették. A munka- viszonyt felmondással a határozott idő eltelte előtt megszüntetheti a munkáltató, ha a dolgozó a munkát nem végzi megfelelően vagy annak elvégzésére nem alkalmas, illetőleg a dolgozó, ha a munkáltató a munkaszerződésben vállalt kötelezettségét nem teljesíti.
