Dunántúli Napló, 1985. december (42. évfolyam, 329-357. szám)
1985-12-03 / 331. szám
1985. december 3., kedd Dunántúlt napló 3 A Pannónia ÁFÉSZ keretében Új üzem Kővágó- szoloson A pécsi Pannónia ÁFÉSZ az idei első háromnegyed évben a legjobb gazdasági eredményszintet érte el a Baranya megyei fogyasztási és értékesítő szövetkezetek közül. Ez az eredményszint a 62 millió forintos nyers árbevételre számított 5 és fél millió forintos eredmény alapján 8,9 százalék, összehasonlításul: a megye fogyasztási szövetkezetei 4 milliárd 517 millió forintos nyers árbevételéből 134 millió forint a nyereségeredmény, ez pedig egészen pontosan 2,96 százalék. A Pannóniánál az állandó gazdasági ötletekkel, merész kezdeményezésekkel érték el ezt az elsőséget, s ennek a kezdeményező szellemnek most egy újabb megnyilvánulása következik: december 15-én Kővágószőlősön megkezdi a termelést a szövetkezet műanyagüzeme. — Az üzem igen rövid idő alatt készült el — mondja Jángli Béla, a szövetkezet elnöke. — Májusban hoztuk létre, s most vége a próbaüzemnek, december 15-én megkezdjük a folyamatos termelést. Polietilén granulátumból háromféle árut készítünk. Sima síkfóliából csomagolóanyagot, ezt például a hanglemezgyár, vagy a könyvkereskedelem vásárolja, mert egyszerű átlátszó, csupán a lemezborító, s a könyv tisztaságát védi. Ezt az alapanyagot 60 centi szélességben állítjuk elő, s ebből köny- nyen szabható. A granulátum egészségügyi vizsgáztatása után az élelmiszer- ipar is használhatja majd ezt a síkfóliát húsáru vagy bármilyen élelmiszer gyors, higiénikus csomagolására. Másik termékünk a reklámszatyor. Megrendelőink kívánsága szerint festjük a síkfóliát, két színnyomással, így színes reklám- szöveget is rányomhatunk. Harmadik termékünk tulajdonképpen már termék- csoport: ipari csomagolásra szánt paplanzsák, egy végtelenített hengerforma. Ha a tárolandó anyagot — például tápot, műtrágyát — csővel belefúiják, akkor a táp vagy műtrágya saját súlyával feszíti szét a zsákot, s nem kell az elkötésére, hajtogatására munkát fordítani. Az új üzemben száznyolc ember dolgozik majd, három műszakban. Egyelőre egy fóliafúvó gépünk van, de a jövő esztendő első negyedében már három fúvógéppel dolgozunk. A kész cikkek végleges formáját házi hegesztők géppel alakítják ki, mégpedig a beldolgozó hálózat tagjai. Nekik a munkabéren felül az otthoni áramfogyasztásra, mosószerre rezsitérítést adnak, ezen kívül még a saját gépük használatáért is fizetnek. A próbaüzemelés idején a bedolgozók átlagosan 3,5—4 ezer forintot kerestek havonta, aki pedig sokat dolgozott, az elérte a 8, sőt néhányon a 12 ezer forintot is. Van egy saját folyamatosan dolgozó üzemük is Szabadszentkirályon. Ott hat ember négy hegesztőgépen állítja össze az áru végleges formáját. Jót tett az egyesülés A gyár új terméke az U—400-as mérőkészülék Építőipari oktatási központ Kaposvárott Képzés és átképzés olcsón, magas színvonalon Számos új tanfolyamot indítanak Nyereséges munka a HTG baranyai gyáraiban Átalakulóban a termékszerkezet Megállt az elvándorlás, nőtt a létszám Stabilizálódott a helyzet a volt Megyeszernél, új nevén: a Híradástechnikai Gépgyár pécsi elektronikai gyáregységében. A HTG-vel való január 1-i egyesülés megérte. Elegendő a munka, lekötve a 260 fős kollektíva kapacitása. A 99 milliós árbevételből várhatóan 7,5—8 milliós nyereséq születik. Október végén a 82 millió forintos értékesítésnél tartottak. Biztos, hogy idén már nem minimális nyereséggel számol az egykori meqyeszeres közösség. Sokan mentek el. mert nem bíztak az új gazdában, nem tudtak az új munkaterületükkel megbarátkozni, nem akartak más szakmát tanulni. Akik maradtak, nem bánták meg. Ugyanis a 15 százalékos bér- fejlesztés után jól alakulnak a fizetések. A forgácsolók esetében a személyi órabér eléri a 30—32 forintot. Régen 21—23 formt között alakult. Kezd vonzereje lenni a gyárnak. Megállt az elvándorlás, nő a létszám. A fizikai dolgozók állománya jelenleg 181 fős, A hagyományos termékszerkezet, amely a mostani árbevételből még 62—64 milliós részt tesz ki, átalakul, nyereség- vonzata alig 2,5 millió forint. Jövőre már csak 28 millió forint értékű egykori megyeszeres termékféleséget adnak el, a profilt mindinkább a HTG határozza meg. A profiltisztítás legerőteljesebb Mohácson, ahol a törzsgyár jóvoltából feltűnően javult a szerszámellátottság Pécsett, az Edison utcában beindult a több milliós korszerűsítés. A hajdani gyengeáramú termékek közül pillanatnyilag csak a lépcsőházi világításkapcsoló, a fáziskimaradást védő relé, a diszpécserközpont, a felcsengető, a kaputelefon és a lakáskészülék maradt meg. További előállításukra a siklósi kisüzem rendezkedett be. Az egykori főtevékenységet jelentő erősáramú kapcsolószekrényekből is csak szerény tétel készül. A HTG-újdonságokat a fővárosi anyavállalat fejlesztette ki. Az elektronikai gyáregység alkatrészeket, részegységeket ad hozzájuk, Az együttműködés keretében Budapesten szerelik végtermékké például az autódiagnosztikai mérőpadot, a kerékkiegyensúlyozó berendezést. Eredmény, hogy a baranyai bedolgozókat végkibocsátásra is felkérték. Ez mondható el a kábeldobról, az autódiagnosztikai műszerről, a dízelmotorbeállító berendezésről, valamint a gépjármű villamossági mérőműszerről is. Elektronikai egységek, Így a vákuum impregnáló berendezés vezérlési részeinek baranyai kialakítását is tervezik. Az egykori megyeszeresek ebben a profilban vannak leginkább otthon, minthogy korábban hasonló gyártási feladatokat láttak el. Úgy tűnik, képesek megújulni, hisz az autódiagnosztikai mérőpad eletkronikai vezérlésének gyártását megkapták. Jövőre már a végkibocsátás is az elektronikai gyárban történhet. A továbblépés elsősorban attól függ, hogy jelentkezik-e még több műszerész és szakmunkás, főként forgácsoló, gépszerelő, géplakatos, hegesztő. Megoldást jelenthet ebben a kérdésben, hogyha a meglévő villamos szerelvénye- zők egy része vállalja az átképzést. Idén a szak- és betanított munkások száma elérheti a 202-t. Sokat számít a műszaki állomány megerősítése, főként villamos- és gépészmérnökökkel. Eddig tíz új diplomás lépett be a céghez. Működik egy új technológiai csoport, újjáalakult a műszaki osztály, létrehoztak egy hétfős meó-osztályt. Az utóbbi tagjai a gyártásközi műveleteket, a kereskedelmi áruk minőségét is ellenőrzik. Szervezik a gyártmányfejlesztési osztályt is, amely a HTG ugyanilyen feladatot ellátó osztályához kötődik. A pécsiek nem mondtak le a saját termékkifejlesztésről. Pillanatnyilag a számhívásos kaputelefon prototípusán dolgoznak. Csuti J. Csökken az építőipar létszáma. A minőségi követelmények viszont megkövetelik, hogy az építőipari szervezetek mind több szakképzett, sőt, több szakmával rendelkező szakembert foglalkoztassanak. így a korábbiaknál is nagyobb a szerepe a szakképzésnek, az át- és továbbképzésnek. Hogyan lehet biztosítani a szervezett képzést? Van cég, amely saját erőből igyekszik ezt megoldani. A többség viszont úgy veszi le válláról ezt a terhet, hogy igényeivel az ilyen tevékenységre szakosodott szervet keres fel. Kaposváron, a Dél-dunántúli Építőipari Oktatási Központ a baranyai építőipari szervezetek ilyen irányú szakemberképzését, át- és továbbképzését is segíti. A debreceni és a szegedi mellett a kaposvári oktatási központ a harmadik ilyen építőipari körzeti bázis az országban. Majd 90 szerződött tag- szervezet igényeit keltik fel, illetve elégítik ki, és 400 szervezettel — vállalatokkal, kutató és szervező intézetekkel, központokkal — tartanak rendszeres kapcsolatot. Több mint egy éve a SÁÉV Somogyép Épületfenntartó és Szolgáltató leányvállalatához tartozva, a korábbiaknál is jobb feltételekkel, tehát eredményesebben végzik tevékenységüket. Huszár Dezső, a Dél-Dunántúli Építőipari Oktatási Központ vezetője sorolja, hogy az építőipar előtt álló feladatokban mennyiben tudják segíteni a tagszervezeteket: — A leányvállalatoknak az oktatási központ működésével kapcsolatos távlati tervei és elképzelései is arra irányulnak, hogy az oktatás magas színvonalon és gazdaságosan — tehát minél olcsóbban — történjék a jövőben is, a beiskolázó vállalatok megelégedésére. Mivel egyre több az eszközigényes, tehát az elméletinél jóval költségesebb tanfolyam, ezek szervezésében is mindenképpen előnyös az anyagi feltételeket biztosító leányvállalat a hátunk mögött. Commodore-64 típusú számítógépeket vásároltak, ezzel lehetővé vált a számítógépes alapozó haladó, vezetői tanfolyamaik önálló szervezése, így olcsóbbak a részvételi díjaik, mint a gépkölcsönbérleti díjak esetében voltak. Basic oktató programokat, mágneslemezeket, software felhasználói segédletet és Commodore szemléltető tablókat is beszereztek a számítógépes tanfolyamokhoz. A KPE tanfolyamokhoz is vásároltak különféle gépeket, berendezéseket. A közeljövőben új hegesztőszakmunkás minősítő bázist alakítanak ki a leányvállalat új telephelyén. (Ilyen Kaposváron kívül Miskolcon és Esztergomban is lesz.) Az elmúlt évben 27, idén már eddig 32 tanfolyamot szerveztek. Idén és a jövő évben is új tanfolyamokat indítanak, hogy az építőipari szervezetek szakemberképzését mind több szakterületen biztosíthassák. Az új típusú motorfűrészkezelő képzésükön a sikeres vizsgát tett hallgatók országos érvényű bizonyítványt kapnak, ami döntésre és gallyazásra egyaránt feljogosítja őket. Megszervezik a közép- majd a felsőfokú szállításvezetői tanfolyamot. Már beindult az első csoportnak az új középfokú anyag- gazdálkodói oktatás, ismét megkezdték az építőipari képesített kalkulátori képzést. A Kaposgép által gyártott KCR és UNIRAK típusú gépekre is képeznek kezelőket, a szerkezet- tani előadásokra a gépek konstruktőreit is meghívják. Új tanfolyamként szervezik a képesített árszakértői, a KPE újraminősítő, a művezetőképző (magas- és mélyépítőknek, asztalosoknak), a könnyű- és nehézgépkezelő és a tűzvédelmi megbízott tanfolyamokat. Indul az épületszobrász szakmunkás, a hegesztő-szakmunkásképző és -minősítő, a KPE csőhegesztő, szerelő és KPE vezető tanfolyam, indítják a bádogos és tetőfedő szakmunkás képzést. Az új vállalati formára való átállás, a műszaki előírások, a közgazdasági szabályozók feszítettebb követelményrendszerének érvényesülését segíti elő az építőipari szervezetek vezetőinek indított vezetői készség- fejlesztő tréning tanfolyam is. M. L. „Ketten maradtunk...” A vándorköszörűs Aprócska ember a vándor- köszörűs, alig több 150 centinél, dehát kis kézi masinája se nagy, amivel idestova harminc éve, 16 éves kora óta járja Baranyát. Lábával lefogja az apró állványt, baljával forgatja, jobbjával meg a kést tartja, többnyire — de nem kizárólag — merőlegesen, „míg sodrát nem kap”, aztán finomítja az élt, majd kaszakőn feni, végül még bőrszíjon is simítja. Nagybátyjával, Horváth Ferenccel együtt „uralják" emígy vándormódra Baranyát. Nagybátyja taligaszerű, „önjáró” szerszámával Sásd környékén, Komló, Mágocs, Bikái vidékén jár, Pápai Gáspár meg másfelé. Mondják: egy-két bádogost leszámítva már csak ők ketten maradtak e vidék vándoriparosai. — Nehéz-e a vándorélet? — Nehéz, de szép. Apámtól tanultam Mecsekpölöskén. Ezt tudom, ebbe éltem bele magam, nem is tudnék mást elképzelni. — Hol, merre jár? — Mikor hogy. Elmegyek busszal például Hosszúhetény- be, aztán másnap vagy vissza- mék, ha van még tennivaló, vagy tovább Martonfára, Szilágyra, Berkesére. Szombaton a Kertvárosban jártam, holnapután Szigetvárra megyek. Nyáron nem sok a munka, de ilyenkor kell a kés, jönnek a disznóvágások. Konyháknak, éttermeknek, iskoláknak is dolgozok, a hentesek is hoznak kést. Mindent megcsinálok, aminek éle van, kést, ollót, húsdarálót is. — Házról házra? . . . — Faluhelyen csak bekiáltok, s ha van munka, behívnak. Általában szívesen fogadnak, de azért udvariasan kell ajánlkozni, kérdezni. Városi házakban bizalmatlanabbak. Van úgy, hogy megmutatom a késeket, van úgy, hogy ez a rossz, mert esetleg megijednek. Viszek magammal engedélymásolatot is és számlát is adok. Az apró pécsi műhelybe vevő érkezik; pörög, szikrát vet a kéttenyérnyi kő, hamar elkészül a bicska, a vadászkés. A műhelynél alig nagyobb konyhában sokan vannak. Nagy a család, ráadásul fát készülnek hordani Árpádtetőn. Pápai Gáspárnak nyolc gyereke van: Károly, Zoltán, Anna, Marika, László, Ferenc, Gyula, József. A szakmát egyébként Laci folytatja majd. Varga J. %v.v.v.v.%v.%v/.v.v.v/.v.v.v.v.v//.v/.v/.v/.v.v,v.vAv.v/.v.v/Jv/.v.',/.v.v.i.<.M.V.V.,.<.<.t» Enyhíthető a szakembergond
