Dunántúli Napló, 1985. október (42. évfolyam, 270-299. szám)
1985-10-22 / 290. szám
1985. október 22., kedd Dunántúli napló 3 A Krisztina téri méretes szabóságban Tizenkétmillió forint támogatás az OKISZ-tól Korszerűsödő szolgáltatóhelyek Jelentős összegű támogatást kaptak üzlethálózatuk s állóeszközeik felújításához, ügyfélfogadó helyeik korszerűsítéséhez a Baranya Megyei Ipari Szövetkezetek egyes kiemelt szolgáltatást nyújtó egységei. Szükségük volt erre a segítségre, mert leromlott üzlethelyiségeik, műhelyeik rendbetételéhez fejlesztési forrásaik csökkenése miatt alig volt saját pénzük. A szövetkezetek igényeit a KISZÖV gyűjtötte össze, s javaslataival azt az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsához továbbította. Az OKISZ ekkor pályázatot hirdetett támogatás elnyerésére a fodrászipari, kozmetikai, fényképész, a méretes ruházat és cipő készítésével és javításával, a tartós fogyasztási cikkek javításával, s a textiltisztítással foglalkozó szövetkezetek részére. Kotáth Józsefnek, a Baranya Megyei KISZÖV műszaki osztályvezetőjének tájékoztatása szerint megyénkben a Fodrászipari Szövetkezet 35 fiókja, a Villamos- és Gépjavító Szövetkezet 7 boltja, a Fényképész Szövetkezet 9 műterme, a Pécsi Minőségi Ruházati Szövetkezet 7 üzlete, s az Autójavító Kisszövetkezet 2 egysége kért és kapott ki- sebb-nagyobb támogatást, együttesen 12 millió forintot. A festők, kárpitosok, kőművesek már eben az évben megkezdhették tevékenységüket, s a munkákat várhatóan 1987-ben fejezik be. Már megszépült Pécsett a Minőségi Ruházati Szövetkezet Mátyás király utcai szűcsrészlege, s a Jókai utcai és Krisztina téri méretes szabóság festésével és mázolásával is végeztek. Mohácson befejeződött a női kozmetika és pedikűrszalon korszerűsítése, Pécsett pedig már jó néhány fodrászüzlet kapott új arcot, így a Szalai, a Jókai, a Surányi utcai női, s a Bem, a Baj- csy-Zsilinszky és Perczel utcai férfifodrászat. Teljes átalakítást hajtottak végre a Sallai utca 31. sz. alatt lévő fotóműteremben, s itt hamarosan új stúdió is nyílik. A pécsi Boltívközben lévő és a mohácsi műterem felújításával, valamint a Diósi úton lévő autójavító műhely tetőszerkezetének rendbehozatalával is várhatóan ebben az évben végeznek. Balog N. Korszerű lakások Szentlörincen ü kezdők 1950. október 22-én alakultak meg az első tanácsok Tananyag: az értekezlet- kultúra A vállalat gondolkodó agya Clnott arcok, cigarettafüst. Egy ember áll és mond valamit, ami senkit sem érdekel, a hallgatók rejtvényt fejtenek, fir- kálgatnak. — így lehetne jellemezni sajnos igen sok értekezletet. S rendezzük a megbeszéléseket, tanácskozásokat, álvitákat hétről hétre. Minden hatás nélkül. Pedig az ok könnyen megszüntethető. Nem kell több: csak megtanulni együttműködni, kommunikálni, egymással csoportokban dolgozni és megfelelően kiosztani a szerepeket. Egy Volán-vállalatnál vizsgálatot folytatott a vezetők között egy pszichológus. Az összegyűlt tapasztalatok és eredmények alapján egyhetes intenzív tréningsorozatot tervezett. Szituációs játékokon keresztül döbbentette rá a résztvevőket vezetési hibákra és az addig egymás ellen dolgozó csoportok megtanultak a vállalat érdekében együttműködni. Ez egyik legfontosabb része az értekezleteknek is, amelyek csomópontjai a szervezeten belüli információáramlásnak. Az Apáczai Csere János Nevelési Központ Pécsett a közeljövőben rendszeres szolgáltatássá teszi az értekezletkultúra tanítását, amit a vállalatok és intézmények tőlük megrendelhetnek. Ez tulajdonképpen egy személyi számítógéppel segített értekezletfejlesztési program. Minden egyes alkalommal egy ülést játszanak végig, ahol az elhanazottakat számítógépbe táplálják. Minden csoport készít egy, a saját vállalatára érvényes problémalistát, amit a kisebb, 4-5 fős társaságok elemeznek. Az itt kapott eredményeket betáplálják a számítógépbe, amely egyénre szabott visszajelzést ad arról, hogy kinek hogyan változott meg a véleménye a beszélgetés során, mekkora a csoporton belül az egyetértés. A tanácskozás végére a gép kirajzolja, hogy ki, milyen súllyal vett részt a végső döntés kialakításában. Minden résztvevő visszajelzést kap arra is, hogy milyen hatásra és hogyan változtatta meg a véleményét. Közben a döntést hozó testületek kommunikációs hatékonysága fokozatosan fejlődik. A megbeszélések rövidebbek lesznek. A félreértések megszűnnek, ugyanis a rejtett csoportviszonyok világossá válnak. A módszer akkor igazán hatékony, ha többször megismétlik, s minél változatosabb formában. Dramatikus játék segítségével a vezetők jobban megismerik egymást és a közöttük lévő rejtett konfliktusok okait. A szituációkat videofilmre veszik, visszajátsszák és értékelik. Sz. K. Időközben megőszültek, némelyikük elfáradt. Többségük már nyugdíjas, szemükben, arcaik ráncában három és fél évtized munkája, mindig a tanácsokon, ki a közélet gyalogosaként, ki tisztségviselőként, átéltek nehéz éveket és szép perceket, kezük alatt falvak képe változott, utcák rajzolódtak a házak közé, óvodákból, iskolákból gyerekek rajzanak haza, vízcsapokból engedik tele a fazekakat öreg házakban is, kiverekedtek kölcsönöket, építőanyagot, tüzelőt, gázvezetéket, falugyűléseken vitatkoztak a lakókkal, felsőbb szintű tanácsokon szakemberekkel. Ők, a kezdők, akik a tanácsok megalakulása óta dolgoznak a közigazgatásban. Dr. Boros Károly — Ma szerda van. Nézzünk végig a hét első három napjának programján. — Naptár kell hozzá — mondja dr. Boros Károly, a Berkesdi Községi Közös Tanács elnöke —, mert lehetetlen lenne fejben tartanom. Hétfő: Szilágyra mentem, egyik társközségünkbe, vízesárkot ásatunk, ezt csak a helyszínen lehet ellenőrizni. Utána Bogád következett, a termelőszövetkezetnél jártam, szállítsák már el gyorsabban az árok vonalából kivágott fákat. Eilend következett: a temetőbe vezető utat kátyúzták — kérte az elöljáróság —, megnéztem, hogyan állnak. Kedden már reggel hétkor a TöZÉP-nél voltam szénért, tanácsi intézményeink egy részének nem volt mivel fűtenie, nyakunkon a hideg, ezt nem lehet telefonon elintézni, kaptunk is annyit, amennyi kellett, mindenhol indulhatott a fűtés —- utoljára a tanácson .. . Ezen a napon sok ügyfelünk is volt, velük is foglalkozni kellett, majd Perekedre mentem, járdát, főzőhelyet építenek ebben a társközségünkben, megnéztem a bolt épületét is, van-e pótolnivaló a múlt évi rekonstrukciót követően. Szerdán a fő téma a jelölőgyűléseken elhangzott kérdésekre adandó válasz volt, természetesen írásban, sok időt igényelt. — Mindezt csak munkaidő alatt nem is lehet végigcsinálni. — Munkaidő? Soha sincsen vége. Határ nélkülinek tűnik az életútja is. Nagyon messzire kell visszamennünk, mondjuk Lovászhetényig. Különös volt ilyen szempontból is a dr. Boros Károlyhoz hasonló régi tanácsi dolgozók, tisztségviselők elmúlt három és fél évtizede: majdnem mindegyikük több faluban dolgozott, s az új helyeken kezdés, az új gondokkal, másféle emberekkel való találkozás mindig többletenergiát kívánt. Dr. Boros 1952- ben már tisztségviselő volt Lo- vászhetényben, vb-titkár, hat éven keresztül. Hosszúhetény- ben 1964-ig volt, itt Berkesden több mint két évtizede dolgozik. — Az energia, a kötelességtudat, a feladatokkal, célokkal azonosulni: ez csak az egyik oldal. Más részről ott vannak a szabályozók, a törvények, a pénzügyi lehetőségek. Végül is ezektől is függ egy tanácselnök, vb-titkár pályájának sikeressége. — Kétségtelenül, s ebből a szempontból Berkesd sajátos helyzetben van: a tanács soha sem kapott pénzt komolyabb állami fejlesztésre. Néha bizony túl kellett néznünk a szabályozókon, rugalmasan kezelni a pénzügyi megkötéseket, lehetőségeket. . . Itt, ebben a faluban volt először az, hogy a lakosság adta össze a pénzt az útra, bérbe vettünk gépeket, etettük, fizettük a munkásokat — szívesen is voltak nálunk az útépítők. Végül is önköltségen készült el az út. Sok más létesítményünket is ennek köszönhetjük, a lakosság rendkívül aktív részvételének. Egy évtizede pedig rájöttünk: az a legjobb, ha saját építőbrigáddal dolgozunk. — Elismerik a faluban, a társközségekben? — Jó a viszonyom az itt élőkkel, de természetesnek tekintem, hogy nem mindenki kedvel. Érdekes tapasztalattal a tavaszi tanácsválasztás is szolgált: utóbb néhány embert megkérdeztem, kire szavaztak. Mondták: nem rád, mert te úgyis tanácselnök vagy . . . Azt hitték, ez hivatalból van. — Most 54 éves, jó néhány esztendő van még a nyugdíjig. Tapasztalatai közül mit adna át legszívesebben a fiatal tanácsi dolgozóknak? — Volt egy tanítóm, ő mondta, s maradt meg bennem azóta is, százszorosán igazoltan már: a jó munkához megfelelő ember, eszköz is kell, de a legfontosabb: kedvvel dolgozni. Dr. Hortobágyi Ferenc — Az utolsó 10—20 év volt igazán olyan, amikor alkotni, fejleszteni lehetett. Előtte a pénzügyi szabályozók, megkötések ezt nagy mértékben korlátozták. Ebből következően akkoriban nem volt hálás feladat, tanácsi vezetőnek lenni, sőt, így is mondhatom: meglehetősen népszerűtlen volt. . Beszolgáltatás, begyűjtés — nem tudom, halott-e róla? Amit erről az időről tanultak, nem biztos, hogy azonos a hétköznapok igazságával. Akkoriban Drávaszerdahe- lyen voltam tanácstitkár, előtte Baranyajenőn dolgoztam, csak négy évig lehetett egy helyen maradni. Következett Harkány, majd — utolsó állomásként — Szentlőrinc. Az első évek, a kezdeti időszak gyakran jut az eszembe. Ma már persze megvontam a mérleget, s azt mondom: minden körülmények között meg lehet szerezni az emberek bizalmát. Ha ma végigmegyek Szentlörincen — 1957-től itt dolgoztam —, eszembe szökik: micsoda elhanyagolt kis falu volt ez! Sehol egy járda, ha igen, szedett-vedett. Ez is volt az első feladat: járdaépítés és ment is, mert akkoriban az embereket könyebben lehetett közös célokra mozdítani. Mégis 1977-re mondhattuk el: minden utca rendbe lett téve. Ma mindenhol kopognak a cipők Szentlőrinc utcáin. Az emberek? Soha sem voltak egyformán jók, vagy rosz- szak. Ismertem olyan csendőrt, akivel együtt mentettük a katonaszökevényeket, s ismertem olyan embert is tanácsi tisztségviselő koromban, akivel sehogysem lehetett együtt lépni egy szép cél érdekében. Annyi bizonyos: jóllehet, már 1981-től nyugdíjban vagyok, nyugodt maradhatok: az a folyamat, ami annak idején Szentlörincen elindult, ma is tart. Fejlesztenek, szépülnek, gazdagodik a nagyközség, kényelmesebb lesz itt napról napra az élet. Nagyon sok mindent kellett azért tenni, hogy az 1957-es kis falu, a 3000 lakosú Szentlőrinc nagyközséggé váljon, ahol most 7000 ember él. Már több mint húsz éve minden utcában víz van, a hetvenes évekre elkészültünk a szennyvízhálózattal is, felépült 1000 lakás, 1960-ban lett készen a strandfürdő, 1966-ban az új általános iskola, kilenc év múlva egy másik, az elmúlt évtized közepétől számos új munkahely létesült, főleg asszonyoknak, van Szentlörincen idősek napközi otthona, elég óvoda, bölcsőde. Bármelyik generációt nézem, érezhetik a gondoskodást. Most társadalmi elnökhelyettes vagyok. Szívesen vállaltam, nem gondoltam, hogy ezen a választáson is bizalmat kapok. Kicsit ugyan nehezebben dolgozom, balesetem volt a nyáron, cseresznyeszedés közben leestem a fáról, volt elég bajom miatta, de lassan kilábalok belőle. Még így sem érzem azonban a megbízatást fárasztónak. Az a véleményem, hogy nem fáraszt senkit a munka — ha újat akar. Én pedig még szeretnék elérni valamit. Mészáros Attila Világslágerek videolemezen Egy nagyképernyős színes készülék, egy hangszóró, néhány nyomógonmb, 'egy slágerlista és egy nyílás a bedobandó pénznek — nagyjából ilyen a legújabb zenegép, amely most már nemcsak hangot, de képet is ad a befizetett forintokért. A Budapesti Nemzetközi Vásár Skála-negyedében mutatták be a látogatóknak. A berendezés belsejében lézertechnika olvassa le a videolemezek jeleit. A felvételeken világhírű előadók, együttesek, listavezető slágerek láthatók. A videolemezek — természetesen épp úgy, mint a hagyományos zenegép esetében — a kívánságnak megfelelően cserélhetők, újabb és újabb számokkal pótolhatók. A VJB Video Disc elnevezésű szerkezet azonban még egy különleges dolgot is tud: két műsor közötti ■holtidőben különféle reklámokat sugároz. A berendezést Svédországban gyártották és Magyarország az első kelet-európai állam, ahol bemutatták. Tervek szerint, ha megfelelő érdeklődés mutatkozik, a Skála forgalmazza. Kezelése, működtetése nem igényel különösebb szakértelmet, jól bírja a használatot és ritkán hibásodik meg. A szórakoztató elektronika legújabb vívmányait felhasználó videodiszkó hazai elterjedésének egyetlen akadálya valószínűleg az ára lesz. Egyelőre nem tudni ugyan, hogy menynyibe kerül, ám a gyártók ajánlata szerint a videolemezeket célszerű havonta cserélni. A gépben tárolt 60 korong folyamatos pótlása mindenesetre nem lehet olcsó. F. D. Újabb látványosságok a Balaton-parfon A keszthelyi Helikon Kastélymúzeum és a Balatonszentgyörgyi Közös Községi Tanács közösen helyreálilíttatja az épülő kis-balatoni tározó szomszédságában lévő Vörs községben található szép régi kúriát. A patinás épületben már jövőre megnyílik a Kis-<Balaton élővilágát bemutató állandó kiállítás. Egyidejűleg Balatongyörök határában is dolgoznak egy kúria helyreállításán. A tóközeli épületben Nagy Endre afrikai trófea-, festmény- és grafika-, továbbá néprajzi gyűjteménye kerül közönség elé. A híres tanzániai vadász közreműködésével a kúria nagy kiterjedésű parkjában vadaskertet is kialakítanak. Olyan állatokat - például madarakat, bivalyt, stb. — telepítenek, amelyek ugyan a hazai faunát képviselik, de rokonaik Afrikában is megtalálhatók. Velük együtt lakója lesz a parknak egy oroszláncsalád is. Harmincöt év a tanácsokon
