Dunántúli Napló, 1985. július (42. évfolyam, 178-208. szám)

1985-07-20 / 197. szám

Korunk kérdéséi i Szeretem a munkámat Fehérváry István Aktívan, 94 évesen Fehérváry István gyémánt­diplomás mérnök, Mohács díszpolgára A mohácsi városi tanács el­nöke, Németh Elemér, ha a tanácsi munka szépségéről be­szél, a még most is aktívan dolgozó, közel 94 éves Fehér­váry István nevét hozza fel példának. A gyémántdiplomás mérnök, Mohács Város dísz­polgára hetven éve dolgozik, ebből negyven évet tanácsi szolgálatban. Pontossága, precízsége, kivívta a tanács minden dolgozójának tisztele­tét. Az idős mérnök négyórás állást tölt be: óriási könyvek­be jegyzi be a városi és a városkörnyéki változásokat, új utcák születését, régiek eltű­nését, épületek bontását, tel­kek kialakítását. Mindezeket kisléptékű térképekre is felve­zeti. Kitünően lát. — Minden reggel fél nyolc­kor érkezik, délig maradd. Ha szükséges, akkor délután is jön dolgozni. Mindig ele­gáns öltönyben jár, és szé­peket mond a tanácson dol­gozó nőknek — meséli róla a kísérőm, míg elkalauzol a műszaki nyilvántartóba. — Valami munkát hozott? — pillantott fel az asztal mellől Fehérváry István. — Csak hangosabban mondja, mert egy kissé rosszul hallok — mutatott helyet maga mellett. — Azért jöttem, mert ér­dekelt, hogy lehet egy ember nyugdíjas korában is ilyen aktív. Hetven év sok ember­nek egy élet, önnek pedig munkaidő. — Mit mondjak, szeretem a munkámat. Azt hiszem, ha nem dolgozhatnék, már más­hol lennék .. . Budapesten, a régi Rock Szilárd utcában születtem 1891. október 31-én. Édesapám pénzügyminisztéri­umi tisztviselő volt. Utánam még egy fiú- és leánygyermek született. Belvárosi reáliskolá­ba jártam, majd Műegyetem­re kerültem. Az első világhá­ború felforgatta életün­ket. Bevonultam -katonának, édesapám meghalt, az öcsém — repülős volt —, a háború vége előtt egy hónappal le­zuhant, a házunkat anyagi gondok miatt eladták. Haza­jöttem a fogságból és min­dent újra kell kezdeni ... Le­költöztem Pécsre, ábrázoló mér* tant tanítottam, közben meg­szereztem a műegyetemi okle­velet. 1921-ben megnősültem. Mohácson 1924-ben kaptam ál­lást. Engem, mint mérnököt, a sürgős feladatok izgattak: a régi Úttörőliget, vásártér ren­dezése, a szigeti rév túlsó par­ti kialakítása, a kisvásártér — mai Főtér — átalakítása... Mit mondjak? Én építtettem a jég­gyárat, a városházát, a pos­tát, a vágóhidat, utcákat kö- veztettem ... Kerestem mindig a legújabb, legjobb módszere­ket. Akkor ültettem a ma is élő, zöldellő fákat városszerte. Egy emberöltő alatt erősödtek így meg. Tán ezért is fáj, ha egy-egy elpusztul, és nem pó­tolják, csak az üres helye ma­rod ... — és a család? — A feleségem otthon volt 6. HÉTVÉGE a két fiammal. Én dolgoztam és olvastam rengeteget. Néme­tül, franciául, horvátul, angolul. De ma már felejtek ... A hor- vátot már csak írva értem. An­golul? Mikor kint jártam a fia- méknál Santa Fe-ben, nem ér­tettem az 'unokák szlengjét. Ők sem értették, mit akarok. Kopik az emlékezet — néz rám mosolyogva. — Negyvenkettőben kértem a nyugdíjazásom. Akkor ötven­egy éves voltam. Hogy miért? Mert megharagudtam. A szer­vezési szabályzat szerint a pol­gármestert a legidősebb ta­nácsnok követi a rangban. Ha az elmegy, őt illeti a polgár- mesteri cím. Nos, elment a pol­gármester én pedig nem let­tem az. Elengedtek nyugdíjba, de nem kaptak városi főmér­nököt, ezért még két évet rá kellett dolgoznom. Utána, 1944-ben behívtak katonának. Budapestre kerültem, az óvó­helyek kialakítását bíráltam el. A felszabadulás után vissza­jöttem Mohácsra, dolgozni kezdtem. Voltam maszek épí­tési vállalkozó . . . Aztán ki­emeltek. Az Országos Beruházó Vállalat kirendeltségéhez ke­rültem. Építettük az Újvárost, a kerülő országutat, a szennyvíz- csatornát. Utána Diósgyőrbe mentünk építeni, majd Komló következett. A Pécsi Vízműnél is eltöltöttem tíz évet. Tizenkét évvel ezelőtt visszakerültem Mohácsra, a Vízműtársulat el­nökeként. — Mi lett a gyerekekkel?- A gyerekek tanultak, ott­hon voltak. A nagyobbik fiam orvosnak tanult — már nyug­díjas Dunaújvárosban. Az ő lánya ügyész, és van egy déd­unokám is. A kisebbik fiam a háború után, 18 éves fejjel kiment Amerikába. Még Bécs- ben megismerkedett egy ame­rikai lánnyal és feleségül vette. Mindketten tanítanak. Most Santa Fe-ben élnek, van két gyermekük. A feleségem a há­ború utón elveszítettem, ezért Mohácson újra nősültem. Már ő is nyugdíjas. Egy lányunk Delet harangoznak. Ebédidő van. — Jöjjön meghívom egy ká­véra hozzánk! A Gelkaház egyik második emeleti lakásában élnek ket­tesben a feleségével. Kétszoba-erkélyes lakás. A falakat régi festmények borít­ják. Van, amelyik még a szü­lőktől maradt, másokat a még fiatal Fehérváry István feste- gette. A régi stílbútorok ma­radéka tölti be a szobát — a többit eladták, elajándékozták, nem fért sehová. — A könyvespolcra is csak a kedvenc könyveim fértek fel. A többit a gyerekek vitték el — kiveszi közülük a régi családi albumot. Barnára színeződött képekről nagyszülők, szülők és gyerekek néznek ránk. — Hadd tegyem fel a kér­dést! Mi a titka annak, hogy hetven év aktív munka után sem érzi fáradtnak magát?- A napom mindig ugyan­az. Reggel hatkor kelek, tíz-ti­zenöt percet tornászom, ugyan­úgy ahogy a hadseregben ta­nítottak. Reggelizem és dol­gozni megyek. Délre érkezem vissza, ebédelek, elolvasom a lapokat. Aztán szunyókálok egy keveset. Délután még visszané­zek a tanácsra. Este olvasga­tok, a feleségem tévézik. En­gem az nem érdekel. A könyv­tárból hozom a folyóiratokat, Stern-t és egyebeket. Ez köt le igazán. És írok. A kisebbik fiam kérésére az életrajzomat vetem papírra. Hogy neki mi­re kell? — Nem tudom. Nekem meg jó. Lefekvés előtt sétálunk egyet, aztán megint tornászom. És alvás előtt, rummal ízesített, citromfű teát iszom. Hétvége­ken pihenünk, takarítunk. Már várom a nyugdíjaztatásom — néz rám érdeklődve. —- Mert csak addig dolgozom, amíg kerítenek egy utódot. Úgy gon­dolom, év végére meglesz. Az­tán mit csinálok? Még nem tu­dom, Pihengetek, olvasgatok, és rendezgetek .. . A Hősök emlékművének parkja Mohácson Fotó: Erb János De te Fabula narratur A z Élet és Irodajjom 1984. október 19-i számában Miskolczi Miklós, A téma elé térdepelve címmel, az öregség problémájáról írt. Szeretném e témakört egy kicsit más szemszögből is megközelíteni. Lehet, hogy nálam sem véletlen, hogy ez a kérdés foglal­koztat, de hát ez már így van. Simone de Beauvoir is akkor választotta témájául az öregedést, amikor úgy érezte, hogy ez nála is visszavonhatatlanul bekö­vetkezik. Az, hogy egy kohorsz mi­kor lép át a felnőtt vagy öreg korba, az adott társa­dalmi körülményektől füg­gően elég széles skálán mo­zog. Vannak társadalmak, ahol a lányokat már 13 évesen férjhez adják, van, ahol a házassághoz be kell tölteniük 18. életévüket. Tár­sadalmunkban a felnőtté válás a 20. életév körül kö­vetkezik be. Attól kezdve fiatalról beszélünk. A 70-es évek közepéig a fiatal kor a 30. évig tartott. Ez volt a KISZ korhatár is. Ma már 35 éves korig számít valaki fiatalnak. 35. évétől az em­bert középkorúnak tartják. Hogy ennek hol a közvé­leményben kialakult korha­tára, nem tudom biztosan. Van azonban egy szociál­politikai intézkedés, amely az öreg kort mindkét nem számára egyértelműen meg­határozza: ez a nyugdíj­korhatár, amely a nőket óz 55., a férfiakat a 60. élet­évtől sorolja az öregek csoportjába. Más országok nyugdíj- korhatárával összehasonlít­va, a miénket — igen előke­lő helyen állunk. Nyugdíjkorhatár a törvény szerint férfiaknál nőknél (év) Ausztria 65 60 Belgium 65 60 Dánia 67 67 Finnország 65 65 Görögő. 65 60 Hollandia 65 65 Írország 65 60 Luxenburg 65 60 Magyarország 60 55 Nagy-Brit. 65 60 Norvégia 67 67 NSZK 65 65 Olaszo. 60—65 55—65 Spanyolo. 65 65 Svédország 65 65 Svájc 65 62 Forrás: Business Europe, svájci folyóirat. Mi alakította ki nálunk ezt a szinte egyedülállóan ala­csony nyugdíjkorhatárt? Nyilvánvalóan humánus szempontok. A felszabadu­lás előtt a 10—12 órás munkanap a munkás gyors elöregedésével járt, ezért 60 éven túl már nem volt képes fiatalabb kora tel­jesítményére. Azóta eltelt majd 40 esz­tendő. A felszabadulás elett munkában megrokkant em­berek már régóta a jól megérdemelt nyugdíjukat „élvezik", ha egyáltalán még élvezhetik. A második világháborút követő viszonylag- békés évek, az általános társa­dalmi jólét Európa-szerte magasabbra emelte az át­lagéletkort, ami a természe­tes öregedést a korábbihoz képest késleltette. Ennek következtében a ma nyug­díjba vonuló kohorszok bio­lógiai és pszichés elörege­dése nem esik egybe az 1940-es években megálla­pított nyugdíjkorhatárral. A nyugdíjtörvény mechanikus alkalmazása ma szellemileg és fizikailag aktív tevékeny­ségre képes embereket von ki a társadalmilag hasznos tevékenységszférákból és belekényszeríti őket egy olyan szerepbe, amely sem az egyénnek, sem a közös­ségnek nem hiányzik. E r rdeke-e a társadalom­nak, hogy az idős, el­tartásra szoruló embe­rek számát mesterségesen szaporítsa? Nyilván nem. Az aktív és inaktív né­pesség helyes arányát nem­csak a születések számának növekedése oldhatná meg. Vannak olyan meglévő tar­talékaink, amelyek külön beruházást sem igényelné­nek. A fiatalkor határának felemeléséhez hasonlóan, a középkor határát is a való­sághoz kellene igazítani. Mind a társadalom, mind az egyén számára nagy luxus a munkálkodni szere­tő és munkálkodni képes embereket, mint nyugdíja­sokat 25—30 évig eltartani, (ez az időtartam csaknem egybeesik a munkában el­töltött évekkel), az egyént pedig szinte takarékra ten­ni, belekényszerítve égy olyan szerepbe, amelyben megszakad eddigi életköze­ge, melynek következtében elveszíti biztonságát, fon­tosságtudatát, ami kétség­telenül hozzájárul az öre­gedési folyamat felgyorsu­lásához és főleg az öreg­ségtudat kialakulásához. Az ember az évek során munkájában sokirányú ta­pasztalatot akkumulál. En­nek gyümölcsöztetéséről kór ilyen könnyen lemondani. Hamisnak tűnik számom­ra az olyan kérdésfelvetés, amikor a kezdő fiatalok ér­vényesülését a pozícióban lévő „öregek" nyugdíjazta­tásától teszik függővé. Egy — a gyakorlatban követke­zetesen alkalmazott — ro­táció elejét venné minden hasonló problémának. Ellenérv lehetne a munka­erőfelesleg növekedése, amely munkanélküliséget eredményezhetne. Nos, o népszaporulat ugyanúgy előidézhetné ezeket a problémákat. A megoldást nem a nyugdíjasok számá­nak növelése, hanem egyéb társadalmi intézkedések ad­hatják. A kérdés azonban nem is olyan egyoldalú, mert vannak olyan pályák _ például a pedagógus­p álya — ahol köztudomá­sú a krónikus munkaerőhi­ány, mégis gyakran előfor­dul, hogy könyörtelen új nyugdíjazzák a további szolgálatot szívesen válla­lókat. A munkahelyek természe­tesen nem egyformák tár­sadalmunkban. Ma is van­nak még nehéz fizikai mun­kát végző emberek, akik 55—60 éves korukban el­jutnak fizikai teljesítőké­pességük határáig. Van olyan munkahelyi légkör is, amely nem hat marasztaló- an az ott dolgozókra. Ilyen körülmények között az em­berek csak azt számolgatják, hogy hány évük van meg a nyugdíjig. Hivatásszerű tevékenysé­get nyújtó pályák jó részén nem feltétlenül kötelező a nyugdíjkorhatár megtartása. Ezeken a munkahelyeken azonban a főnök jó vagy rossz indulatának kiszolgál­tatottan érvényesül a tör­vény érvényesítése vagy fi­gyelmen kívül hagyása. Mindezek előrebocsátásá­val javaslom, hogy oly mó­don kellene a nyugdíjtörvé­nyen módosítani, hogy az az egyén számára fakulta­tívvá váljék, a munkahely számára pedig a személyi lakultativitás tiszteletben tartása legyen kötelező. A férfi és nő közötti bio­lógiai különbség is minden korban társa­dalmilag meghatározottan érvényesül. Jelen témánknál is társadalmunk különböző megítélésben részesíti a férfiakat és nőket, ami nem minden ország szociálpoli­tikájára jellemző. Mi lehet itt a motiváció? Az öt évvel korábbi nyugdí­jaztatással a társadalom a kettős teher alatt szen­vedő proletár nőt akarta előnyösebb helyzetbe hozni’ a csak egy szerepet válláló férfinál. Úgy gondolom, bi­zonyos kivételtől eltekintve — és tisztelet a kivételnek: fonónők, szövőnők, rendkí­vül nehéz fizikai munkát végző nők — ma már ez is betöltötte történetmi hiva­tását. A gyermeknevelés és a háztartási munka ma már nemcsak a nők gondja, ami­hez a családok igen sok társadalmi segítséget kap­nak. A nők életútja a fel- szabadulás óta nagymérték­ben megváltozott. A társa­dalmilag szervezett munka területén ma már nemcsak a betanított és szakképzett­séget nem igénylő munka­köröket látják el, nagyon sokan hivatásszerű tevékeny­séget folytatnak, ami nem csupán a férj által kereset­teknek pénzbeli kiegészíté­sére szolgál. A családok nukleáris családra való le­szűkülése csökkentette a gyermeknevelésre fordított időt. A dolgozó nők több­nyire csak saját gyermekei­ket nevelik. Az unokák szü­letése még aktív időszakuk­ra esik. A kedvezmény, amit a fér­fiakkal szemben élveznek, a visszájára fordul, meggátol­ja, hogy munkájukban kitel­jesedjenek. A gyermeknevelés gondjai a gyermekek 12—14 éves koráig primátust élveznek a munkahelyi problémákkal szemben. Ez az időszak kö­rülbelül a nők negyvenéves koráig tart. Itt következik egy fordulat: a munka na­gyobb szerepet kap életük­ben és fokozatosan betölti azt az űrt, amit a gyermeke'k önállósulása váltana ki. (Nem akarok a kérdéssel részletesebben foglalkozni. Kiváló szociológiai tanulmá­nyok ezt tudományos té­nyekkel alátámasztva meg­fogalmazták.) A nők tehát úgy 40 éves koruk körül bontakozhatnak ki szakmá­jukban. Ehhez a társada­lom 10 évet ad számukra. A nyugdíj előtti öt évet ugyanis már a munkahelyről való eltávozás előkészítési időszakának tekintik, amikor már nem érdemes az egyént továbbképezni, vezető pozí­cióval megbízni, mert mind­ez fölösleges befektetés. Pe­dig egy 55 éves nő ma már nem szorul rá arra hogy visszavonuljon. Arról nem is beszélve, hogy a nők átlagéletkora maga­sabb a férfiakénál, — 82-es előrejelzés szerint a férfi­ak várható átlagéletkora 66,14, év, a nőké 73,68 — teljesítőképességük — a tu­domány tényállása szerint — a férfiakéval összehason­lítva később, negyvenéves koruk körül éri el maximu­mát. Ezt az életutat szakítja meg a nyugdíj, ami csupa humánumból előbb rekeszti ki a nőt a társadalmi te­vékenység területéről, mint a férfit. Érvként szokták felhozni, hogy a nőnek menedékül ott a háztartás, az unokák. Miért kell valakit menedék­be kényszeríteni, ha nincs rá szüksége? A háztartási munka nem lehet cél, csak reprodukáló tevékenység, amely nem helyettesíthet emberi célokat. Az unokák, mire a nagyszülők nyugdíj­ba mennek, ma már felnő­nek, de a társadalom be­rendezkedése sem a nagy­szülők segítségére épül. Ott a gyes és a gyermeknevelő intézmények. F elül kellene vizsgálni a nők nyugdíjkorhatárát is, avagy ezt is fakul­tatívvá tenni, mert a férfi­akkal szemben, társadalmi hátrányukat éppenhogy nem csökkenti, hanem még növeli, és amikor a gyest igénybevevő korosztályok kerülnek nyugdíjas korba, ez a hátrány még csak fo­kozódik. Jóriné Kiss Magdolna van. Adóm Erika

Next

/
Thumbnails
Contents