Dunántúli Napló, 1984. május (41. évfolyam, 119-148. szám)

1984-05-15 / 132. szám

1984. május 15., kedd Dunantiiit Tlaplö 3 A z ország gondjaitól egyre kevésbé füg­getleníthetik magu­kat a vállalatok. Tavaly megkétszereződött a vesz­teséges és az alaphiányos vállalatok száma. Ez a szám az idén és jövőre to­vább növekszik. De mi le­gyen a bajba jutott gaz­dasági egységekkel? Valamikor egyértelműnek tűnt, hogy az állam nem hagyhatja cserben saját vállalatait. A bank, a kor­mányzat, a tanács mentő­övet dobott a bajbajutot­taknak, szanálta a felhal­mozódott csődtömeget költségvetési juttatással, hi­tellel vagy a hitelek átüte­mezésével. Minél nagyobb összegekre volt szükség, annál magasabb szintre került a döntés. Bajba jutott vállalatok Tarol a „fűnyíró” A kormány, a Gazdasági Bi­zottság kénytelen volt újból és újból egyedi vállalati ügyek­ben állást foglalni, a pártatlan kritikusi szerepkört feladva a követelmények szigorításával egyidejűleg azok lazításában is részt vállalni. Az állam nem utolsósorban azért kényszerült a jövedelmek erőteljes elvoná­sára, túlzott centralizálására, hogy átcsoportosítsa azokat az életképtelen szervezetekhez. Tarthatatlan az ilyen pénz­ügyi politika, mert a verseny- képes vállalatokat sújtja, esz­közöket von el a dinamikus fej­lesztéstől és az elmaradottsá­got konzerválja. Az építési adó, később a beruházási hozzájá­rulás bevezetésével, majd a legutóbbi két évben a fejlesz­tési alapok 9, illetve 13 száza­lékának elvonásával elsősorban az eredményesen gazdálkodó vállalatokat büntették, büntetik. Ahol veszteséget vagy fejleszté­si alaphiányt mutatnak ki, on­nan nem lehet elvonni, oda adni kell. Ahogyan mondják, az állami „fűnyíró” tarol, le­metszi a gyorsan növő életerős hajtásokat. Milyen vállalatok kerülnek bajba? Sokak szerint a nagy- vállalatok és azok, amelyek az elmúlt években bátran fejlesz­tettek. Vannak köztük ilyenek is. De az összkép vegyes, mint ahogyan a fűkasza sem válo­gat. Tönk szélére kerültek ki­csik és nagyok, a bátran s oly­kor meggondolatlanul beruhá­zók csakúgy, mint a fejleszté­seket évtizedek óta halogatók. Vér­átömlesztések Az állam, a társadalom szá­mára persze nem lehet közöm­bös, hogy a bajba került cég nagy vagy kicsi, a belföldi el­látást, illetve a devizaszerzést, -kímélést tekintve jelentős vagy lényegtelen a súlya. Az ered­ményes vállalati gazdálkodás, a helyi stabilitás bármilyen fontos, központilag a jövőben mégis csak a kereteit teremthe­tik meg. A munka tartalmáról, eszközeiről, hatékonyságáról vállalati hatáskörben kell hogy gondoskodjanak. A csepeli gyárrengeteg kró nikus gazdálkodási, pénzügyi problémájának rendezése pél dóul gyakran volt kormányzati ülések és döntések témája Csepel gazdasági, politikai je lentősége elvitathatatlan, még sem csak emiatt kellett ügyei vei kiemelten foglalkozni Az eredményes gazdálkodásnak egyebek közt a tröszti szerve­zet sem kedvezett. A jó és rossz vállalatok nyeresége és vesztesége egy kalapba került, s a trösztön belül is működött a fűnyíró. Csupán a kerékpár­gyár veszteségeinek fedezésé­re hat év alatt 1,2 milliárd fo­rintot kellett az eredményesen gazdálkodó vállalatoktól elvon­ni. A tröszti szervezet megszün­tetésével a pénzügyi helyzet át­tekinthetővé, a gazdálkodási fe­lelősség egyértelművé vált. A veszteséges kerékpárgyártás és a válság-ágazathoz tartozó ko­hászat ügye szétválasztható és kezelhető lett. Jelzőrendszer fent és lent A globális csepeli problémát felváltó konkrét ügyek jellege, előidézője merőben más. A ko­hászat nem egyedileg, helyi okok miatt, hanem a külpiaci értékesítési válság hatására az iparág egészével együtt került bajba. Ilyen és hasonló esetek­ben a helyi erőfeszítések ki­egészítéseként a jövőben is nélkülözhetetlen a központi se­gítség. A helyi mulasztások, hi­bák, a rossz gazdálkodás kö­vetkezményeit — amilyen a ke- rékpárgyártósé — viszont a jö­vőben a felelős vállalatnak kell viselnie. Ha az iparág vállala­tainak többsége heytáll, s egy részük kiugró eredmények el­érésére is képes, akkor a se­reghajtók gondjainak megoldá­sa nem lehet közügy, kormány­zati feladat, nem is rendezhető az élenjárók rovására. Jól működő jelzőrendszer per­sze szükséges: a piros, a sárga, a zöld lámpa fénye ott mutassa a tennivalókat, ahol azok el­végzésre szorulnak. Fönt jelez­ze azt, ami az országos ügy és lent, ami helyi feladat. A nyo­más lehetőleg ne a központi irányításra, hanem a vállalatok­ra nehezedjék, időben kikény­szerítve a szükséges lépéseket, kezdeményezéseket. Ha a tartós veszteség a tennivalók haloga­tásával, a cselekvőképesség hiányával párosul, nem szabad visszariadni a vállalat felszámo­lásától sem. Amikor a bajok tartósak, a bevételek hosszú távon nem fedezik a kiadáso­kat, s a bank, mint gazdálkodó szervezet nem kap garanciá­kat az újabb hitelek visszafize­téséhez, akkor végső soron a vállalat ingó és ingatlan va­gyonának elárverezése útján kell kiegyenlíteni tartozásait. Hogyan lehet megbukni? Valamikor elképzelhetetlen­nek tűnt, hogy egy szocialista vállalat csődbe jusson. Ha ne­tán valamelyik cég a kádercse­rék és a pénzügyi injekciók so­rozata után is életképtelennek bizonyult, akkor előtérbe került ez alapító vagy a jogutód anyagi felelőssége. Később a reformot követően bizonyos közgazdasági körökben talál­kozhattunk új követelmények­kel: „legalább egy vállalatot felszámolhatnának, hogy legyen elrettentő példa.” A pedagógiai célzatú példa-statuálásra per­sze nem került sor, s működött tovább a fűnyíró. Idővel nyilván­valóvá vált, hogy nem csupán példára, hanem jól végiggon­dolt rendszerre, a csődeljárás jogi és gyakorlati módszerei­nek kidolgozására és érvénye­sítésére van szükség. A felis­merés persze még nem való­ság. A pénzügyminiszter egyik 1978. évi rendelete lehetővé te­szi az állami gazdálkodó szer­vek jogutód nélküli megszünte­tését. A vállalat felszámolása, vagyonának értékesítése, köve­teléseinek érvényesítése után meghatározott sorrendben és arányban kielégítik a hitele­zőket. Már amire futja. Előfor­dulhat ugyanis, hogy a bevéte­lek a tabula rasát követően sem fedezik a tartozásokat. Ilyenkor a hitelezők — vállala­tok, szövetkezetek, magánsze­mélyek — veszteségként köny­velhetik el behajthatatlan kint­lévőségeiket. A Petév-ügy tanulságai Több esztendő telt el a ren­delet megjelenése utón a gya­korlati alkalmazásig. Még 1982. januárjában kezdődött el, s a közelmúltban fejeződött be c Pest megyei Tanácsi Építőipari Vállalat (Petév) felszámolása. Két esztendő gazdálkodásának mérlege 1979-ben és 1981-ben összesen csaknem 70 millió fo­rint hiányt mutatott ki. A vál- ralat kiárusítását követő záró­mérleg 121 millió forintos hiá­nyát végül is tucatnyi vállalat és szövetkezet, valamint két kis­iparos kényszerült „lenyelni”. Úgy látszik, lehet egyszerű üz­leti kapcsolatok keretében is milliókat kockáztatni. Nincs ki­től behajtani az áruszállítások, a szolgáltatások ellenértékét. A Petév-et a minap törölték az országos vállalati törzskönyv­ből. Az ügy tanulságai azon­ban nem merülhetnek a feledés homályába. A jövőben nem szabad kizárni a hitelezők ér­dekérvényesítésének lehetősé­gét, intézményes részvételét a csődeljárás ellenőrzésében. Egyebek közt azért, hogy meg­akadályozhassák az adós va­gyonának, épületeinek, géppark­jának, raktárkészletének elkó­tyavetyélését. A csődeljárás le­folytatását természetesen nem akadályozhatják meg, de ez nem is érdekük. Mi legyen végül is a bajba jutott vállalatokkal? Lehetőleg minél kevesebb menjen közülük csődbe. De a gödörből ne az eredményesen gazdálkodó vál­lalatok, szövetkezetek hátán másszanak ki, hanem minde­nekelőtt saját erőből. Segíthet továbbá a következetes irányí­tás és az ésszerű hitelpolitika. Ám a bukást csak az kerülheti el, aki képes a tehetetlenségi erőt, a szédítő mélységek von­zását legyőzni. Kovács József Ápolt legelők Füvön hízik a marha az Ormánságban Eredményes szabadtartás a sellyei termelőszövetkezetben Kaszálót biztosítanak a háztáji gazdáknak Baranya megye területén 45 ezer hektár legelő, gyep, illet­ve rét terül el. Ebből 12 ezer hektár ingoványos, lápos, rossz domborzati elhelyezkedésű, te­hát haszontalan. A Dráva völgyében viszont kitűnő le­gelők és rétek kínálják megu- kat, s valójában Siklóstól Drá­vátokig az állattenyésztésben, mindenekelőtt a szarvasmarha­ágazatban nélkülözhetetlen se­gítséget nyújtanak a termelő- szövetkezeteknek. A legelőkön tartott szarvas- marhák nem igényelnek takar­mányt, tehát hallatlan gazda­ságos módja ez az állattartás­nak. Nem beszélve az istálló- építés tetemes költségeiről. A sellyei Ormánság Tsz 1176 hek­tár legelőjén 450 borjút, tehe­net, bikát nevelnek már két éve, s ez év végére mintegy 300 felnőtt húsmarha-állomány- ra számítanak. E programot a Baranya megyei Állatforgal­mi és Húsipari Vállalattal kö­tött szerződés keretében vég­zik. Ugyanakkor a háztáji gazdaságokban nevelt csak­nem 400 szarvasmarha szintén a tsz legelőin talál magának táplálékot. A legelőket május elejére már előkészítették, tisztító ka­szálást, műtrágyázást végeztek, valamint láncos boronával si­mították le a területet, ahol erre szükség volt. A sellyeiek idén először használnak majd villanypásztort, melynek segít­ségével, szakaszos legeltetéssel biztosítják az állatok folytonos, dús füvű területtel való ellátá­sát. Azok számára, akik a ház­tájiban foglalkoznak húsmar­hatartással, a szövetkezet egy- egy hold kaszálót is rendelke­zésre bocsát 245 hektárnyi rét­jéből. A háztáji gazdaságok­ban tartott tehenek gazdái a tsz legelőinek használatáért évi 250 forintot fizetnek. A legelőkön tartott szarvas- marhák egyébként egész év­ben kint élnek a szabadban, s csak a téli hónapokban kell őket takarmánnyal ellátni, s még egy nagyon érdekes jelen­ség, hogy az így tartott állatok­nál sokkal kevesebb a megbe­tegedés, mint az istállókban élőké. Právicz L. Baranyai fogyasztási szövetkezetek A megjavított mérlegeket hitelesítik az üzem dolgozói Fotó: Maletics L. Lassan terjednek az új vál­lalkozási formák a baranyai fogyasztási szövetkezetekben. Eddig négy szövetkezetben két ipari szakcsoport és ugyaneny- nyi gazdasági munkaközösség alakult alig félszáz taggal. Elsőként a pécsiek vállalkoz­Lassan terjednek az új vállalkozási formák tak. Nem bánták meg, hisz a lakossági, valamint a közületi mérlegjavítás és -hitelesítés gyorsabb, pontosabb lett a Nagyárpádi úton működő szak­csoport révén. A Mohácsi Áfész-nél 1983 nyarán a szállí­tási részleg alakult át szak­csoporttá, jócskán csökkent a létszám, a gépállomány. De megmaradt 24 ember, vala­mint 8 jármű. Több feladatot látnak el, mint korábban. Dol­goznak a lakosságnak, a közü- leteknek, megrendelést fogad­nak el a falvakból, az árut köz­vetlenül a gyártótól, így a BCM-ből, a nagymányoki bri­kettgyártól fuvarozzák. Gyor­sak, pontosak, nagyobb a -tel­jesítmény, jó a szervezés. En­nek köszönhető, hogy a szö­vetkezet két Tüzép-telepén ta­lálni elegendő árut, megszűnt a kocsiállás, egyik tehergépko­csi sem közlekedik üresen, nem fizetnek fekbért. Tavaly a hat hónap alatt több mint 3 millió forintos árbevételt könyvelhet­tek el, pedig nem emelték a szállítási költségeket. Idén az­zal számolnak, hogy a jó mun­kájuk az anyaszövetkezet gaz. dálkodásában is költség­megtakarítást eredményezhet, ami attól is függ, hogy miként sikerül még alaposabban meg­szervezni a szállításokat, és mennyire precíz a géppark­felújítás. A mohácsin kívül a Mosonmagyaróvári Áfész igyek­szik hasonló formában javítani a fuvarozás színvonalát. A Mo. hácsi Áfész a szállítók szorgal­mán felbuzdulva ezt szeretné elérni, hogy az építőbrigád tagjai egy jövendőbeli szak­csoport keretében ne csak a szövetkezet részére végezzenek munkát, de családi házak épí­tésével, felújításával is foglal­kozzanak. Szerényebb vállalkozókedv jellemzi a szentlőrinci kollek­tívát. A védőruhaüzem kiegé­szítő ruhadarabok előállítására szerveződött gazdasági munka- közössége nemrég oszlott fel, miután eredményesen teljesí­tette feladatát. Újabb létreho­zását most nem tervezik, A Sásdi Áfész forgácsoló meg­munkálást, festést végző vásá­rosdombói öntödei gazdasági munkaközössége hol termel, hol nem, attól függően, hogy mikor mennyi a megrendelés. Volt, hogy több hónapig is szünetelt a munka a kéteszten- dős fennállás alatt. A Bólyi Áfész vezetői azt kezdeményezték, hogy a bólyi szőnyegszövőben az export bő­vítése, míg a pécsi kötődében a belföldi ellátás javítása vé­gett gmk-k jöjjenek létre. Leg­alább ötven dolgozót akarnak az ügynek megnyerni. Dicsérendő tény mindegyik gmk esetében, hogy alapítói az ipari termelés fellendítésére társulnak. De még több szol­gáltatással és áruelőállítással foglalkozó áfészes kisközösség­re lenne szükség. Nehéz eldön­teni, hogy miért nem élénkebb a vállalkozó kedv a baranyai áfészekben. Egy biztos, hogy a legtöbb esetben a dolgozók még idegenkednek az új for­mák bevezetésétől. Csuti J.

Next

/
Thumbnails
Contents