Dunántúli Napló, 1982. február (39. évfolyam, 31-58. szám)
1982-02-18 / 48. szám
© Dunántúli napló 1982. február 18., csütörtök Ismerjük meg jogszabályainkat! A szabadságokról Korábban már hírül adtuk, hogy változtak a szabadságról szóló előírások. Az alábbiakban a lényegesebb módosításokat ismertetjük. Az alapszabadság az 1981. évi 32. sz. törvényerejű rendelettel módosított Munka Törvénykönyv 42. § (1) bekezdése szerint 1982. január 1. napjától 15 napra változott. A pótszabadság minden munkaviszonyban töltött három év után egy, de évenként legfeljebb kilenc munkanap lehet. A pótszabadság mértékét a munkaviszonyban töltött idő számítására vonatkozó rendelkezések alapján kell megállapítani. , Abban az esetben, ha az ösz- szegszámítósnál töredékév keletkezik, és az legalább fél évet tesz ki, azt egész évként kell alapul venni. A 74'1980. (XII. 29.) MT. sz. rendelet 1 §-ával módosított Mt V. 47. §-a szerint a fiatalkorú dolgozónak tizenhat éves koráig évi tíz, azon túl évi öt munkanap pótszabadság jár. A pótszabadság utoljára abban az évben illeti meg a dolgozót, amelyben a tizenhatodik, illetőleg a tizennyolcadik életévét betölti. A dolgozó nőt és a gyermekét egyedül nevelő apót évenként a tizennégy évesnél fiatalabb — egy gyermeke után kettő, — két gyermeke után öt. — legalább három gyermeke után kilenc munkanap pótszabadság illeti meg, A dolgozó nőnek az általa gondozott tizennyolc éven aluli és munkaviszonyban nem álló három gyermeke után — a fentebb írt pótszabadságon felül — évi két, minden további ilyen gyermeke utón ugyancsak két-két, de évenként legfeljebb tizenkét munkanap pót- szabadság jár. A most írtak alkalmazásánál a gyermeket először születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amikor a tizennegyedik' (tizennyolcadik) életévét betölti. A módosított Mt. V. 50. § (2) bekezdése értelmében annak a dolgozónak, aki öregségi nyugdíjra jogosultságának megszerzése után fizikai munkával teljes munkaidőben tovább dolgozik, az első naptári évben három, a második és minden további naptári évben öt munkanap pótszabadság jár. A ^pótszabadság a dolgozót az alapszabadságon felül és többféle pótszabadság egymás mellett is megilleti. A kivételeket az Mt. V. 51. § (2) bekezdése tartalmazza. Nagyon lényeges tudni, hogy ha az 1982. január 1. előtt érvényes szabályok szerint a dolgozó alapszabadságának és a munkakör alapján járó pótszabadságának együttes mértéke — a szabadnapok beszámításával — nagyobb mint a 74 1981. (XII 29.) MT. sz. rendelet szerint őt megillető szabadság, munkakörének változatlansága esetén a kedvezőbb mértékű, legfeljebb huszonnégy munkanap .szabadságra való jogosultságát megtartja. Az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnökének 5/1981. (XII. 29.) ABMH. számú rendelete értelmében az ötnapos munkahéttel dolgozó szabadságának kiadásánál a munkaidőbeosztás szerinti munkanapokat kell figyelembe venni. A heti egynél több szabadnapot biztosítói munkaídőbe- osztással dolgozó esetében a szabadság kiadása tekintetében a hét minden napja munkanap, a dolgozó heti egy szabadnapját, heti pihenőnapját és a munkaszüneti napokat kivéve. A szabadság kiadásának időpontját — a kollektív szerződés eltérő rendelkezésének hiányában — legkésőbb a kiadás előtt egy hónappal kell közöi- ni. v A kiadás időpontját a munkáltató csak a dolgozóval történő megállapodás vagy rendkívüli ok miatt változtathatja meg. Azt is előírja a jogszabályi rendelkezés, hogy a szabadság kiadása időpontjának meghatározásánál o dolgozót előzetesen meg kell hallgatni és kívánságait a lehetőségekhez képest figyelembe kell venni. A szabadság kettőnél több részletben csak a dolgozó kérésére adható ki, azonban ilyen esetben is egybefüggően kell biztosítani tíz munkanap szabadságot. A munkáltató — kivételesen fontos érdekből — a dolgozó már megkezdett szabadságát félbeszakíthatja. Az így felmerült utazási és egyéb költség- többletet a munkáltató köteles megtéríteni. Ilyen esetben a szabadság alatti tartózkodási helyről a munkahelyre és visz- szautazással, valamint az időközben munkával töltött idő nem számít be a szabadságba. Az 5 1981. (XII. 29.) ÁBMH. rendelet 4 §-óban szabályozottak szerint ha a dolgozó munkaviszonya év közben megszűnt, vagy munkaviszonya a szerződéses üzemeltetés miatt szünetel, illetőleg sorkatonai szolgálatra hívták be, és a munkáltatónál eltöltött idővel arányos szabadságot nem kapta meg. azt pénzben kell megváltani. Ha a dolgozót a .felmondási idő alatt legalább a kötelező felmentés és a ki nem adott szabadság tartamának megfejelő időre felmentették a munkavégzés alól, a szabadságot — pénzbeni megváltás nélkül — kiadottnak kell tekinteni. Abban az esetben, ha a dolgozó munkaviszonya megszűnéséig (szüneteléséig) több szabadságot vett igénybe annál, mint ami a munkáltatónál töltött időre megilletné, a különbözébe járó átlagkeresetét a munkabéréből le kell vonni, illetőleg tartozását a ,.munkavállalói igazolási lap"-ra fel kell jegyezni. Nem szabad a többletet levonni ha a dolgozót sorkatonai szolgálat teljesítésére hívták be, vagy munkaviszonya nyugdíjazására tekintettel szűnt meg. Ugyancsak nem vonható le a többlet a dolgozó halála esetén. Ha a dolgozót év közben más munkáltatóhoz helyezik át. szabadságába két munkáltatótól együttesen kapja meg. Ennek megfelelően a ki nem adott szabadságot a dolgozónak új munkahelyén kell megkapnia, a többletet pedig be kell számítani az új munkáltatótól járó szabadságba. A ki nem adott, illetőleg a többletszabadság mértékét a „munkavállalói igazolási lap’’-ra fel kell jegyezni. A munkaviszony szünetelésének tartamára a dolgozót az alábbi esetekben illeti meg szabadság: a) a keresőképtelenséget okozó betegség időtartamára b) a szülési szabadság tartamára, c) a tíz éven aluli gyermek gondozása vagy ápolása miatt munkábdn nem töltött időre, legfeljebb azonban egy évre, függetlenül attól, hogy erre az időre jár-e táppénz, illetőleg gyermekgondozási segély. Ez a kedvezmény az anyát újabb szülés esetén újra megilleti, d) harminc napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság tartamára, e) a tartalékos katonai szolgálat idejére és f) minden olyan munkában nem töltött időre, amelyre jogszabály átlagkereset fizetését írja elő. S. A. szerkesztőség postájából S Olvasóink A pécsi Gázmű szakemberei megkezdték a pécsi Vasvári és az Egyetem utcában a gázvezeték-fektetést. Olvasóink'jelezték, hogy lassan halad a munka. Megtudtuk, hogy a KÉV valóban még decemberben elkezdte a földmunkát, de a rendkívüli hideg miatt kellett leállniuk. A munkaterületen már a gázvezeték-szerelők dolgoznak, és a tervek szerint három hét múlva befejezik a munkát. ■ ¥ ■ Az illetékes káliig*«* Kontár javította meg a gázkészüléket írjak Fürdőzés, bosszúságokkal A múlt szombaton a pécsi Hullámfürdőt keresték fel Szél Lászlóék (Pécs, 39-es dandár út 1/A.), s az itt szerzett tapasztalataikról számolnak be levelükben. „Bosszúságunk már az öltözőben kezdődött, ahol láttuk, hogy az összes ruhát az alsó vállfasorba akasztották. Megkértük az ott szolgálatot teljesítő hölgyet, ha lehet, a felső sorba rakja a ruhánkat, mert láttuk, hogy majd minden holmi leér a cipők közé a földre. Ö meg is ígérte, és olyan számot adott, ami a felső sorba szólt. A meglepetés akkor ért bennünket, amikor fürdés utón a ruhánkat kértük: az ingemet a földről szedték össze, a többi cipő és kabát közül. A háromezer forintos bőrdzsekimet, amit két hete vásároltam, ösz- szetaposva és tönkretéve (a zipzárrél a húzózár letört, nem találták sehol) kaptam vissza. A hölgyet kértük, hogy keresse meg a húzózárat, de közölte, hogy most lehetetlen. Töhben álltak még ott az öltözőben felháborodva. Egy anyuké a kisfia cipőjét nem találtc, egy fiatalembernek a vállfája tűnt el teljes ruházatával. Ök is azt a választ kapták — várják meg a zárórát. Furcsának találtuk azt is, hogy egy hétéves kislánynak nem cdtak számot, mondván, jegyezze meg. Ezek után szeretnék választ kapni arra. hogy a bőrdzsekim javíttatását, amit csak maszek vállal, ki téríti meg, mert a Hullámfürdő öltözőjében olyan táblát nem láttunk, hogy a ruhatárban elhelyezett holmiért felelősséget nem vállalnak.’ — — * * — .......... ■ A január 26-i számban megjelent „Én magával nem tárgyalok" c. glosszában írtakat némi értetlenséggel és meglepetéssel olvastam, de dr. Balázs Béláné nem kis felháborodásában sem tudok osztozni, rr.ert megítélésem szerint erre okot nem szolgáltattunk. Először szigorúan a tényekről. Balázséktól január 13-án hibabejelentés érkezett. A hibabejelentő rögzített adatai és a munkalap tanúsága szerint fűtőkészülék javítása vált szükségessé, melyet 14-én a helyszínen elvégezni nem tudtunk. A cserélendő alkatrész — ritkán előforduló szükségessége miatt — nem képezi a mobil készletünk résiét. A javítás január 25-ig részünkről váratott magáia. Ezt elismerjük és sajnáljuk is. Vállalatunknál dr. Balázs Béláné január 25-én személyesen megjelent olyan tartalmú jegyzőkönyv felvételének igénvével, melyre a tények alapot nem szolgáltattak. Ezt viszont kötelességünk volt visz- szautasítani. ügyfelünknek felajánlottuk, hogy mulasztásunkat pótolva aznap a javítást elvégezzük. Erre olyan vezető tett ígéretet, aki rendelkezett minden szükséges feltétellel ígéretünk megtartásához. A válasza számunkra két okból is meglepő volt. Az egyik az, hogy a vezető illetékességét vonta kétségbe panaszosunk, lévén nem mentes attól az előítélettől, hogy ügyét megnyugtatóan csakis „igazgatói garanciákkal” lehet megoldani. A másik pedig, hogy készülékét kontárral már mégjavíttatta és a nálunk megrendelt munkát nem igényli. Pavlicsek József üzemigazgató Déldunántúli Gázszolgáltató Vállalat Baranya megyei üzemigazgatóság A telefonnál Középiskolai ielvételik - pályaalkalmasság Folytatjuk a pályaválasztás időszerű kérdéseivel foglalkozó sorozatunkat. A február 2-i telefonos fórumunk résztvevői közül ezúttal Kovács Dezsőtől, a Pályaválasztási Intézet igazgatóhelyettesétől kaptunk választ olvasóink kérdéseire. Milyen tárgyból kell érettségizni? A középiskolák időben tájékoztatják a tanulókat a kötelező és választható vizsgatárgyakról, figyelembe véve a felsőfokú továbbtanuláshoz szükséges tantárgyakat is, ezek: magyar nyelv és irodalom, matematika. történelem, idegen nyelv, fizika, (biológia, kémia, földrajz, stb). szabad választás ^szerint. Középiskolai előkészítő tanfolyamok szervezése hogyan történik? Két típusú előkészítőt szerveznek a középiskolákra, az eqyik az általános iskolákban, a másik a Nevelők Háza szervezésével a középiskolákban van. Ezekre az általános iskolákban lehet jelentkezni és az igazgatók időben tájékoztatják a tanulókat. Az egészségügyi alkalmassági vizsgálatok rendje hogyan történik? A továbbtanulási jelentkezési lapon az iskolát ellátó orvos jelzi, hogy a tanuló alkalmas továbbtanulásra, mellékelik az iskolák az egészségügyi törzslapot. Ebből több típus van forqalomban. mivel fel- , menő rendszerben került bevezetésre. A következő években a T. ü. 13. rísz. törzslapot használják már az általános iskolák. A szakmai alkalmassági vizsqálatot a szakképző iskolák irányítják. (Szakmunkásképző, Szakközépiskolai. Felsőfokú előkészítő tanfolyamokra hogyan és mikor lehet jelentkezni? Felsőoktatási intézmények nappali, esti vagy levelező tagozataira felvételi vizsgára előkészítő tanfolyamokat — megfelelő számú jelentkező esetén — a felsőoktatási intézmények szervezik. A tanfolyamok kezdetéről és időtartamáról a szervező intézmények nyújtanak tájékoztatást. A jelentkezési kérelmek benyújtásának határidejét a sajtó és a rádió közli. Általában október és május hónapok között működnek a tanfolyamok. Lehet-e két szakközépiskolába jelentkezni? waiasn war az olwasö Miért nincs orvosi ügyelet Meszesen? Bár számos tájékoztató jelent meg lapunkban a pécsi központi orvosi ügyelet megszervezéséről, sok jelzést, panaszos levelet, illetve telefont kapunk ez ügyben olvasóinktól. Legutóbb Meszesről telefonáltak, ahol az ott lakók véleménye szerint hiányzik az orvosi ügyelet. A meszesiek kérdésére azt mondhatjuk el, amit tájékoztatásként dr. Szi- losi Anna városi főorvostól kaptunk. A központi ügyeleteket azért szervezték meg országszerte, hogy a betegek érdekeit képviselve, a pénzeszközöket koncentrálva hozzák létre a várost ellátó ügyeleti szolgálatot. Pécsett. a Munkácsy Mihály utcai rendelőintézetben három orvos teljesít ügyeleti szolgálatot, így az ide érkező betegnek nem kell várakoznia az esetleg a várost járó szakemberre. Az ügyeleti szolgálat gépkocsija pedig a telefonhívásokra az orvost házhoz viszi a beteghez. Eddig az egyes ügyeleteken néha órákig kellett várakozni a betegnek, amíg az orvos visszaér, mert az ott levő asszisztens nem tudta a szakszerű ellátást biztosítani. A központi ügyelet megszervezésekor elsősorban ennek a gondnak a megoldását tartották fontosnak...............- * — „ Özönvíz a zöldségboltban” A Dunántúli Napló 1982. január 19-i számában megjelent „Özönvíz a zöldségboltban" című cikkre Vági Istvánnétól, a PIK 3. sz. házkezelőségének vezetőjétől kaptunk levelet: A Nagy Jenő u. 18. sz. ház szennyvíz-elvezetésénél valóban van építési hiba. Mivel a vezetékek az épület alatt húzódnak, nehezen hozzáférhetők. Az ott végzett munka körülményes, nehézkes. Az amúgy is kevés szakmunkásiétszámmal csak a bérbeadót terhelő munkák elvégzését tudjuk — szűkösen — megoldani A zöldségboltban a dugulást január 18-án 9—10 óra között jelentették a házkezelőségnek. Mivel a szakmunkások reggel 7-kor kimennek a munkahelyekre, így a vállalatunk ,,Gyors"-javító részlegének továbbítottuk a bejelentést. Ott az ügyeletes közölte velünk, hogy még a mai nap folyamán (amint másik munkahelyről visszamennek a szakmunkások) kijönnek és a dugulást elhárítják. A munkát még aznap kb. 13—14 órakor befejezték. A lakásokban és egyéb bérleményekben a dugulás elhárítása a bérlők feladata. Még rendeltetésszerű — gondos használat mellett is akadnak problémák, ha a bérlők időközönként nem oldják fel a lerakodott zsiradékot, szappant a vizesblokkokban. Hát még ott, ahol építési hiba is van, és egyes bérlők szemétgyűjtőnek nézik, illetve használják a lefolyókat, W. C.-t. A Nagy Jea „gondos" használatról tanúskodnak. A dugulást minden alkalommal elhárítottuk. A munkaaíjat utólag sem számláztuk le (holott ez nem a vállalatunkra tartozik), mivel a felelős személyt vagy személyeket ilyenkor megtalálni képtelenség. ,Az ajtót is bezárták” megjegyzésre közöljük, hogy vállalatunk vezetői úgy alakították ki a fogadóórákat, hogy oda azok a bérlőink is el tudjanak menni, akik több műszakban dolgoznak. Ezért egyik nap délelőtt, a másik nap délután van fogadóóra. Hétfőn délután von, tehát az ajtó ezért volt bezárva. Amikor nincs félfogadás, akkor kell kivizsgálni a bejelentéseket, adminisztrálunk, levelezünk, ellenőrzünk. Érdemi ügyintéző ilyen időpontokban ritkán tartózkodik az irodában. Ha hibát követünk el, vállaljuk érte a felelősséget. * A szerkesztő megjegyzése; Egyet, értünk abban, hogy a szerelvények rendeltetésszerű, gondos használatával elkerülhetők a sorozatos dugulások. Azonban az Ingatlankezelő Vállalat képviselője is elismeri, hogy a ház ,.szennyvíz-elvezetésénél van építési hiba” — bár ez nem a PIK bűne. Talán e hiba megszüntetésével megelőzhették volna, hogy az épületet rendszeresen elöntse a szennyvíz. Ez a lehetőség ugyanis még mindig fennáll (!) Nem a vezeték helyreállításán, csupán a szerencsén múlott, hogy februárban nem volt a boltban „özönvíz”. Iáén, két szakközépiskolát is lehet jelölni a jelentkezési lapon. A tanulók számára biztosítani kell a felvételi vizsqa lehetőséqét — ahol ilyen van — méqha második helyen is jelölte meq az iskolát. Ilyen indokkal senkit sem lehet elutasítani. Az azonos típusú iskolák esetén az első helyen meqielölt iskola által tartott vizsqa eredményét el kell fo- aadnia a második helyen meo'elölt iskolának. Nem azonos jellegű is. kólák esetén az elsőből való elutasítás után a másodiknak meojelölt iskola is behívja a tanulót felvételi vizsqára. Mea ieqyzendő. hoav ezekben az esetekben a felvételi esély kisebb. Katonai pályára való jelentkezés esetén is lehet más iskolába jelentkezni? Szakmunkásképzéssel egybekötött tiszthelyettesképzősök. zenész tiszthelyettes szakközépiskola, középiskolai Katonai Kolléqiumba való jelentkezés nem zárja ki eqyidejűleq más — nem katonai — közép- vaav szakmunkásképző iskolába is DÓIyázzon a tanuló. A katonai iskolába való jelentkezést nem kell az általános iskolákba rendszeresített jelentkezési laora rávezetni. A katonai DÓIyáia jelentkezők jelentkezési okmányokat csak a meavei Hadkieqészítési és Területvédelmi Parancsnokságon kapnak és oda nyújtják. — ..............— * — Választ kér az olvasó Pénzváltás Az újságos mért nem vált fel pénzt? A kérdést Vargáné Novák Krisztina (Pécs, Bánki Donát út 2.) olvasónk tette fel, akit a Kossuth téri pavilonnál utasított el az újságárus: nem váltotta be egyforintosait kétforintosra. Az anyuka kórházban fekvő kisfiát készült meglátogatni, a buszon pedig kétforintos kell. Tény, hogy az újságárusnak nem kötelessége pénzt váltani, semmiféle jogszabály nem utasítja erre. Ám más dolog a segíteni akarás, az udvariasság, a „vásárlóért” szemlélet. Igaz, ezt sem lehet szabályokkal előírni. Mégis, egy kis jóakarattal nem könnyithetnénk meg egymás apró dolgait? „Védőoltás és jó tanácsok” nó u. 18. sz. alatt a munkavégzés során szakembereink a vezetékből és az aknából női fehérneműt, vattacsomókaí, konzervdobozokat, káposztalevelet, paprikát, felmosórongyot távolítottak el. Ezek nem Az 1982. február 11 -i DN számban megjelent „Védőoltás és jó tanácsok. A kullancsveszély küszöbén” című cikk 4. bekezdésében félreérthető mondat szerepelt. A 20 éves védettségi időtartam nem az oltott személyekre vonatkozik, ‘ hanem azokra, akik megbetegedtek kullancsokozta agyvelögyulladásban. Az oltottaknál csupán cca. 3 éves védettségről lehet szó. Mivel hazánkban csak 1976 óta végzik a védőoltásokat, eleve lehetetlen is lenne 20 éves védettségről beszélnünk. Dr. Kerényi Sára, Baranya megyei KÖJÁL járványügyi csoportvezető főorvos I