Dunántúli Napló, 1982. január (39. évfolyam, 1-30. szám)

1982-01-29 / 28. szám

1982. január 29., péntek Dunántúli napló 3 Az érdeklődés előterében s A kisvállalkozások Kapitalista módszerek? Rugalmas alkalmazkodás a feltételekhez Az SZMT fórumán: A bizalmirendszer tevékenysége Kedvező tartalmi változások és negatív tapasztalatok Kevés intézkedés váltott ki az utóbbi időben akkora ideológiai visszhangot is, mint amelyik kiszélesítette a magán­vállalkozási lehetőségeket. A leggyakoribb kijelentés szerint ez nem jelent mást, mint a ka­pitalista módszerek lassú visz- szacsempészését a szocialista gazdálkodás viszonyai közé. A nyugati propaganda is azt hangoztatja, hogy a magyar „gazdasági csoda" lényege az olyan kapitalista módszerek bevetése, mint a piacgazdál­kodás és a magánvállalkozá­sok. — De vajon valóban kapita­listák-e ezek a gazdasági le­hetőségek és megoldások? — kérdeztük Takács Bélát, a Pé­csi Janus Pannonius Tudomány­egyetem közgazdaságtan tan­székének oktatóját: — Mielőtt a kérdésre vála­szolnék, tisztázzuk, hogy ezek az intézkedések nem kizárólag a magánvállalkozások megte­remtése céljából születtek, ha­nem a feltételekhez jobban igazodó szervezeti formák lét­rehozása, a szükségletek jobb kielégítésének elősegítése cél­jából. A kisvállalkozások lehetősé­gének, kisszövetkezeti, szövet­kezeti szckcsoporti, gazdasági munkaközösségi, de kisipari formájának kiterjesztése is szer­teágazó okokra vezethető visz- sza. Ezek közül talán a legfon­tosabb, hogy a korábbi évek intézkedéseinek hatására szinte teljesen eltűntek a gazdaság­ból a közép- és kisvállalatok. Nemzetközi összehasonlítás­ban is jelentősnek mutatkozó nagyvállalati struktúra alakult ki. Pedig nagyon sok olyan tevékenység van, amelyet cél­szerűbb kisebb vállalkozások­kal gazdaságosabban elvégez­tetni, és jól kiegészíthetik a nagyvállalatok tevékenységét. Ismert az is, hogy gazdaságunk a fejlődés intenzív szakaszába lépett. Döntő fontosságúvá vált a meglévő munkaerő hatéko­nyabb és takarékosabb fel- használása. Az említett intéz­kedések erre is lehetőséget ad­nak. De megváltoztak a gaz­dálkodás külső feltételei <is. A külgazdaság igen rugalmas al­kalmazkodást kíván, ami kü­lönböző vállalkozási formákkal nagyban elősegíthető. — Természetesen szó sincs arról, hogy a nagyvállalatokat kellene most felváltani kisebb szervezetekkel. Ezek az intéz­kedések a nagyvállalatok ha­tékonyabb működtetését is szolgálják. Lényeges, hogy ezek a változások nem célt jelente­nek, hanem eszközt a személyi és anyagi erőforrások jobb hasznosítására. — Ezt képes a kis- és ma­gánvállalkozás megteremteni? — A szabályok változatos for­mákat tesznek lehetővé, így például vállalatok átal léte­síthető leányvállalatokat, közös vállalatokat, szélesedett a szö­vetkezeti formák lehetősége is. Ezeknél a tőkés jelző haszná­lata a tulajdonforma lényegé­nél fogva indokolatlan. A ma­gánszemélyek gazdasági mun­kaközössége és a kisipari for­mák szélesedése — noha ezek egyéb, már említett formák melletti lehetőségek — váltot­ták ki az érdeklődést. — Talán mert ezek azok a bi­zonyos tőkés formák ... — Az árutermelés és a piac több ezer éves, a tőkés áru­termelés ezek talaján jött lét­re. A tőkés viszonyok lényegi sajátossága ellenben a gazda­sági kényszeren alapuló, meg­fizetés nélküli munkaerő elsa­játítása. A hazai lehetőségek viszont elsősorban arra adnak módot az állampolgároknak, hegy saját munkaerejüket, anyagi eszközeiket hasznosít­sák. A szabályok lehetőséget adnak arra is, hogy vállalati eszközök használatával alakul­janak vállalkozások. — Mégis miért keletkezhe­tett az a nézet, hogy ezek a módszerek „kapitalisták"? — Gondolom, ebben szerepe volt annak is, hogy az áru­gazdaság, a piac szerepét in­dokolatlan leegyszerűsítéssel, igen egysíkúan magyaráztuk. Talán szerepe lehet annak is, hogy a megélénkült idegen- forgalom hatására sokan meg­ismerkedtek a tőkés országok­ban levő kisvállalkozásokkal is, és a párhuzam megvonása kínálkozni látszik. — A kapitalista piacgazdál­kodásról például hangsúlyozni szoktuk azt, hogy mivel csak utólag derül ki a piacon, hogy szükség van-e arra az árura vagy sem, ezért nagy pazarlás forrása ... — Ez valóban együttjárhat az árugazdasággal. De fontos ve­lejárója az árugazdaságnak az is, hogy csak a társadalmilag indokolt ráfordításokat ismeri el — alkalmasint ennek figyel­men kívül hagyása is vezethet pazarláshoz. Árugazdagság vi­szonyai között élünk, ezeket a viszonyokat nemcsak formálni lehet, de alkalmazkodni is kell hozzájuk. De ha már itt tar­tunk, az említett formák eseté­ben a megrendelésre való ter­melés, a tevékenység iránti igény jó felmérése elkerülhe­tővé teszi, hogy szükségtelen termék keletkezzék, bizonyos jcvító-szolgáltató tevékenysé­geknél úgyszintén. Hiszen nagy az igény a jó minőségű ter­mékek, gyors, pontos, megbíz­ható, olcsó szolgáltatások iránt. Ez persze nem zárja ki, hogy át nem gondolt, vagy a körül­mények lényeges változása stb. ok miatt ilyen vállalkozások ne lehetnének sikertelenek. — Ez bizony kockázattal jár. — Bizonyos ellenvélemények elhangozhatnak azok részéről is, akik nem kívánnak vagy tudnak ilyen lehetőségekkel élni, vagy esetleg féltik a vál­lalatok jó szakembereit. De ez segítheti a vállalatoknál dol­gozó jó szakemberek megbe­csülését is.-* Csak a gazdálkodásban érezteti hatását majd a kis­vállalkozói rendszer bevezeté­se? — Valószínűen nem, hiszen most is láthatóan gazdaságon túli kérdéseket is felvetett. Úgy gondolom, hogy hatása lesz az üzemi demokráciára, tartal­mi teljesebbé válásában: nö­vekedhet azok száma, akik a társadalmi tulajdont „vállalko­zóként” működtetik. A lehető­ségek kiszélesedése — mivel a kért tevékenység engedélyezése a jogszabályban rögzített fel­tételek megléte esetén nem mérlegelés tárgya —, egyen­lőbb esélyek biztosítása a de­mokrácia feltételének erősödé­sét jelenti. B. L. SZET-pályázat 1982 szeptemberében kezdő­dik a szakmunkások előkészítő tanfolyamának 10. évfolyama. Ez alkalomból a SZOT és a KISZ KB „Tizedik esztendejébe lép a SZÉT” címmel pályázatot hirdet. A pályázat célja, hogy felkutassa és bemutassa a SZÉT valóságos értékét, fiata­lokat, életutakat formáló ere­jét, társadalmi hatását. E pályázaton a sajtó munka­társain kívül a jelenlegi és a volt SZET-eí tanulók is pályáz­hatnak önvallomásaikkal, visz- szaemlékezéseikkel. A legjobb pályamunkákat jutalomban ré­szesítik. Az önvallomásokat leg­később 1982. április 30-ig kell megküldeni — 3 példányban — a-SZOT kulturális, agitációs és propaganda osztályának. Cím: 1415 Budapest, VI., Dózsa Gy. út 84/b. A borítékon tüntessék fel: „SZÉT cikkpályázat”. Ma már mindez szinte törté­nelem. A kisebb falvakban leg­feljebb a tanító helyben lakó,, a többiek úgy járnak oda más­honnan. Az, ilyen kis helyen a tanítónak — aki már hosszú évek óta oktat — ma is megvan a tekintélye, ilyet már tapasztal­tam. A nagyközségekben már más a helyzet. Hogyan él ma az értelmiség egy nagyobb fa­luban? Villány háromezer la­kosú település, önálló iskolával, művelődési házzal, orvosi ren­delővel, borgazdasággal, szak­munkásképzővel, termelőszövet­kezettel, vállalatokkal. Egy ek­kora helyen, magától értetődik, megnőtt az értelmiség létszáma, de azért mégiscsak falu. Ho­gyan változott az életmód? Megvan-e még a régi tekin­tély? Egymásra vannak-e utal­va? Hátrányban vannak-e a városban élőkkel szemben? A kérdések legtöbbjére, ha rövid választ akarnánk, egysze­rűen nemet lehet mondani. Azonban a kérdés nem ilyen egyszerű, mert Villány egy igen jó helyzetben levő település: közel van Siklóshoz és Pécshez is, tehát nem „isten háta mö­götti" hely. Tanárokkal beszél­gettem az előbbi kérdésekről: Nagy Bélával, aki már 1951 óta az általános iskola igazga­tója, Takáts Zsolttal, aki test­nevelést és gyakorlati foglalko­zást tanít, Herr Miklósáéval, magyar—történelem szakos ta­nárral és Kertész Edittel, az is­kola titkárával. A mároki iskolát is beleszá­mítva negyvenhárom pedagó­gus dolgozik itt, a gyerekek öt társközségből járnak a villányi iskolába. A tanárok 60 száza­léka villányi születésű, minden tanáruk képesített. Azt még el kell mondani az iskoláról, hogy mivel Villány lakosságának egy A pécsi népfront­bizottság ülése A Hazafias Népfront Pécs városi Bizottsága dr. Pilasza- novich Imre elnökletével teg­nap délután tartotta meg idei első ülését a városi tanács nagytermében. Az ülésen részt vett Szentirányi József, az MSZMP Pécs városi Bizottsá­gának első titkára és a nép­frontbizottság tagjait időszerű belpolitikai és várospolitikai kérdésekről tájékoztatta. Az ülés második napirendi pont­jaként a népfrontbizottság meg­vitatta és elfogadta Gergely László, városi titkár által elő­terjesztett beszámolót a bizott­ság 1981. évi munkájáról. Ezt követően az ülés megvitatta és elfogadta a Hazafias Népfront Pécs városi Bizottságának 1982. évi munkaprogramját és az el­nökség idei év első félévére vonatkozó üléstervét. része német nemzetiségű, min­den évfolyamban egy-egy cso­port tanul németül is. És a ta­nárok, s Villány értelmiségének életmódjáról mit lehet elmon­dani? Takáts Zsolt kezdi: — Az úgynevezett hagyomá­nyos életmód már egyáltalán nem létezik. Ismerjük egymást, jó viszonyban vagyunk, de a ré­gi értelemben vett összejárás már nem jellemző. Azt mondha­tom, hogy a pedagógusok is csak szűkebb körben, ponto­sabban ki-ki a maga baráti kö­rében tart fenn szorosabb kap­csolatot. Legtöbbünknek van szőlője, ami lehetőséget ad évente többször is arra, hogy valamennyi tanár összejöjjön hol egyikünk, hol másikunk sző­lőjében. Falun belül nincs sok hely, ahova elmehetnének: az Opor- tó, a Fülemüle csárda, a mozi, a kultúrház. Sok embernek van autója. Szinte nincs olyan hét, hogy valaki meg ne fordulna Pécsett, rendszeresen járnak színházba, s így lassanként, a közlekedésnek hála, elmosód­nak az efféle különbségek. Ezt a lehetőséget a gyerekeknek is megadják a színházbérlettel, évi két előadásra biztos, hogy minden tanuló eljut, helyben pedig moziba úgyszólván kor­A szakszervezeti bizalmirend­szer létrehozásának célja az volt, hogy segítse elő a moz­galom kettős funkciójának gya­korlati érvényesítését, a szak- szervezeti munka színvonalasab­bá tételét. Biztosított legyen a tagság közvetlen részvétele a mozgalom mindennapos mun­kájában, a szakszervezeti és az üzemi demokrácia gyakorlásá­látlanul. Talán egyedül a mű­velődési ház az, ami egy ki­csit kiesett a szellemi élet köz­pontjából. Igaz, szakkörök, kó­rus működik itt, de a művelő­dési ház szerepét valahogy át­vette a televízió. Az autó, a tv megváltoztatta az embereket. — A hatvanas években még nagyon pezsgő élet volt a mű­velődési házban, kiváló előadá­sokat hallgattunk, de mostaná­ban úgy vesszük észre, a fia­talokat nehezen lehet megmoz­gatni. Ami igazán nagyobb tö­megeket vonz az a Bóbita ven­dégszereplése, ami még ma is rendszeres. — Szakmailag jelent-e hát­rányt, hogy falun élnek? — Ha nincs is itt olyan könyv­tár mint Pécsett, nem érezzük magunkat hátrányban. Csupán egyéni igényesség kérdése a dolog, a szakmai folyóiratokat, s mindent, amire az embernek szüksége van, megkapjuk. Amellett, hogy gyakran járunk Pécsre, ott a másik, igen fon­tos tényező, ami egyszerűen nem engedi, hogy begyöpösöd­jünk: a különböző továbbkép­ző tanfolyamok, ezeket rendsze­resen hallgatjuk. A továbbkép­zésnél, szaktanfolyamoknál mindenkire sor kerül, és az ön­képzést sem lehet figyelmen kí­vül hagyni. Hátrányt inkább olyan szempontból érzünk, ami a mindennapi gyakorlati élettel kapcsolatos, például a bevá­sárlás. Vannak dolgok, első­sorban a hús, amiért már Sik­lósra kell menni, vagy a mély­hűtött áru, ezeket itt nehezebb beszerezni. Ezt csak azért em­lítjük, mert ez is szorosan az életmódhoz tartozik — így a közös vélemény. ban, ugyanakkor javuljon a ve­zetés és a tagság kapcsolata, jobban érvényesüljön a jogok és kötelezettségek egysége. Közelmúltban a Szakszerve­zetek Baranya megyei Tanácsa elnökségi ülésen foglalkozott a bizalmi testületek tevékenysé­gének megyei tapasztalataival. Elöljáróban néhány statisztikai adat. Megyénkben a választá­sok során 7136 bizalmit és közel ennyi helyettest, valamint 738 főbizalmit választottak meg az alapszervezetekben. A bizal­miak közül minden ötödik 30 éven aluli és 67 százalékuk fi­zikai munkás. A korábbi bizal­miak felét választották csak új­já, ami arra vall, hogy meg­szűnt gyakorlattá lenni a szem­lélet; „mindegy, ki fesz a bi­zalmi”. Az SZMT elnökségének meg­állapításai közül első helyre kí­vánkozik: a választások után felkészültebb és minden vonat­kozásban jobb összetételű bi­zalmi hálózat jött létre Bara­nyában. Nőtt a bizalmiak fele­lősségérzete, változott szemlé­letük, bátrabban teszik szóvá a mindennapi munka során ke­letkező gondokat, visszásságo­kat. Sürgetik a folyamatos, a szervezett munkát akadályozó tényezők megszüntetését, állan­dóan napirenden tartják a ter­melés feladatait. Ugyanakkor több információval is rendel­keznek a felsőbb szakszervezeti szervek munkáját illetően, isme­rik a határozatait. Az eredmények mellett né­hány negatív jelenség is akad, hiszen a bizalmiak igen eltérő körülmények között dolgoznak, s jelentős részük — éppen a fiatal koruk miatt — nem ren­delkezik kellő mozgalmi tapasz­talattal. Emiatt körükben ta­pasztalható bátortalanság, az egzisztenciális függőségből adódó félénkség. Több bizalmi véleményeként fogalmazódott meg: nem nép­szerű ma ezt a funkciót ellát­ni. Főleg ott hangzik ez el, ahol a szakszervezeti bizottsá­gok és a pártszervek nenj ad­nak meg minden támogatást, ott, ahol a bizalmiak magukra maradnak gondjaikkal. A bizalmi testületek jól élnek jogosítványaikkal. Véleményezik a vállalatok éves és középtávú terveit, a gazdaságvezetők mun­káját, döntenek a szociálpoliti­kai tervekben, a kollektív szer­ződések létrehozásában, a vál­lalati bér- és jövedelempoliti­kában, a vállalati szociális-, jó­léti- és kulturális alapok fel­osztásában és még egy sor, igen fontos kérdésben. A fej­lődés ellenére — természetesen — még nem mindenhol végzik munkájukat az elvárt színvona­lon, az elvárt igényeknek meg­felelően. Érvnek oka, hogy az üzemi demokrácia gyakorlása nem megy máról-holnapra, ta­nulni kell a jógák és a köte­lességek gyakorlásának módját. Ezért igen fontos feladat a jövőben, hogy a pártszervezetek rendszeresebben tanácskozza­nak a bizalmiakkal és főbizal­miakkal —• közülük is a párt­tagokkal —, jobban támaszkod­janak a bizalmiak tapasztalatai­ra, bátorítsák őket nagyobb ön­állóságra, a tagsággal való kap­csolat erősítésére. A véleménye­zési jogkör gyakorlásának ja­vítása igényli, hogy az illetékes pártszervek és felügyeleti szer­vek érdemben vegyenek részt a vélemények kialakításában, másrészt a minősítéseknél és a munkáltatói jogok gyakorlásá­nál támaszkodjanak a bizalmi testület véleményére. Végeze­tül: az üzemi demokrácia gya­korlásában az átfedések és pár­huzamosságok csökkentése ér­dekében pontosítani kell a pártszervezetek, a szakszerveze­tek és a gazdaságvezetők fel­adatait K. F. A barátságokat ma már nem köti annyira a foglalkozás mint régen. Jól lehet erős befolyásoló tényező a foglalkozás és a munkahely, ez mégsem úgy kötelező, mint annak idején. A barátságok leginkább az emberi szimpátia alapján köttetnek, és igy nyitottabb baráti körök jönnek létre. És a tekintély? Ezt meg is mosolyogják. Régen még jelentett valamit, ha a tanító végigment az utcán, ma már, ahogy mindannyian állítják, saj­nos, a vagyon jelenti a tekintélyt. Ugyanakkor magától érte­tődik, hogy ezeknek az embereknek példamutató magatartás­sal kell lelöljárniuk, mert a falu még ma is olyan, mint egy kirakat, még akkor is, ha a különböző foglalkozásúak nem tömörülnek külön-külön „kasztba”. Dücső Csilla megszűnt a Hagyományos zártság A képeken; Nagy Béla, Takács Zsolt, Kertész Edit, Herr Miklósné Értelmiség - falun Már csak könyvekből, visszaemléliezésekből ismert, hogy miként élt a várostól távoli, csöndes faluban az értelmiség, hogyan védekeztek a bezártság, az elszigeteltséa ellen o szin­te kötelező összetartással, életformájukkal. Olvastam, hogy valaha a falu kocsmájában állt egy nagy, kerek asztal, ekörül foglalt helyet a tanító, a gyógyszerész, a pap, az orvos, s aki még „tudós” lembernek számított a faluban. Valamikor ők voltak a tekintély a faluban és nagyon erősen egymásra vol­tak utalva. t

Next

/
Thumbnails
Contents