Dunántúli Napló, 1981. augusztus (38. évfolyam, 209-238. szám)
1981-08-11 / 219. szám
Világ proletárjai, egyesüljetek! Dunántúli nanlö A tartalomból: w ■ ■ r XXXVIII. évfolyam, 219. szám 1981. augusztus 11., kedd Ara: 1,40 Ft Az MSZMP Baranya megyei Bizottságának lapja Gyorsabb hibaieMerítés ♦ Készülődés augusztus 20-ra ♦ Az utakon II » ' Az egyházoskozári melléküzem példája Kerti támfalakat és lépcsöfeljárókat építenek Pécsett az Asztalos János út északi oldalán épült és a most épülő épületek között a DÉLVIÉP pécsi építésvezetőségének dolgozói — Szokolai felv. — Napjaink vezetője L ehet már vagy másfél évtizede, hogy az országot járva nagy vitám volt egyik megyében a fogyasztási szövetkezet elnökével, arról: Mi egy áfész boltvezető legfontosabb tulajdonsága, képessége? Partnerem így érvelt: a leglényegesebb a politikai érzék és megbízhatóság. Hiszen ha a különféle hiánycikkek miatt a vásárlók reklamálnak, meg kell tudnia magyarázni, mi miért nincs. Az érvelés — önmagában - logikusnak tetszett, mégis annak a vélekedésemnek adtam kifejezést, hogy jobb lenne a szakmai hozzáértést részesíteni előnyben, s ez esetben netán kevesebb lenne a hiány, több az elégedett vevő, vagyis a boltvezetők inkább kereskednének, semmint magyarázkodnának. Nos, kétségtelen, az 50-es évek végén, a 60-as évtized elején még a politikai készség volt a legfontosabb tulajdonság a vezetők megítélésében. Később mindinkább előtérbe került a szakmai hozzáértés is. Majd a 70-es években nélkülözhetetlenné vált mindaz, amit korszerű vezetői ismereteknek nevezünk. Ami nem jelenti azt, hogy az előbbi kettőre már nincs szükség. Inkább úgy mondanám: a politikai elkötelezettség és a szakmai biztonság olyan magától értetődő alapkövetelmény, mint a dióknak az írás-olvasás, vagy az egyszeregy elsajátítása. A sokat emlegetett vezetői hármas követelmény közül az első kettő az alap, ami néikül szóba se jöhet egy vezető rátermettsége, s a harmadik milyensége dönti el, hogy különféle feladatokra alkalmas-e az illető. Napjainkban ugyanis már korántsem elég az, hogy például megfontolt, széles látókörű, az emberi kapcsolatokat teremteni képes, megfelelő mérlegelés után határozott döntésre kész legyen egy vezető. Az irányító posztokon olyan személyiségekre van szükség, akik gyorsan felismerik a problémát, alkalmazkodni képesek a körülmények hirtelen változásaihoz, s nem fogynak ki az ötletekből, a legváratlanabb helyzetben is támadnak sikerre vivő elgondolásaik, divatos szóval: kreatív elmék. Külföldi kísérletek bizonyították, hogy egy-egy vállalat - gazdasági egység - eredményességét nemcsak az alkalmazott műszaki megoldások (termelési, szállítási, csomagolási stb. technológia), a piackutatás és a fejlesztés összehangolása, a dolgozók szak- képzettség szerinti összetétele, a gazdálkodási módszerek milyensége jellemzi, hanem legalább 40-60 százalékban a vezetők kvalitása, rátermettsége. Ma, amikor szűkében vagyunk a pénzügyi lehetőségeknek, korlátozottak beruházási eszközeink, takarékoskodnunk kell anyaggal, energiával, s ró- cdásul kvalifikált munkaerőben sem dúskálunk, egyre sürgetőbb a személyzeti és kádermunka tartalékainak kiaknázása. Kétségtelenül megnőtt a személyzeti munka, a vezetőképzés becsülete, rangja. Nem véletlen, hogy ma mór nagy- vállalatainknál többnyire a személyzeti és szociális igazgató hatáskörébe tartozik a vezető beosztásúak kiválasztása és felkészítése. A Minisztertanács Tanácsi Hivatala háromévenként továbbképzést szervez a tanácsi apparátus vezető beosztású dolgozónak. Az iparban közismert és nem jelentéktelen hagyománya van az Országos Vezetőképző Központ különféle tanfolyamainak, rendezvényeinek. Több nagyvállalatnál - házon belül — úgynevezett vezetői készséget fejlesztő fog- lclko2ások-látogatására kötelezik vezető beosztású munkatársaikat. Ezeken a munkahelyi élet körülményeit utánzó, de valójában mesterségesen felépített szituációkkal, esettanulmányok megoldásával és egymás viselkedésének, magatartásának sokoldalú, őszinte elemzésével igyekeznek lefa- lagni a résztvevők negatív tulajdonságait; kifejleszteni a hasznos emberi és vezetői képességeket. A MÉM Mérnök- és Vezetőképző Intézete a korábbi komplex vezetőképzés helyett szakmai céltanfolyamokat indított. Az idén az energiatakarékos növénytermesztési és a talajerő-gazdálkodás ezeknek a sajátos mezőgazdasági témákra orientált tanfolyamoknak a két változata, a következő oktatási évadban már 15-félét terveznek. Egyszóval az állami, gazdasági, a társadalmi élet legkülönbözőbb területein sokféle kezdeményezés tapasztalható, amelyek más-más módszerekkel ugyan, de egy célt szolgáinak: a mai fokozott követelmények közepette helytálló vezetői típus felkészítését. A vezetőképzés - bármilyen fokon - nálunk ma még nem jár diplomával. Talán azért is okoz gondot sok esetben, hogy olyan embert bíznak meg egy- egy intézmény, hivatal, vállalat vezetésével, aki a saját szakmájában kiváló, esetleg magas tudományos fokozat tulajdonosa. de vezetői judicium, kedv és alkalmasság híján jobb lett volna, ha hagyják kutatói, konstruktőri munkát végezni, mert mint vezető, előbb-utóbb lehetetlenné válik, megbukik. Nem általános még az a gyakorlat is, hegy a qazdálkodó egységek átfogó kóderfejlesztési terv szerint gondoskodnának a folyamatos vezetői utánpótlásról. V alljuk be, sok vezető méq a nyugdíjkorhatár küszöbén sem adja át feladatait annak, aki nyomába - léD. (Nem beszélve arról az ismert jelenségről, amikor némely igazgatónak, osztályvezetőnek egyéb gondja sincs, csak az, nehogy nála magasabb képzettségű, tájékozottabb, rátermettebb legyen valamelyik közvetlen munkatársa, mert ez „veszélyezteti" saját pozícióját.) A vezetés iránti követelményekké1 tehát úgy általában tisztában vagyunk, a vezetői munkának — a fokozott önállóság, a változó gazdasági körülmények a társadalmi és üzemi demokrácia érvényesüléséből fakadó — növekvő jelentőségével mindenki egyetért. A személyzeti munka mindennapi gyakorlatában azonban jócskán vannak még tennivalók. Vajda János Nemzetközi hungarológiai kongresszus kezdődött Budapesten Hétfőn ünnepélyes külsőségek között megkezdődött az első nemzetközi hungarológiai kongresszus Budapesten, a Magyar Tudományos Akadémián. A négynapos tanácskozásra 22 országból mintegy 150 külföldi szakember érkezett: Európán kívül az Amerikai Egyesült Államokból, Kanadából, Japánból, Vietnamból is jöttek tudósok. A magyar szakembereket is több mint 150-en képviselik. A kongresszuson két fő témá- Dan - a Magyarországon kívüli filológiai oktatásról és a magyar versről — mintegy másfél- száz előadást tartanak. Szabolcsi Miklós akadémikus elnöki köszöntője után Bo Wickman, az uppsalai egyetem professzora, a Nemzetközi Magyar Filológiai Társaság elnöke mondott megnyitó beszédet. A Művelődésügyi Minisztérium képviseletében Tóth Dezső miniszterhelyettes, a Magyar Tudományos Akadémia nevében Szentágothai lános elnök üdvözölte a kongresszus hazai és külföldi résztvevőit. A kongresszuson adták át első ízben a Lotz János nyelvtudós emlékére alapított érmet a hungarológiában kimagasló érdemeket szerzett tudósoknak. Az emlékéremmel jutalmazták Csapiáros Istvánt, a Varsói Egyetem magyar tanszékének nyugalmazott professzorát, Éva Martinst, a- Stockholmi Egyetem magyar nyelvtanárát, Penavin Olgát, az Újvidéki Egyetem magyar tanszékének professzorát, Vladimir Smilauert, a Prágai Károly Egyetem nyugalmazott professzorát, Vlljo Tervonent, a filológiai tudományok magiszterét, a Budapesti Tudományegyetem eqykori finn lektorát és Szent-lványi Bélát, a Berlini Humbold Egyetem magyar tanszékének nyugalmazott profesz- szorát. Az ünnepélyes megnyitót követően került sor a plenáris ülésre, majd o konferencia délután szekcióülésekkel folytatódott, amelyeken áttekintették a Magyarországon kívüli filológiai oktatás eddigi tapasztalatait, módszereit. a pécsi távhőhálózatban Karbantartási munkák fogyasztók tartsák zárva a melegvíz-csapokat mert a munkálatok befejeztével külön értesítés nélkül beindítják a melegvízszolgáltatást. A karbantartási munkák zniatti szolgáltatási szünet időtartamára egyébként díjmérséklést ad a PÉTÁV. (-mi-) Kényszerű szünet a melegvíz-szolgáltatásban A vasút fölött átivelö ezüstösen csillogó csövek a folytatásban a Mártírok útja alatt átbújtatva futnak tovább a Tüzér utca alatt. Fotó: Erb János Hétfőn reggel hidegzuhanynyal szolgáltak a melegvízcsapok, így azok is tudomást szerezhettek róla, akiknek netán elkerülte a figyelmét a közérdekű közlemény lapunkban — a PÉTÁV megkezdte a pécsi hőtóvvezeték szokásos évi, nyáron esedékes karbantartási munkálatait, addig a lakó- és középületekben szünetel a melegvíz-szolgáltatás. A kényszerű kényelmetlenség nem tart soká, jó esetben már e hét péntek éjszakáján fürdőkádba szánhatunk, anélkül hogy tűzhelyen, fazékban kellene forralnunk vizünket. Addig azonban — hallottuk Vakaró Józseftől, a PÉTÁV szolgáltatási üzemvezetőjétől — jelentős karbantartási munkákat kell elvégezni a hálózatban és az erőművi berendezésekben. A munkálatok sorában első helyen említendő az az átkötés, ® Új nyomvonal a Tüzér utcai vasúti felüljárónál ü Gerincvezetékek, csatlakozások bekötése melyet a Tüzér utca és a vasút kereszteződésénél kell elvégezni. A vasúti felüljáró megépítése következtében 470 méteren ki kellett iktatni három — két 300 és egy 450 milliméter átmérőjű — távfűtő vezetéket, helyettük új nyomvonalon nagyobb — két 350 és egy 500 milliméter — átmérőjű csővezetékeket fektettek. Hétfőn ennek hálózatbekötési munkáit kezdte meg a Csőszerelő Vállalat. Az új nyomvonal kialakításának költsége csaknem 20 millió forint, nagy részét a város állja. A PÉTÁV hozzájárulása a költségekhez 4 millió forintnyi, amennyiben — megszüntetve a vasúti pálya alatti átvezetést — a csővezetéket külön hídon, a vasút felett viszi át, ami biztonsági szempontból Is kedvezőbb megoldás. Az új vezetékek bekötésével még a héten végezni kell, az uránvárosiak melegvize a tét. Ugyankkor a város más részeiben is hasonló átkötésekre kerül sor. A Szalai András utcában már korábban lefektettek egy új, 500 milliméter átmérőjű gerincvezetéket. A Csőszerelő Vállalat embereinek ezt is a héten kell bekötniük a hálózatba. Ezzel megnyugtatóan rendeződik a fedett piaccsarnok és környéke, a Domus Áruház és az Eszék étterem hő- és melegvíz-szolgáltatása. A Baranya megyei Állami Építőipari Vállalat a siklósi városrészben, végzi — köztük a legjelentősebb, a 4. számú tömb távhő- ellátását biztosító — csatlakozások bekötését, gondolva a majdan délebbre épülő lakások ellátására is. A PÉTÁV szerint összehangolt munka folyik, nem látják akadályát, hogy legkésőbb e hét szombat éjfélkor, esetleg előbb meginduljon a melegvíz-szolgáltatás. Ugyanakkor nem árt megismételnünk a közleményekben olvasható intelmüket: a
