Dunántúli Napló, 1980. augusztus (37. évfolyam, 210-239. szám)

1980-08-06 / 215. szám

1980. augusztus 6., szerda Dunántúlt napló 3 Egy vizsgálat tapasztalatai Munkavédelem az áfészek ipari üzemeiben ■ Kevesebb üzemi baleset ■ Hiányosságok a biztonsági szemléken ■ Kárigény és kártérítés B aranya megyében az általános fogyasztási és értékesítő szövetkezetek a kereskedelmi fő profilon túlmenően jelentős ipari tevékenységet is kifejte­nek. Az ipari munkakörben foglalkoztatottak száma ezerre tehető. Ezekben az üzemekben a megyében működő ügyészi szervek megvizs- gáták a munkavédelemre vonatkozó jogszabályok végrehajtását. E vizsgála­tok néhány jelentősebb megállapításairól kívá­nunk rövid áttekintést ad­ni. Az áfészek tőlük telhetőén igyekeznek az ipari tevékeny­séget korszerűsíteni, az ott dol­gozók munka- és életkörülmé­nyeit javítani, az üzemi balese­tek megelőzése érdekében meg. felelő inétzkedéseket tenni. 1979-ben halálos, súlyos és tömeges baleset a megvizsgált 9 áfésznél nem történt. Az üze­mi balesetek száma mintegy 100 volt és ennek egyharmada függött össze az ipari tevékeny­séggel. Mind az üzemi balese­tek száma, mind pedig a ki­esett munkanapok száma ala­csonyabb, mint az előző évi, A megvizsgált ófészekhez az üzemi baleseti sérültek 80 eset. ben jelentettek be kárigényt. A kárigény tárgyában hozott ha­tározatok érdemben általában megfeleltek a törvényes köve­telményeknek. A vizsgálatok során figyelmet érdemlő hiányosságot, mulasz­tást a biztonsági szemlék és az üzemi baleseti kártérítési eljá­rások tekintetében észleltük. A biztonsági szemléket ille­tően megállapítottuk, hogy azo­kat nem mindig tartották meg az előírt időben, és az egyes szemlékről esetenként távol maradt a részvételre kötelezet, tek egy része. Felreertett Jogszabályok A rendelkezések értelmében a gazdálkodó szerv vezetője esetenként személyesen is kö­teles a biztonsági szemlén részt venni. Ezt a kötelezettségét véglegesen másra nem ruház­hatja át. A helyi szakszervezet képviselője (az szb társadalmi munkavédelmi felügyelője) pe­dig a szemlebizottság állandó tagja, és így valamennyi szem­lén köteles részt venni. Az üzemi balesetből eredő kárigény elbírálásokkal össze­függésben észleltük, hogy a jogszabályok értelmezését ille­tően is vannak félreértések. így például egyes áfészek té­vesen értelmezték az üzemi bal­esetből eredő kárfelelősség ,,hi. vatalból” történő elbírálására vonatkozó rendelkezéseket. Úgy vélték, hogy már nem kötelező a sérült írásbeli' felhívása a kárigény bejelenthetőségére, és ezért mellőzték a sérült felhí­vását és anélkül döntöttek a kárfelelősség tárgyában. Ez a gyakorlat törvénysértő. Tovább­ra is hatályban van a 2'1964. (IV. 3.) MüM sz. rendelet, cmelynek 12. § (1) bekezdése egyértelműen előírja, hogy. ,,a vállalat — ha a sérelemért fe­lelős — a dolgozó bejelentése, ennek hiányában a rendelkező, sére álló adatok alapján köteles a kárt megtéríteni. A vállalat köteles a bejelentés megtéte­lére a dolgozó figyelmét fel­hívni.” A kárigény érvényesítésére a vállalat írásbeli alapon a for­manyomtatványon köteles a dolgozók figyelmét felhívni. E felhívásban közölni kell a sé­rülttel, illetve elhalálozása ese­tén hozzátartozójával az emlí­tett rendelet 2., 5. és 6. §-ának teljes szövegét, amely arról ad tájékoztatást, hogy mit kell ér­teni a kártérítésként kérhető „elmaradt jövedelem’*, „dologi kár”, „költségek és kiadások" fogalma alatt. A felhívás kézbesítését köve­tő mintegy egy hónap elteltével - ha addig bejelentés nem ér­kezett — indokolt „hivatalból”, azaz a rendelkezésre álló ada­tok alapján a felelősség kér­désében dönteni. E döntés eredményétől füg­gőén kell a további intézkedé­seket megtenni. Jogorvoslati felhívás A vállalatnak 30 napon belül kell a kártérítést a dolgozó ré­szére kifizetnie, illetőleg ha oz igénnyel, vagy annak mértéké­vel nem ért egyet, erről a ha­táridőn belül köteles a dolgozót értesíteni. Az utóbbi esetben, valamint ha a vállalat 30 napon belül intézkedést nem tett, a dolgozó a vállalati munkaügyi döntőbi­zottsághoz fordulhat kérelem, mel. Kárigény elutasítása ese­tén e jogorvoslati lehetőségre fel kell hívni a dolgozó figyel­mét. A jogorvoslati felhívásban utalni kell arra, hogy a dolgozó a Munka Törvénykönyvében meghatározott elévülési időn belül — 3 év — terjeszthet elő kérelmet a döntőbizottsághoz. Indokolt azonban felhívni a dol­gozó figyelmét arra is, hogy cél­szerű a kérelmet minél előbb előterjeszteni. Egyes áfészeknél az előzőek­ben említett rendelkezéseket úgy értelmezték, hogy csak a kárigény elbírálásának kell 30 napon belül megtörténnie, a kártérítés kifizetésének azonban már nem. Megítélésünk szerint a kártérítésnek 30 napon belül történő kifizetése a jogszabályi rendelkezésen túlmenően azért is indokolt, mert a sérült a bal. eset miatt egyébként is jobban rá van szorulva az említett kár­térítésre, és indokolt, hogy ezt a pénzt minél előbb megkap­ja. A kártérítések késedelmes ki­fizetésének oka több esetben arra is visszavezethető, hogy az áfészek nem közvetlenül fizet­ték ki a kártérítést, hanem az igénybejelentést egyszerűen megküldték az Állami Biztosító­nak, amely a vele való általá­nos biztosítási szerződés alap­ján átvállalta és kifizette a kért összeget. Indítványoztuk, hogy az ófészek a jövőben a sérült kárigényét közvetlenül fizessék ki, mert ezáltal az említett ha­táridő-mulasztásban megnyil­vánuló törvénysértések meg­szűnnek, másrészt az Állami Biztosító és a sérült közötti eset. leges és indokolatlan jogviták elkerülhetők lesznek. Más kér­dés az, hogy az áfészek a kár­térítésként kifizetett összegeket az Állami Biztosítóval utólag rendezhetik. Félreértések voltak tapasztal­hatók egyes áfészeknél a dol­gozóknak a munkaviszony kere­tében okozott kárért — így az üzemi balesetből eredő kárért való felelősségi szabályok ér­telmezését illetően is. Egyes áfészek az említett kárfelelőssé­get szűkítve értelmezték, holott a Munka Törvénykönyvének 62. § (1) bekezdése egyértelműen fogalmazza meg a vonatkozó előírásokat: „A vállalat a dol­gozónak munkaviszony kereté­ben okozott kárért vétkességé­re tekintet nélkül teljes mérték­ben felel”. Ez az általános szabály, az ettől eltérő kivételeket, neveze­tesen azokat az eseteket, ame­lyek fennforgása alkalmával mentesülhet a vállalat a felelősség alól, e § (2) bekezdése tartalmazza és a következőképpen fogal­maz: „Mentesül a'vállalat n felelősség alól, ha bizonyítja, hogy a kárt működési körén kí­vül eső elháríthatatlan ok, vagy kizárólag a károsult elhárítha­tatlan magatartása okozta. En. nek hiányában is mentesül a kár azon része alól, amelyet a dolgozó vétkes magatartása idézett elő”. E három kimentési ok közül leggyakrabban a dolgozó vét­kességére hivatkozással kíván­nak mentesülni a felelősség alól a munkáltatók. Ezért a baleset okoként a legtöbb esetben a sérült figyelmetlenségét jelölik meg. Az esetleges figyelmetlen, ség azonban nem biztos, hogy adott esetben a vétkesség meg­állapítására is elegendő, illet­ve alkalmas. A vétkesség ugyanis azt fejezi ki, hogy a kárt okozó nem járt el úgy, ahogy azt a társadalom elvárta volna tőle, jóllehet tudta, vagy tudnia kellett, hogy az adott esetben mi a helyes magatar­tás. A vétkességnek egyébként két fokozata von: a szándékos, ság és a gondatlanság. Dizonyítaní a vétkességet A lényeg azonban az, hogy c vállalat a sérült vétkességét körültekintően köteles vizsgálni és megalapozottan bizonyítani. Ha a vállalat a jogszabály­nak a kárfelelősség alóli men­tesülésére vonatkozó rendelke­zéseiben előírtakat bizonyítani nem tudja, vétkességére tekin­tet nélkül köteles a sérült dol­gozó teljes kárát megtéríteni. Dr. Antal Ferenc csoportvezető ügyész Kedvezményes virágvásárt rendez a PÉCSI KERTÉSZETI ÉS PARKÉPÍTŐ VÁLLALAT 1980. augusztus 8-án és 9-én Pécsett, a TORNACSARNOKBAN, valamint, a KERTVÁROSI és URÁNVAROSI PIACOKON. CSEREPES DÍSZNÖVÉNYEK NAGY VÁLASZTÉKBAN! Állat­árverés Az augusztus 19.—szeptem­ber 4. között megrendezésre kerülő Országos Mezőgazdasá­gi és Élelmiszeripari Kiállítás és Vásár érdekessége lesz az állatbemutató, amelyen ezút­tal — mintegy felelevenítve a régi kiállítási hagyományokat — kos- és kocaárverésre is sor kerül. A vásáron 120 merinó- juh kerül „kalapács alá”. Ez­zel az Országos Takarmányo­zási és Állattenyésztési Fel­ügyelőség igyekszik elősegíte­ni. hogy minél jobb tulajdon­ságokkal rendelkező tenyész­állatokhoz jussanak a tenyész­tők. A kosok árverését a juhok kiállítási részlegében augusz­tus 28-án rendezik meg. Száz­negyven kocasüldőt is értékesí­tenek ; szeptember 2-án tartják meg az árverést az OMÉK ser­tésistállójában. Aranyérmes szakcsoport Patisson és rebarbara a kiskertekben Évente rendszerint új ter­ménnyel jelentkeznek a kom­lói kiskerttulajdonosok. Az elmúlt hónapokban a patis­son és a rebarbara megho­nosításával kísérleteztek a város körüli parcelláikon, de juttattak a boltokba kígyó­tökből is, melyet kirántva tá­lalnak a háziasszonyok. A három szakcsoportban tevékenykedő ezerháromszáz, főként bányász kistermelő évek óta jelentősen hozzá­járul a bányászváros lakói­nak zöldség- és gyümölcs­ellátásához. Ez év első felé­ben az áfész 221 mázsa zöldségfélét és 17 mázsa gyümölcsöt vett át tőlük, fő­ként fólia alatt hajtatott pri­mőrárut. Azonban ez csak termelésük harminc százalé­ka, javarészt a boltokban közvetlenül értékesítik ter­ményeiket, és természetesen ellátják háztartásukat. Országosan példamutató tevékenységükről ismertek a komlói szakcsoportok. A me­zőgazdasági termelésre nem­igen alkalmas talajon, ked­vezőtlen éghajlati viszonyok között érnek el kiemelkedő eredményeket. A három szakcsoport közül idén a „Zrínyi Ilona" társulás kapta meg a SZOVOSZ „Bereczky Máté" aranyplakettjét, me­lyet az augusztus 19-én kez­dődő budapesti mezőgazda- sági kiállításon vehetnek át, ahol bemutatják kiváló zöldség- és gyümölcstermé­nyeiket is. Nászút - kombájnon Gyorsan dolgozik az ifjúsági brigád A „Titanic” lassan újra szélbe fordul és bele­harap a búzatenger hul­lámaiba. A másik kombájn is a tábla végére ér, fordul, s kö­veti nagy nevű társát. Megint egy kilométernyi út, amit hét­nyolc kilométernyi sebességgel végigdöcögnek. A terep most lejt az Egyházaskozár és Tófű ke ,-ötti útra. Kicsit egyenetlen, de a búza nincs megdőlve és a termés is remeknek mondható az egyházaskozári termelőszö­vetkezet itteni tábláján. Délelőtt 11 óra. A két kom­bájn leáll egy rövid kis pihenő­re. Afféle cigarettaszünet ez cigaretta nélkül, hiszen itt a száraz tarlón tilos rágyújtani. Vízhordó kisfiú fut a kannával, aztán a tábla másik végéből előkerül a műhelykocsi is. A megállás rendellenesnek tűnhe­tett, mert a kombájnosok nem jeleztek, hogy teli a tartály. Azért a teherautó mégis odako­cog. Az E—512 kombájnok vezetői izzadton, borostásan szállnak le a gépről. Hétfő reggel kezdték az aratást, most szerda délelőtt van. Két és fél nap van már mögöttük, amit hajnaltól estig végigdolgoztak. Jó volt az idő, épp csak ma reggel ijesztge­tett egy kicsit az eső. Illés Tibor, aki Titanic névre keresztelte gépét, nagyot kor­tyol a vízből és elégedetten mondja: — Egy hétre tervezték az ara. tást és a hatszáz hektárból ed­dig már 360 hektárt learattunk. Ké éve kombájnos, egyéb­ként fémszerkezet-lakatos a ter­melőszövetkezet műhelyében. Huszonnégy éves. Segédvezető­je, Szpotár István még csak ti­zenhét: autószerelő, két hete tagja a termelőszövetkezetnek, s azóta ismerkedik a kombájn vezetésével. A másik gépet Pölczmann Sándor egyedül ve­zeti. Az aratás idejére levetette az angyalbőrt. — Ilyenkor a szövetkezet min. denkit mozgásit. így kaptam én is két hét szabadságot a had­seregtől. Határőr, huszonnégy éves ő is, s amikor arra terelődik a szó, hogy miként bírják a mun­kát, a hajnaltól estig tartó tal- ponlevést, s hogy viseli el mind­ezt a család, a többiek cinko­san mosolyogva árulkodnak: Sándor két nappal az aratás kezdete előtt házasodott. — Ez a két hét lenne a nász­út, de a kombájnon töltöm. Nem baj — teszi hozzá —, majd pótoljuk jövőre, amikor leszere­lek. Az alkalmi kombájnos brigád többi tagja más táblákon dol­gozik, így is egy kis számolga­tásba telik, míg kiderül: nem hiába nevezik a szövetkezetben a kombájnosokat ifjúsági bri­gádnak. A 11 kombájnvezető és segédvezető átlagéletkora 26 év. Tizenöt órát dolgoznak na­ponta. Este csak akkor hagyják abba a munkát, amikor már nedves a harmattól a gabona. Minden perc drága: az ebé­det, uzsonnát, vacsorát kiszál­lítják nekik a határba. — Hét-nyolcezer forintra szá­mítunk az aratás idejére. Eddig még soha nem volt kevesebb — meséli Illés Tibor. — S ez a táb­la különösen jó: van rajta hek­táronként 62—63 mázsa is. Pe­dig hát - mutat körbe a he­gyekre —, igencsak benne va­gyunk a Mecsek gyomrában. Éppen ezért kicsit később kezdődhetett itt az aratás, mint Baranya délibb részein. Az egy- házaskozárí ifjúsági kombájnos brigád ezért bérmunkában Drá- vaszerdahelyen kezdte az ara­tást,- Hat nap alatt végeztünk. Mondták is a búcsúbanketten, hogy ilyen gyorsan még soha nem arattak le - büszkélked­nek. Az aratási vacsora a mostani munka után sem marad el, s az is hagyomány, hogy ilyenkor a szövetkezet jutalomutazásra küldi a kombájnosait, akiknek egytől-egyig KISZ-vállalásuk is, hogy jól dolgozzanak. A leg­jobb kombájnosokat külön is megjutalmazzák. A jó teljesítmény persze a géptől legalább annyira függ, mint a kombájnostól. Nem cso­da, hogy annyit törődnek velük a gépvezetők. Illés Tibor is azért nevezte el „Titanic”-nak a gépét, mert „olyan szép, mint az egykori óceánjáró volt". Csak éppen ez nem süllyedt el első nekifutásra, hanem ed­dig mindig előkelő helyen vég­zett az aratási versenyben. S ez valami olyan az egyházaskozá­ri ifjú kombájnosok számára, mint a „Kék szalag”, amit az Atlanti-óceánt átszelő leggyor­sabb hajók kapnak, amit annak idején a Titanic is megpróbált megszerezni. A búzatábla tengerében sze­rencsére nincsenek jéghegyek. De az ifjúsági kombájnos bri­gád azt is megfogadta, hogy még jelképes jéghegyek sem lesznek. Dunai Imre

Next

/
Thumbnails
Contents