Dunántúli Napló, 1980. július (37. évfolyam, 179-209. szám)

1980-07-04 / 182. szám

1980. július 4., péntek Dunántúlt napló 3 Bírósági népi ülnökök választása Az új tanácsok alakuló üléseiken választották, illetve választják meg öt esztendőre a bíróságok új népi ülnökeit. Belpolitikai életünk e fontos eseményét alapos előkészítő munka előzte meg. Májusban szerte az országban nyilvános gyűléseket tartottak az üze­mekben, az intézményekben, s a jelenlévők szavazatai alapján 13 ezer népi ülnök neve került fel a listákra. A jelöltek névsorát a helyi nép­frontbizottságok juttatták el az illetékes városi, kerületi, illetve községi tanácsokhoz, a megyei. népfrontbizottságok pedig a megyei tanácsokhoz. Hazánkban alkotmányos alapelv a dolgozó nép bevo­nása a büntető és . polgári ítélkezésbe.- Amikor az ország- gyűlés 1972-ben új, korszerű törvényt alkotott a bíróságok­ról, nagy súlyt helyezett az első fokú bírósági eljárás né­pi jellegének fokozására. Alapvető szabályként rögzí­tette: a járási, városi, a kerü­leti, valamint a megyei bíró­ságok első fokú ítélkezésében — ha a polgári perrendtartás vagy a büntető eljárási tör­vény másként nem rendelke­zik — egy hivatásos bíróból és két népi ülnökből álló tanács szolgáltasson igazságot. A szocialista bíráskodás tehát személyi összetételében is ki­fejezi, hogy legfőbb feladatá­nak tekinti a dolgozó nép jo­gainak és érdekeinek szol­gálatát. Törvényeink értelmében a munkaügyi bíróságok mindig háromtagú tanácsban, népi ülnökök közreműködésével jár­nak el. A bírósági szervezeti törvény legutóbbi módosításá­val bővült hatáskörük, most már eljárnak például szövet­kezeti tagsági jogvitákban is. Ezért várhatóan több szövet- kezeti tag kerül ülnökként a munkaügyi bíróságokba. A jelölések alkalmával tör­vényi előírás volt: népi ül­nöknek büntetlen előéletű, feddhetetlen magyar állam­polgár választható, akinek vá­lasztójoga van, és 24. élet­évét betöltötte. A felelős tár­sadalmi tisztségre a bíróság területén működő vállalatok, szövetkezetek, állami és tár­sadalmi szervek dolgozói tet­tek személyi javaslatot. A munkaügyi bíróság népi ülnö­keit, továbbá a fiatalkorúak büntető ügyeiben eljáró bíró­ság pedagógusülnökeit a szakszervezeteknek a bíróság székhelye szerint illetékes me­gyei, illetve Fővárosi Tanácsa, a Legfelsőbb Bíróság népi ül­nökeit a Hazafias Népfront Országos Tanácsa jelölteti. A Legfelsőbb Bíróság - 20 né­pi ülnökét a Népköztársaság Elnöki Tanácsa választja meg. Ha elmegy az öreg cementgyár A Sport utcai korszerű lakóépületek Németh László, a Beremendi nagyközségi közös Tanács el­nöke inkább csak mormogja magának: — Nem szeretem ezt a te­ret.. . Gaz veri fel ezt a hajdani szerb temető helyén lévő, há­romszög alakú Bartha Lojos te­ret. Két oldalán új házak sora­koznak, a korábbi községien- dezési terv egyik álma jelei­ként: itt lesz majd az új Bere- mend új központja — lakások­kal, szolgáltatóhelyiségekkel, művelődési kombináttal. A há­zak és néhány üzlet elkészült, a művelődési központból már sem­mi sem lett. Egyelőre csak ceruzá­val rajzolt „homloknézeten” tudják megmutatni a tanácson. Németh Lászlónak a tér azért okoz gondot, mert egyszerűen nincs munkás, aki az aránylag nagy területet rendben tartaná. Beremend új részén elsőként azok a többszintes panellaká­sok készültek el, amelyekbe a cementmű dolgozói költöztek. Egymás mellett sorakozik az öt épület, összesen 140 lakás. A szám azért érdekes, mert ami­kor a családi házak építési üteméről beszélünk a tanácsi vezetőkkel, akkor ez a József Attila lakótelep feltétlenül szó­ba kerül. A lakásokban nagy a cserélődés, jönnek-mennek a lakók, így az otthonteremtés Beremenden elsősorban nem a családi házak építésében nyil­vánul meg. szák el a járdától o házakat — további négy már épül, és újabb nyolc elkészítésére van még lehetőség. Ezek a lakások a Bólyi AG dolgozóinak készülnek, a me­zőgazdasági nagyüzem, az ott­honhoz segítés lendületes tá­mogatásáért minden dicséretet megérdemel. A Sport utcának ezen a részén már kész az út, itt van a villany és a víz is, egyelőre a szennyvízelvezetés megoldása jelent gondot. A gazdaság segítsége Hogy mennyire előnyösen jutnak Beremenden lakáshoz a Bólyi ÁG dolgozói, említsük meg azt, hogy alig egy évet kell várniuk az’ új otthonra, s a kétgyermekes fiatal háza­soknak a Beremenden épülő lakásért 70—80 ezer forintot kell első ízben befizetniük. Ezért kap egy kétszintes, kitű­nően felszerelt, közel 80 négy­zetméter alapterületű otthont. (A Bólyi ÁG egyébként 10 százalékos munkáltatói hitel­lel segíti a lakáshoz jutást, elsősorban azt a célt szem előtt tartva, hogy a sok ta­nyai otthont minél előbb „ki­váltsa”, azaz lakóit jobb kö­rülmények közé juttassa. En­nek érdekében a mezőgazda- sági nagyüzem építési kapa­citásának egyharmada nem is foglalkozik mással, mint la­kásépítéssel.) A térképen látható pöttyö- zött részek tehát a jövőt jel­zik, egyelőre a „majd" szint­jén, bár hozzá kell tenni: a mondott területen — az öreg cementgyár helyén - meg­könnyíti majd az építkezést, hogy itt már megvannak a közművek. Ez a rész a fen­tebb már említett három utca. A jelen építési kedvének kor­látot szabnak a tsz használa­tában levő 18 aranykoronás földek, amelyek megváltása meghaladná a tonács anyagi lehetőségeit, harmadsorban a „Belaz út”, amelyen a hatal­mas dömperek a BCM-be hordják a bányából a követ. Marad tehát a belterület, a foghíjtelkek. Ilyen Bere­menden nem nagyon van, másrészt többlettelkekről sem igen eshet szó, mert a háztáji gazdálkodás - magas szinten van ez a nagyközségben — területet is kíván. Gondoltak arra is korábban, hogy a hosszú szalagtelkeket ketté­osztják, s a „felvég” adna lehetőséget a családi házak építésére. Ez azonban azért sem jó, mert így olyan kom­munális beruházások - mint például az út - váltak volna szükségessé, amelyeknek anya­gi fedezetét a tanács saját erőből nem tudná előterem­teni. Másrészt, ha az építke­zési kedvet vesszük szemügy­re, az itt élőknél ez elsősor­ban nem a telkek vásárlásá­ban, majd az új ház felépí­tésében rejlik, hanem a meg­lévők csinosításában, tataro­zásában. Vagyis nincs külö­nösebb igény házhelyekre. Az alapellátás javítása — A nagyközségben nem nő a lakosság száma — hal­lottuk a tanácson. — Erős Siklós vonzása, ugyanakkor Beremend sajátos helyzetben van: tulajdonképpen nincs is vonzáskörzete. Bár van egy Mit mutat a térkép? Ha a családiház-építés lehetőségeit keressük, egy nagyméretű térkép Kerül dr. Máté János vb-titkár asztalára. Pöttyözött részek jelzik: hol nyí­lik arra mód, hogy új családi házak épülhessenek. Elsősor­ban a Gorkij-fasor, az Ady Endre utca és a Dózsa György út környéke jöhet számításba, de mindenekelőtt: a Sport ut­ca. Itt ll-es építési övezet van, enek megfelelő az építkezés is. Négy lakás közvetlenül a befe­jezés előtt áll - bármelyik köz­ségbe vagy városba merem ajánlani az ilyen jól mutató, kényelme.s lakásokat, ahol arra is gondoltak, hogy valamikor majd kis virágoskertek válasz­A Bartha Lajos téri panelházak társközsége — Kásád -, a ki­emelt alsófokú központ ran­got nem ezért, hanem első­sorban lélekszáma - mintegy 3500 ember él itt —, másrészt a nagyberuházás, a BCM miatt kapta meg. A cement­mű azonban már telítődött, új dolgozók nem jönnek, cseré­lődés esetén a régiek helyé­re költöznek az újonnan érke­zők. Ezért nem is a fő cé­lunk, hogy minél több új ott­hon épüljön fel családi há­zak formájában — a múlt év­ben 11 építési engedélyt ad­tunk ki a nagyközség belterü­letére —, hanem az, hogy az alapellátás színvonalát emel­jük. Mészáros Attila Szakmát tanultak munka és család mellett Irodagép-műszerészek A munkaelosztó helyiséget alakították át tanteremmé. He­tenként négy alkalommal négy­től nyolc óráig itt tanulták az anyagismeretét, fizikát, elektro- tecnhnikát, üzemgazdaságtant, történelmet, szakrajzolvasást. A négy és fél hónapos szakmun­kásképző tanfolyam vizsgáját június végén tartották. A kilenc hallgató közül heten végeztek. Köztük Kiss Istvánná, Illés Cé- záné és Tóth Ilona, Kissné és lllésné öt évvel ez­előtt kezdett a Pécsi Szolgálla- tóipari Vállalatnál betanított irodagép-műszerészként. Tóth Ilona 1963 óta dolgozik a vál­lalatnál. Négy évig volt a var­rodában mint női szabó, aztán másfél évet töltött az NDK­ban. Irodagépeket gyártó vál­lalatnál dolgozott. Itt szerette meg az irodagépeket, s haza­térve kérte magát a műszeré­szekhez. Valamennyien régóta szerel­ték volna megszerezni a szak- munkásbizonyitványt, de a fel­tételek sehogysem akartak „összeállni.” Először a négy­évnyi gyakorlatot kellett elér­niük, de azután is maradt még akadály: az érettségi hiányé, hiszen a műszerész 'zakmát ma már érettségihez kötik. A vállalat kijárta részükre az érettségi alóli felmentést, az­zal együtt, hogy ne kelljen Bu­dapestre járva tanulniuk. Az 500-as Zrínyi Miklós Szakmun­kásképző Intézet tanárai vállal­ták oktatásukat. — Nagyon jó érzés volt azt tapasztalni, hogy a vállalat ezeket a feltételeket nem aka­dályként kezelte, hanem igye­kezett felmentést találni szá­munkra - mondja Kissné. — Ne­künk már nagyon nehéz lett volna a munka és a család mellett a gimnáziumi érettsé­git elérni, aztán hónapokon át Budapestre járni. De-betanított munkásként bennünk maradt volna a kisebbségi érzés, a ná­lunk jóval fiatalabb szakmun­káskollégáinkkal szemben. — Fizetésben is van különb­ség — folytatja lllésné. — Mi, mint betanított munkások, tíz forint órabért kaptunk, most ti­zenkettőre sorolnak bennünket. Tóth Ilonának egybeesett a gimnázium negyedik osztályá­nak második féléve a szakmun- kástanfofyammal. — Ha nem iratkozom be a tanfolyamra, gimnáziumi érett­ségivel is betanított munkás maradok. Igaz, o gimnázium­ban most nem úgy alakult a tanulmányi eredményem, ahogy szerettem volna. A munka és a párhuzamos ranulás elfáratz- tott, de én úgy érzem, hogy megérte.- Mikor megláttuk i.anköny- veinket, megijedtünk — mondja lllésné. — Akkor azt hittük, hogy ilyen rövid idő alatt eny- nyi mindent megtanulni képte­lenség. Azt mondtam a férjem­nek, hogy visszalépek. Nem en­gedte. Nagyon sokat segített nekem. Vasárnap kiadta g szakrajz feladatot, aztán ő fő­zött. Rendszeresen kikérdezett. Ö az ércbányánál szállítógé­pész, három műszakban dolgo­zik. A fiaim drukkoltak, nagyon megértőén viselkedtek. A na­gyobb 14, a kisebb 11 éves. Nálunk is megváltozott az otthoni munkamegosztás — folytatja Kissné. — A férjem sokkal több háztartási munká­ban segített, mint azelőtt, és a vizsga után sem álltunk vissza a tanulás előtti elosztásra. így a téli továbképzőn való részvé­telem is sokkal könnyebbnek ígérkezik. A téli továbbképzést minden évben megszervezik a vállalat­nál. Az egy-egy gépre speciali­zálódott, illetve az újakat meg­ismerő szakmunkások egymást tanítják. — A nagyobb önbizalom ala­posabb szakismeretet, maga­sabb fizetése mellett még egy előnye van a szakmunkásvizs­gánknak - mondja Tóth Ilona - Sem ezeken a továbbképzé­seken, sem munka közben nem jövünk zavarba, ha olyan gé­pet raknak elénk, ami nem tar­tozik az irodagépek csoportjá­ba. T. É. Egyszemélyes „demokrácia” Bosszankodik íut“ *: kár. Javaslatot kértek tőle, ki kapjon a dolgozók közül jutalmat. Ez nem is lenne probléma, a demokratizmus szabályai szerint a szakszer­vezet joga és kötelessége, hogy efféle kérdésekben ál­lást foglaljon. Csak a határ­idő! Nem holnapra, holnap- utánra kéri a gazdasági ve­zető a szakszervezet vélemé­nyét, hanem, mivel tegnapra már nem lehet, hát ma délig. Két órája is alig van a tit­kárnak, hogy végiggondolja, kik is jöhetnének számításba. De ez még akkor is csak az ő javaslata lesz, nem pedig a szakszervezeti bizottságé. Mert arra már valóban nincs idő, hogy a különböző munkahelyeken, eltérő mű­szakban dolgozó bizottsági ta­gokat, bizalmikat „összetrom- bitáiják”, s leüljenek egy órá­ra - netán kettőre - alapo­san megvitatni, ki dolgozott a legjobban, ki tett legtöbbet a kollektíváért, szolgálta leg- önzetlenebbül a közösség ér­dekeit. Mit lehet ilyenkor tenni? Dönt a titkár egy személyben, a javaslatot úgyis csak neki kell aláírni - ez a leggyak­rabban járt út. Elképzelhető az is, hogy azt mondja, nem vállalom a felelősséget egye­dül, ha nem kaptam elég időt rá, hogy a választott tes­tület véleményét kérjem, nem foglalkozom a dologgal, vál­lalja a teljes felelősséget a gazdasági vezető. Ez a rit­kább eset. Az igazgató, rész­legvezető ugyanis nem mer lemondani arról a fedezékről, amit a társadalmi szervek ve­zetőinek egyetértő aláírása jelent a számára, azt pedig, hogy ne osszák ki a lehet­séges jutalmakat, ugyan me­lyik szakszervezeti, párt- vagy KISZ-titkár merné vállalni? így aztán a demokratizmus csorbul, a kollektív bölcses­ség szűkül egyszemélyes kör­re. A titkárt emészti a bosz- szankodás, magában - eset­leg hangosan is - logadko- zik, ez volt az utolsó alkalom, ilyen játékba soha többé nem megy bele. Hogy fogadalmát meg tudja-e tartani? Az min­dig a következő alkalommal dől el. S az egészben az a leg­bosszantóbb, hogy az ilyen esetek nemcsak rendkívüli helyzetekben fordulnak elő. Sőt, egészen ritkán olyankor. De rendszeresen például a nemzeti ünnepek előtt, ami­kor szokás kitüntetéseket, ju­talmakat adni. Vagy az éves béremelések alkalmával, meg amikor arról kell dönteni, küldjenek-e valakit tanfolyam­ra, iskolába vagy sem. Azonnal, mindig azonnal — holott hónapokkal azelőtt is tudtuk már, hogy lesz április 4-e, május elseje, s szeptem­berben a legtöbb helyen meg­kezdődnek a szervezett okta­tások is.' Nem váratlan ese­mények, hetekkel, hónapokkal korábban lehetne készülni rá­juk. Akkor is, ha például a jutalmazási keret végleges összege ismeretlen még — hogy ki kapja a legtöbbet, ki kevesebbet, azt a sorren­det mindenképpen fel lehetne állítani. Ü7PmÍ demokrácia fon- Utbllll tos dolog, ezt ér­zi a legtöbb gazdasági veze­tő, legalábbis annyira, hogy nélkülözhetetlennek tartja a társadalmi szervek titkárainak aláírását a sajátja mellett. (Sajnos, előfordul, hogy egyik­másik titkár is úgy gondolja, ő maga betöltheti egy egész testület szerepét.) Ez pedig csak kevéssel ér többet a semminél - annyival, ameny- nyivel három-négy személy több az egynél -, s meglehe­tősen formálissá teszi a na­gyon is tartalmi dolgokat. A demokratizmus szabályai­nak betartása bizonyos időt igényel, de ez nem fölösleges idő, nem üresjárat. Inkább előbb szánjunk rá néhány órát, mint később kelljen ma­gyarázatokat keresni a dön­tésre, lecsillapítani a jogosan felbolydult kedélyeket egy kol­lektívában. Nagy Zsuzsa

Next

/
Thumbnails
Contents