Dunántúli Napló, 1979. október (36. évfolyam, 269-299. szám)
1979-10-02 / 270. szám
2 Dunántúlt napló 1979. október 2., kedd A számítógépes adatfeldolgozás tapasztalatai a Titánnál ■ Országos minta a pécsi ■ A győri és a miskolci vállalatok is tanulmányozzák A vállalat köszönetét mondott Az NDK-ban dolgoztak A magyarok mindig vállalták a különműszakot Vállalták - teljesítik (Folytatás az 1. oldalról) augusztus közepéig sikerült is teljesíteni. Egy kilogramm sertéshúst a tervezettel szemben 4,11 kilogramm abrak felhasználásával állítanak elő, míg tejnél literenként 38 dekagramm az abrakfelhasználás. Egyébként idén a tervhez képest 10 százalékos tejtermelés-növekedéssel számolnak, így az egy tehénre jutó éves tejtermelés eléri a 4000 litert. A munkaerővel való ésszerű gazdálkodással a munka termelékenységét 10 százalékkal növelik, így elérik az egy főre jutó 360 000 forintos termelési értéket. Az 5 százalékos energia-megtakari- tással szemben jelenleg 11 százaléknál tartanak. Ritkábban veszik igénybe az idegen cégek munkáját, a kisebb-nagyobb javításokat maguk végzik el. Az épülő szabadszentkirályi hét tantermes általános iskola építéséhez jelentősen hozzájárulnak: az egymillió forintos támogatáson túl a kivitelezést is a tsz építőbrigádja végzi. A gazdaság árbevételi terve idén 95 millió forint, ezt 2—3 millió forinttal teljesítik túl. R. N. Könyv a konzerv- és | rr. rrm m m m • r ■ f r m hűtőipari higiéniáról Már tankönyvként használják az alapvető higiéniai ismeretek elsajátításában a Baranya megyei Baromfifeldolgozó és Forgalmazó Vállalatnál a „Higiénia a hűtőiparban és a konzerviparban” című könyvet. A háromszáz oldalas könyvet, melynek szerzői dr. Biró Géza, dr. Bodrossy Leó, és dr. Marton Tibor, a Mezőgazdasági Könyvkiadó jelentette meg. Nyelvezete egyszerű, a tudományos ismeretterjesztés magas szintjén, laikusok is köny- nyen megértik, használhatják a nagyon is közérdekű könyvet, hiszen a tartósításhoz bőven lelnek benne tanácsokra. Elsősorban köz- és állategészségügyi ismereteket tartalmaz és mindezt részletes technológiai útmutató egészíti ki. Szerzői állatorvosok, osztály- vezetők, közismert képviselői szakmájuknak. Ez az első hazai könyv, mely részletesen összefoglaló jelleggel foglalkozik az üzemi higiénia problémáival, legfontosabb gyakorlati tennivalóival. Az ideihez hasonlóan 1980- ban is 388 300-an tölthetik szabadságuk egy részét szakszervezeti üdülőkben — erről határozott hétfői ülésén a SZOT elnöksége. Ezúttal újabb üdülőt nem nyitnak, de gondoskodnak a zalakarosi, a hévízi Postás-, és Park-, a balatonszéplaki Ezüstpart-, a soproni Pedagó- us-,_ a gyulai és a szántódi emping-üdülők, valamint a hévízi szanatórium tervszerű építéséről. Több mint 48 000-en nyaralhatnak együtt családjukkal, csaknem tízezren vehetnek részt külföldi csereüdültetésen, s 55 hajó is indul külföldi útra, körülbelül tízezer üdülőutassal. A leányfalui Panoráma-üdülőt egyhetes turnusokban nászutasok rendelkezésére bocsátják. 1980. január 1-től — a kiadásokkal azonos mértékben — emelkednek az üdülők térítési dijai. A felnőtt és a családos Könnyebb munkavégzés, pontosság, gyorsaság: röviden ekképp jellemezhetnénk a számítógépes adatfeldolgozás bevezetésével kapcsolatos tapasztalatokat a Titán Nagykereskedelmi Vállalatnál. A közel egy éve bevezetett és alkalmazott rendszernek köszönhetően jelentősen egyszerűsödött az ügyviteli munka, ami előnyös a raktárakban dolgozók körében, de legalább annyira jónak tartják a vállalati központban, továbbá a négy megyei kirendeltségen dolgozók is. Holott a Titán vezetői kimondatlanul is tartottak az ügyviteli munkát forradalmasító minta- rendszer bevezetésétől, mert az újat általában fenntartással fogadja mindenki. Nem így történt. A hazai vasműszaki nagykereskedelmi vállalatok közül elsőként a Titán dolgozta ki az új rendszert, amelynek bevezetését támogatta a Belkereskedelmi Minisztérium, sőt a többi vas-műszaki nagykereskedelmi vállalatnak is ajánlja átvételét. Az érdeklődés meg is van, hiszen a győri és a miskolci testvérvállalatok Pécsett tanulmányozták a gépi adatfeldolgozás előkészítésével kapcsolatos tapasztalatokat. A korszerű kereskedelem ma már elképzelhetetlen a gépesített ügyviteli munka nélkül, ezért is tartott nagy érdeklődésre számot az az előadás, amit tegnap délután rendezett Pécsett a Magyar Közgazdasági Társaság Baranya megyei Szervezete: az előadó pedig Lukács Vince, a Titán Nagykereskedelmi Vállalat gazdasági igazgatója volt. A gépi ügyvitel bevezetésének első feltétele volt a raktárak átrendezése, az árukezelés rendszerének megváltoztatása. Elkészítették a cikklista szerinti kódszámokat, amelyek a számiüdültetés napi 8, a csoportos gyermek- és szakmunkástanuló üdültetés napi 6 forinttal kerül többe az eddiginél. Vagyis felnőttek számára az első csoportba sorolt üdülőkben napi 48, a második csoportban 36, a harmadik csoportba sorojt üdülőkben és az üdülőszanatóriumokban 30, a szülőkkel együtt üdülő 15 évesnél nem idősebb gyermekek után napi 22, a nyári csoportos gyermeküdülésben és az iskolás gyógyüdülésben részt vevők után, valamint a szakmunkástanuló üdülőkben napi 16 forintot kell fizetni. A harmadik és a további önálló keresettel nem rendelkező gyermekek után térítési díjat nem kell fizetni. A szakmunkástanulók gyógyüdültetése és az állami gondozottak üdülése is ingyenes. Új intézkedés, hogy a SZOT üdülő-szanatóriumokba minden tógépes feldolgozás alapját képezték: ezek mintegy huszonnyolcezer cikk gépi elemzésére adnak lehetőséget. Megjegyzendő, hogy a vas-műszaki kereskedelemben jelenleg átlagosan tizenhatezer cikket forgalmaznak, tehát a kialakított kód. rendszerben benne foglaltatik a további fejlesztés lehetősége is. A vállalat központjában működő öt adatrögzítő naponta gyűjti a legfrissebb, a forgalommal összefüggő információkat, amit aztán a SZŰV-nél lévő nagygépre továbbítanak. A számítógép elvégzi az összes adatgyűjtést, számlát és inkasszót készít, továbbá négy ízben ellenőrzi az adatok helyességét, ami az eset. leges hibák kiszűrését célozza. A vállalat elsőként — kísérleti jelleggel —•' tavaly októberben a pécsi kirendeltségen teremtette meg a számítógépes adatfeldolgozás lehetőségét. Az első időszakban a hagyományos ügyviteli módszert is alkalmazták a gépi feldolgozás mellett, s miután meggyőződtek az utóbbi egyszerűségéről, pontosságáról, ez év tavaszán a zalaegerszegi, júliustól pedig a szekszárdi kirendeltségben is át. tértek az új rendszerre: az elképzelések szerint Kaposvár a jövő év elejétől tér át a gépi ügyvitelre. A számítógépes adatfeldolgozás csupán az első lépcsője annak az útnak, amin a Titán Nagykereskedelmi Vállalat elindult. Az ügyvitel gépesítésével ugyanis annak a lehetősége is adott, hogy a vállalati gazdálkodás legapróbb részleteit is figyelemmel kísérjék. Olyan információ-özönhöz juthatnak ez által, ami alapot nyújthat a készletgazdálkodás jobbítására, a forgási sebesség figyelemmel kísérésére, befolyásolására, áruk átcsoportosítására, az ipari vállalatok szállítási év október elseje és a következő év április 30-a között a szakszervezeti bizottságok — ha azzal az ágazati, iparági központ, illetve a szakszervezetek megyei tanácsa is egyetért — szakszervezeti tagsággal rendelkező sajátjogú nyugdíjasokat is beutalhatnak. A SZOT elnöksége felhívta a szakszervezetek és SZMT-k elnökségeit, hogy még nagyobb gonddal ügyeljenek a beutalójegyek igazságos elosztására, jobb felhasználására. Szóvá tette például, hogy 1978-ban a beutalójegyekből jó néhányat nem használtak fel. Gondoskodni kell arról, hogy nagyobb arányban üdülhessenek munkások, alacsony keresetűek és nagycsaládosok. A beutalójegyek elosztásakor érvényesülnie kell a bizalmiak jog- és hatáskörének, s a beutalásoknak széles körű nyilvánosságot kell biztosítani. szerződéseinek teljesítésére és még sorolhatnánk. Mindehhez viszont az is szükségesnek látszik, hogy az ipari vállalatoktól kezdve, beleértve a kiskereskedelmi cégeket is, gépi úton kö. vethető lenne a termékforgalmazás rendje: az egységes árukódszámok kialakítása, a számi, tógépes nyilvántartási rendszer lehetővé tenné a termékek forgási sebességének gyors megállapítását, a szükséges beavatkozást, amit a vásárló is észrevenné az üzletekben a hiánycikkek csökkenése révén. dolgozókból A gyerekek önfeledten játszanak az udvaron. Nem mesz- sze tőlük felnőttek alkotnak „csotárláncot" — egymásnak adogatják a téglákat. Épül a görcsönyi óvoda új épületrésze, amiben 25 kisgyermeket tudnak majd elhelyezni. A bővítés csak. nem teljesen társadalmi munka eredménye. Görcsöny első óvodája az 1970-es évek elején készült, 50 kisgyermek részére. Ezt a gyermekintézményt is jelentős társadalmi összefogással létesítették. Azóta folyamatosan nőtt és egyben fiatalodott is a település lakossága — elsősorban a Pelikán-lakótelepre költözőkkel — és az 50 személyes óvoda mind szűkebbnek bizonyult. A helybéliek egyre latolgatták, miként lehetne újabb óvodát építeni, vagy legalább a meglévőt bővíteni, de a kör mindig bezárult azzal a ténnyel, hogy nincs elegendő pénzük. Akkor pedig a meglévő kevéssel kell nekivágni — határoztak, ami elegendő arra, hogy a szükséges anyagokat megvásárolják, illetve a szakipari munkákat kifizessék, a többit társadalmi munkában lehet megvalósítani. A község párt-, állami, társadalmi, az itt lévő termelőszövetkezet, áfész, a téglagyár vezetőinek tanácskozását általános felmérés követte, hogy ki mit vállalna az óvoda bővítésének munkáiból. Rövidesen kialakult, hogy a görcsönyiek alkalmi brigádokba tömörülve kisebb építőipari egységgé hajlandók alakulni. Emellett a tég. lagyár 100, az áfész 150 ezer forintot ajánlott fel támogatásként Ez év márciusában megElső alkalommal fordult elő, hogy az NDK-tól megvásárolandó E-516-os kombájnok gyártásában magyar szerelők is részt vettek. Szombaton éjjel érkezett haza az a 19 szok- munkás, akik július 24-től szeptember 29-ig a Fortschritt Kombinát singwitzi gyáregységében E-516-os kombájnok előállitárendelték a bővítés terveit, amit a Pécsi Építőipari Szövetkezet félig társadalmi munkában' készített. Május elején kezdődött a murtka. Először a lakosságból — főleg az óvodáskorú gyermekek szüleiből — kovácsoló- dott brigád kezdte a munkát az alapozással. Őket váltotta — ahogy magukat nevezik, „székben ülők" — brigádja, melyet a nagyrészt a tanácsi dolgozók, a tsz-ben szellemi, adminisztratív munkát végzők alakítottak, de itt dolgozik a területi párttitkár is. Ők végzik a falazási munkát, a tsz építőrészlege vezetőjének irányításával. E hét végén befejezik a falhúzást, s jöhet a Pécsi ÉPSZÖV daruja, hogy helyükre emelje a gerendákat. Utána is. mét a szellemi munkát végzők brigádja következik: megcsinálják a tetőt. A község két kisiparosa vállalta a villanyszerelést, míg a vízvezetékszerelésre és burkolómunkákra a tanács az ÉPSZÖV-vel kötött szerződést. Utánuk a téglagyár dolgozói és vezetői veszik át a stafétabotot, hogy megcsinálják a külső és belső vakolást. Végül megint a lakossági-szülői brigád következik, akik a festést, mázolást, takarítást és terep- rendezést végzik. Ez idáig mindenki állta adott szavát, tartotta a határidőket. A széleskörű hétvégi társadalmi munka eredményeként a bővítés költsége nem éri el a félmillió forintot. A görcsönyiek tervei szerint ez évben befejezik az újabb óvodai csoport elhelyezésére alkalmas épület kialakítását. Török Éva són dolgozott. Az ország különböző állami gazdaságaiból utaztak a Német Demokratikus Köztársaságba, hogy a gyártás során a legapróbb részletekig megismerjék a betakarítógépet. Baranya megyéből a iBólyi Mezőgazdasági Kombinát három fiatal szakmunkása járt Singwitzben, s innen utazott a csoport vezetője és egyben tolmácsa is, Mihályi Bernadett személyében. — Szívélyesen fogadtak bennünket. A gyáregységtől 25 kilométerre fekvő Bischofswerda- ban, szállóban laktunk. Négyágyas szobákban helyezték el a fiúkat. Naponta két alkalommal biztosítottak kedvezményes étkezést. Főzni is tudtunk a szállón. Többnyire magunk készítettük a vacsorát. Egyébként hamar beilleszkedett mindenki az új környezetbe. Két műszakban dolgoztak, reggel 5—14 óráig és délután 14 órától este 23 óráig. Előre ledolgozták a szombati műszakot, minden szombat szabad volt. Az utazás sem jelentett gondot, vállalati autóbusz vitte őket a munkahelyre és vissza. Az előszereldében, motorelőkészítőben és a végszereidében dolgoztak a fiúk. Jó munkát véqeztek, szép teljesítményt nyújtottak, s ezzel tekintélyt vívtak ki maguknak. Ha* szükség volt, a magyarok mindig vállalták a külön műszakokat. A vállalat köszönetét fejezte ki elutazásuk előtt, s anyagilag is honorálták a jó munkát. Havonta 1150 márkát kerestek a fiúk, s ezen felül 400 —700 márkáig kaphattak prémiumot. A magyarokon kívül lengyelek, kubaiak is dolgoztak. Államközi szerződés keretében 200 lengyel fiatal végzett munkát Singwitzben és negyven kubai fiatal tanult szakmunkásnak. Jó volt a kapcsolatuk a különböző nemzetiségű fiatalokkal. — Milyen lehetőségük volt szabad idejük hasznos eltöltésére? — A vállalat szervezett kirándulást Drezdába, Szász- Svájcba, Berlinbe. A kubaiakkal együtt jártunk a szorbok lakta Spreewaldban. A végszereidében dolgozó brigád egynapos látogatást tett Csehszlovákiában, Liberecben. Voltak, egyéni vállalkozások is, többen jártak Lengyelországban. Egy alkalommal — a gyáregység szervezésében — a közeli mezőgazdasági termelőszövetkezetben munka közben megnéztük az E-516-os kombájnt. Volt sportolási lehetőség, focicsapatot szerveztünk, asztalitenisz-bajnokságot rendeztünk, jártunk discóba, moziba. Dalos László egyike az NDK- ban járt szakmunkásoknak, tegnap reggel munkanapját ismét a Bólyi Mezőgazdasági Kombinát Szieberth-pusztai telepén kezdte. — Úgy jöttem vissza, mintho pénteken hagytam volna abba a munkát. Jól éreztem magam Singwitzben, maradtam volna még. Miért? Több pénzt kerestem, hét végeken szórakozásra több lehetőségünk volt mint idehaza. A munkában új volt o ponthegesztés, az előszereldében voltam hegesztő. Műszakonként öt kész kombájn hagyta el a szerelőszalagot... — Ez volt a norma — veszi át a szót Mihályi Bernadett, aki elkísért bennünket Dalos Lászlóhoz — volt, mikor túlteljesítettük. —• Jól összebarátkoztunk a különböző nemzetiségű fiatalokkal. Ragadt rám a német nyelvből is valamennyi, tudtam ebédet, meg ezt-azt kérni..., apróságok, két hónap kevés nyelvtanulás szempontjából. A Rába-motorokkal gyártott E-516-os kombájnok hamarosan Magyarországra érkeznek. Horváth T. A jövő évi üdültetés a SZOT elnökségének napirendjén Salamon Gyula A héten állnak a falak Ouoda bővítés Görcsönyben Társadalmi munkások építőkből, szülőkből, tsz- és téglagyári
