Dunántúli Napló, 1978. augusztus (35. évfolyam, 210-240. szám)

1978-08-31 / 240. szám

Az MSZMP Baranya megyei Bizottságának lapja Ki kivel dolgozzon? Csodák nincsenek, mégis a külső szemlélő valami ilyesmit gyanít, amikor azt látja, ugyanazok az emberek, akik korábban is azonos műhely­fedelek alatt dolgoztak, egyik napról a másikra mintha ki­cserélődtek volna, munkájuk mennyisége, minősége, azaz értéke úgy megnőtt. Igaz, köz­ben történt valami. Beszélget­tek velük, s kérdőíveket kap­tak, jelöljék meg, kivel, kikkel dolgoznának legszívesebben egy munkacsoportban. Azt is megtudakolták tőlük — s a vi­lág persze nem dőlt össze et­től sem —, ki lenne az, akitől a legkönnyebben elfogadnák, mint közvetlen irányitótól, az utasítást. Szó sincs papír-kísérletről, la­boratóriumi érvényességű pró­bálkozásról. A gépipari üzem új, nagy termelékenységű be­rendezésekkel fölszerelt gyár­részleget létesített. S mert a szervezők azt állították, hogy a legkorszerűbb technika és technológia kamatai maradék­talanul csak akkor nyerhetők meg, ha a korábbi gyakorlat­tól eltérően kellő figyelem jut az emberek kiválasztására, a vállalat politikai és gazdasági vezetői segítségül hívták az üzemszociológia és -pszicholó­gia művelőit. így került sor a szokatlan kérdezősködésre, másfajta vizs­gálódásra és elemzésre, s mindazok nyomán a munka- csoportok megszervezésére, ve­zetőik kijelölésére, s majd csak ezt követően a mozdulat- elemzéses módszeren alapuló betanításra. A kockázatot is rejtő megoldás irányitói termé­szetesen gondoltak az ellenőr­zésre, ezért ún. kontroli-cso­portokat szerveztek, ide utasí­tással, áthelyezéssel kerültek a beosztottak és a vezetők. Azok a munkacsoportok, ahol a kiválasztás az előzetes vé­leménykérés alapján történt, a kontroli-csoportokhoz mérten feleannyi idő alatt elsajátítot­ták új feladataikat, azok fo­gásait. Termelékenységük negyven százalékkal volt ma­gasabb (!), a selejt a meg­tűrtként jelölt mennyiségnek a harmadát érte el csupán, bal­eset nem történt a mérlege­lésbe vont egy esztendő alatt. Ugyanakkor a másik fajta munkacsoportoknál több bal­eset is bekövetkezett, a selejt elérte az ún. tűrt színvonalat, sőt némely részegységnél meg­haladta azt. Mondhatnák, varázsszerre leltek a gyárban, ám rögtön odakivánkozik az a megjegy­zés is, hogy hiszen nem léte­sítenek mindenütt új részlege­ket, ott mi legyen? S azt a jo­gosnak tűnő kétséget sem hallgathatjuk el, hogy amikor visszhangzik minden termelő­hely a munkaerőhiány miatti panaszoktól, vajon milyen reá­lis lehetősége van az ilyes­fajta egyezkedésnek, egyezte­tésnek? Van reális eshetőség rá! Sokszorosan bizonyították az üzemszociológiai és -pszi­chológiai vizsgálatok, hogy a különböző kollektívák teljesítő­képességét lényegesen befo­lyásolja — a technikai stb. adottságokon túl — e közös­ségek személyi összetétele, tagjaik egymáshoz való vi­szonya. Némi gondolkodás, törődés az, amit hiányolunk, amit rit­kán tapasztalunk, s aminek hí­ján közösségek ragadnak a porba, nyújtják képességeik töredékét, holott máskülönben szárnyalni tudnának. Lázár Gábor UJ eutízed előtt az iskolakísérlet i A szén-, az olaj-, a bauxit-, az érc- és az ásványbányászat 120 ezer dolgozóját köszönti az ország a 28. bányásznap alkal­mából, amelynek jegyében az első ünnepséget szerdán tartot­ták a Nehézipari Minisztérium­ban. Simon Pál miniszter emlé­kezett meg a bányászok áldoza­tos munkájáról, erőfeszítéseiről, küzdelmük sikereiről, amelyek­kel jelentősen hozzájárultak a népgazdaság energia- és nyers­anyag-igényeinek kielégítései­hez. Az ünnepségen Szekér Gyula, a Minisztertanács elnökhelyet­tese 49 bányaipari dolgozónak adta át a Bányász Szolgálati Érdemérmet, közülük 37 bá­nyásznak e kitüntetés arany fo­kozatát. A bányászokat köszöntő ün­nepség elnökségében ott volt A Baranya megyei Gabonafelvásárló- és Malomipari Vállalat köz­ponti laboratóriumában sokrétű vizsgálatoknak vetik alá az étke­zési és takarmányozási alapanyagokat és termékeket. Vizsgálják a búza sikér- és fehérjetartalmát, a liszt minőségét, sőt próbakép­pen még cipót is sütnek. A takarmánytápok is csak a beltartalrni vizsgálatok után kerülhetnek a felhasználókhoz. A képen Kása Fe- rencné farinográph-fal a lisztek sütőipari értékét és vízfelvételét állapítja meg. Erb János felvétele három igazgatóhelyettes foglal­kozik majd az iskolai ügyveze­téssel, a tanulók oktatásával, termelési munkájával. Az 1978/79. tanév átmeneti időszakot jelent az iskola éle­tében. Lezárult az első évtized, most kerültek középiskolai el­ső osztályokba az első itt vég­zett gyerekek, és ettől az esz­tendőtől szükséges a követke­ző tíz év elméleti és gyakorlati előkészítése. Sikereik, mint dr. Gáspár László hangsúlyozta, nem vezetnek önelégült, nyu­galmi állapothoz, hiszen a kö­vetkező időszak egyik közporti tennivalója a meglevő progra­mok átvizsgálása, folyamatos korrekciója. A szentlőrinciek egyébként örömmel találkoztak javaslatoikkal az idén beveze­tésre kerülő új, elsőosztályos tantervekben. A budapesti Bo­kányi Dezső Általános Iskola ötödik osztálytól átveszi az itt alkalmazott programot, a Elismerés Dr. Hanga Mária miniszterhelyettes a tudományos kutatóhellyé minősített iskolában Sajátos feladatokat jelent az új tanév a szentlőrinci 2. számú iskolában, ahol egy évtizede fontos komplex kísérlet folyik dr. Gáspár László igazgató ve­zetésével. A tegnap délelőtti tanévnyitó tantestületi értekez­leten megjelent dr. Hanga Má­ria oktatási miniszterhelyettes, Bocz József, a megyei pártvég - rehajtó-bizottság tagja, az MSZMP Baranya megyei Bizott­ságának titkára, Miklásvári Sándor, az Oktatási Miniszté­rium főtanácsosa, az Országos Pedagógiai Intézet főigazgató­ja, Bernics Ferenc, a Baranya megyei Tanács V. B. művelődés- ügyi osztályának vezetője, dr. Kincses György, a Pécsi Járási Hivatal művelődésügyi osztály- vezetője, s megjelentek Szent- lőrinc nagyközség párt- és ál­lami vezetői is. Dr. Gáspár László igazgató vitaindító előadásában elmon­dotta, hogy a szentlőrinci 2. számú általános iskolát az Ok­tatási Minisztérium 1978. szep­tember 1-i hatállyal tudomá­nyos kutatóhellyé nyilvánította, az intézmény eddig végzett kí­sérleti munkájának tudományos megalapozása végett. E hát­térre eddig nem volt szervezett kapacitás, most azonban lénye­gesen megváltoztak a feltéte­lek a munka elméleti alapve­tése és a hatásfeltárás szem­pontjából. A dr. Kovács Sándor főiskolai docens vezetésével munkához látó kutatócsoport fő feladata a következő két évben az iskola egy évtizedes eddigi működéséről készítendő összefoglaló dokumentum elké­szítése, és a következő év mun­kaprogramjának kidolgozása. Tevékenységük nem jelent majd elszigetelődést, hiszen a kuta­tók is tanítanak, ugyanakkor külső munkatársak és a nevelő- testület öntevékeny kutatókö­zössége is segíti munkájukat. Lényeges változásra volt szükség az iskola vezetésében is: dr. Gáspár László mellett Veszprémi Országos Oktatás- technikai Központtal pedig in­tézményes kapcsolattá alakít­ják az eddigi együttműködést. A vitaindító előadás után dr. Hanga Mária oktatási minisz­terhelyettestől kérdeztük meg, mi a minisztérium álláspontja a szentlőrinci 2. számú általá­nos iskola tevékenységével kap­csolatban. — A minisztérium egyetért és támogatja mindazt, ami ebben az iskolában folyik — mondotta a miniszterhelyettes. — Azt kér­jük a szentlőrinciektől, vizsgál­ják felül eddigi tapasztalatai­kat, és nézzék meg, hogyan fejleszthető tovább programjuk a középfokú oktatás korszerűsí­tése felé. Az itt folyó munkát, mint minden kísérletet, mint minden területet, ahol nevelés­ről, gyerekekről van szó, persze nagy türelemmel kell szemlélnie a szakmának és a közvélemény­nek egyaránt. Igaz, hogy jogo­san nagy az érdeklődés a szent- lőrinciek kutatásai iránt, viszont hagyni kell, hogy nyugodt lég­körben folyjon a munka. Gállos Orsolya „Folynak a harcok", játszanak a gyerekek a szünidő utolsó napjaiban Pécsett az újmecsekaljai fa­váraknál. Bár az az érzésünk, a tanévkezdés után sem lanyhul majd az „ádáz küzdelem” az erő­dítmények között. Erb János felvétele a helytállásért Bányásznapi ünnepség a Nehézipari Minisztériumban Borbély Sándor, az MSZMP KB titkára. A bányásznap vállalati ün­nepségein összesen 9843 dolgo­zó kapja meg a bányász szol­gálati érdemérem arany-, ezüst­vagy bronzfokozatát, s 85-en a kiváló bányász, 242-en a bá­nyászat kiváló dolgozója kitün­tetést. Ezekben a napokban osztják ki a hűségjutalmat is, amelynek összege mintegy 775 millió forint. * Szeptember első vasárnapja a bányásznap, ezúttal a 28., ami­kor tisztelgünk az 1919. szep­tember 6-án eldördült tatabányai csendőrsortűz bányászmártírjai­nak, a munkásmozgalom sok névtelen hősének emléke előtt, s megemlékezünk a felszabadu­lást követő győztes széncsaták résztvevőiről. A társadalom a megbecsülés sokféle jelével fejezi ki elisme­rését a bányászok helytállá­sáért. Az ipari dolgozók átlag- keresetét 40-50 százalékkal meghaladja a bányászok bér- színvonala. Központi intézkedés­ként 1975 óta a bányászok, s közülük elsősorban a föld alatt dolgozók, felemelt összegű hű­ségjutalmat kapnak. Jónéhá- nyan ezen a bányásznapon 10— 15 ezer forintos, vagy még ma­gasabb összegű hűségjutalom­ban részesülnek. A kormány in­tézkedésére kedvezményes fel­tételek alapján 10 ezer lakás­hoz jutnak ebben a tervidőszak­ban a bányászok. A bányászat távlati tervei is biztatóak. Tatabánya és Bicske környékén a következő tervidő­szakban kezdik a munkát az eocén-kori barnaszén-telepek kiaknázására épített új bánya­üzemek, amelyek már teljesen gépesített, magasfokon automa­tizált nagyüzemek lesznek. A biztonságosabb munka fel­tételeinek javítása mellett a szénbányászat az ötödik ötéves tervben 2,1 milliárd forintot for­dít munkavédelmi, biztonság- technikai fejlesztésre. Világ proletárjai, egyesüljetek! Dunántúlt napló XXXV. évfolyam, 240. szám 1978. augusztus 31., csütörtök Ára: 80 fillér Tanévnyitó Szentlőrincen

Next

/
Thumbnails
Contents