Dunántúli Napló, 1978. február (35. évfolyam, 32-59. szám)

1978-02-10 / 41. szám

1978. február 10., péntek Dunantmt napló 3 Mfafnak y.vs. Á munkahelyi étkeztetés javításáért Beszámoló taggyűlés a Mecsekvidéki Vendéglátó Vállalatnál Baranyában, Somogybán, Tolnában több mint 80 egység, jobbára üzemi büfé tartozik a Mecsekvidéki Vendéglátó Vál­lalathoz. Kétezer dolgozójuk szorgoskodik nap mint nap, hogy az asztalukhoz ülő mint­egy 70 000 embernek ízletes ételt tálaljanak. Nemcsak a munkahelyi étkeztetés, az üze­mi büfék ellátása tartozik fel­adatukhoz, a felsőoktatási in­tézményekben is ők a vendég­látók, és jelentős részt vállal­nak a gyermekétkeztetésben is. Közétkeztetésről Pécsett a Fegyveres Erők Klubja és a Kazinczy étterem konyháján gondoskodnak. Korszerűsítés A vállalat az elmúlt évben 12 millió forintot fordított egy­ségei korszerűsítésére, dolgo­zói — 85 százalékuk nő — mun­kakörülményeinek javítására. Másfél millió forintot fordítot­tak munkát könnyítő eszközök, — burgonyahámozók, robotgé­pek, szeletelők — vásárlására. A vendéglátás színvonalának javításáért az elmúlt évben mintegy 3000 új széket, rozsda- mentes evőeszközöket vásárol­tak. A munkahelyi vendéglá­tásnál ételt csak porcelánban tálalnak. Forgalmuk 70 száza­lékát az élelforgalom adja. A vállalat pécsi pártalapszer- vezetének a napokban megtar­tott beszámoló taggyűlésén Bogár Józsefné, az alapszerve­zet titkára eredményesnek ér­tékelte a vállalat vendéglátó tevékenységét. Hangsúlyozta: az eredmények elérését jelen­tősen segítette a pártalapszer- vezet és a szakmai vezetés összehangolt munkája, a kom­munisták példamutató tevé­kenysége, a több mint ezer dolgozót tömörítő 68 brigád, amely kivette részét a Nagy Októberi Szocialista Forrada­lom 60. évfordulója tiszteletére indított munkaversenyből. Részletesen foglalkozott a pártalapszervezet vezetőségé­nek beszámolója a vállalatnál dolgozó nők helyzetével: a kis­gyermekes édesanyákat men­tesítették az éjszakai műszak alól, szorgalmazzák, hogy a gyermeküket egyedül nevelő nők, a kisgyermekes édesanyák kapjanak beutalót a vállalati és a SZOT üdülőkbe. Az el­múlt évben a vállalat 100 000 forinttal járult hozzá az óvo­daépítési akcióhoz. A különbö­ző oktatási, ismeretterjesztési tevékenységet 100 000 forinttal segítették. Szó esett arról is, hogy bár számos intézkedés történt a nők munkájának könnyítése ér­dekében, még mindig sok a tennivaló a nehéz fizikai mun­ka csökkentéséért. Gyermek­élelmezés A hozzászólók elismerően beszéltek a pártalapszervezet vezetőségének jó munkájáról, a párttagok példamutatásáról, a szocialista brigádokról és a szocialista cím megszerzéséért dolgozó brigádokról. Felhívták a figyelmet: az eddiginél fo­kozottabban kell szorgalmazni a nyolc általánost még nem végzettek beiskolázását. Azt, hogy a vállalat kommunistái milyen lelkiismeretes munkál akarnak végezni, jól példázta az egyik hozzászóló: „Szív­ügyünknek tartjuk a gyermek- élelmezést, ezt mi a szállítás jó megszervezésével segítjük. Pártcsoportunk megtárgyalta az ezzel kapcsolatos feladatot és úgy döntött, hogy a szállí­tást a szocialista brigádok legjobbjai végzik. Csatlakoz­tunk a Láng gépgyáriak felhí­vásához és vállalásunkat be­csülettel fogjuk teljesíteni". Szorgalmazták a munkahelyi büfék választékbővítését, fel­adatként említették a kiszolgá­lás kulturáltságának további javítását. Szóvá tették az áru- szállításnál használatos úgyne­vezett karélyok (tepsik) nem megfelelő állapotát, ami miatt összepréselődik az áru. Ezzel A pécsi Leöwey Klára Gim­náziumban idén 162-en ballag­nak: 130 szeretne egyetemista vagy főiskolás lenni, 10—12 szakmát tanul és 20-an dolgoz­ni mennek. Mészáros Zsolt biológia ta­gozatos osztályba jár, kispor­tolt, erős testalkatú, magas fiú.- Döntött már? — A Pécsi Tanárképző Főis­kola biológia—testnevelés sza­kára jelentkezem. Elsős korom­ban még orvos szerettem volna lenni, azóta a tanári pálya ér­dekel.- A két szak közül melyik az erőssége? — Természetesen a testneve­lés. Érdekel a sport, és elég jól tudok hatni az emberekre, általában sikerül velük megta­kapcsolatban megemlítették: a vállalat beszerzett új karélyo- kat, azonban az újak helyett sokszor régieket kapnak visz- sza. A taggyűlésen elhangzott beszámoló, a felszólalások és az 1978. évre elfogadott cse­lekvési program új lendületet adott a vállalat össztevékeny- sége további javításához. G. F. lálnom a közvetlen hangot. Kü­lönösen a gyerekek között ér­zem jól magam. Cselgáncsban serdülőbajnok­ságokon mindig az első három között végzett, most a szabad­fogású birkózást űzi. Tornából dicséretes jeles, biológiából né­gyes az átlaga. — Ha nem sikerül, mihez kezd? — Dolgozni megyek és jövő­re újra jelentkezem. Szeretem az irodalmat és a verseket, meg a tv- és rádiószerelést — Talán elmegyek tv-szerelőnek. De ha felvesznek idén, akkor szeretném idővel elvégezni a testnevelési főiskolát. e Keszthelyi Judit is biológia tagozatos, ő is tanárnak készül, a biológia-földrajz érdekli. Né­Szinger Ildikó: műszaki rajzoló- Kecskés János: nem irodai mun­nak megy kára Pályaválasztás előtt (2.) Továbbtanulni és dolgozni Tanári pálya, műszaki rajzoló, építőipari dolgozó 162 érettségizőből 130 szeretne felsőfokú intézménybe jutni KS aranya középiskoláiban 1900-an érettségiznek idén. Közülük ** jó néhányon szeretnének felsőoktatási intézményben tovább­tanulni. Hányán mennek dolgozni vagy szakmát tanulni? — Ezt pontosan még nem tudni, de az tény, hogy a tavaly érettségizett fiataloknak csak egyötöde lett egyetemista és főiskolás. Volán- kedvezmény az iskolai kirándulásokhoz Március 31-ig az egész or­szágban 25 százalékkal olcsób­ban bérelhetnek különbuszokat a diákok kirándulásaihoz, or­szágjáró túráihoz az iskolák. További kedvezmény, hogy 20— 25 kilométeres körzetben nem terheli a bérlőket az úgyneve­zett kocsikiállítási költség sem, a buszok kilométerdíját csak az iskolától számítják. Ezenkívül feloldották a kiránduláson részt vevő felnőttekkel kapcso­latos korlátozásokat, ők is any- nyiért utazhatnak a különbu- szon, mint az iskolások. A 25 százalékos díjkedvez­ményt áprilisban, májusban és júniusban is megadja a Volán, de csak a hétvégekre, szom­batra és vasárnapra bérelt bu­szokhoz. Mészáros Zsolt: a tanári pálya érdekel gyes tanuló. Nyáron egy hóna­pig dolgozott a fogtechnikai vállalatnál, és megtetszett ne­ki az ottani munka. Tele ter­vekkel felkészült minden lehe­tőségre. — Ha felvesznek, a főiskola után szeretném elvégezni a pszichológiát az ELTE-n. — És ha elutasítják? — Elmegyek képesítés nélkül tanítani és jövőre újra megkí­sérlem. Ha akkor sem sikerül, esetleg megyek a fogtechniká­ra. Végigjátszuk a pécsi tovább­tanulási lehetőségeket. — Orvosi? — Nem lenne jó orvos belő­lem. — Műszaki? — Antitalentum vagyok. — Közgazdasági? — A matek nem erősségem. — Jog? — Nem érdekel. így aztán érthető a választá­sa. Egyszem gyerek, itthon sze­retne még maradni pár évig. o A magas- és mélyépítési sza­kon idén 92-en vesznek búcsút a pécsi Pollack Mihály Építő­ipari Szakközépiskolától, 54-en jelentkeznek műszaki egyetem­re és más végzettséget adó in­tézménybe. Dolgozni 34 fiú és lány megy. Szinger Ildikó gondban volt, hová is jelentkezzen a nyolca­dik után, de édesapja — mű­vezető a panelüzemben — ta­nácsára hallgatva ide jelentke­zett. Most könnyebb helyzetben van: régen eldöntötte, hogy műszaki rajzolónak megy a BÉV-hez. — Érettségivel minek mehet­ne még? — Gyakorló technikusnak és művezetőnek is, aztán kétéves szakmai munka után jöhetnék technikusminősítőre. Ez utóbbi érdekel, míg az előbbi kettőre talán nem lennék a legalkal­masabb. Garéi lány, másfél éves bejá­rás után kollégista, ha dolgoz­ni fog, ismét bejáró lesz. A pszichológus értékel és dönt Az örökbefogadás felelősségéről A származás titkolása az esetek többségében visszaüt Az örökbefogadás jóval több felnőttet érint, mint ahányon valóban magukénak mondhat­nak egy-egy „idegen" gyerme­ket. Sokan évekig foglalkoznak az örökbefogadás gondolatá­val. Elképzelik, hogy egy pár­hónapos szőke kisfiút vagy egy fekete hajú, dundi kislányt kellene kiválasztani és felne­velni ... Elindulnak a csecse­mőotthonokba, gyermekvédő intézetbe megkeresni a meg­álmodott gyermeket. Baranyában kevés az örök­be adható gyermek. Jelenleg is sorban állás után kaphatja * Keszthelyi Judit: elvégezni a pszichológiát o — Ha Ildikó velünk járna a magasépítő szakon, kedvére ki­rajzolhatná magát — csatlako­zik a beszélgetésbe Kecskés János — minden hétvégémet a rajzok elkészítése veszi el. Az örökös rajzolás miatt jöttem ki a kollégiumból albérletbe. Öt is az édesapja tanácsol­ta ide, aki Felsőszentmártonban kőműves. Nyolcadikos kora óta ismerkedik a malterral, téglá­val, az építéssel. Édesapja most is továbbtanulásra ösztökéli. — Én inkább dolgozni szere­tek. — Hazamegy a falujába? — Nem, én is a BÉV-hez tar­tok. Hogy minek és melyik mun­kahelyre, azt még nem tudom. Csak azt, hogy nem irodai mun­kára. Vagy a mostani albérle­temben maradok, vagy a mun­kásszállóra megyek. A kezdő fizetésem fél évig 1800 forint lesz. Egyelőre az érettségi izgatja. Tanulnia kell, mert „kisiklott” szerkezettanból, a kedvenc tár­gyából. Később talán megkí­sérli a műszaki főiskolát, de a technikus minősítőre biztosan jelentkezik. Murányi László meg egy-egy család a gyerme­két. A jövendő szülők a külön­böző vizsgálatok, igazolások beszerzése után - melyek az örökbefogadásra való alkal­masságukat bizonyítják — a Baranya megyei Gyermek- és Ifjúságvédő Intézet pszicholó­gusával, Hámor Ernőnével is találkoznak. A pszichológusnő ismerteti a kiválasztott gyermek tulajdonságait, szokásait — a szülőkkel való beszélgetés után dönti csak el, hogy kölcsönö­sen megfelelnek-e egymásnak. Hámor Ernőné eddigi ta­pasztalatai szerint főként a nők tartják életegyensúlyt kibillen­tő kudarcnak a gyermektelen- séget, örökbefogadással pró­bálnak egyenlíteni. A férfiak egy része a házasság megtar­tása, a feleség megnyugtatása érdekében hajlandó megbarát­kozni az örökbefogadás gon­dolatával. Ilyen okból szánta el magát az a férj is, aki fe­leségével együtt örökbe foga­dott egy kétéves gyermeket. Ahogy teltek az évek, egyre romlott a kapcsolat a gyermek és az apa között, végül miután a gyerek többször megszökött otthonról, ismét állami gondo­zásba vették. Ekkor vallotta be az apa, hogy valójában csak a feleség kedvéért volt hajlan­dó a gyermeket örökbe fogad­ni. Az ilyen esetek elkerüléséért azonban nemcsak azt kell tisz­tázni, hogy a szülők milyen mélyen és eltökélten akarják a gyermeket. A lehetőségekhez képest meg kell határozni, hogy a csalód milyen szellemi igényekkel lép majd fel a gyer­mekkel szemben, s a gyermek — adottságaiból eredően — mennyire tud majd ezeknek eleget tenni. A szülőkkel való beszélgetés állandó kérdése: eltitkolják, avagy megmondják-e a gyer­meknek, hogy örökbefogadott? A válaszok többsége az eltit­kolás, holott hasznosabb len­ne, ha a kezdettől fogva - a gyermek életkori sajátosságait figyelembe véve — beszélnének vele arról, hogy miként került a családba. Sajnálatos pél­dák igazolják, hogy az a gyer­mek, aki másoktól tudja meg, hogy örökbefogadott, elveszíti bizalmát szüleiben, ellensége­sen szembefordul velük, elme­nekül tőlük. Az örökbefogadás előtti be­szélgetések mind a szülő, mind a gyermek szempontjából hasz­nosak: megerősítik vagy kér­désessé teszik a kiválasztott gyermek örökbefogadását. Török Éva Ifjúsági brigád Pakson A paksi atomerőmű épít­kezésén ezekben a napok­ban mintegy négyszáz fiatal veszi át ünnepélyesen a KISZ KB és saját alapszer­vezetének közös megbízóle­velét. Mint ismeretes, a KISZ IX. kongresszusa KlSZ-épít- kezéssé nyilvánította a paksi atomerőmű-beruházást. A kongresszus határozata sze­rint az ifjúsági szövetség annyi és olyan képzettségű fiatal szakembert mozgósít Paksra, amennyire és ami­lyenre szükség lesz, hogy a létesítmény határidőre és ki­váló minőségben elkészül­jön. Az intézkedési terv egy másik programja is most va­lósul meg: megalakították az első KISZ-építőbrigádot. Olyan fiatalokat szólítottak ide, akik nem ijednek meg a munka nehezétől, vállalják a felelős, komoly szakértel­met igénylő munkát. Egy év­re szóló megbízatásukat a 22-es Állami Építőipari Vál­lalatnál teljesitik, amely ön­álló munkát adott a 75 fős brigádnak. Tavaszig 100-110 főre bővítik a brigádot. Há­rom szakmában várnak fia­talokat: vasbetonszerelőket, ácsokat és betonozókat. Hné

Next

/
Thumbnails
Contents