Dunántúli Napló, 1976. január (33. évfolyam, 1-30. szám)
1976-01-23 / 22. szám
2 Dunántúli napló 1976. január 23., péntek Latinovits-est A türelmetlenség művészete L atinovits Zoltán, a magyar színművészet legtürelmetlenebb egyénisége mutatta be önálló estjét szerdán este Meszesen. Adyt, Karinthyt, Weöres Sándort, Romhányi Józsefet, Kosztolányit, Vörösmartyt — m'indegyikben Latinovits Zoltánt. Egyénien, szinte önkényesen válogatva sorolta egymás mellé a magyar költészet gondolatait, címeket sem említve, lélegzetre sem állva lüktetett és sodort előre a szöveg türelmetlensége. A világ értelmét és igazságát kereső ember tragikus kérdőjelei álltak ki a rímes sorokból meg a prózából is. Latinovits kételkedett, gúnyolt, lelkesített, de kételyt és gúnyt is megtisztított a szenvedése. Türelmetlensége szenvedő türelmetlenség, magunkat és a világot boncoló, megszállottan tiszta szándékú kutatás. Gondolatait olyan átfűtött formában sugallta belénk, amit a puritán laza pulóver, a rendhagyóan versközben elszívott cigaretta természetessége — ellenpontképpen - csak felerősített. A művészi türelmetlenség mindig szuggesztív, tehát nagyhatású. Latinovits művészegyénisége ezt még izzóbbá fűtötte. Ahogy ezt a feszülő művészi formát egyre inkább kitölti az átgondoltság és a felelősség, Latinovits türelmetlensége egyre inkább az ellenpontunk, önellenőrzésünk lehet. Mert ez a kivételes művészegyéniség — értünk türelmetlen. Kár, hogy a kedvelt és a saját műfajában tekintélyes Tolcsvay-együttes levált a színészi próza ilyen magas izzásáról. Hiába, gondolati fények mellé nem való a reflektorok édeskés tarka fénye, veretes irodalmi szöveg mellé a kedves-rögtönzött konferanszié. Úgy tudjuk: Tolcsvayék csak beugrottak egy másik zenekar helyett. Ez menti ezt a műsorszerkesztési hibát. Földessy Dénes FROTTÍR TÖRLÖ, TORNACIPŐK Magyar-KNDK szövetkezeti választékcsere Erőteljesen fejlődik a választékcsere a Hungarocoop Magyar Szövetkezeti Külkereskedelmi Vállalat és a Hepton phenjani cég között. A két évvel ezelőtt 50 ezer—50 ezer rubel értékű export-import megállapodással szemben a csütörtökön aláírt választékcsereszerződés értéke 300 ezer-300 ezer rubel. Az 1976-ban behozatalra kerülő cikkek közé kéziszerszámok, frottír törülközők, tornacipők és más otthon már kedvelt koreai áruk tartoznak, míg a Hungarocoop az idén elsősorban PVC-padlóburkolót, különböző kereskedelmi hűtő- berendezéseket, nylon férfi ingeket, tapétát stb. exportál a választékcsere keretében. A partnerek között már előrehaladottak az 1976-80. évi hosz- szúlejáratú megállapodásra vonatkozó tárgyalások is. Az egyeztetett terv szerint a következő öt év alatt a kölcsönös forgalom összértéke eléri majd az 5 millió rubelt. A gyermekek számára géppel is mosható kötött-patent megoldással készülő ruhákat kínál az ipar. Szeretnénk a Magyar Divat Intézet bemutatott, ajánlott modelljeivel ősztől már mint különböző színben és méretben megvásárolható konfekcióval találkozni az üzletekben. Csak a termelésben! Rendelkezés a diákok nyári foglalkoztatásáról Az idén is mód nyílik a tanulóifjúság nyári szünidei foglalkoztatására, amiről a munkaügyi miniszter és az oktatási miniszter — az érintett országos szervekkel egyetértésben most kiadott együttes utasítása intézkedik. Az intézkedés a 14. életévüket betöltött, általános iskolai tanulmányaikat ez évben befejező, illetve a gimnáziumi, szakközépiskolai, egyetemi és főiskolai tanulmányaikat végző, szakmai gyakorlatra nem beosztott, illetve arra nem kötelezett fiatalokra vonatkozik. A tanuló fiatalok szünidei foglalkoztatása már régebben bevezetett gyakorlat. A mostani utasítás azonban számos új elemet is tartalmaz. A régebbi rendelkezés is módot adott arra, hogy az általános iskolai tanulók csoportos nyári szünidei munkába állásával foglalkozzanak a tanácsi szervek, az iskolák és a vállalatok, a gyakorlatban azonban a munkavállalás távolról sem volt szervezett, a fiatalok jobbára egyénenként kerestek szünidei munkát, s a vállalatok ugyancsak külön-külön próbáltak utat, módot, zömüket csők olyan kisegítő munkákkal bízták meg, ami távol esett ti tényleges termelő tevékenységtől. A termelés elsődlegessége most nem csupán a megfogalmazásban jut kifejezésre, hanem a gyakorlatban is szolgálja a munkára nevelést, és egyben a vállalati termelési feladatok megoldását is. Ehhez jó alapot ad az utasításnak az a része, mely előírja, hogy a vállalatok munkaerő- igényeit a tanácsok kötelesek a helyi ifjúsági titkárral együttműködve március 15-iq rangsorolni. Ennek során azokat a vállalatokat részesítik előnyben, amelyeknek az oktatási intézményekkel már korábban kialakult kapcsolataik vannak. Emellett elsősorban az iskolákhoz legközelebb eső munkahelyek, vállalatok munkaerő- igényeit kell kielégíteni. A rangsorolásnál a megyei tanácsok a továbbiakban kizárják azokat a munkahelyeket, amelyek nem termelő munkával akarják a fiatalokat megbízni, avagy nem tartják be a vonatkozó jogszabályokat, nem szervezik meg a kötelező munkavédelmi oktatást, nem teremtik meg a szükséges feltételeket. A legtöbb nő izgatottan lesi a legújabb divatlapokat és a tavaszi-nyári ruhatárát tervezi. Az ipar és a kereskedelem szakemberei már a következő őszre és télre készülnek — ahogy ez tegnap Pécsett, a Magyar Divatintézet szakmai divatbemutatóján kiderült. Gazdag kollekciót láthattak a résztvevők. A közelmúltban alakult Magyar Divat Intézet a fő közvetítő az ipar és a kereskedelem között. Feladata: a külföldi divatirányvonalakkal lépést tartó, de d magyar alkathoz és ízléshez is igazodó egységes konfekció divat kidolgozása és rendszeres bemutatása. A tegnapi divat-showt megyénk kereskedelmi szakemberei lelkes tapssal fogadták és reméljük, hogy ez a lelkesedés időközben nem múlik el. Bátran rendelik meg az ipartól a konfekció darabokat. Mit kínál a Magyar Divat Intézet tervei alapján az ipar 1976 őszére? Rendkívül változatos, harmonikus, „hanyagul elegáns" ruhát, cipőt, kiegészítő kellékeket Nincsenek már harsogó színek, ugyanannak a színnek különböző árnyalatai diszkrét, visszafogott tónusokban a jellemzőek. A kamilla-sárga, türkiz-zöld, burgundi-vörös, spárga, négerbarna, tejeskávé, rózsaszín-szürke színkombináció az uralkodó. Egyszerűsödik a divat, kevesebb a díszítőelem. Továbbra is a test vonalát követő, laza mozgású anyagok a menők, de jóval szűkebb vonalvezetéssel. Az „építőkocka-elv", a réteges öltözködés nemcsak a nőknél, de a férfiaknál is nagy variációs lehetőséget biztosít. Egymás mellett hódít a tiszta gyapjú a gyapjút utánzó szintetikával. Újra divatba jött a szett, nemcsak a nőknél, de a férfiaknál is. 1976 sztárja a szoknya-blúz, kabátban, ruhában egyaránt visszatér a raglán-szabás. A szoknyák anyaga a hamis kasmír, tweed, a gyapjú. Formájuk emlékeztet az 50-es évek egyenes vonalú megoldására, de a derékban övvel összefogott hordó vonal is rendkívül divatos. Talán nálunk is szélesebb körben közkedvelt lesz a nagyon kényelmes nadrág- szoknya. A divathossz a térdet takaró. De ha csizmát viselünk a vádli közepéig is érhet ruhánk, mert ez minden korosztálynak jól áll. A ragián vagy japán ujjal, övvel vagy öv nélkül is viselhető az ingruha, amely nemcsak délelőtt, de este színházban is elegáns. Ejtett váll, állógallér, féloldalas gombolás, kazakos megoldás, kis turbánnal, keleties megjelenést kölcsönöz viselőjének, és ez ma Európában nagy divat. Egymás mellett fut a válltól bővülő „postás-kabát" és a ceruza vonalú, egyenes megoldás. Mindkettőhöz viselhető a nagyon praktikus hosszú, kötött sál. A férfi öltönyöknél visszatér a kétsoros gombolás, a kockák, csíkok már nem olyan markánsak, harsogóak, inkább beleolvadnak az alaptónusba. Háda Sándor A kávét cukor nélkül issza, s közben cigaretta cigarettát követ. Mondja, nem nagy ügy, ha az ember 25 évig ugyanannál a cégnél dolgozik. Ilyen sok akad. A titka, ha ugyan titoknak lehet nevezni, néhány szó csupán: szeretni kell a munkát. Háda Sándor vegyészmérnöki diplomával érkezett 1950-ben a Pécsi Kokszműhöz, s végigjárva az üzemmérnöki, a laborvezetői, a gáz-generátor üzemvezetői — a felsorolást itt szakítsuk meg — posztokat, főmérnök, majd műszaki igazgatóhelyettes lett. Közben átélt a kokszmű is megannyi váltást, míg kialakult a mai profil, a mai név: Dél-dunántúli Gázgyártó és Szolgáltató Vállalat. Baranya, Tolna, Fejér megyék vezetékes gáz- és pb-gáz ellátását végzik, hozzájuk tartozik Százhalombatta is, és a pincehelyi pb-töltő üzem. — Sok nehéz csatát megéltünk — mondja. — Több mint kétszázezer pb-fogyasz- tónk van, az ötvenezer feletti vezetékes gáz-használóról nem is beszélve. Az igények hatvannyolctól nőttek meg ugrásszerűen, s bizony legszebb napom — de talán minden dolgozónk számára legszebb - a két benzinbontó elindulása volt. Sikerült ... Közben halaszthatatlan aktát hoznak aláírásra, s ahogy nyílik az ajtó, látom a kárpitborításon kis cédula van kitűzve. Miattam. Később elmagyarázza: ebbe az irodába bárki bejelentés nélkül jöhet. Megesik, hogy nyolc-tíz ember itt van együtt, s így vitatják közösen a napi teendőket. Megjegyzi: a vezető számára igen fontos, hogy első kézből és szemtől szembe szerezze az információkat. S jó ha erről a többiek is tudnak ... A kérdés kézenfekvő: mi lesz a pécsi gáz jövője? — Szeretném azt hinni, hogy a földgáz Pécsre is beérkezik egyszer, s a gáztermelés megszűnik helyben. Nyugodtabb, biztonságosabb lenne. Az eddigi szintenlartás helyett hozzáteszem: a lakossági gyasztókat maradéktalanul ki tudjuk elégíteni — dinamikus fejlődést hozna. A példa azt mutatja, hogy ahova megérkezett a földgáz, ott az iparfejlesztés is nagyobbat lépett. Mi már a hatodik ötösre tekintünk: végezzük a hálózat rekonstrukcióját, készülünk a földgáz foA régebbi rendelkezés is erőteljesen fogalmazta meg az iskolák feladatait, de a gyakorlatban most már ezek is sokkal határozottabban érvényesülnek majd. Egyebek mellett az is, hogy ne csupán a nyári úttörő- és KlSZ-táborok- ra, hanem a szervezett szünidei foglalkoztatásra is mozgósítsanak, ami az egyén, a szűkebb kollektíva és a népgazdaság számára egyaránt fontos. Az elfogadott munkaerőigényeket a művelődési feladatokat ellátó szakigazgatási szerv április 1-ig közli az iskolákkal, a munkaügyi szak- igazgatási szerv pedig ugyané határidőig tájékoztatja a vállalatokat. Az általános és középiskolákban még áprilisban tájékoztatni kell a munkaközösségek útján a szülőket, az osztályfőnöki órákon, úttörő- és KISZ-rendezvényeken a fiatalokat a nyári foglalkoztatás lehetőségeiről, a jelentkezés módjáról, a szervezett foglalkoztatásban való részvétel előnyeiről. Egyidejűleg fel kell mérni a fiatalok munkavállalási szándékait és a munkára jelentkezők számát. A 16 éven aluliak munkavállalásához továbbra is szülői írásbeli hozzájárulásra van szükség. A munkaviszony létesítéséhez munkakönyv helyett az iskola által kiállított munkavállalási engedély szükséges. A megállapodásnál arra is figyelemmel kell lenni, hogy különösen c szakközépiskolai és felsőfokú tanulmányokat folytató fiatalok lehetőleg olyan munkára kerüljenek, amely leginkább megfelel szakképzésük területének, s arra, hogy a tanulók a nyári szünetben legalább 4 hetet pihenéssel tölthessenek. A fiatalok munkaideje egyébként a vállalatnál rendszeresített munkaidővel azonos, annál legfeljebb rövidebb lehet, 18 éven aluliakat éjszakai munkára, 16 éven aluliakat túlmunkára és készenlétre igénybevenni még önkéntes jelentkezés esetén sem szabqd. A munkabért a munkahelyen érvényben lévő bérezési szabályok szerint kell elszámolni és kifizetni. A foglalkoztatás főbb kérdéseiben* egyébként az illetékes szerveknek május 10- ig kell megállapodniuk. Fontos körülmény, hogy a jövőben az eddigieknél is nagyobb feladatot kap az előkészületekben és a végrehajtásban a KISZ-szervezet és a megyei tanácsoknál tevékenykedő ifjúsági titkár. gadására. A földgáz előkészítő munkálatokra évi 20 millió forintot költünk, s úgy tervezzük, hogy 1984-re el is készülünk. — Pécsett jelenleg huszonnégyezer gázhasználó van..,. — Lesz majd több is. Csak egy példát hadd mondjak el: ahova megérkezett, ahol sikerült a földgázszolgáltatást bevezetni, ott nagyot fordult a világ. Nekünk kell piackutatást végezni, eladni a portékát, termelőszövetkezeteknél, üzemeknél kilincselni, hogy éljenek a lehetőséggel. Fejét kissé előrehajtva, kimosolyog szemüvege fölött. Egy jellegzetes mozdulat... Háda Sándor magánéletéből csak néhány mondatra telik: felesége, két fia van, itt laknak a „gázmű-telepen", délutánonként kisebbik fiával biciklizik néhány kört — messzire nem merészkedünk ki — s marad egyetlen szórakozásnak a könyv. Társelnöke az MTESZ Energiagazdálkodási Tudományos Egyesületének, s tagja a Baranya megyei Tanács tervbizottsága mellett működő energiabizottságnak. Sokat tett Pécsért, s mint azt Fessel Tibor igazgató említette, a vállalat fejlesztő-szervező tevékenysége során kiemelkedő munkát végzett. ötvenegy esztendős, örök türelmetlen ember. Másokkal és magával szemben is. Legjobban kint az üzemben, a mun- fo_ kások között érzi magát. Amikor „effektive” akad tennivaló ... 9 Váratlanul mondja: — Iszonyatos dolog egész nap az íróasztal mellett ülni ... Amikor fotós kollégám a felvételhez készülődik, a műszaki igazgató leteszi szemüvegét... Kozma Ferenc Afcika hírekbe szerepelnek Egyszerű vonat, szolid színak •»* A Magyar Divat Intézet bemutatnia Pécsett • Kamillasárga, burgundi-vörös, tejeskávé-szín • Őszre-télre — félhosszú szoknya • Visszatér a férfidivatba a kétsoros zakó
