Dunántúli napló, 1975. december (32. évfolyam, 329-359. szám)
1975-12-07 / 335. szám
1975. december 7., vasárnap Dünántuil napló Erős nuinkáshqtqlom fejlett szociqlizmus December 8-án megkezdi munkáját a magyar szakszervezetek XXIII. kongresszusa, amely mérleget von négy és fél esztendő munkájáról és megszabja a munkásosztály legfontosabb tömegszervezetének soronlevő feladatait. Milyen kérdések foglalkoztatják ezzel kapcsolatban a szak- szervezeteket - erről beszélgettünk Hercieg Károllyal, a SZOT' titkárával. Hogyan fejlődött a szak- szervezetek termelést segítő munkája, amely feltétele, alapj] az élet- és munka- körülmények javulásának?- A szakszervezetek termelést segítő tevékenysége természetesen, korántsem öncélú. Hiszen ez o népgazdaság, végső fokon a munkáshatalom erősítését szolgálja, ami a szervezett dolgozóknak nemcsak érdeke, hanem létfeltétele. Ez az a bázis, amin az élet- színvonal emelése nyugszik. Mert — közhelynek hangzik, de ez az igazság — csak azt oszthatjuk el, amit megtermeltünk. A munka becsületéért — A szakszervezetnek azonban nemcsak a termelés segítésében. hanem az elosztás módjában is szerepe van, sőt felelősséggel is tartozik érte. De nem hiányzik hozzá felkészültsége sem: ismeri a lehetőségeket, a problémákat, az igényeket egyáránt és rendelkezik az érdemi részvételhez szükséges joqokkal is. — A beszámolási időszakban fejlődött a szakszervezetek munkája, hozzáértéssel, sokoldalúan dolgoznak. De — mivel fejlett szocialista társadalmi rend kialakításán fáradozunk — a követelmények is egyre magasabbra emelik a mércét. Az ennek megfelelő tevékenység két alapvető probléma megoldását sürgeti. Az egyik: a jogok és kötelességek dialektikus eqvsége, amelynek érvényesülését sok szélsőség zavarja. Illetve, hol az egyik, hol a másik pólus lép felnagyítva előtérbe. Márpedig a kettőnek együtt kell érvényesülnie, hatnia gondolkodásunkban. És itt nem véletlenül hangsúlyozom a gondolkodásmód jelentőségét. Hiszen a munka becsülete szintén tudati kérdés. Ennek megfelelően a szakszervezet tudatformáló, nevelő tevékenysége szempontjából nem közömbös, hogy a szorgalmat még ma sem mindenütt méltányolják megfelelően, a lelkiismeretesen dolgozót — az igyekvőket — nem mindenütt becsülik eléggé. Ennek megváltoztatásában elsősorban a szocialista brigádokra, példamutatásukra kell támaszkodnunk. — A másik fő tennivalónk: a választott szakszervezeti testületek, tisztségviselők és a tagság kapcsolatának javítása. Nem formálisan, hanem tartalmilag, a szakszervezeti élet demokratizmusának fejlesztésével. Mit jelent ez? Azt, hogy a tagság véleményezési, egyetértési, döntési hatáskörébe tartozó kérdéseket - legyen az kollektív szerződés tervezési, vagy bérprobléma — érdemben, szervezetten tárgyalják meg azokkal, akik ebben illetékesek, akiket érint. Érteni a munkásokat Gyakran elhangzik, hogy ez csak formális lehet, mert a tagság, pontosabban a munkások tájékozottsága, szakértelme kevés az érdemi vitához. Beszélgetés Herczeg Károllyal, a SZOT titkárával- Valóban ismerős az érvelés. De nem helyes, nem elfogadható. Igaz, hogy a kétkezi munkás nem érthet mindenhez, de a vezető azért vezető, hogy értse a munkás egyszerűen fogalmazott észrevételeit, megértse mondanivalója célját és levonja a belőle eredő tanulságokat. És lássa, mi az intézkedésének hatása, következménye a műhelyekben. Hogy egy időszerű példát említsek: ha egy műhelyben vagy üzemrészben szóváteszik a mértéktelen túlórázást, nyilvánvaló, hogy meg kell vizsgálni az okokat, először azoknak véleményét kérve, akik a legközelebbről látják, észlelik ezt. Aliq hiszem, hogy ne lenne sok okos, hasznos javaslatuk a megoldásra, ha látják, hogy ezt valóban igénylik tőlük.- Az üzemi demokráciának — mert valójában erről beszélgetünk - fontossága napjainkban és a jövőben is növekedik. Jelentőségét aláhúzza, hogy az üzemekben egy sor nagy horderejű kérdés vár megoldásra, amiben felmérhetetlen segítség a közösség véleményének meghallgatása, érvényesítése. Napjaink „divatos” problémája a termelési szerkezet változása. Milyen feladatai vannak ebben a szakszervezeti mozgalomnak?- A termelési struktúra változtatása igen fontos dolog. Ebből következik, hogy nekünk is felelősségteljes feladataink vannak, amiben közösen kell munkálkodni az irányító szervekkel, az üzemekkel, persze kinek-kinek a maga partnerével És az eddiginél sokkal következetesebb munka szükséges, lehetőleg megrövidítve az elhatározástól a megvalósulásig terjedő, gyokran indokolatlanul hosszú utat. időt.- Nyugodtan elmondhatom ugyanis, hogy o problémákat jól látjuk - ez az állami, a i izdasági vezetés minden szintjére vonatkozik de a változás lassú Itt van például a munkaerő téma. amely egyetlen beszámolóról sem hiányzik. A munkaerő-hiány emlegetésétől azonban még mindig nem jutottunk el a munkaerő-gazdálkodásig, sőt az érvényes rendeletek betartásáig sem, például abban a vonatkozásban, hogy ne az járjon jól, aki sűrűn változtatja munkahelyét. Ennek érdekében már a közeljövőben olyan határozott intézkedések kellenek, hogy a vándormadarak és alkalmazóik húzzák a rövidebbet. Gazdasági tennivalók- A közérdekű szigorúság érvényesítése mellett, természetesen gazdasági tennivalókban sem szűkölködünk, például a nem gazdaságos termelés fokozatos megszüntetése, a munkaerő átcsoportosítása, átképzése szintén napirenden levő feladat, aminek bőségesen lesznek konzekvenciái a mi tevékenységünkben is. Hiszen az ilyen átcsoportosítás, a szak képzéstől az egyéni, emberi gondokig, a problémák tucat jóval áraszt el majd bennün két. Nekünk, szakszervezeti tisztségviselőknek pedig terv szerűen, módszeresen, tapintó tosan kell végére járnunk a fel adatainknak. Ehhez további erő sítést kapunk a szervezett dől gozóknak a szakmai, majd a szakszervezetek kongresszusa révén megújult, megerősödött táborától — hangsúlyozta befejezésül Herczeg Károly, a SZOT titkára. L. M. Bolgár autóbuszok javítása Pécsett Bolgár autóbuszok nagyjavítását végzik a XIV. AFIT Bolgár Néphadsereg úti telepén. Felvételünk bal oldalán egy munka alatt álló, jobb oldalon pedig egy felújított busz látható Fotó: Maletics László A Pécs városi Pártbizottság várospolitikai munkabizottsága 1973 júliusában a városi pártbizottságok munkájával foglalkozva határozatban mondta ki a Politikai Bizottság: mint ahogy a pártszervek általában felelősek a területükön folyó gazdasági tevékenységért, ugyanúgy a városi pártbizottságoknak a városfejlesztést kell nagyobb felelősséggel irányitaniok, tehát tevékenységüket is e vonatkozásban kell erősíteni. Vélemény, javaslat A közérdek leglontosabb ügyei a testület előtt Nem magyarázkodást várnak A Politikai Bizottság határozata új vonásokat hozott a Pécs városi Pártbizottság munkájába is és a korábbinál határozottabb arculatot kapott a várospolitikai tevékenység. Ennek első kézzelfogható jele az a felhívás volt, amelyet 1973. szeptemberében „Építsünk óvodát!" jelszóval adott ki o pártbizottság. Az akció fontos közösségi célra mozgósított, s hogy egyetértésre talált, azt a felajánlott milliók és a létesített több száz óvodai férőhely bizonyítja. Ugyan, akkor vette kézbe a pártbizottság az akadozva induló munkáslakásépítési akció irányítását. — Már 1974-ben létrejött a városi pártbizottság mellett működő várospolitikai munka- bizottság — mondja Novak Szilveszter gazdaságpolitikai osztályvezető. — Mai összetételében a városi pórtértekez- let választotta meg a bizottságot. Elnöke Petőházi elvtárs, a városi pártbizottság titkára, tagjai pedig többségükben a pártbizottság tagjai, s általában azok, akiknek beleszólásuk, intézkedési hatáskörük van munkaterületükön, — tehát felelősségük is — város- politikci kérdésekben. így lett tagja a bizottságnak a városi tanács elnökhelyettese, a BÉV, a PTV, a Volán igazgatója, az országgyűlési képviselő és mások. — A munkabizottság folyamatosan foglalkozik várospolitikai kérdésekkel a testületek segítőjeként és nem „kiszolgálójaként”. Véleményez testületek elé kerülő anyagokat; megvizsgál konkrét ügyeket, így gyakorlati tapasztalatokat is szerez; javaslatokat, ajánlásokat tesz párttestületeknek, állami vagy más szerveknek. Ezek eljutnak a pártbizottság munkaapparátusához is és ide kell a „visszaigazolást" is eljuttatni, ha a javaslat, ajánlás címzettje külső szerv. Ez a biztosítéka annak, hogy a munkabizottság tevékenysége hatékony legyen. Szemelvények az idei munkatervből: munkás-lakásépité- si akció, a negyedik ötéves terv teljesítése, o hivatali ügyintézés, a folyamatban lévő beruházások helyzete, az óvodaépítési akció, a gázellátás helyzete és perspektívája, az ötödik ötéves városfejlesztési terv ... A puszta felsorolásból is látható, hogy Pécs életének sok fontos és sorsdöntő kérdése megfordul a bizottság előtt. De beleszól napi dolgokba is. A pécsi utak és a közmű- rekonstrukciók helyzetével abban a kritikus időszakban foglalkoztak, amikor a Rákóczi út egy részét ki kellett iktatni a város vérkeringéséből és minden a fejetetején állt a Kórház tér — István tér — Janus Pannonius utca vonalon. A bizottság javaslatára operatív tanácskozást hívott össze a pártbizottság az összes érdekelt részvételével. Nagyon szoros és szigorú határidőket állapítottak meg, s ennek köszönhető, hogy időben elkészült a fontos csomópont és Széchenyi tér felé való összeköttetése. A közművekkel kapcsolatban pedig arra a megállapításra jutottak, hogy esetleg tanácsrendeletben kell szabályozni az egész kérdéskomplexumot, hogy megszűnjön végre az a helytelen gyakorlat, miszerint egy-egy utcában hónapos szünetek vannak az egyes közműmunkák között, vagy frekventált helyeken indokolatlanul hosszú ideig húzódnak el a munkák, jóllehet két műszakkal, hétvégi munkával lényegesen rövidebb ideig kellene zavarni a város életét. Közétkeztetés Legutóbb ismét két fontos téma szerepelt a munkabizottság napirendjén: Pécs közétkeztetésének helyzete és a lépcsőzetes munkakezdés. Közétkeztetés. A helyzet rossz és — a bizottság nem kerülhette ki ennek megállapítását — tovább romolhat. Új létesítményekkel a közeljövőben nem lehet számolni, tehát a meglévőkkel kell jól gazdálkodni. A pártbizottságnak tett ajánlás is arról szól, hogy végleges és szigorúan betartandó határidőket kell megállapítani az ideiglenesen szünetelő éttermek újra megnyitására. Egy helytelen koncepcióra is ráirányította a figyelmet a munkabizottság. Uj telepítéseknél — így van ez az Engel János úton kialakuló iparterületen is — a vállalatok csak éttermet és tálalókonyhát építenek. És a főzőkonyha? Az ételt nyilván távolról kell majd szállítani. Arra pedig senki nem gondol, hogy a minőségileg kifogásolható étkeztetés beleszól a munkahelyi légkörbe. Ésszerű lenne a vállalatok összefogásával egy nagykapacitású közös konyhát és éttermet építeni. Van ilyenre példa Szek- szárdon, ahol átadásra vár egy közös beruházásban létesített 2500 adagos étterem. Ne párhuzamosan vizsgáljunk — Dolgozunk a jövőévi munkaterven — mondja Novak Szilveszter. — összehangoljuk a városi tanács hasonló jellegű állandó bizottságainak programjával, hogy elkerüljük a párhuzamosságot. Bár indokolt esetben elképzelhető, hogy a két szerv közösen vizsgáljon és vitasson meg egy- egy jelentősebb témát. Szándékunkban áll, hogy egyes témák vizsgálatára felkérjük a város illetékes testületét, vagy állandó bizottságát. Címek az 1976. első félévi előzetes programból: a város hús- és zöldáru-ellátásának helyzete, a 6 A út építésével kapcsolatos kérdések, a szállodaellátottság és o fejlesztés lehetőségei . .. — Egy-egy témába aktívákat, külső szakembereket is bevonunk, vagy éppen ők terjesztik a vizsgálati anyagot 3 munkabizottság elé, s az érdekeltek mindig jelen vannak a tárgyalásokon is. A közétkeztetési helyzet vitájában volt egy pont, amikor az elnöklő Petőházi Szilveszter kénytelen volt megjegyezni: „Sok az okok magyarázata és kevés az igazi erőfeszítés a gondok megoldására..." A várospolitikai munkabizottság tevékenységét éppen ez az igény jellemzi: nem magyarázkodást kérnek, hanem határozott, számonkérhető intézkedéseket. És ez a jó! Hársfai István Tető alatt a MOM- tan műhely Jobb szakképzés Négy évvel ezelőtt, 1971 októberében létesült Komlón o Magyar Optikai Művek gyáregysége, s a jó ütemben fejlődő részleg mérlege pozitív: o régi gépek nyolcvan százalékát kicserélték, és jövőre a maradékot is új berendezésekkel helyettesítik. Foglalkoznak az üzem bővítésével is, hogy elérjék az össz-termelési érték tízmillió forinttal való emelését. E munka első részeként épül a tanműhely, oly módon, ami nem általános — a gyáregység maga állja a költségeket. Két szempontból is fontos számukra, hogy mielőbb készen álljon a hatmillió forintos beruházás. Jelenleg az üzemben folyik a szakmunkásképzés. A felszabaduló terület termelésbe állításával több lesz a termelés, ide is új gépeket állíthatnak be Célszerű a tanműhely létesítése a távlati tervezés szempontjából is A forgácsolókat, műszerészeket eddig Komlón nem képezték, s a gyáregység is csak mintegy száz tanuló oktatásával foglalkozhatott, igaz. ezeknek nagy része a szakmunkás-képesítés elérése után is dolgozójuk maradt. Az eddigi hiányosságokat most pótolják, az új tanműhelyben korszerűbb képzést nyújtanak, a leendő tanulókkal tanulmányi szerződést kötnek, s minden bizonnyal sokkal jobb lesz a szakemberutánpótlás. A területet, amelyen többek közt a műhely is épül, a városi tanács bocsátotta jutányos áron a gyáregység rendelkezésére. Idén tavasszal kötöttek szerződést a kivitelezővel, a Tolna megyei Építőipari Vállalat helyi magasépítő részlegével, nyáron megkezdődött a munka, a héten pedig elkészült az épület, felhúzták a tetőt és beszerelték a nyílászáró szerkezeteket. Idén már alig folytatódik az építkezés, a belső szerkezeti elemeket válaszfalakat, víz-villanyvezetékeket és a fűtést 1976-ban szerelik, de az illetékesek szerint teljesíteni tudják a július 31 -i határidőt. A tanműhely gépek nélkül hatmillió forintba kerül, de a beállítandó berendezések is w lentős összeget tesznek ki. Elkészülte után 200 hallgatót fo. gad majd, a nagyobb forgácsoló műhelyben és a két kisebb műszerész, illetve lakatos- szerszámkészítő részen, önálló raktárral, leány és fiú fürdővel, szociális létesítményekkel, oktatói helyiséggel rendelkezik. Szántó Péter
