Dunántúli napló, 1975. december (32. évfolyam, 329-359. szám)
1975-12-24 / 352. szám
2 Dunántúlt napló 1975. december 24., szerda A Minisztertanács nemrégen rendeletet adott ki az egyes lakásépítkezési formák pénzügyi hitelfeltételeiről és szociálpolitikai kedvezményeiről szóló korábbi kormányrendelet módosítására és kiegészítésére. A minisztertanácsi rendelet végrehajtására most elkészülte pénzügyminiszter és az építésügyi es városfejlesztési miniszter együttes rendelete, amely részletesen meghatározza a lakásépítés, -vásárlás január 1-én hatályba lépő új pénzügyi és hitelfeltételeit. Ezekről, s a legfontosabb változásokról kedden Szirmai Jenő, az Országos Takarékpénztár vezérigazgatója tájékoztatta a sajtó képviselőit. A sajtótájékoztatón ott volt Threton Ferenc pénzügyminiszter-helyettes is. A rendelet szerint a magán- lakósépitkezések valamennyi formájában növekszik a kölcsönök felső határa: a többszintes lakóház-építkezéseknél a jelenlegi 250 000 forintról 300 000 forintra, családiház-építkezé- seknél valamennyi település- kategóriában 20 000-20 000 forinttal 90 000—120 000 forintra, ezen belül a munkások és a nagycsaládosok részére a településtői függetlenül 140 000 forintra. További kedvezmény, hogy a meg az ottani klimatikus viszo- nyok miatt. A csavaranyákat például króm és kadmium bevonattal kellett ellátni a korrózió ellen. A gépek vázszerkezete különleges hőálló acélból készült. Az alkatrészek előkezelését, bevonását a Budapesti Vákuumtechnikai Gépgyár, valamint a MOM komlói gyáregysége végezte. Mint megtudtuk, éppen a napokban érkezett, meg az üzembe az a „barnító'' gép, amivel mór a jövő esztendőtől a trópusi országokba induló berendezések alkatrészeit korrózióállóvá teszik. Az Egyesült Izzó pécsi Sopiana Vákuumtechnikai Gyára egyébként a jövő esztendőben száznyolcvanmillió forint értékű gépet állít elő, ennek már csak mindössze egyharmada lesz a régi profilmaradvóny, o hús- és konzervipari gép. Rittinger Ferenc 14 éves kora óta készíti a még helyenként keresett tutyikat. Tamásiban és a környező községekben Szakályon, Pincehelyen, Regölyben még kedvelik ezt a fajta lábbelit. Rittinger Ferenc gépein évi 4—5000 tutyit készít Sikkötögépen készülnek a papucsok. Ládákban az év utolsó export szállítmánya Sopiana Vákuumtechnikai Gyár: változó profil Az Egyesült Izzó Sopiana Vákuumtechnikai Gyárának pécsi központi üzemében tegnap ládákba rakták az esztendő utolsó exportszállítmányát. Mint- egy tizenegymillió forint értékű festékgyári berendezést va- goniroztak be a pécsi vasútállomáson. A CHEMIMAS Külkereskedelmi Vállalat révén különböző dobozzáró, kartonba rakó, kartonzáró és szállítópályákat küldtek a megrendelőnek, amelyek egy szovjetunióbeli festékgyárban kerülnek beszerelésre. Az említettek is jelzik, hogy a Sopiana a végrehajtott profilváltást követően a vákuumtech. nikai berendezések mellett különböző csomagolástechnikai gépeket gyárt a jövőben: természetesen a lámpagyártó gépek javára. Az idei esztendő egyébként nehéz éve volt az üzemnek. Az ötvennyolcmillió forint értékű berendezések több mint felét a vákuumtechnikai gépek alkották: amiket a Szovjetunióba, Indióba, és Ghánába szállítottak. Tizenegyet készítettek belőlük, javarészt indiai exportra. A berendezések elkészítése különleges technológiát kívánt Mindenki karácsonyfája Az árpádtetői területen, Kőlyuk környékén termett az ez- évi mindenki karácsonyfája, melyet a Mecseki Erdő- és Fa- feldolgozó Gazdaság dolgozói vágtak ki. A 17 méter magas fát a Pécsi Hőszolgáltató Vállalat dolgozói szállították Pécsre, ők adták a díszítéshez és felállításhoz szükséges darut is. A Hőszolgáltató Vállalat és a Pécsi Postaigazgatóság dolgozói állították fel a fenyőfát, melynek feldíszítéséről a Pécsi Tempó Általános Szolgáltató Szövetkezet dolgozói gondoskodtak. Ök készítették a színes díszeket is. Mindezt társadalmi munkában vállalták a brigádok. Erény lista-e az önismeret • Egyedülálló kísérlet a Ságváriban • Sárospatakról is eljöttek Magasabb kölcsön, kisebb kamat, hosszabb törlesztési idő Szolgálat és hivatás A pécsi temetőben járva gyakran megnéztem egy sírkövet. Rajta a név, és egy robogó mentőautó. A név tulajdonosa mentős volt, 1960-ban szolgálatteljesítés közben a nagy köd miatt összeütközött egy teherautóval, és a baleset során elhunyt. A mellette ülő ápoló, miután kiheverte súlyos koponyacsont- és egyéb sérüléseit, visszatért. Nem tudott elszakadni a mentőzéstől. A pécsi mentőállomásokon mintegy kétszózhúszan dolgoznak: betegszállítók, ápolók, orvosok, mentőtisztek, szerelő- és adminisztratív gárda. Valószínűleg mind elhivatottjai a szakmának, hisz különben nem csinálnák a fárasztó szolgálatot, nappal nyolc, tíz és tizenkét órában, vagy váltva: például hétfőn reggel héttől este hétig, aztán kedden este héttől szerda reggel hétig, és így tovább, megállás nélkül. Az orvosok pedig huszonnégyóráz- nak. — Naponta átlagosan kétszáz esetben megyünk ki — tájékoztat dr. Farbaky Iván vezető-főorvos — tizenkilenc kocsi dolgozik a két pécsi állomáson, vasárnap pedig hat. Köztük esetkocsi, és ambulánsok. Hogy zajlik a munkájuk? Induljunk ki egy feltételezett balesetből : bejelentés érkezik, hogy Pécsett, a 48-as téren közlekedési baleset történt, közepesen súlyos sérüléssel. A szolgálatvezető rögzíti a bejelentő nevét, az esetet, a helyszínt és dönt, hogy orvos megy a kocsival, vagy mentőtiszt. A kocsi megérkezik a 48-as térre, ezt rádión jelenti, a mentőtiszt megvizsgálja és gondozásban részesíti a sérültet, megállapítja, hogy törésein kívül belső zúzódásokat is szenvedhetett, ezért kéri a legközelebbi sebészetet a készültségre. Amint elindulnak a térről, ezt ismét rádión jelenti, majd a kórházba érkezést, és a beteg átadását is. Szerencsére kevés ilyen súlyos kivonulásuk van. A két orvosi szobában, és az ügyeletes ápolók helyiségeiben általában nyugalom honol. Éjjel két ügyeletes kivételével a többiek pihenhetnek, ha őket riasztják, társaikat ébreszti a csengő. Rádiójukkal összeköttetésben vannak a bányákkal, a többi mentőállomással és Budapesttel. Emlékszem, mikor a rádfalvi balesethez mentünk rendőrautóval: mire — pedig ugyancsak siettünk — megközelítettük a bekötőutat, a nagy ambulánskocsi már jött visszafelé az úton, dülöngélve közeledett. Akkor is életet mentettek ... Szántó Péter nem önismeret. Voltaképpen ez nem más, mint mások róluk alkotott véleménye. Az önismeret más. Egy érzelmi kontroll alatt álló képesség, ami a saját érdekeket úgy tudja képviselni az életvitelben, hogy közben más érdekeket ne sértsen ... Ehhez vesztenitudás, kockázat- vállalás, igen nagyfokú kudarctűrő-képesség, döntési és választási képesség kell... Szaknyelven fogalmazva, reális énkép. — Honnan tudják meg az emberek, hogy létezik ez a tanácsadás? — A propaganda megfelelő, plakátok is hirdetik a tanácsadások helyét és idejét. Előfordul, hogy ha valaki problémáival az SOS ÉLET telefonszolgálatot keresi meg, s o szolgálattevő úgy ítéli meg, felajánlva a személyes, közvetlen emberi kapcsolat megteremtésének lehetőségét, a tanácsadásra irányítja a segítségre szorulót. Végezetül csak annyit: a tanácsadás nagyon új, messzemenő következtetéseket még nem illik Jevonni. Egy biztos, ha beválik, országos gyakorlattá válhat ott, ahol a feltételek erre adottak.- kp Tájékoztató a lakásépítkezések pénzügyi és hitelfeltételeinek módosításáról többszintes lakóházépítkezésre adott kölcsönök törlesztési időtartamát egységesen 35 évre emelték, s ez egyes konstrukciókban öt év hosszabbítást jelent. Ennyivel növekedett, legfeljebb 30 évre, a csalódiház építőknek adott kölcsön visszafizetési ideje is. Munkáltatói kölcsönt a jövőben legalább 15 évre adnak. Csökkentették a kölcsönökre fizetendő kamatot is. Az ezzel járó terheket — a lakosságnak nyújtott támogatásként — az állam viseli. A szövetkezeti lakásépítkezéseknél a bérből és fizetésből élőknek az eddigi 2 százalék helyett 1 százalék kamatot kell fizetniök. A telepszerű többszintes lakóházépítésre adott kölcsön kamata 2— 6 százalék helyett egységesen 2 százalék lesz. Az egyedi többszintes lakóházépítkezésre nyújtott hitel kamata 3—6 százalék helyett 3 százalék, a családi- ház építkezéseké 2—6 százalék helyett 3,5 százalék. A módosítások havonta 100—130 forinttal csökkentik a törlesztési ösz- szegeket. A munkáslakásépítési konstrukcióban a kijelölt településeken a munkáltatói támogatással épülő telepszerű, többszintes lakóházépítkezésekhez az állam nagyobb támogatást nyújt: két szobás lakásra például az eddigi 60 000 forint helyett 80 000 forintot. Kedvező módosítás az is, hogy a többszintes lakóházépítkezéseknél csökkentik az első öt évben a havi törlesztőrészleteket. A rendelkezés szerint a tanácsi értékesitésű lakásoknál és a munkáslakásépítéseknél a törlesztő részletet 20 százalékkal kell mérsékelni, egyéb lakásépítkezéseknél a fiatal házasok, a nagycsaládosok törlesztő részleteit — szociális indokok alapján — 30 százalékkal 'ehet mérsékelni. emberek közötti kapcsolatok alakulásának törvényszerűségei, valamint e kapcsolatok zavaraiból eredő betegségek. Az előadások utón minden hétfőn és csütörtökön délután adtak tanácsot a Megyei Mentálhigiéniai Intézet e célra felkészített munkatársai, egy öttagú team. A tanácsadásról, az érdeklődésről, mindezek céljáról beszélgettünk dr. Kézdi Balázs pszichiáterrel. — Azt hogy sokan vagy kevesen jöttek, érdeklődnek, nem lehet eldönteni. Ez nemcsak országosan, de a világon is egyedülálló kísérlet, összehasonlítási alapunk nincs. Az érdeklődés megvan, felkeresik a tanácsadást Pécsről, Baranya más városaiból, sőt, volt, aki Sárospatakról jött ide és csak ezért. A tanácsadásban részt vevő munkatársak, ha valakit például tovább kell küldeni, irányítják sorsát, úgy is mondhatnám: menedzselik. Az egyetlen, amit az egészségügytől átvettünk, az a titoktartási kötelezettség . . . — Akkor ezt a tanácsadást nem is betegek keresik lel. . . — Problémás emberek. Tudom, szeretné most azt mondani, hogy minden embernek vannak problémái. De ezek között van, aki megoldja önmagában, vagy környezete segítségével. Ez jó, De vannak sokan, akik erre nem képesek. Problémáikat tovább hordozzák, s ha nem kapnak időben megfelelő segítséget, végül betegek lesznek. Ez a tanácsadás igazi megelőzés, amikor még csak a problématudat kialakulásakor avatkozhatunk be, és képessé tesszük a hozzánk fordulót gondjainak megoldására. Nem lesz belőle beteg. Hozzásegítjük, hogy jobban megismerje önmagát. — Mit mutatnak a tapasztalatok: ismerik az emberek önmagukat, vagy nem? — Ha megkérdez bárkit, hogy rendelkezik-e önismerettel, azt válaszolják, hogy igen. Az embereknek van egy listájuk erényeikről és hibáikról. Ez Augusztusban kezdődött meg Pécsett egy országosan egyedülálló kísérlet, aminek lényege, hogy a mentálhigiéné és a közművelődés együttműködve pszichológiai tanácsadást szervezett. E kísérletnek a MÉV Ságvóri Művelődési Háza adott otthont. A tanácsadás előtt előadássorozatot hallgathattak meg az érdeklődők. A hat előadás igen érdekes témákat választott ki: a személyiség kialakulása, fejlődése, zavarai, az Munkaidőben? Telefonon hívom az illetékest, helyette kedves női hang válaszol: „Elment vizsgázni az új KRESZ-ből, ma már nem is jön vissza". Az órámra pillantok, délelőtt 10 óra . . . Sebaj, - gondolom, van más munkám is, de előzőén telefonon majd megbeszélem a partnerrel. Hívom. „Nyelvtanfolyamra ment — válaszolják — délután azonban már itt lesz." Másnap egy igazgatóval találkozom délelőtt 9 órakor, hellyel kínál, aztán bosszankodva mondja:,,Egy levelet kellene lediktálnom, de nincs titkárnőm, elment egy társadalmi bizottsági ülésre. Mondd, mindenütt munkaidőben végzik a társadalmi munkát?" Hogy mindenütt munkaidőben végzik-e, azt nem tudom, de a tapasztalatok bizonyítják: a munkaidő egy részét sokan nem a vállalati, intézményi feladataik elvégzésére fordítják. Mert „maszek” KRESZ-vizsgózni, „maszek" nyelvtanfolyamot végezni — és még hosszan lehetne sorolni - nem a kötött munkaidőre „előírt" feladatokat. A szakszervezetek kongresszusán Gáspár Sándor, a SZOT főtitkára előadói beszédében erről így szólt: „A 44 órás munkahét valójában nem 44 órás, mert sok helyen részben szervezési fogyatékosságok, részben a fegyelem lazasága miatt ezt sem töltik el végig munkával. Ma még nagyon sok munkaóra kihasználatlan és mind több becsületesen, tisztességesen dolgozó ember teszi fel a kérdést: miért nem teremtünk rendet? Miért nem lehet megkövetelni mindenkitől, hogy a munkabéréért a törvényes munkaidőt becsületesen ledolgozza? Hiszen ez kötelessége mindenkinek". „Miért nem teremtünk rendet?" — hangzott el a kérdés. Legyen hát kötelessége minden intézménynek, vállalatnak meghatározni azt, milyen tanácskozásokat engedélyez munkaidőben és melyeket nem! Mert számos társadalmi munka azért társadalmi, hogy oki vállalja, pluszt vállal, munkaidőn túli tevékenységet. C-y) m m Ügyeletben a mentőknél Tanácsadás problémákkal küzdő embereknek Balesethez igyekszik a műtős rohamkocsi egyik legénysége. Kétszázhúszan az életünkért
