Dunántúli napló, 1975. december (32. évfolyam, 329-359. szám)
1975-12-20 / 348. szám
1975. december 20., szombat Dunántúli napló 9 Kertvárosiak szives {jgyeimébe AMI HÁZTARTÁSÁBÓL HIÁNYZIK, NÁLUNK MEGTALÁLJA ÉS MEGVÁSÁROLHATJA... MŰSZAKI OSZTÁLYON : Az összes tartós fogyasztási cikk (televízió, rádió, magnetofon, hűtőgép stb.), minden egyéb villamossági kisgép, csillárok, szerelési cikkek, háztartási kisgépek és eszközök, zománc edények, porcelán-üvegáruk, müanyagcikk, ezer- apró-cikk. VEGYIOSZTÁLYON. Mosó-tisztítószerek és eszközök, lakkok és festékek, autóápolási cikkek, kozmetikai cikkek, gyermekápolási cikkek. KULTÚRCIKK OSZTÁLYON: Játékáru, sport-kemping cikkek, papir-irószerek, könyvek. BELVÁROSI VÁLASZTÉKOT KÍNÁLUNK! UTAZZON KÉNYELMESEN, CSOMAG NÉLKÜL! .99 99 Lvov1 Kertvárosi Iparcikk Kisáruház Aruház igazgató: JÄSZKUTI SÁNDOR Hivja 18-948 telefonszámunkat, szívesen tájékoztatjuk! Nemcsak a reumások Mekkája Tóparti társasüdülő épül Harkányban Tanuló- és szakmunkásképzés A Baranya megyei Állami Építőipari Vállalatnál Harkány a reumások Mekkája. Az ízületi bántalmakban szenvedő emberek szinte az egész világról eljönnek ide gyógyítani magukat. De az utóbbi években Harkány nemcsak a reumások, hanem az egészséges nyaralók kedvenc fürdőhelye is lett. A strand bővítései egyre több fürdési lehetőséget nyújtanak mindenkinek, a hideg, vagy meleg fürdők a nyári szabad ég alatti, avagy téli fedett strandolás híveinek is. Igaz, a jövőben Harkány kizárólag az egészségügyi építkezések területe lesz, most azonban van még egy alkalom arra, hogy nem egészségügyi célú üdülő létesüljön, társas- formában. Nemrég szervezőbizottság alakult, amelynek az a célja, hogy négy épületcsoportból álló társasüdülő telepet létesítsen. A Siklósi Községi Tanács a budapesti 49. számú ügyvédi Munkaközösséget bízta meg a társasüdülő szervezésével. A négy élpületcsoport valószínűleg irigyek csapatát vonzza majd, hiszen ilyen modern társasüdülő kevés épült Harkányban. Közel van a létesítendő csónakázó tóhoz és szép vízpartot képeznek majd ki mellette. Minden egyes épületcsoport két-két 3 emeletes és tíztíz 1 emeletes csoportházas jellegű épületből áll majd. Mindegyiket folyosó köti össze, amely nyáron a kánikula, télen a hideg elől elhúzódó embernek is kellemes utat jelent, mégpedig a házcsoport közös játéktermeibe, büféibe. Az épülő társasüdülőben garzon, egy-két és háromszobás lakrészek vásárolhatók. De hadd írjunk le néhány kényelmi célt szolgáló berendezési tárgyat, mely mind a négy épülettípus valamennyi lakásában megtalálható. Elektromos melegviztároló, mely a konyhát és fürdőszobát látja el meleg vízzel. A fürdőszobában és konyhában csempézett falburkolat, amely kívánságra és külön térítés ellenében a meny- nyezetig építhető. A szobában műanyagpadló, a többi helyiségbe színes kőagyaglapokat építenek be. Valamennyi ajtó és ablak kettős üvegezésű, a kémények olajkályhák üzemeltetésére alkalmasak és így az üdülő télen is lakható. Minden lakásnak külön villanyórája van, a konyhában főzőlapos villany- tűzhelyet, illetve törpesütőhöz villamos csatlakozási helyet képeznek ki. A garzon lakások kivételével, mindegyikben hideg-meleg vizes mosogatót építenek be. A társas üdülőtelep zárt épületegység, egy tervezett félszigeten. Északi oldalán tíz kétszintes épület húzódik, a másik égtáj felől pedig két négyszintes épület és a valamennyi épületet összekötő folyosó, illetve a közös célokat szolgáló épület található majd. Mindezek az építmények úgy helyezkednek el, hogy egyben az egész üdülőtelepet elkerítik a külvilágtól, belül sport- és játéktérrel. A nyugati, volamint a keleti oldalon mindezeken kívül még gépkocsi-parkoló területet is kialakítanak, valamennyi lakrész számára. Az épületek középfolyosós rendszerűek, elrendezésük tehát szállodaszerű. A strand néhány perc alatt megközelíthető, de közel van a Baranya Szálló és Turista Szálló, valamint az ABC Áruház is. Egyáltalán — a telep nem közvetlen a főközlekedési utak mellett fekszik, mégis központi helyen van. Fontos tudnivaló: Jelentkezni lehet a Budapesti 49-es számú ügyvédi Munkaközösségnél. Címe: 1123 Budapest, XII. Alkotás u. 11. sz. I. emelet 15. Telefon: 369-338. Itt vehető át és ide küldendő be a kétpéldányos jelentkezési lap. Az ügyvédi Munkaközösség minden érdeklődő részére díjtalan tájékoztatót küld és tájékoztatást ad. (-) Rövid számvetés: a Baranya megyei Állami Építőipari Vállalat jónéhány ezer modern lakást épített az elmúlt tervidőszakban a megyében, illetve Pécsett. Az újmecsekaljai lakótelep végeredményben már készen áll, befejezéshez közeledik a Szigeti városrész, ezt követően pedig Lvov-Kertváros. A vállalatnak jelenleg is, de a jövőben szintén egyik fő feladata lesz a munkáslakások építése. Nagyarányú építkezés kezdődik meg például a város déli részén: a siklósi városrész — ahol majd évek múltán mintegy 60 ezer ember talál otthonra — kijelölt területén elkezdődött a tereprendezés. A siklósi városrész már az ötödik ötéves terv programjában szerepel egy sor más ipari létesítmény mellett. Az elkövetkezendő tervidőszakban a vállalat eléri az évi egymilliárdos termelési értéket! E szép program megvalósítása már eleve egy alapos műszaki felkészültséget igényel. A vállalat az elmúlt években is sok millió forintot fordított például a gépesítésre, korszerű berendezések beszerzésére, új technológiák bevezetésére. tj telephely épül A műszaki fejlesztés folyamatosan megy végbe, azonban ez nem minden: a tervfeladatokal csak jól képzett szakmunkásokkal, betanított, illetve segédmunkásokkal lehet valóravál- tani. Hogy mennyire szükség van rájuk, tanúsítja az is, hogy a vállalat komoly erőfeszítést tesz a munkakörülmények, a szociális ellátottság javításának érdekében. A következő ötéves terv elején például új telephelyet épít a vállalat. A szép, tágas üzemcsarnokokhoz kapcsolódik majd az öltöző-fürdő rendszer, ugyanitt kap helyet a modern étterem is. A vállalat a jövőben is lehetőséget teremt a dolgozók továbbképzésére, másfelől reális határokon belül igyekszik megfelelő bér- színvonalat biztosítani. Felvesznek 240 tanulót Mindenekelőtt beszélnünk kell az utánpótlásról. Az ipari tanulók műhelye is az új telephelyre költözik majd. A vállalat általában 200 tanulóból nevei szakmunkást évente. Számos szakmában sajátíthatják el ismereteiket az általános iskolát végzett fiatalok három év alatt. Ezek a következők: kőműves, hegesztő, központifűtés-szerelő, víz-gázszerelő, esztergályos, építőgép-szerelő, vas és fémszerkezeti lakatos, szerszámkészítő, bádogos, villanyszerelő, épület- asztalos, ács-állványozó, épületburkoló, fapadlózó és műanyagburkoló, vasbetonszerelő, festő és mázoló. Az 1976—77-es esztendőre a vállalat mintegy 240 szakmunkás-tanulót kíván beiskolázni. Az elméleti oktatás Pécsett az 500., 506., illetve 508. Ipari Szakmunkás Intézetekben folyik, a gyakorlati ismereteket pedig a munkahelyeken sajátíthatják el a fiatalok. Ösztöndíj és teljesítménybér A tanulók étkeztetésé kedvezményes. Egy ebédért mindössze 1 forintot fizetnek, a többit a vállalat fedezi. A tanulmányi eredménytől függően részesülnek ösztöndíjban. Például egy III. éves ács-szakmunkás elérheti a havi 850 forintot, de — tekintettel arra, hogy a harmadik évben már majdnem minden szakmában teljesítménybérben dolgoznak — az ösztöndíjnak akár kétszeresét is megkereshetik. A vidéki tanulók részére az intézet kollégiumi lakást biztosít. Mindezért a tanuló 70 forintot fizet, amely magában foglalja nemcsak a lakást, fűtést, világítást, hanem a reggelit és vacsorát is, az ebéd kivételével, amelyet a munkahelyen fogyaszt el az említett 1 forintért. A fiatalok sport-, illetve kulturális foglalkoztatásáról nemcsak az intézet, hanem a vállalat is gondoskodik, sót, szakmunkássá válásuk után is. Az újdonsült szakmunkás keresete — szintén a teljesítménytől függően 2500— 4000 forintot is elérheti, sőt, esetenként még többet is. Továbbtanulásra is van lehetőség, mégpedig úgy, hogy egyéves előkészítés után — főiskolára, vagy egyetemre iratkozhat. Jelen pillanatban is több olyan — vállalatnál nevelt — szakmunkás van, akik már — nappali tagozaton! — o Budapesti Műszaki Egyetemen, illetve Pécsett a Pollack Mihály Műszaki Főiskolán tanulnak. Tanulmányaik alatt a vállalat biztosítja számukra korábbi átlagfizetésüket. Kiosztják a jelentkezési lapekat A következő év elején a megye valamennyi általános iskola nyolcadik osztályos tanulói pályaválasztási útmutatást kapnak. A jelentkezési lapra feltüntetik a választott szakmát és azt, hogy melyik vállalatnál — mondjuk a Baranya megyei Építőipari Vállalatnál — kívánják elsajátítani. Már ismert dolog, hogy a hajdani — úgynevezett kényszer fagyszabadság rég megszűnt, mert a vállalat egész esztendőben foglalkoztatni tudja a dolgozókat. De érvényben van az a kedvezmény, amely szerint, ha a dolgozó a fizetett szabadságot egyszerre veszi ki a téli időszakban, akkor a vállalattól kap még hat nap fizetett pót- szabadságot. Külön programot dolgoztak ki a vállalatnál különböző szak- tanfolyamok megrendezésére, ilyen egész éves tanfolyamon képeznek ki segédmunkást ács szakmunkássá, hasonlóképpen hőszigetelő vagy festő-mázoló szakmunkássá is. Terveznek vasbetonszerelő tanfolyamot is. Általában heti kétszer 4 órás elméleti oktatáson vesznek részt a hallgatók, a gyakorlati munka mellett. Az oktatás természetesen ingyenes és esetenként munkaidő alatt folyik. Akik elvégzik, megkapják szakmájukról a bizonyítványt és betanítottszakmunkás besorolásba kerülnek. Ez nyilván több keresettel jár. Ehhez még annyit, hogy teljesítménybérben elérhetik a 11—17, sőt egyes esetekben a 18 forintos órabért is. Hangsúlyozzuk: teljesítménytől függően! Ugyanis a vállalatnál teljesítménybérezés van érvényben, tehát a havi jövedelem — beleértve így a különböző jutalmakat, célprémiumot, nyereségrészesedést — elsősorban a dolgozó szorgalmától, képességétől függ. A panelszerelők a téli időszakban is két műszakban dolgoznak, tekintettel arra, hogy a lakásépítkezés tempóját tartani kell a vállalatnak. Keresetük eléri a havi négy—négy és fél ezer forintot. Kevesen ismerik a vízszigetelő szakmát. A vállalat rövidesen tanfolyamot indít, s akinek kedve van e szép szakma elsajátításához, szintén a munkaügyi osztályon jelentkezzen. A vállalatnál — természetesen— azok is munkához jutnak, akiknek nincs szakmájuk, hiszen a segédmunkaerőre nagyon nagy szükség van. És a kereset sem rossz, a segédmunkások elérhetik a 2600— 2900 forintot is. Komoly gond jelenleg a vállalatnál a takarítónő-hiány. Éppen ezekben a hetekben — év végéig — egy sor lakást adnak át az építésvezetőségek, természetesen tisztán, beköltözhetően. Ezért nagyon szívesen fogadnak akár alkalmira, akár végleges munkaviszonyra női dolgozókat, akik átadásra elvégzik a szükséges takarítást. (A festők-mázolok után műanyagpadlózatot, ablakokat, ajtókat s csempéket kell megtisztítani.) Több jelentkező esetén még vasárnapi műszakot is indítanak. Egyébként érdemes megemlíteni — erre már volt példa, hogy néhány jövendő lakástulajdonos saját otthonának takarítását elvállalta, megkapta a szükséges tisztítószereket és nem is kevés munkabért. Ennek most sincs semmi akadálya. A dolgozó jogait, kötelességeit, to/ábbá a vállalat jogait és kötelességeit itt is a Munka Törvénykönyv, illetve a vállalati kollektív szerződés és egy sor rendelet, szabályzat biztosítja, előírja. Az építőipar -— eltérően más iparágaktól — sajátos munkarendet tart érvényben. Ez-érthető is. A téli hónapokat kivéve általában nyújtott műszak van egész éven át, következésképpen minden héten van szabad szombat, továbbá pedig karácsony és újév között szünetel a munka az építkezéseken. Ez különösen azok számára előnyös, akik távol élnek otthonuktól s íqy folyamatosan több napot tölthetnek el családjuk körében. Az építőipari dolgozók zöme többé-kevésbé messziről jár munkára. A vállalat autóbuszokat biztosít a napi, vagy heti hazaszállításra, de bizonyos költségtérítést is ad azoknak a dolgozóknak, akik kéthetente vagy havonta járnak haza. A kedvezmény tetemes összeget , tesz ki, de a vállalat ezt magára vállalja. A különélési pótlék ugyancsak komoly költséget jelent o vállalat számára. Az a dolgozó, aki munkásszállón lakik, vagy pedig a napi munkába indulás és a hazatérés közötti idő meghaladja a tizennégy órát, már jogosult a különélési pótlékra. A családosok napi 20, a nőtlenek napi 15 forintot kapnak. Ez is már havi 300— 400 forint. Modern munkásszálló Érdemes egy kicsit számolnia annak, aki történetesen a vállalat egyik szállóján, mondjuk Pécsett az Üjmecsekalján lévő két épület valamelyikében lakik. A földszinten lévő tágas, modern étteremben a napi háromszori étkezésért összesen körülbelül tiz forintot fizet. A lakbér — családos dolgozó esetében — 105 forint, a nőtlen lakó 125 forintot fizet. Több kiadása nincs, mert a lakbér maqában foglalja a fűstést, melegvizet, villanyfogyasztást. Ebből kiderül, hogy a különélési pótlék bőven fedezi a legszükségesebb kiadásokat, vagyis háromszori étkezés és kényelmes lakás költségeit. Nem véletlenül beszéltünk szállóról, ugyanis a kétszer 400 személyt befogadó többemeletes épületben valóban szállodai ellátás van. Általában négyszemélyesek a szobák, szépen berendezve. A szállónak van klubhelyisége, minden emeleten hideg-meleg fürdő, s mint említettük. a földszinten az étterei)" és büfé. Az előfizetéses menün kívül étlap szerinti étkezést is igényelhet bárki. A büfében — az élelmiszereken kívül — trafikáru, pipereáru kapható. A dolgozók az évi rendes szabadságukat a vállalat üdülőiben is eltölthetik, lehet üdülni a Balatonon, de az utóbbi években nagyon sokan töltik el szabad idejüket Harkányban. Az 1975-ös esztendő néhány napon belül végetér. A Baranya megyei Állami Építőipari Vállalat vezetősége a vállalót valamennyi dolgozójának kellemes ünnepeket és sikerekben gazdag új esztendőt kíván. (-)
