Dunántúli napló, 1975. április (32. évfolyam, 89-117. szám)

1975-04-01 / 89. szám

Kilenc korosztály nyeresége Hatvanévesen ők is nyugdíjba mehetnek A falu egykoron irigyelt „méltóságai", a postás és a vasutas, mivel hogy nyugdíjas állásuk volt. Az évszázados álom közben valóra vált, a szövet­kezeti parasztság is nyugdíjat élvez, mi több, társadalom- biztosítási rendszerünk nemzet­közileg is elismert, úgy hogy a városlakó talán egy kissé csodálkozva is kapja fel a fe­jét: Hát a szövetkezeti pa­rasztság nem azonos föltételek mellett jogosult a nyugdíjra a munkássággal és az alkalma­zottakkal? Nem, mert mind ez ideig a termelőszövetkezetben dolgozó tagok nyugdíjkorha­tára 5 évvel magasabb: a nő­ké 60, a férfiaké 65 év. Csak most jutott el oda az ország, hogy hatvanévesen ők is él­vezhessék a nyugdíjat. A XI. pártkongresszuson Ká­dár János jelentette be: 1976. január 1-vel — évenként egy- egy évvel - leszállítják a szö­vetkezeti parasztság nyugdíj- korhatárát. A munkásokkal és az alkalmazottakkal azonos nyugdíjfeltétel tehát lépcsőze­tesen valósul meg. Egyszerre nem is ment volna, hiszen — azonkívül, hogy ennek meg kellett, s még meg kell terem­teni anyagi alapjait — súlyos munkaerőhiányt okozna a me­zőgazdaságban. A bejelentés így is nagy örömöt és vissz­hangot váltott ki, különösen azok körében, akik hatvanéve­sen már nehezen birkóznak a munkával, ráadásul a háztáji gondja is ott a nyakukon. Bia dgrprszerrd tUrtélttte, a dolgozó tsx-tagság' :aSékőt 1 Érvágás Hogyan lesz, mint lesz? Ez­zel kapcsolatban máris sokan érdeklődnek a Társadalombiz­tosítási Igazgatóságon. Egye­lőre még várni kell, hiszen a társadalombiztosításról szóló törvényt majd az Országgyű­lés fogja szentesíteni, s akkor majd választ kaphatunk min­gén járó nők is. Amint látjuk, leszámítva a későbbi generá­ciókat, az intézkedés közvet­lenül 9 korosztályt érint, akik 1980-ig — amikor is a nyugdíj- korhatár minden magyar ál­lampolgár esetében egysége­sen 60, illetve 55 év lesz - nyernek valamit. Ki ennyit, ki annyit, hiszen a most 64 éves parasztember jövőre amúgy is nyugdíjba menne, őt tehát már nem érinti; viszont egy most 55 éves férfi (vagy 50 éves nő) 1980-ban már nyug­díjba mehet, nem kell még öt évet várnia, a 65. életévét be­töltenie. Ez a kilenc korosz­tály egyébként a statisztika szerint 4—5 ezer tsz-tagot számlál a megyében. löbb ídp a háztájira ||| Baranya termelőszövetkeze­teiből jelenleg évente 500— 600-an mennek nyugdíjba. 19^6 utón öt évig évente 2—2 korosztállyal, tehát évente 1000 -1200 nyugdíjassal kell szá­molni. A Megyei Tanács me­zőgazdasági és élelmezésügyi osztályán is tájékozódtunk: Baracs József osztályvezető szerint e létszámcsökkenés — figyelembe véve az újonnan belépő munkaerőket is — nem okoz zökkenőt Baranya nagy­üzemeiben. A termelési rend­szerek elterjedése, a nagy tel­jesítményű gépek beállítása eredményeként ugyanis a ter­melékenység gyorsabb ütem­is van munkájukra, miután több fontos növényi és állati termékből még mindig a ház­táji tartja fél vállal az ellátást. Munkaerejük tehát nem vész el. És olykor, amikor szükség van rájuk — gondoljunk csak vissza a tavalyi cudar őszre - a közös gazdaság is számít segítségükre. Miklósvári Zoltán Balatoni újdonságok Siófok parkolási nehézsé­gein segít majd az a 300 férőhelyes parkoló, amely a nyári szezonra készül el a város főterén, valamint az állomás közelében több mint 12 millió forintos költ­séggel. Balatonföldváron befejeződött a kikötő part­falának megerősítése, s így egyszerre négy hajót fo­gadhatnak biztonsággal. Fonyódon a hajóállomást korszerűsítik, s egyben bő­vítik a pénztár- és a for­galmi szolgálati helyisége­ket is. Még a téli időszakban új motorokat szereltek a Kossuth és a Kisfaludy kompokba, s a jövőben a többi hajó motorját is ki­cserélik, s így felújítva in­dulhat majd útjára a Hé­víz és a Keszthely kishajó is. Szezon előtt a szakszervezeti beutalókról Bár a Szakszervezetek Bara­nya megyei Tanácsa még nem kapta meg az idei nyárra szó­ló beutaló-jegyeket, — nem tudni még pontosan, hova, hány dolgozó mehet üdülni — de a vállalatok, üzemek több­ségénél már felmérték az igé­nyeket, elkészítették a szabad­ságolási terveket. 1975. január 1-től a régi és az új üdülők közti színvonalbeli különbség nivellálósára három kategóriára osztották a szak- szervezeti üdülőket. Az első kategóriába az új, korszerű üdülők tartoznak; ezekben a napi térítési díj összege sze­Dinamikus fejlődés, biztató jövő A nyugdíjkorhatár néhány fejlett ipari államban 1970-ben: férfi nö Német Demokratikus Köztársaság Ausztria Anglia Hollandia egységesen Német Szövetségi Köztársaság egységesen Svédország egységesen 65 65 60 60 60 65 év 65 év 67 év den részletkérdésre. Például arra is, hogy miként számítják be a szolgálati időket. Ezt nem, azt azonban már meg tudjuk mondani, hány szövet­kezeti tagot érint az intézke­dés. A KSH Megyei Igazgatósá­ga kigyűjtötte és rendelkezé­sünkre bocsátotta a megye tsz- tagságának legidősebb korosz- osztályait. A statisztika érde­kes képet mutat. Először is alátámasztja előbbi megálla­pításainkat, hogy ti. mi lenne, ha egyszerre szállítanák le a nyugdíjkorhatárt? Nos, a nem nyugdíjas és nem járadékos tsz-tagok száma Baranyában jelenleg 24—25 ezer fő. (Szá­muk évről évre csökken, mert például 1971-ben a megyében még 28 ezer dolgozó tag volt.) Mármost, ha 1976-ban a me­gyében nyugdíjba mehetne minden 60 és 60 feletti férfi, 55 év feletti nő, csaknem 2900 tsz-tagot - a dolgozó tagok 12 százalékát! - kellene nyug­díjazni. Ez nagy érvágás lenne, ezt a mezőgazdaság aligha bírná ki. Marad a lépcsőzetes meg­oldás. Eszerint 1976-ban a férfiak közül nyugdíjba mehet­nek a jövőre 64 évesek (és természetesen a 65 évesek), 1977-ben nyugdíjba mehet minden 63 és 64 éves, 1978- ban a 62 és a 63 éves, 1979- ben a 61 és a 62 éves, 1980- ban pedig a 60 és a 61 éves tag. Hasonlóan mehetnek nyugdíjba az ötödik X-ük vé; ben nő. S különben is, ezekre a nagy teljesítményű gépekre az újonnan belépők - a fia­talok ülnek. És itt elérkeztünk a dolog másik oldalához. Arról van szó, hogy helyen­ként és időnként egyes tsz-ek ma már nem tudnak munkát biz­tosítani öreg tagjaiknak. így most nekik is könnyebbséget jelent a korábbra hozott nyug­díjazás. A nyugdíjjal persze nem szakadnak meg a dolgos hétköznapok, hiszen éppen ezek az idős tsz-tagok ragasz­kodnak a legjobban a háztáji gazdasághoz, amelyre most több idejük marad. De szükség A keleti városrész panorámája Nagykanizsa harminc éve A második világháború súlyos anyagi és véráldozatot követelt Nagykanizsától is. Négyezer kanizsait deportáltak és meg­öltek a fasiszták, leszerelték a gyárakat, pótolhatatlan képző- művészeti értékeket raboltak el. Leégett irattárával együtt a városháza és több más köz­épület. A város földrajzi hely­zetéből következett, hogy a ka­nizsaiak sokáig szenvedtek a nyilasok és fasiszták garázdál­kodásaitól. A városban és környékén viszonylag gyorsan végetértek a felszabadító hadműveletek. A Dráva felől előrenyomuló szovjet és bolgár csapatok más­fél nap alatt elűzték a fasiszta Forgácsoló és lakatos szakmunkásokat, 6 és 8 órás gépírókat. valamint segédmunkásokat felveszünk Jelentkezés: EIVRT SOPIANA GÉPGYÁRA Pécs, Szalai András u. 8. Üzemgazdasági osztály. haderőket. Elérkezett a törté­nelmi pillanat: Nagykanizsa 1945. április 1-én — éppen ma harminc éve — felszabadult. Az első városparancsnokok, Gromov ezredes, Visnyevszkij őrnagy és Grisenko altábor­nagy adták azt a segítséget, amellyel a kommunisták, balol­dali munkások és értelmiségiek megalakították a kommunista párt helyi szervezetét és neki­fogtak az újjáépítésnek. 1945 előtt Zala az ország iparilag legelmaradottabb me­gyéi közé tartozott. A felszaba­dulás előtti időkben —• a fej­lődő olajipart kivéve — a vá­ros iparát elmaradott kisüze­mek alkották. Nagykanizsa felszabadulás utáni fejlődése, ha ütemében nem is, de tartalmában azonos volt a megye, az ország fejlő­désével. A hároméves terv még nem hozott Zalában számotte­vő ipari, gazdasági eredménye­ket, de eltűntek a háború okoz­ta pusztítások nyomai, megin­dult a termelés, az élet. Nagykanizsán a hatvanas évek elején — példátlanul fel­gyorsult ipari fejlődése, lakos­sága pedig mind létszámban, mind összetételben jelentősen megváltozott. Az előrelépést szemléletesen bizonyítja, hogy a város ipari termelése 1960- tól napjainkig 1,6 milliárd fo­rintról 4,3 milliórdra növeke­dett. Az ipari munkások száma 4633-ról 17 200-ra emelkedett. A város ipari üzemeinek ex­portja 13 millióról 1,6 milliórdra nőtt. A régi kanizsai üzemek, gyá­rak megújultak, s a város jövő­jét is meghatározó új iparágak hosonodtak meg Kanizsán. Ma még felmérni sem lehet, milyen eredményeket hoz a jövő fejő­désben az Egyesült Izzó „lete­lepülése”, az olajipari üzemek. A Bolgár Néphadsereg útja v­State:-.... Készülnek az olajfúrégépek a finommechanikai vállalat, a vasipari vállalat, az üveggyár, a bútorgyár és a sörgyár re­konstrukciója. P. Oy. mélyenként 36 forint. Az or­szágban a beutaltak 30 száza­léka pihen ilyen üdülőkben. A második kategóriában — átla­gos színvonalú üdülők — a napi térítési díj 24 forint. Ez a kategória a beutaltak 31 szá­zalékát érinti. A harmadik ka­tegóriába c régi üdülők tartoz­nak, ezekben a napi térítés 18 forint maradt. Nagycsaládosoknak kedvezmény Nem változott a térítési díj a 21 napos szanatóriumokban, valamint a diákok és gyerekek üdültetésénél. A népesedéspolitikai határo­zat végrehajtását segíti az a rendelkezés, hogy a nagycsalá­dosok kedvezményt kapnak: csak két gyermek után kell fi­zetni térítést. Az a cél, hogy nőjön a fizikai dolgozók ará­nya a magasabb térítésű üdü­lőkben is, ennek érdekében a térítési díjakat részben, vagy egészben a szakszervezeti bi­zottságok átvállalhatják. A Szakszervezetek Baranya megyei Tanácsa egyébként fel­hívta az üzemek, vállalatok fi­gyelmét, hogy jelezzék az SZMT-nek, hány többgyermekes beutalót kérnek, ugyanis eze­ket az igényeket mindenkép­pen igyekeznek kielégíteni. A nagycsaládok érdekében a SZOT jónéhány üdülőt átalakít oly módon, hogy egymásba nyitható szobákban helyezhes­sék el a szülőket és a gyere­keket. Ugyancsak újdonság a szak- szervezeti üdültetésben, hogy január 1. óta — mint legutóbb a Hét műsorából is megtud­hattuk — a gyermekgondozási segélyen lévő kismamák gye­rekkel együtt üdülhetnek: Leányfalun, Sopronban és Vi- segrádon. Már Baranya is ka­pott ilyen beutalókat, s a gyer­mekgondozási segélyen lévők a vállalatoknál kérhetnek. Bászutasoknali szombattól A nászutasoknak is adnak újtípusú szakszervezeti beutalót — például a szombathelyi Claudius szállóba. Egyhetes és kéthetes beutalót egyaránt kaphatnak a nászutasok, s va­lamennyi üdülés szombati no- pokon kezdődik. A Szakszervezetek Baranya megyei Tanácsán elmondták, hogy a nyári idényben idén sem tudják kielégíteni az igé­nyeket, ugyanis a tavalyi keret­számok várhatóan nem változ­nak. Ezt ellensúlyozzák viszont az egyre szaporodó vállalati üdülők, amelyekben hasonlóan kedvező áron és feltételek mel­lett üdülhetnek a dolgozók. Magyar magnós táskarádió A Videoton megkezdte a Telstar — egy MK—25. típusú kazettás magnetofonból és egy három hullámsávos Videoton táskarádióból összeépített — készülék sorozatgyártását. A hálózati árammal és 9 voltos elemmel egyaránt működő,-'1,5 watt hang teljesítményű készü­lékből az idén 15 ezer darabot gyártanak, elsősorban belföldi megrendelésre.

Next

/
Thumbnails
Contents