Dunántúli Napló, 1972. november (29. évfolyam, 258-282. szám)
1972-11-05 / 262. szám
1972. november 3. DUNANTOLI NAPLÓ 3 A tájékozottság forrásai Kapa helyett helikopter A pórt verető szerepének megvalósításához, a jó politikai vezetéshez széleskörű, megbízható információkra van szükség. Az érintett pártszervezeteknek az adott vállalat, intézmény működésének, életének minden fő mozzanatáról megbízható tájékozottsággal kell rendelkezniük. Milyen forrásokból szerezhetik a pártszervezetek a döntéshez szükséges információkat? A dolgozók véleménye Első helyen kell megemlíteni a dolgozók véleményének számbavételét, tapasztalataik fel- használását. Vannak a politikai vezetésnek olyan összetevői, olyan területei, amelyekről a pártszervezetek másképpen nem is kaphatnak tárgyilagos, valósághű információt. Ilyen például a dolgozók hangulata, politikai-ideológiai nézeteik, véleményük különféle intézkedésekről, és a munka tárgyi és személyi feltételeivel összefüggő kérdéseknek egész sora. Általában azoknak az embereknek a véleménye a legőszintébb és a legtárgyilagosabb, akik a munkapadoknál dolgoznak. Többek között azért is, mert a legkevésbé őket befolyásolják a különböző szubjektív, egzisztenciális szempontok. A pozícióféltésből fakadó meggondolások és a vélemények ennek alapján történő megfogalmazása itt kap a legkisebb mértékben teret. A dolgozók véleményének megismerésére sokféle eszköz áll rendelkezésre. A személyes, csoportos beszélgetésektől a szociológiai vizsgálatok kérdőíves rendszeréig számos módja lehet ennek. A legfontosabb, a politikai munka sajátosságainak legjobban megfelelő a személyes beszélgetés. Ezt a formát semmi nem pótolja. Erről azért is kell szólni, mert az utóbbi időben meglehetősen divattá vált a kérdőíves rendszerű felmérés, helyenként szinte egyedülinek és mindenhatónak tekintik. E módszer eltúlzott alkalmazása elbürokratizálja a politikai munkát, falat emel a vezetők és a dolgozó közé. Végső fokon káros azért is, mert egyoldalúvá teszi az információs forrást, és ezen keresztül eltorzítja azt. A dolgozók véleményének tolmácsolásában nagy szerepük van a tömegszervezeteknek. A szakszervezeti bizottságok, ifjúsági szervezetek a dolgozók meghatározott rétegeinek, csoportjainak hangulatát, nézeteit közvetítik, sajátos érdekeiket képviselik. Ezért ezekre is nagy figyelmet szükséges fordítani. A szakvezetés információja Az információnak fontos forrása a szakvezetéstől kapott tájékoztatás. Ez, ha üzemi pártszervezetről van szó, többek között ki kell terjedjen az iparág és a termelési profil általános helyzetére, a termelési, a piaci feltételekre, a vállalat műszaki, közgazdasági helyzetére, a gazdálkodás tárgyi és személyi feltételeire. A pártszervezeteknek rendelkezésükre állnak különféle írásos anyagok, dokumentumok, tanulmányok, statisztikai anyagok, de képviselve vonnak valamennyi lényeges kérdést tárgyaló megbeszélésen, tanácskozáson is. Az információ forrósaihoz kell sorolni o szakvezetők rendszeres — a szervezeti szabályzatban biztosított - beszámoltatását is. Itt kell megjegyezni, hogy a pártszervezet és a szakvezetés kapcsolata nem korlátozódhat | a párttitkár személyére vagy csak a vezetőségre. Olyan eleven együttműködésre van szükség, amely kiterjed az egész pártszervezetre. Ezért a lényegesebb és átfogóbb beszámolók legcélszerűbb fóruma a taggyűlés. Kisebb horderejű ügyek- ! ben a pártvezetőségnek, a mindennapos folyamatos munkáról pedig a titkárnak adott információ biztosíthatja a pártszervezet - és ezen keresztül a dolgozók — tájékozottságát. Természetesen nem arról van szó, hogy a pártvezetőség az így kapott információkat mechanikusan továbbadja, vagy azt saját álláspontjának rangjára emelje. Arra van szükség, hogy a pártszervezetek a kapott információkat feldolgozzák, politikailag elemezzék, értékeljék, alakítsák ki álláspontjukat és az információ továbbadásának módját, más szóval, hogy az egyes rétegeknél, csoportoknál hogyan magyarázzák és vegyék számba a várható, reagálást stb. Tehát korántsem holmi közvetítésről van szó. S ezt azért is szükséqes hangsúlyozni, mert a gyakorlatban nemcsak az okoz gondot, hogy az információk nemritkán megrekednek valahol a vezetés szintjén és nem jutnak el a dolgozókhoz, hanem az is, hogy sokszor mechanikusan, minden politikai áttétel nélkül kerülnek továbbításra. A pártszervezetek informáltságának egyik lényeges forrása a párttagság és a párton kívüli szakemberek aktív közreműködése. A részükre adott hosszabb vagy rövidebb időre szóló, általános vagy konkrét megbízások nélkülözhetetlen elemei a helyes tájékozódásnak és állásfoglalásnak. Tanulmányaik, megjegyzéseik, a velük való gyakori véleménycserék jól kiegészítik a vezetéstől kapott információkat A döntést nem pótolhatja Nélkülözhetetlen forrása az információnak a felsőbb pártszervek által adott tájékoztatás. Különösen olyan helyeken fontos ez — és általában ez a gyakoribb -, ahol jobbára a párt- bizottság, a csúcsvezetőség szintjén dőlnek el az érdemi kérdések. Itt fokozott jelentősé- j ge van annak, hogy érdemben I és időben kapjanak tájékozta- | ■ tást az alapszervezetek, mert I csak az irányító pártszervek «- ; merik a döntés alapos és sokoldalú indokait, politikai összefüggéseit Bármennyire is meghatározó szerepe van a politikai vezetésben a sokoldalú és tartalmas tájékozódásnak, helyzetismeretnek, önmagában mégsem elegendő. Nem helyes tehát ha a helyzetfelmérésben minden energia kimerül, és a politikai vezetés megreked a munka e fázisánál, nem jut el a megfelelő elemzésig (az információ I esetleges, kevésbé lényeges, vagy időszerűtlen elemeinek kiSzocialista szerződés a Műszaki Főiskola és a FŰTŐBER között Szocialista szerződést kötött a pécsi Pollack Mihály Műszaki Főiskola és a FÜTÖBER Épületgépészeti Termékeket Gyártó Vállalat. A szerződést Juhász Jenő, a főiskola főigazgatója és Varga László, a FÜTÖBER igazgatója, valamint a főiskola és a vállalat KISZ-képviseiői írták alá. A szerződés lehetőséget nyújt az épületgépész szakmában való igen szoros együtt- j működésre az oktatás és a j technikai fejlesztés területén 1 egyaránt. Sok egyéb segítség j között a FÜTÖBER oktatási cé- j lókra szemléltető anyagot biztosít a főiskolának. A főiskola tanszékei viszont részt vesznek a vállalat gyártmányfejlesztő munkájában, prototípusok vizsgálatában, új termékek minősítésében. szűréséig) és a határozathozatalig, a döntésig. Elég gyakori „betegség" az is, hogy akkor is gyűjtik az információkat, amikor eléqséges ismereteik vannak. Ez a végnélküli adatgyűjtés is csak arra jó, hogy elodázza a döntést, alibiül szolgáljon és azt az illúziót keltse, mintha a kérdéssel újból és még „alaposabban" foglalkoznának. Soha nem téveszthetjük szem elől, hogy az információ mindig csak eszköze és nélkülözhetetlen feltétele a helyes döntésnek, de soha nem pótolhatja azt! Rákos Imre ; I Évente kétszázötvenezer köbméter fát termel ki, ötszáz hektáron végez erdőfelújítást a Mecseki Erdő és Fafeldolgozó Gazdaság. A tervek szerint 1985-re a mecseki erdőkből háromszázezer köbméter fa jut a [ feldolgozókba és a fogyosztók- ! nak. A feladatok maradéktalan ellátását azonban gátolja, hogy egyre erőteljesebben csökken az erdei munkások száma. ! A felújítási és csemetevédelmi munkák ellátása érdekében olyan megoldást kellett keresni, mely pótolja a kieső munkáskezeket. A csemeték fejlődése érdekében azokat mentesíteni kell a gyomoktól. Ezt a munkát korábban kapálással, sarlózással végezték. A nagyarányú munkaerőhiány miatt — van olyan erdészet, ahol elvétve találkozhatunk ma már egy vagy két alkalmi munkással - az erdő- gazdaság műszaki vezetői a szederkényi Növényvédő Állomással karöltve három éve kísérletképpen alkalmazták előMegfelelő a választék# kicsiny az adag Hol étkezik Pécs tízezer diákja? Az 506-os Szakmunkásképző Intézet üzemi konyhája. Pécsett több, mint tízezer diák tanul. Ezeknek jelentékeny hányada veszi igénybe a menzai étkeztetést. Ffol, milyen körülmények között étkeznek — mit nyújt a diákok számára a közös étkeztetés? Középiskolai menza A hatezer középiskolásból ebben az évben 1640 tanuló veszi igénybe a déli étkeztetést. Ehhez jön még a mintegy 1500 kollégista és az externá- tusi étkezők, akik albérletben laknak és napi háromszori étkezést kapnak iskolájuk kollégiumában. Legnagyobb kapacitású a Szabadság úton levő Központi Középiskolai Menza. Nyolcszázötven tanuló számára főznek. Ez a szám nagynak tűnik, mégis hatszózzal kevesebb, mint amire igény lenne. A menza bővítésére azonban nincs lehetőség. Az étterem hosszú, szűk helyiség, itt bizony csak szűkén férnek el a diákok. Fél kettőtől két óráig sokszori lent, a földszinti bejárónál ér véget a sor. Az étteremhez csatlakozó kiszolgáló helyiségek, a konyha, az előkészítők elég tágasak, az emeleti mosogató viszont szűk. A gyerekek panaszkodnak, hogy kicsi a hely, ahol az ételmaradékot, a tányérokat beadják, s így egymás ruháját könnyen leöntik. Nehezen tudnak vízhez jutni, mert a helyiségben van ugyan egy csap, csak éppen a kancsók nem férnek aíája. A második fogással a tanulók meg vannak elégedve, kielégítő, ízletes, de a leves miatt sokszor zúgolódnak, egyformák o levesek. Hét kollégium A központi menzán kívül még hét kollégiumban van konyha. Gépipari Technikum: Közel két évtizede együtt dolgozik a konyha személyzete, személyesen ismernek minden diákot. Panaszuk: kevés a mosogatóhely. A tálalásban, asztaltisztításban, kenyérvágásban a tanulók segítenek. A mosogató hiányát a fiúk is szóvá tették. — A tálcák sokszor zsírosak, s az evőeszközök is. Igaz, kevés az adag, de jól, ízletesen főznek a szakácsok. — Nagyon kevés reggelire az egy pohár kakaó, két zsemlével — mondotta Oláh László negyedikes. — Bizony, mire jön az ebédidő, még a vasszöget is megennénk. Az Építőipari Technikumban hasonlóak a problémák. Százötven kollégista, 29 extemista és 55 menzás az e havi létszám. Ismét a helyprobléma: kicsi a mosogató és az edénytároló helyiség, bővíteni kéne. A város ipari tanulóinak a munkáltató köteles étkezést biztosítani és általában biztosít is. Ha panasz van, az iskolák lépnek fel a -diákok érdekében. Dr. Pangrácz Gyuláné, az 500. Szakmunkásképző Intézet Vörös Csillag éttermének vezetője : — Ebédre 5,50, egész napi étkeztetésre 13,50 forint a nyersanyagnormánk. Az árak időközben emelkedtek, de ezeket a normákat, úgy tűnik, nem mozdítják fölfelé. Ez pedig azt jelenti, hogy csökkenteni kell az ízesítőanyagokat, vagy a fehérjetartalmú ételeket. Dicséretére váljék a Vörös j Csillag szakácsnőjének, hogy mégis változatos étrendet tud biztosítani, naponta ötféle ebédből lehet választani. Főiskolások, egyetemisták Az egyetemi, főiskolai menzák ebédnormája jóval magasabb: 7,97 forint, ami a diák számára 11,37 forintos térítési díjat jelent, ha szociális támogatást az iskolától nem kap. Az ételek mégis kívánnivalót hagynak maguk után. Évekig a jogászok voltak a „mostoha gyerekek”, a Bányász-, illetve a Kazinczy-étte- remre sok volt a panasz, a diákok kicsi választékból gyenge ételekhez jutottak, nem egyszer hidegen. Idén a 48-as téri kollégiumból kapják az ételt — a minőség jobb. A 48-as téri kollégiumban még kétszáz köz- gazdasági egyetemista és kétszázötven orvostanhallgató étkezik. A választék három-négyféle. Igaz, a kedveltebb ételek hamar elfogynak és aki két óra felé érkezik, nem mindig kap szájíze szerintit KÓSTOLJA MEG A „SZÖLÖSKERT" vendéglőben vadhúsból készült ételeinket! A zsúfoltságon sokat enyhített az ez év májusában beindított új orvoskollégium menzája. Itt ötszáznyolcvan ebéd és száz vacsora készül naponta. Világos, modern konyha, szép, száznegyven személyes étteremmel — korszerű körülmények között lehet főzni és étkezni. Tanárképző Főiskola. Étterem az első emeleten. Déli egy órakor hármas sorokban a folyosóra nyúlik a sor. Hát igen, az étterem naponta kiiencszáz diáknak kell, hogy helyet adjon, s ehhez a keskeny, hosszú, két részből álló helyiség kicsi. Amire a hallgatók panaszkodnak: a mosoga- I tás. Elmondták, hogy ez bizony , sokszor nem kielégítő. Az ételek minőségével általában elégedettek, viszont sokszor később indul az ebéd, mint a hivatalos kezdési idő. A Polláck Mihály Műszaki Főiskolán — a város egyetlen a la carte-rendszerű menzáján, ezeregyszáz ember étkezik. Ez az étkezési forma praktikusabb, mint a napi jegyleadási rendszer, mivel dátum nélkül, bármikor el lehet fogyasztani a jegy értékét, sőt vacsorához is ! fel lehet használni. A válasz- ! ték sokrétű. Érdemes' lenne Pécsett másutt is áttérni a hasonló étkeztetési formára. Ötvenes normák Ez tehát a jelenlegi helyzet. A vezetőktől sok helyen hallottunk panaszt a FŰSZERT pécsi központjára: a szállítások nem pontosak, néha napokkal eltolódnak. S ami a legkirívóbb eset: a Polláck Mihály Építőipari Technikum kollégiumában panaszolták, hogy tavasszal kaptak utoljára lecsót, paradicsomot, de aprótésztát, befőttet is hiába rendelnek — több hónapja semmi nem érkezik meg. Végül összegezésként is ki kell mondani: az ötvenes évek elején a diákétkeztetésre megállapított normák elavultak, különösen a középiskolai, ipari tanuló étkeztetésnél rossz a helyzet. Az árak változtak, de ezt nem követte normarendezés. ször a csemetésekben a vegyszeres gyomirtást. A munkagépeket az állomás biztosította. Sok nehézséget okoztak azonban a gépek mozgását akadályozó tuskók. A kapacitás kihasználás nem volt megfelelő, a vegyszerekkel sem érték meg el a kívánt hatást. 1970-ben használták először a Buvinol gyomirtószert. Ezzel a herbicid- del már sikeresnek mondható kísérleteket végeztek. A gyom elpusztult, a csemetéket, illetve erdei fákat ugyanakkor nem érte károsodás. A Buvinol adta aztán az ötletet, hogy nagyüzemi módon a levegőből végezzék el a továbbiakban az erdőségeit ápolását. Tavaly tavasszal sikeres megegyezés jött létre a Budaörsi Repülőgépes Növényvédő Állomás és az Erdőgazdaság között. Időközben kidolgozták a helikopteres permetezés technológiáját. Kijelölték a gép le- és felszálló helyét, a kezelendő erdőterületeket is kiválasztották. Megállapították az erdőtömbök kezelési sorrendjét, majd a her- bicid és víz arányának kialakítása volt a következő lépés. Az előkészített ormánsági síkvidéki tölgyesek területe 311 hektár volt. Az országosan is első helikopteres permetezést március 21-én kezdték és április 15-én fejezték be. A permetezést zömében Buvinollal végezték, de a sumonyi területen már bevetették az Aktikont is. Ennek a szernek a gyomölő hatása jobb volt, mint a Buvinolé. Az előzetes számítások is azt bizonyították, hogy olcsóbb, mint a kézi munkaerő. A gyakorlat a következő eredményt hozta. Egy hektár kezelése nem került többe, mint 1150 forint. A végzett herbicides kezeléssel két kézi ápolás költségét takarították meg. A kézi kapálás több mint 2100 forintba került volna. A megtakarítás tehát máz az első évben is jelentős volt A kezelési módnak másik nagy előnye, hogy viszonylag magas dózisú Buvinollal és Aktikonnal rügyfakadás előtt végrehajtott permetezés a tölgy- és bükk- csemetékre egyáltalán nem volt káros hatással. Az 1971. évi biztató nagyüzemi kísérletek hatására idén tovább léptek. Már februárban elkezdték a permetezést. A kezelt terület nagysága meghaladta a 430 hektárt. A cseme- tések csak Aktikonos kezelést kaptak az ormánsági területen. A permetezést követő két hét múlva a lágyszárúak rohamosan bámulni kezdtek, a tavaszi elgyomosodás meg sem induit. Ez csak az egyik oldal. Ugyanis idén az egy hektárra eső kiadás 1971-hez viszonyítva bav- minc százalékkal csökkent Az országosan először alkat- mazott helikopteres permetezést a gazdaság a jövőben tovább folytatja. 1973-ban a négy méter magasságban repülő gép megjelenik a hegyvidéki fenyvesek fölött is. Kisvaszar és AJ- sókövesd térségében mintegy háromszáz hektáros csemetés- ben is végeznek majd vegyszeres kezelést. Az ormánsági erdőségekben négyszáz hektáron folytatják a tölgyesek helikopteres gyomirtását. A Mecseki Erdő- és Fafeldolgozó Gazdaság kezdeményezésére másutt is felfigyeltek, Dr. Kollwentz Ödön és munkatársai számos erdőgazdaságnak adták már át a baranyai tapasztalatokat. Várható, hogy a Soproni Tanulmányi Erdőgazdaság csemetései fölött is megjelenik a helikopter, Salamon Gyula Fürdőkezelőt es ejieliort felveszünk Jelentkezés a gondnoknál. Megközelíthető az újmecsekaljai végállomástól a 26-os számú autóbusszal. MEZŐGÉP VÁLLALAT, Cserkút. Telefon: 10-822. Vegyszeres növényvédelem az erdőkben