Dunántúli Napló, 1972. augusztus (29. évfolyam, 179-205. szám)
1972-08-23 / 198. szám
W2. augusztus 23, DUNANTOLI NAPLÓ Pártszervezés — pártirányítás A párt éleiében mindenkor Időszerű kérdés élcsapat-jellegének megőrzése és erősítése. Aktuális probléma ez napjainkban is. A tapasztalatok azt bizonyítják, hogy a munkásosztály a szocializmus fejlődésének mai szakaszában sem tudja nélkülözni azt a szocialista tudatosságot, amit a párt képvisel. Csak a párt rendelkezik azzal a politikai képességgel, hogy a munkásosztály célkitűzéseivel összhangban érvényesítse a társadalom többi dolgozó osztályának és rétegének sajátos érdekeit is. Elmondhatjuk, hogy pártunk betölti a szocialista építőmunka élcsapatának szerepét. A Magyar Szocialista Munkáspárt soraiban tömöríti a magyar munkásosztály, a dolgozó nép legöntudatosabb tagjait. A párt tagságának kétharmada eredeti foglalkozását tekintve munkás. Soraiban vannak mindazok, akik a munkásmozgalom több évtizedes harcaiban már sokszor bizonyságot tettek politikai felkészültséqükről, helytállásukról, áldozatkészségükről, a munkásosztály ügye iránti hűségükről. Megtalálhatók a pártban a munka, a szocialista építés élenjáró dolgozói, legaktívabb munkásai, akik politikailag, világnézetileq a legöntu- datosobbak, és a közösségért végzett társadalmi munkából rendszeresen kiveszik részüket. A legnagyobb üzemek dolgozóinak- körülbelül egyötöde párttag. Pártunk tömöríti a marxista gondolkodás kimagasló képviselőit, intézményesítetten qondozója és terjesztője a szocializmus tudományos elméletének. Vezető szerepét abban az értelemben is betölti, hogy politikai célkitűzéseinek megvalósítására képes megnyerni és mozgósítani a munkásosztály, a dolgozók legszélesebb tömegeit. A párt vezető szerepének következetes érvényesítése megköveteli, hogy folyamatosan biztosítsuk és erősítsük élcsapat jellegét. Ez vonatkozik szociális összetételének javítására, elméleti, politikai és szervező munkájára egyaránt. És noha alapvetően pártunkban a fejlődés pozitív vonásai a jellemzőek, helyenként egészségtelen tendenciák is fellelhetők. így például, ha a párt taglétszámának alakulását vizsgáljuk, az utóbbi években az új tagok felvételénél kedvezőtlen jelenség az alkalmazottak arányának túlzott növekedése a munkásokhoz viszonyítva. Ez pedig egyáltalán nem „statisztikai”, hanem kifejezetten politikai kérdés. A párt politikai tevékenységét nem mechanikusan határozza meg tagjainak szociális összetétele, de el sem választható attól. A párt politikája a munkásosztály politikája, az ő érdekeit fejezi ki mindenekelőtt, ezért elsősorban itt találhat megértésre, a legkövetkezetesebb képviseletre és a legharcosabb védelemre minden torzítással szemben. A szocializmustól idegen eszmék és magatartási formák a munkásosztály tagjainál találhatnak a leghatározottabb elutasításra. Tapasztalatból tudjuk, hogy általában a munkások fellépése a leghatározottabb olt, ahol a régi, az elavult igyekszik teret nyerni, őket kötik a legkevésbé egzisztenciális és egyéb érdekek, ha az új, a haladó védelmében szót kell emelni. Ezért a felvételnél feltétlenül figyelmet kell fordítani a helyes arányokra. A párt élcsapat jellegének erősítése azonban nemcsak tagságának szociális összetételével kapcsolatos, hanem a párttagság nevelése, példamutató magatartása szempontjából is fontos feladatokat jelent. Az MSZMP tömegpárt, amelynek több mint 700 000 főt számláló tagsága van, ami az aktív kereső népességnek körülbelül 14 százaléka. A párttagok közel 60 százaléka 1957 után lépett be a pártba. Az újonnan felvett párttagok száma évente 40 000 —50 000 fő között van. Ezek a számok egyrészt azt mutatják, hogy pártunk élő, eleven szervezet, amely összetételében is visszatükrözi a társadalom mozgását, szüntelenül megújítja önmagát. Másrészt viszont azt is mutatják, hogy a pártra milyen hatalmas feladatok hárulnak a kommunista, nevelőmunkában. Hiszen a kommunistává válás sem automatikusan, egyik napról a másikra megy végbe, hanem a politikai harc, a közösségért végzett állandó, rendszeres munka folyamatában, a marxista—leninista műveltség alapjainak elsajátításával valósul meg. Ebben a tekintetben is vannak tennivalók. Mindenekelőtt gondoskodni kellene az alapszervezetekben arról, hogy több olyan pártmeebizatást adjanak, amely a párttagoktól határozottabb politikai kiállást igényel, a párt politikájának és normáinak következetesebb védelmét, magyarázatát, népszerűsítését követeli. Társadalmunk minden öntudatos állampolgárától elvárhatjuk ma már, hogy politikai szószólója legyen a szocializmus ügyének, a párt és a kormányzat intézkedéseinek. S valójában egyre többen hallatják szavukat a párt, a kormány, a helyi szervek intézkedései mellett, felismerve bennük a dolgozók érdekeit. A párttagokkal szemben pedig alapvető követelmény, hogy harcosan védelmére keljenek a közös ügynek. Megfeledkezik kötelességéről az olyan párttag, aki utcán, villamoson, munkahelyen tétlenül, némán hallgatja a tudatosan vagy tudatlanul rosszhiszemű, zavart keltő nézetek hangoztatását. A pártot, az eszmét védelmezni, érte harcolni többféle módon lehet. Mindig a körülmények határozzák meg, hogy mikor, milyen formák között szükséges ezt tenni: példamutató munkával, meggyőző szóval, ha kell fegyverrel stb. Egy doloa azonban minden időben nélkülözhetetlen: annak tudatos felismerése, hogy a harc — bár formái különbözőek — soha nem szünetel. Kommunistának, az élcsapat tagjának lenni pedig mindenekelőtt azt jelenti, hogy vállaljuk ezt a harcot A magyar nyelvészek II. nemzetközi kongresszusa Kedden Szegeden a József Attila Tudományegyetem aulájában megkezdte ötnapos tanácskozását a magyar nyelvészek II. nemzetközi kongresszusa. Papp Gyula, a városi tanács elnökhelyettese, majd dr. Márta Ferenc, az egyetem rex- tora köszöntötte a konarssszus csaknem 400 résztvevőjét, közöttük tizenöt ország mintegy száz nyelvtudósát. A kongresz- szuson valamennyi szocialista ország képviselteti magát, emellett számos nyugat-európai országból s a tengerentúlról is érkeztek vendégek. A szovjet nyelvészek nevében Klara Mai- tinskuja magyar nyelven üdvözölte a meqielenteket. Maqvar nyelven kívánt eredményes munkát a kongresszusnak az Eayesült Államokból érkezett Sinor Dénes professzor, aki kijelentette: az e'múlt huszonöt évben többet fejlődött Magyar- országon a maayar nyelvészet, mint a megelőző száz év alatt. Erre mutatott rá megnyitó előadásában Tamás Lajos akadémikus, a Nyelvtudományi Intézet igazgatója is. A mostani kongresszus következő nooiain 135 előadás hangzik el, főként a magyar nyelv, a jelentéstan és a stilisztika különböző problémáiról, illetve ötven külföldi tudós is tart előadást a magyar nyelvről, valamint a magyar és a különféle idegen nyelvek kapcsolatairól. Eddig 4 ezer dokumentációt kaptunk 2600-at adtunk Magyar—szovjet együttműködés 400 műszaki-tudományos téma feldolgozásába TJT * r 't r r rr -\ rr Kiváló népművelő A munka szépséget és örömet ad... KONFEKCIÓ ÜZEMÜNKBEN fiatal lányokat varrni betanítunk Betanulási időre bírtosított bért fizetünk. Jelentkezés: rPCSI VEGYESIPARI VÄLLALAT *.ot7 Károly utco 3. sióm. A népművelőkről keveset hol- ! lünk. Munkája általában nem a látványos, hangzatos eredményekben, rendezvényekben mérhető — mint sokan hiszik —, hanem a nagyon is csöndes, kitartó és szívós eszmei irányító, szervező munkában, amit egy- egy igazgatási vagy lakóterület, üzem stb. közművelődésében szerényen és névtelenül kifejt. Tomázy Ferenc, a mohácsi járási hivatal népművelési felügyelője immár több, mint egy évtizede végzi ezt a munkát. Szívósan, kitartóan és embari kapcsolatokra építve a hivatali kontaktust mindenkivel, akinek bármilyen szerepe van a járás közművelődésében. Merthogy enélkül semmi értelme hozzákezdeni. A tennivalókat az emberek művelődésében irányelvek és rendeletek szabják meg. Ám hatalmi szóval itt mégsem lehet sokra jutni. Ahol elsősorban a társadalmi bázis megteremtése a siker záloga, ott különös szerephez jut a „szót érteni" művészete. Azaz mindenkihez a megfelelő hangon szóivá —: kérni és megköszönni .. . Munkatársaitól tudom, hogy Tomázy Ferenc emberi, társadalmi és hivatali kapcsolatait egészében ez a módszer jellemzi. Nyilván ez magyarázza eredményeit és széleskörű ismeretségét is. Főnöke szerint ő amolyan „örök népművelő” egyéniség, immár három évtizede itt, a mohácsi járásban. Korábban csaknem húsz évig az államigazgatás különböző területein dolgozott. 1940-ben „szellemi ínségmunkás”, később díjnok a Mohácsi Városi Tanácson, majd a szakigazgatás különböző osztályain dolgozik vezető állásban, Közben — társadalmi muna szabadság Is kevesebb, nem szólva a népművelő társadalmi presztízséről, ahol bizony akad még pótolni való, és nemcsak a népművelők részéről. Sokszor megkérdeztem már a kultúra szív-lélek munkásaitól: mi tartja őket ezen a hálásnak éppen nem mondható munkaterületen. Tomázy Fe- renctől ezt a választ kaptam: — A kulturális élet eleven sokszínűsége. Ebben - jóllehet ez eredmények lassabban és áttételesen mutatkoznak — több szépet és örömet találok, mint más, esetleg jobban megfizetett vezetői feladatkörben ... W. E. Mint ismeretes, a magyarszovjet gazdasági együttműködés a közelmúltban érkezett el 25. évfordulójához. Kapcsolataink elmélyítésében hatékonyan közrejátszott a műszaki tudományos együttműködés, amelynek jelentőségéről, eredményeiről, s további céljairól a következőket mondotta dr. Jávor Ervin, az Országos Tervhivatal elnökhelyettese az MTI munkatársának. A két ország kormánya 1949. július 26-án írta alá azt a megállapodást, amely létrehozta a magyar—szovjet műszaki- tudományos együttműködés szervezeti kereteit. A történelmi körülmények természetéből fakad, hogy e kapcsolatok első éveiben az együttműködés meglehetősen egyoldalú volt. Szovjet vállalatok, intézmények ingyen segítették a többi között műszaki dokumentációkkal is hazánk újjáépítését, anélkül, hogy ezt mi egy ideig viszonozni tudtuk volna. Népgazdaságunk gyors ütemű fejlődésével lehetővé vált, hogy immár hosz- szú ideje mi is jól hasznosítható műszaki-tudományos eredményeket adhatunk ót szovjet partnereinknek. Napjainkig a Szovjetunió körülbelül 4000 műszaki dokumentációt bocsátott magyar vállalatok, intézmények rendelkezésére, s mi ezt 2600 dokumentációval viszonoztuk. Az elmúlt több mint 20 év alatt mintegy 8000 magyar műszaki szakember tanulmányozta a Szovjetunióban a műszaki tudományos eredményeket, mi pedig 3500 szovjet műszaki szakembert fogadtunk. A kormányközi bizottság létrehozta a minisztériumok közötti közvetlen kapcsolatokat, a minisztériumi keretek között létrejöttek az ágazati munkacsoportok. A legeredményesebben a legkorszerűbb iparfejlesztési kérdésekkel foglalkozó munka- csoportok működnek, mindenekelőtt azok, amelyeknek a számítástechnika, az automatizálás, az elektrotechnika, o műszergyártás, a rádióipar, az autóipar, a traktor- és mezőgazdasági gépgyártás fejlesztése a feladatuk. Erőteljesen napirendre került a tudományos kutató és tervező-szerkesztő munkák összehangolása, szabadalmak cseréje, ami a vállalatok, intézmények közötti kapcsolatok elmélyítését is eredményezte. Az 1971-75-ös időszakra 200 magyar és 250 szovjet vállalat, intézmény létesített közvetie kapcsolatokat mintegy 400 U dományos-műszaki problén közös megoldására. Az együt működésnek ezek a formái hozzájárulnak a szocialista o szagok komplex programjánc végrehajtásához. A KGST-bs műszaki-tudományos együttm ködés fontos szerve a műsz* fejlesztési állandó bizottság, szocialista országok mindegyi természetesen nem fejleszthe iparának valamennyi , á9‘ ezert nem is lehet minden t mát a sokoldalú bizottság k rétéin belül megoldani. A b zottság munkáját tehát has nosan egészíti ki a kétolda együttműködés. A magyar—szó jet műszaki-tudományos együt működés fejlesztése ilymóde szerves része a szocialista ga dasági integrációs progra végrehajtásának. Az együttm ködés eredményeit ugyan nemcsak e két ország, hanem szocialista közösség valómén nyi országa élvezheti, ahová jutnak a kétoldalú együttműk dés nyomán korszerűbben, o csobban, jobb minőségbe gyártott termékek. Hazánk a jövőben az edc gieknél is nagyobb mértékbe kíván támaszkodni a szovjet t dományos-technikai eredm nyék re. Az információk nyomán me tesülhetünk felesleges munká tál, számolhatunk azzal, hoc adott esetben milyen műsza eredményeket vehetünk át par nereinktől. Ehhez az szükség hogy még elmélyültebbé válje a közvetlen kapcsolat, adó esetekben őszintén tárjuk nehézségeinket, gondjainkat amelyek megoldásához mir denkor számíthatunk a Szovje unió támogatására. — Új törzsgárda-szabályza A Pécsi Építőipari Szövetkéz idén ünnepli fennállása 2Ö. é fordulóját. Ebből az alkalombt a közgyűlés új törzsgárda-szc báiyzatot fogadott el, mely sze rint a 25 éves szolgálati időv« rendelkező dolgozók arany pe csétgyűrűt kapnak, a 20 éve szolgálattal bírók 1500 forir jutalmat. Tizenöt, tíz és öt utón 100, 500 forint jutalma illetve díszes törzsgárda-igazo vónyt adnak. Először adták át Szabó Ervin Emlékérem Pécsi tulajdonosa: dr. Faluhelyi Vera I kában — műkedvelő együttest veret, tanácsi dolgozóként pedig a város jobb művelődési feltételeinek megteremtései egyengeti. Tíz éve kérték fel a járás népművelésének irányítására. Ebben igen hasznosnak bizonyultak korábbi kapcsolatai, hely- és emberismerete. Osztályvezetője, Lantos József így jellemezte törekvéseit — 1971 óta a népművelés gazdája a helyi tanács. Felelős érte. Ez a törvény a mohácsi járásban senkit nem ért váratlanul, mert a népművelési felügyelő évek óta tudatosan felkészítette a községi tanácsok vezetőit mindarra, amit ma ! már törvény ír elő. Sokat javult a községi vezetők kulturális szemlélete; ma már Szocialista kultúráért jelvénnyel kitüntetett tanácselnök is van a mohácsi járásban ... Beszélgetés közben arról érdeklődöm, miben, hogyan sikerült előbbrelépni a mohácsi járás közművelődésében. Tomázy Ferenc — akit néhány napja tüntettek ki a Kiváló népművelő megtisztelő címmel és jelvénnyel — szívesen szól erről a munkáról. Tíz éve minden napja, minden gondolata ezzel füag össze. Megtudom: a korábbi években alig 5—6 volt, ma mór 16 ifjúsági klub működik a járásban. Megerősödtek, állandósultak a magyar és nemzetiségi folklóregyüttesek (Sze- bény, Dunaszekcső, Kátoly, Hímesháza, Somberek). Sikerült megtalálni a falvakban a népművelésre legalkalmasabb embereket; az ismeretterjesztés a mindennapi élet gyakorlatához, szükségleteihez igazodik, s ami a legnagyobb öröm: sikerül j szót értenie az emberekkel, si- kerül minden faluban megbe- j szélnie a problémákat is, a tennivalókat is. Mindez persze nagyon sok j áldozatot, lemondást kíván. A tanácsiak munkaideje délután fél ötkor befejeződik. A népművelőé — ha lelkiismeretesen el akarja látni — még ezután kezdődik. A népművelési felügyc' # ilyenkor buszra, vonatra ül és nyakába veszi a járást. Hiszen napközben hiába kopogtatna a falusi művelődési házak, könyvtárak ajtaján. Este viszont nem mindig sikerül elérni a visszafelé induló buszt. . . Ha jól meggondoljuk: a munkaidő több a 8 óránál: a népművelői illetmény ritkán éri el c pedagógus átlagjövedelmét; Monográfiák, más tudományos publikációk, konferenciák — a magyar és a nemzetközi orvostudományi életben nagyon sokszor szerepel mindezekkel a Pécsi Orvostudományi Egyetem, Aztán a tudományos fokozatok, a kitüntetések ... Mögöttük a második vonalban mindig ott áll a könyvtáros. Többnyire szürkén, névtelenül, de sohasem mun- kátlanul. Most először a könyvtárosok életében, alapítottak egy csak nekik szánt kitüntetést, a Szabó Ervin Emlékérmet, s az alkotmány ünnepe alkalmából átadták az első hat ilyen kitüntetést, az első hat könyvtárosnak. Köztük van dr. Ru- j zsás Lajosné, dr. Faluhelyi Vera, a Pécsi Orvostudományi Egyetem könyvtárának igazgatója. Éppen harminc éve szolgálja j a magyar egyetemi könyvtárakat: 1942-ben állt munkába a kolozsvári egyetem bölcsész karón, aztán, a háború végével Pécsre került az itteni eqyelemi könyvtárhoz, majd 1960-ban őt biztók meg, hogy a többi orvosegyetemhez hasonlóan, a pécsin is szervezze meg a könyvtárat. Egyetlen kötet nélkül indult, ma több mint hatvanezer könyv használatának 1 irányítója. Részben gépekkel >4 dolgoznak, van lyukkártyás ka- | talo-izáló gépük, fénymásoló- J juk, svájci fotó automatájuk, j pillanatok alatt készít fénymá- 1 solatot, különlenyomalot. Azt mondja: — Ha visszatekintek erre a harminc évre, sok küzdelmet tudok elmesélni, de én hogy úgy mondjam, ,,csak a szépre emlékezem' . Ilyenkor nagyon jó visszaemlékezni, hogy valaki honnét indult, s hová jutott el. Ügy érzem, nem hiába dolgoz tam. Nem azért, mert most égj kitüntetéssel jutalmaztak, ha nem azért, mert amit tettei azt nem egyedül tettem. Szívvei lélekkel munkálkodó, a könyv tárat értő, az egyetemért dal gozó munkatársaim vannak. Ál lítólag kicsit legendás hírű mi közösségünk, mert ebber mindenki szeret dolgozni, s ér zi, hogy miért dolgozik. Ez nekem igen nagy öröm, s ezt ai érmet értékelésem szerint nerr én kaptam, hanem a Pécsi Orvostudományi Egyetem könyv tára. És remélem, ez az első tizenkét esztendő csak a kezdet . , — Nem fáj, hogy cgy-egy tudományos siker mögött könyvtáros tényleges munkája mellett nem áll ott a köynvtá ros neve is? — Még így is örömet jelent mert ha nem is eszmei, kezd ményező szempontból, de m is részesei vagyunk a sikernek Ez a mostani, külön a könyv (árosaknak alapított kitüntetés pedig a könyvtári munka megbecsülésének olyan foka, am eddiq nem volt. Ezzel lalón könyvtárosok is kilépnek a „néma katonák” a második vonalbeliek sorúból. F, D, \ Példamutató munkával, meggyőző szóval