Dunántúli Napló, 1971. december (28. évfolyam, 283-308. szám)

1971-12-17 / 297. szám

Gépek o polgári védelemben Egy világhírneves gyár Tola/gyaiu és szállítógép Sok mövefetre, gyors munkóro olkolmos ez e traktor, amefy egybän dózer, árokásó, csatornakészítő és rokodógép is Iperr gyors és sokoldalú c képen látható svéd rakodógép Srb János tel vételei Kevés olyan patinás gyára van Déi-Dunántúlnak, mint a Pécsi Kesztyűgyár. Abban meg teljesen egyedülálló, - hogy a világ több mint húsz országá­ban öregbíti a baranyai köny- nyűipar. s így a magyar ipar hírnevét. A pécsi kesztyű meg­becsült és keresett cikk Svéd­országtól o Szovjetunióig, Ka­nadától Űj-Zéiarídig. A megye egyik, legnagyobb exportőre, a száztíz éves Pécsi Kesztyűgyár mo már négyezer dolgozót fog­lalkoztat. Legnagyobbrészt asz- szonyokat és lányokat. Itt aztán álljunk is meg. A polgári véde­lem - és a nők. Ezzel kezdjük beszélgetésünket a gyárban a polgári védeiem vezetőivel. A MÁSODIK MŰSZAK NEM AKADALY- A nők kettős terhet hordoz­nak vállukon. Amikor a gyár­ban abbahagyják a varrást, otthon a második műszak várja őket. Újabb köteierettség - a csalod Láng Jenő zászóaljparancs- nok gyorsan eloszlatja aggálya­inkat.- Azt hittük, mindez majd prob'émákat jelent. Csalódnunk kellett, amikor passzivitásra szá­mítottunk. A nők aktívabban lá­togatják az oktatásokat, mint o fé'ftak. A meg'si'-’néssel nincs baj. Alpár Ferenc torzspaancsnok szobájában ismerkedünk a gyárban folyó polgári védelmi munkával. A törzs parancs nők mindenekelőtt a szervezeti fel­építést ismerteti. Két síkon fo­lyik a munka. Először is vannak szakszolgálati a’nkuiatok, lét­számuk 674 fő. Két zászlóaljba tömörülnek és teljes egészében a városi parancsnokság égisze a'att működnek. Egészségügyi­ek. Ez éppen „fekszik" a nők­nek, szívesebben csinálják. Megvan a közvetlen gyakorlati Haszna is. hiszen minden csa­ládban történhet baleset. A szakszolgálati alakulatok mel­lett a másik szervezet: a gyári önvédelmi alegységek. Ezen belül műszaki, tűzvédelmi, rend­fenntartó és kitelepítési Tájegy­ség működik. Létszámuk 20—20, illetve 50 fő.- Hogyan dolgozik o polgári védelem?- Tavaly zártunk le egy öt­éves oktatási sorozatot, öt év alatt ezer dolgozónk kapott ál­talános kiképzést. Az oktatáso­kat úgy szerveztük meg. hogy ne érezzék tehernek o dolgo­zók. A kiképzés éves szinten 8— 12 órát vesz igénybe. Ez iga­zán nem sok. Az oktatásokat munkaidő után, rögtön a mű­szak lejártakor tartjuk. Az egé­szet úgy szerveztük meg, hogy az alakulatokat egy-egy mű­helyre, egy-egy műszakra ala­poztuk. A századok vezetői • művezetők. A brigádvezetők a szokaszparancsnokok - mondja Alpár Ferenc törzsparancsnok., — Az Idei esztendő „holt" év volt. Egyedül csak a vezérkar kapott oktatást. SZEMLÉLTETŐ ESZKÖZÖK KELLENEK- Mivel foglalkoztak a „holt" évben?- Szervezéssel, Bizony nagy a fluktuáció. Új személyi karto­nokat állítottunk ki és új iga­zolványokat. Kétféle igazolvány van. Külön kaptak az önvédel­mi alegységek és külön a pol­gári védelmi szervezet tagjai.- Mf jön a „holt” év után?- Jövőre új oktatási évad kezdődik. Szeretnénk rátérni a szemléltető oktatásra. Mindnyájan hangsúlyozzák o szemléltető oktatás fontosságát- Nem volt korszerű o koráb­bi forma. Ismert a kép, a pol­gári védelmi tanfolyamokon nyugdíjas tanítók leadták, vagy inkább ledarálták oz anyagot, oztán minden résztvevő kapott egy papírt. Ez az év szünet volt, talán azért is. hogy felkészülje­nek a hatékonyabb oktatásra. A filmek és egyéb korszerű szemléltető eszközök ma már nélkülözhetetlenek - jegyzi meg Déri János zászíóaljparancsnok. A Pécsi Kesztyűgyár szeretné, ha továbbra is azok között o vállalatok között emlegetnék, ahol példás a polgári védelem szervezettsége. A beszélgetés során óvóhelyüket említik, ami­re szép összegeket költöttek, s ahol két évvel ezelőtt sikeres kiállítást rendeztek, A Pécsi Bőrgyárral való jó kapcsolatai­kat említik, ami nem véletlen, hiszen egy tárcához tartoznak, közösen végezték a parancsno­ki törzs oktatását Mutatják üzemi híradójukat, amelynek külön polgári védelmi rovata van és folytatásokban közöl cik­keket és illusztrációkat VAN MAR TEMATIKA- Problémáik?- Sajnos előfordul a nemkí­vánatos kettősség. Egyes gyár! dolgozóinkat a lakóhelyükön I* beszervezik és beosztják. Ezt a kettősséget el kell kerülni - említi Alpár Ferenc, Közeleg az év vége. A Pécsi Kesztyűgyárban a polgári vé­delem vezetőit az 1972 es év oktatási feladatai foglalkoztat­ják. Nagy reményeket fűznek ahhoz, hogy írányítottabb lesz a munka. Szemléltető eszközök­kel, felszereléssel gazdagod­nák, az oktatás színvonala nö­vekszik. Az előjelek nem is '■osz- izak, Munkaterületük az egész Dunántút SUGÁRVESZÉLY!... Látogatás a KÖJÁL sugáregészségügyi laboratóriumában Szerény tóblo a MéV mun­kásszálló egyik épületének hát­só traktusán: KÖJÁL Sugár­egészségügyi csoport - Labo­ratóriumi osztály. A folyosón, a helyiségekben műszerek, labo­ratóriumi eszközök, A kép kissé lehangoló, az ember másképp képzel el egy laboratóriumot. Megnyugtatnak: ez csak átme­neti állapot. Igaz, elég régóta és türelmetlenül viselt átmeneti állapot, de hát a KÖJAL-szék- ház építése is elég régóta hú­zódik. Ma már állnak a falak, s jövő év - végére ... nem, in­kább a következő elejére talán el is készül és akkor. ., Nos, ekkor előkerülhetnek azok a nagyértékű műszerek Is, ame­lyek egyelőre tétlenségre kár­hoztatva, becsomagolva váriák az új épület átadásának ma­gasztos pillanatát. Addig azonban bele kell nyugodni abba, hogy e szűkös körülmények között csak ö leg­szükségesebb laboratóriumi vizsgálatokra szorítkozhatnak. Ráadásul a sokszor elégtelen energiaellátás még ezt is ne­hezíti. De hát ezen nincs mit csodálkozni. E helyiségek ép­penséggel nem ilyen célra készültek, s ha egyszer ez van, hát — ezt kell szeretni. A GVQRSASAG NEM BOSZORKÁNYSÁG Ezzel együtt három ilyen Intézmény működik az ország­ban, a másik kettő Budapesten és Debrecenben. A pécsi látja el az egész Dunántúl sugár­egészségügyi ellenőrzését. Ma­ga a terület Is nagy, de ha azt ' is figyelembevesszük, hogy egy­re nő azoknak a munkahe­lyeknek a száma, ahol sugárzó onyagokat, radioaktív izotópo­kat használnak, akkor csak el­ismeréssel adózhatunk ennek a kis létszámú csoportnak, amely körülményei ellenére is megbirkózik a feladatokkal, Hol is használnak izotópo­kat? Azt mindenki tudja, hogy az egészségügy kísérleti, diag­nosztikai és gyógyászati célból használ sugárzó anyagokat, s különösen az utóbbinál olyan sugárforrásokkal dolgoznak, amelyek veszélyesek lehetnek az emberre, ha nem tartják be a biztonsági rendszabályokat. Kevésbé ismert, hogy az Ipar és a mezőgazdaság is egyre szélesebb körben alkalmaz izo­tópokat, amelyek felbecsülhe­tetlen segítséget nyújtanak az embernek munkájában. A Me­cseki Szénbányáknál izotópos vizsgálattal percek alatt hatá­rozzák meg a szenek hamutar­talmát. A korábbi kémiai mód­szerekhez két napra volt szük­ség. Még jobban érzékelhető e gyorsaság a Dunai Vasmű példájából. Az acélgyártásnál J elentős szerepük van az ada- ékanyagoknak minőségjavító szempontból. A próbacsapolás- nól alkalmazott mintavétel, pontosabban a minta elemzése mutatja meg, hogy az acél el­éri-e a szabvány szerinti minő­séget. Amióta ezt Izotóppal végzik, az elemzés oly gyorsan elkészül, hogy addig a próba- csapoiást meg be sem fejezik. A „hajdani" vegyelemzés Időt- rabló órákat vett igénybe. A Mohácsi Farostlemezgyárban a termelés egyik legfontosabb pontján, a száraz farost és a víz, a ragasztóanyagok keve­résénél Izotóppal biztosítják az arány állandóságát. A CÉL AZ EMBER VÉDELME Az Izotópokkal, a különböző Intenzitással sugárzó anyagok­kal azonban emberek dolgoz­nak, s sugáregészségügyi la­boratóriumnak pedig éppen az ő védelmük biztosítása az el­sődleges feladata, S hogy ez hogyan történik, arról Szabol­csik Béla, a sugóregészség- ügyi csoport fizikusa tájékoz­tatott.- Helyszíni vizsgálatainkon minden részletkérdésre figye­lemmel kell lennünk. Kezdve azon, hogy betartják-e az óvó­rendszabályokat. Hogy könnyel­műséget tapasztalnak-«? Nehéz kérdés, hiszen ez nem olyan, mint például a KRESZ be nem tartósa. Ha o közlekedési sza­bályokat valaki megszegi, a A szigetvári járás már koráb­ban is sokat hallatott magáról: az MHSZ segítségével, közös összefogással, az előadók jó kiválasztásával mintaszerűen si­került megoldani a lakosság tá­jékoztató jellegű oktatását. Ez a jól megalapozott munka a biztosítéka annak, hogy a szá­mottevően megnövekedett fel­adatok sem jelentenek majd gondot, — az új rendszerű pol­gári védelmi oktatást is zök­kenőmentesen oldják majd meg a szigetvári járásban. . A végzett polgári védelmi munkáról, módszerekről, tervek­ről kérdeztük Puls* Jánost, o szigetvári járási tonácshivatal elnökét. — Egy idő óto rendszeresen beszámoltatjuk a törzsparancs­nokokat és a községi parancs­nokokat a végzett munkáról. Hasznos módszernek tartom, mert tapasztalataink szerint ez o megoldás amóicionáljo az embereket a jobo munkára, a feladatok végrehajtására Egy- egy beszámoltatás c'kalmóval következményeket perceken be­lül érezheti. Ha o sugárforrá­sok használatánál könnyelműs- ködik valaki, erős dózis esetén hetek, vagy hónapok, gyen­gébb dózis esetén talán évek múlva jönnek a következmé­nyek. Mindenesetre, ha a su­gárzás fájna, az emberek is óvatosabbak lennének. Ellen­őrzéseink során találunk olyan munkahelyeket, ahol könnye­dén veszik a dolgokat, de talá­lunk olyanokat is, ahol a leg­szigorúbban betartják a szabá­lyokat.- Helyszíni ellenőrzéseik mi­re terjednek ki?- Figyelemmel kísérjük az Izotóppal dolgozók orvost vizs­gálatainak eredményeit, vizs­gáljuk azt, hogy engedélyezett- e a foglalkoztatásuk az adott munkakörben, s egyáltalán azt csinólják-e amire az engedély szól. A sugárveszéiyes munka­helyeken éppen a dolgozók ér­dekében nem lehet eltűrni semmilyen lazaságot. Ha az orvosi vizsgálat gyanúra ad al­kalmat és a gyanút o megis­mételt vizsgálatok Igazolják, a dolgozót saját érdekében el kell tanácsolni a munkahely­ről.- Mindez a vizsgálatnak az adminisztratív része. A műsze­res ellenőrzés miben áll? mindegyik parancsnok felkészül, számadást készít, de természe­tesen minden alkalommal min­denkire nem kerülhet sor. Né- hányán elmondják mit végeztek, milyen gondokkal küszködnek, milyen eredményeket értek el, s milyen módszerrel. A többi parancsnokok részletesen elem­zik a beszámoltatott egység tevékenységét, elmondják a vé­leményüket, — így tulajdon­képpen minden egyes találko­zás tapasztalatcsere is. Széles körben népszerűsíteni tudjuk a helyes kezdeményezéseket, pró­bálkozásokat, és így hamarabb fény derül hibákra, közös ösz- szefogással könnyebben tudunk segíteni. A legutóbbi, —- a közelmúlt­ban megtartott — ellenőrzések őzt bizonyítják, hogy a személyi állomány mindenütt felkészült, tettrekész, képes a feladatok gyors és pontos végrehajtására, — ugyancsak azt bizonyította oz idei évben megtartott két­napos törzsgyakorlat Is, —■- Vizsgáljuk a munkahely radióaktív szennyezettségét, a sugárzó anyagokat szakszerűen tároljak-e, s egyáltalán a mun­kahely sugárszintje a szab­ványban megengedett érték ciatt van-e.- És ha eléri a szabványt?- Az mór nem jó. Ahol el­érik ezt a szintet, ott már nin­csenek rendben a dolgok.- Vannak-e izgalmas percek ebben a munkában?- Ha elvesz valahol o su­gárzó anyag.- Előfordult már?- Ritkán. Ilyenkor nincs nyu­galom addig, ómig elő nem kerül.- És előkerül?- Mindig. Veszélyes dolog lenne, ha nem kerülne elő. NEM CSAK BÉKÉSEN A sugáregészségügyi labora­tórium egyike azoknak a mun­kahelyeknek, amelyek a polgá­ri életben, békés körülmények között ugyanolyan munkát vé­geznek, mint amilyent háború* körülmények között kellene vé­gezniük. Ez nem véletlen, hi­szen a sugárzó anyagok béké­ben ugyanolyan veszedelme­sek, mint háborúban. Csupán a veszedelem elleni védekezés könnyebb békében. amely szintén jó eredmények­kel végződött, — Még egy módszer amit jónak tartok: a polgári védelmi nap rendezése. A járásban az Idei évben Kétujfolun tartottuk meg, több község bevonásával. Jól sikerült megmozdulás volt s ezt az alkalmat mindjárt arra is felhasználtuk, hogy a szo­kaszparancsnokok kicserélhes­sék egymás tapasztalatait. Ez is hasznosnak bizonyult, a jövő­ben is tervezünk hasonló jelle­gű rendezvényeket, A községi szakaszoknak egyébként politi­kai segítséget is adtunk : ösz- szehívtuk a politikai felelősö­ket és tájékoztattuk őket. . A most sorra kerülő feladatok közül, néhány, csak ízelítőül: a parancsnokok kiképzésének megszervezése, az új rendszerű polgári védelmi kiképzés meg­szervezése, ezzel kapcsolatban felmérések készítése, előadók biztosítása és felkészítése, szem­léltető eszközök beszerzése, é* *> politikát felvilágosító munka. Hársfai István Megkérdeztük: Pirisi Jánost, a Szigetvári járási TanácshivatoS elnökét Hgsxií&s nsédszerelr

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents