Dunántúli Napló, 1971. augusztus (28. évfolyam, 180-204. szám)

1971-08-19 / 195. szám

1971. augusztus 19. DUNÁNTÚLI NAPLÓ 9 aluminium lementés, alumínium nagynyomású és kokillaöntvények gyárfását rövid határidőre vállalja: AJKAI TIMFOLDGYAR ÉS ALUKOHÓ FORMAÖNTÖDÉJE Szerszámtervező és -gyártó részleggel rendelkezünk. Rendelés feladható: AJKAI TIMFOLDGYAR ES ALUKOHO, AJKA Telefon: Ajka: 14, 41, 42, 73, mellék: 482. Telex: 03,22-34 Műszaki tanácsadás és vevőszolgálat MAT Alumínium Alkalmazástechnikai Központ. BUDAPEST, VI., ANKER KÖZ 1—3. Nagy A I b e r t n é. A PAMUTFONOIPARI VALLALAT KAPOSVÁRI GYARA 1971. AUGUSZTUS 24—25-ÉN 2 éves fonóipari szakmunkás iskolára pótfelvételt tónlet 14—15 éves. általános iskolát végzett leányok ré­szére. Díjtalan szállást, korszerű munkásszállásun­kon biztosítunk. Jelentkezni lehet 1971. augusztus 24., 25. de. 8-14 óráig. Általános iskolai bizonyít­ványát hozza magával. Szóban bővebb felvilágosí­tást adunk. Dolgozókat felvesznek GYAKORLATTAL rendelkező szak­képzett műszerészi keres a Nádor Szálloda. (1692) HÁZFELÜGYELŐT keret kétszoba összkomfortos cserelakással a Dr. Ve­ress Endre utcai Rendelőintézet. (1693) TAKARÍTÓNŐT felveszünk. - *EH- telep, Pécs, Gomba u. 4. (a Hőerő­mű mellett). (4757) A VOLÁN 12. sz. Vállalat autósze­relőket, karosszéria-lakatosokat, ko­vács és gumijavitó szakmunkásokat, férfi segédmunkásokat felvesz. Jelent­kezés: Bolgár Néphadsereg u. 6., munkaerőgazdálkodás. (1694) HIVATALSEGÉDET azonnalra fe'vefz a B. m. Szikvíz- és Szeszipari Vá'fa­lat. Pécs, Bajcsy-Zs. u. 12. (1695) BORPALACKOZÓNKHOZ férfidolgo­zókat anyagmozgatáshoz felveszünk. Batthyány u. 2. (1696) KOZGAZDASAQI technikumot vég­zett munkaerőt könyvelői és számlá­zol munkakörben alkalmaz a Bara­nya megyei AGROKER Vállalat. — Pécs, Megyeri út 90. Jelentkezés a főkönyvelőségen (1683) A KPM Közúti Igazgatóság központi géptelepe azonnali belépéssel alkal­maz tehergépkocsi-vezetőket. Jelent­kezés: Pécs, III., Rácváros 58. «iám alatt. (1686) KEZDŐ ERŐSARAMÜ elektrotechni­kust vagy épületgépész-technikust ke­resünk pécsi munkahelyre szeptember 1-ével. Érdeklődni munkaidőben a 14-03-as telefonon vagy izemé yesen TESZOV, Pécs, Déryné u. 3. (1687) A DUNÁNTOLI Talajjavító és Ta­lajvédelmi Vállalat Baranya megyei irodája felvételre keres vontató és nehézgópalkatrészek kőiében jártas gyakorlattal rende kezö raktárost, to­vábbá mélyépítésben jártas lérí; dol­gozót főápítésvezetői munkakör be­töltésére. Követelmény: felső­fokú végzettség esetén 5 év gya­korlat. Középfokú végzettség ecetén 10 éves gyakorlat. Jelentkezés: Szi­getvár, Dencsházai u. 1. sz. (1699) A BUDAPESTI KÖZLEKEDÉSI VAL­LALAT állandó egyműszakos beosz­tással, azonnali bclénéssei keres kő­műves, tetőfedő, ács-állványozó, kö­vező, éoületasztnlos, épületlak: los, épületbádogos, viz-, gázszere!köz­pontifűtés-szerelő, gépszerelő, vasbe­tonszerelő; hárommü'zakos beosrtás- ban gvnlus, ma-ős szakmunká­sokat, segédmunkások at. Felveszünk továbbá szakma nél­küli férfi munkaerőket vaséti oálya- javítcsi A-, -é >j' '"i munkára. — Női munkaerőket pályatakariíási munká­ra. Vidéki dc’-io-ók .'-síére munkás- szállást biztosiunk. Brrezés a kv- lektiv szerződés szerint. Minden dol­gozó és családtagja részére autó­buszra. vill^mo'.ra, HÉV-re és Met ó- ra szóló dilmentes utazási igazol­ványt biztosítunk. Felvóte’: Budapest, VII., Kertész u. 16. és a vállalat vala- •senyi telephelyén. (286) GYAKORLOTT gépkocsivezetőt fel­vesz a Szövetkezeti Szállítási Válla­lat Pécs, Jászai Mari u. 2—4. (292720) A KAKOV pécsi üzeme felvételre keres^ lángvágókat (hegesztő vizsga I szükséges), gépkocsirakodókat, segéd­munkásokat, valamint egy gépírni tu­dó adminisztrátort és telepőröket. — Fizetés a kollektív szerződés szerint Jelentkezés: Pécs, Légszeszgyár u. 30. sz. alatt az üzemvezetőnél. (292719) MŰSZERÉSZT felvételre keresünk. Jelentkezés a főművezetőnél. — 5-ös ÉPFU, Pécs, Megyeri út 50. (292724) SPORTLÉTESÍTMÉNYEI gondnoka­Hak« valamint a létesítmények .takarí­tójának a pályakarbantartásná! is ] segédkező házaspárt keres a Pécsi | Bőrgyár. Gondnoki lakás cserelakás j ellenében biztosítva. — Fizetés meg­egyezés szerint. Jelentkezés az üzem­gondnoknál. (292713) ÁRUKÍSÉRŐKET azonnal felveszünk. TITAN Kereskedelmi Vállalat Raktár­bázis. Megyeri út 99. (292710) VAS- ÉS MŰSZAKI kereskedelmi j szakmunkásokat azonnal felveszünk { TITÁN Kereskedelmi V. Raktárbázis. Megyeri út 99. (292709) GÉPKOCSIVEZETŐKET, autószerelő­ket és karosszéria-lakatosokat felvesz j a Postai Gépjármű Szállítási üzem. i Jelentkezés: Pécs. Diási út 51. (292711) I VILLANYSZERELŐKET, betanító« és segédmunkásokat Mohács és környé- I ki munkahelyekre azonnali belépés- j sei felveszünk. — Jelentkezés: B. m. i Tanácsi Magas- és Mélyéoítő Válla­lói villanyszerelő részlegénél. Pécs, Zsolnay V u. 4—6. és Mohács, Bu- | dapesti országút (Nostráva! szem- j ben). (324978) FELVÉTELRE teres a Pécsi Közúti Építő Vállalat gépkocsivezetőket és raktári segédmunkásokat. Jelentke­zés: Pécs, Felszabadulás u. 16. (292729) FELVÉTELRE KERES a Pécsi Közúti j Éoitő Vállalat autószerelőket, autó- j villamossági szerelőket, könnyű és nehéz gépszerelőket, és lakatos i szakmunkásokat. Jelentkezés a Gépé­szeti osztályon. Pécs, Felszabadulás j u. 16. sz. alatt. (292730) i Hűtőgépszerviz PÉCS MEGYERI UT 65 fel.: 11-52 MINDEM TÍPUSÜ HŰTŐGÉP IAVITASA ötvenperces film a jövendő szakmunkástanulók számára KITŰNŐ MUNKAALKALOM a Baranya megyei Állami Építőipari Vállalatnál BÉRESITETT IDENYPOTLÉK — DÍJAZÁS FAGYSZUNET IDEJEN — NEM KORLÁTOZZAK AZ IFJÚ SZAKMUNKÁSOK BESOROLÁSÁT Kedvező munka- és bérezési feltételeket biztosít dolgozói szá­mára a Baranya megyei Állami Építőipari Vállalat. A IV. ötéves terv nagyon komoly feladatokat írt elő a vállalatnak. Erre annak­idején fel is készültek, hiszen egyre korszerűbb technológiát al­kalmaznak, másrészt pedig — az utóbbi években különösen — nagyon jelentős gépesítést hajtottak végre. A tervteljesitésnek azonban szigorú feltétele az is, hogy kellő létszámú munkás­gárda álljon a vállalat rendelkezésére, sőt, — ami a közeljövőt illeti — gondoskodni kell szakmunkás-utánpótlásról is. Az iparágra vonatkozóan több számos rendelkezés lépett életbe. Ilyen például a — már korábban ismert — 15 százalékos idénypótlék alapbéresítése. Ezzel pedig a munkavégzés tényleges körülményeit — az eddiginél jobban — kifejező magasabb alap­bérek és személyi órabérek kerültek megállapításra. Következés­képpen a bérek — százszázalékos teljesítmény esetén! — így ala­kultak: kőműves 11,30 forint, ócs-óliványozó 11,30. panelszerelő 10,70, hideg-meleg burkoló 11.30, festő és mázoló 11,10, tető­fedő 11,50, fűtésszerelő 12, víz-gázszerelő 11.90, villanyszerelő 11,90, asztalos 11,30, kubikos 10, építőipari betanított munkás 9,50, építőipari segédmunkás 8,30, könnyűgép-kezeló 10,70, panelgyártó szakmunkás 10,70 forint óránként. Természetesen ezek a bérek annyi százalékkal emelkednek, amennyivel a teljesítmény túlha­ladja a 100 százalékot. Előnyös a dolgozó részére az az intézkedés is, amely a fagy- szabadságra vonatkozik. Azontúl, — hogy az idenypótlék alap­béresítésre került — a vállalat 6, 5, illetve 4 forintot fizet óránként a szakmunkásnak, betanított, illetve segédmunkásnak fagyszünet esetén. Közelebbről: gyakorlatilag azt jelenti, hogy a vállalat i által elrendelt fagyszünet idején a dolgozónak nem is kell meg- j i jelennie a munkahelyen, ennek ellenére a fenti díjazásban része- ; sül. Ehhez tartozik még az is, hogy a vállalat igazolása mellett — fagyszünet időszakában — a dolgozó bárhol végezhet alkalmi munkát, kereset-kiegészítés címén. Ismert juttatás — az építői párban is — a különélési pótlék. ! Most ez is megváltozott. A pótlék megállapításánál már nincs megkülönböztetés a vállalat székhelyén, Illetve székhelyén kívül végzett munka utón járó pótlék között. Tehát a családfenntartó akár Pécsett, akát másutt dolgozik, egységesen 20 forintot, a nem I Ottőró-, kisdobos nadrág, alj, ing, blúz, ▼ továbbá tornacipő, tornafelszerelés, melegítő nagy választékban A MECSEK ÁRUHÁZ Sport—ajándék osztályán kaphatá. I I I I A 43. számú Állami Építőipari Vállalat SZEPTEMBER 1-ÉVEL BETANÍTÓ ATKEPZOS TANFOLYAMOT INDÍT • ASZTALOS, • VILLANYSZERELŐ, • ÉPÜLETLAKATOS, • FESTŐ, • MAZOLO, • TAPÉTÁZÓ, • MÜANYAGBURKOLO, • VIZ-. GAZ- ÉS FŰTÉSSZERELŐ SZAKMARBAN A jelentkezési határidő: augusztus 25. Jelentkezhetnek a 8. általános iskolát végzett és 18. életévüket betöltött férfiak, 40 éves korig. A tanfolyam időtartama: 5 hónap, ez időre 1700 Ft biztosított bért fizetünk üzemi étkezést, a vidékieknek munkásszállást adunk és uta­zási költséghozzájátulást fizetünk lelentkezés- CSAK SZEMÉ­LYESEN a vállalat Szakoktatási csoportjánál: BUDAPEST XI.. DOMBÓVÁRI ÜT 19. SZÁM. családfenntartó pedig — szintén egységesen — 15 forint küjört- élési pótlékot kap, amennyiben napi 14 órát távol tölt otthonától, pontosabban o lakásától ' Az új rendelkezés továbbra is biztosítja a kiemelt építkező* seken dolgozók 8 százalékos pótlékát, azzal a kedvező módosí­tással, hogy ezen felül célprémiumban is részesülhetnek, amennyi­ben az előírt határidőt tartják. A Baranya megyei Állami Építőipari Vállalat — mint mar itt fentebb említettük — komoly gondot tordít a szakmunkás-után­pótlásra. Jelen pillanatban különösen két szakmára nyitottak „zöld utat" a jövendő tanulók számára. Ez pedig az ács-állványozó, illetve a vasbetonkészítő. Mindkét szakma tanulóideje három­három év. A vasbetonkészítő tanuló megtanulja a vasbeton szere­lést, továbbá a betonozást és amikor három esztendő múltán megkapja szakmunkás-bizonyítványát, 1 éves tanfolyam elvégzése révén betonelem-gyártó szakmára is megkaphatja a képesítést Megjegyzendő: az ács-állványozó és a vasbetonkészítő a jövő szakmája, ugyanis minél inkább korszerűsödik az építőipar, úgy igényel egyre több ács és vasbetonkészítő szakmunkást a modern technológia. A vállalat messzemenőkig segíti a fiatal szakmunkásokat Régebben az volt a gyakorlat — más iparágakban is — hogy a tanulóidő elteltével az ifjú „segéd” kezdetben meghatározott — és főleg (!) alacsony — órabért kaphatott. Ma a fiatal szakmun­kások besorolása nincsen korlátozva. Magasabb személyi órabért kap — ellentétben a régi besorolásnál — de a teljesítménytől függően bére éppen úgy emelkedik (a százalékaránynak megfele­lően) mint az idősebb munkatársainak. Persze ismételten hang­súlyozva: teljesítményétől, szorgalmától függően! A vállalat 50 perces — pályaválasztási tanácsadás jellegű — filmet készíttetett, amelyen bemutatják az építőiparban alkalma­zott mintegy tizenkét szakmát. A több kópiás filmeket már az ősz elején — ütemterv szerint — levetítik az általános iskolák tanulói előtt. Nagyon ötletes módszer, hiszen o film szemléltető ereje vitathatatlan. A gyerekek megismerhetik a különböző szakmákat és ezzel pályaválasztásük minden bizonnyal könnyebb lesz, a kö­vetkező esztendőben. Ma már nyugodtan elmondhatjuk az újonnan jelentkező dol­gozók és a jövendő szakmunkástanulók előtt, hogy az építőipar­ban sok más egyéb mellett a bérezésben, munkakörülményekben, szociális juttatásokban hallatlanul nagy előrehaladás történt az utóbbi időben. A fent felsorolt bérek is erről vallanak. De a kü­lönböző juttatások is figyelemre méltók. Az új belépő például 3 hónapot meghaladó munkaviszony esetén már megkapja a szakmájának megfelelő munkaruhát, bi­zonyos kihordási időszakra. Védőruha viszont azonnal, a belépés pillanatától megjár! Rendkívül kedvezményes az üzemi étkezés. Az ebéd 4,40 forint, a teljes napi háromszori étkezésért is mind­össze 9,85 forintot fizet a dolgozó, a többi költséget — ami tete­mes összeg — a vállalat fedezi. A vóllálat többhelyütt rendelkezik munkásszállóval. A legmodernebb szálló Pécsett, Üj-Mecsekalján van. A négyszemélyes szobákban heverők állanak a lakók ren­delkezésére, továbbá beépített szekrény, távfűtés, villany, illetve hideg-melegvíz szolgáltatás. A szállóban szórakozási lehetőség is akad bőven. Itt van egyébként az önkiszolgáló rendszerű na­gyon szép étterem, büfé, aztán a klubszobákban televízió- és rádiókészülék, játszhatnak asztaliteniszt, sakkot, biliárdot, vagy akár rex-asztalon. Ugyancsak az épület egyik szárnyán van a nemzetközi versenyekre Is alkalmas, korszerűen felszerelt teke­pálya. Az épület mögött kispályás futballmérkőzésekre nyílik alka­lom. A szállólakó — mindezért — havonta nem egészen 150—200 forintot fizet, ezt egyébként már maga a különélési pótlék is fe­dezi. Ha a napi háromszori étkezési költséget is figyelembe vesz- szük, a szállón élő dolgozó teljes havi „rezsije” nem haladja meg az ötszáz forintot sem. Ez pedig még a legalacsonyabb keresetű dolgozó jövedelmének is alig egyharmada. A többi a „tisztapénz", amelyet családjának juttat, vagy saját ruházkodására, vásárlásra, szórakozásra fordíthat. A vállalatnak 33 Ikarus autóbusza szállítja naponta a dolgo­zókat haza és munkába. Kedvezményben részesülnek a hetente, vagy havonta hazajárók is. Az üdülés ma már hozzátartozik min­den dolgozó ember életrendjéhez. A vállalatnak nemrég készült el Harkányban a nagyon szép, modern, háromemeletes üdülője, ahol kellemes napokat tölthet el a dolgozó akár egyedül, akár családjával, elfogadható költség ellenében. Természetesen a szak- szervezeti beutalás olcsóbb, ez többnyire Balatonra szól. A válla­lat egyébként több külföldi testvérvállalattal áll kapcsolatban, így arra is lehetőség nyílik, hogy alkalomadtán a csereüdültetésre kötött szerződés alapján a vállalat dolgozói közül néhányon kijut­nak Csehszlovákiába, NDK-ba, Lengyelországba, Jugoszláviába. Ami az egyéb szórakozási lehetőségeket illeti: jelentkezni lehet a vállalat valamennyi sportszakosztályába Különösen jó ered­ményeket ér el minden esztendőben a teke-csapat, vagy a kézi­labda-csapat. Minden évben megrendezik a vállalati labdarúgó­bajnokságot is, amely derűs színfoltja a szabadidőnek. A munkás- szállókon rendszeresen van filmvetítés, a vállalatnak kiterjedt köl- csönkönyvtór-hálózata van, ezenkívül működik a színjátszó kör és a munkáskórus is. A vállalat munkarendjében heti 44 órás munkaidő érvényesül. Fentiekkel arra, hogy az építőiparra mér nem jellemző az idény­jelleg, mégis a téli munkarend kivételével a nyári időszakban megnyúlik a napi munkaidő. Vagyis a téli hónapokban: no­vember, december, január, február időszakában napi 8, illetve heti 40 órát dolgoznak az építkezéseken. A többi hónapokban a napi munkaidő 9 óra 25 perc. Minden szombat szabadszombat, ez alól csak a telepített üzemek kivételek. A rendelet értelmében — és ez minden iparágra vonatkozik — a dolgozó évi szabadságának bizonyos részével szabadon ren­delkezik. De az építőiparban és így itt a vállalatnál is. ezt a ked­vezményt még megtoldották egy másik kedvezménnyel. Az a dol­gozó, aki egész évi szabadságát a téli hónapokban egyszerre veszi ki, az jogosult hat nap fizetett pótszabadságra is. Ez előnyt jelent a dolgozóknak is, a vállalatnak is. (-) l

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents