Dunántúli Napló, 1970. július (27. évfolyam, 152-178. szám)

1970-07-24 / 172. szám

1?70. Július 21. dunántúli napló 3 Baranyában az országosnál is feszítettebb a helyzet Húszezer kilépés A foglalkoztatottak száma nőtt, a termelés üteme csökkent Tavaly 100 millió forintba került a fluktuáció Húszezer baranyai mun­kás változtatott az elmúlt esztendőben munkahelyet. A soha nem látott ■ méretű fluktuáció megközelítően 100 millió forint értékű ter­meléskiesést okozott, a mi­nőségromlás következtében bekövetkező károkról nem is szólva. A döbbenetes mé­retű ipari népvándorlás minden szinten és minden szervnek gondokat okoz. Most legutóbb — miután már a párt végrehajtó bi­zottság is tárgyalt a témá­ról — a Megyei Pártbizott­ság tartott megyei szintű nagyaktívát. A szenvedélyes hangú tanácskozás két alap­kérdése: mi idézte elő ezt a nagyarányú mozgást, smit lehet tenni ellene? Az ember olcsóbb? Az ipar termelése 1968- ban 5,4, 1969-ben 2 száza­lékkal nőtt. A foglalkozta­tottak száma ugyanebben az időben 5,1, illetve 2,8 szá­zalékkal emelkedett — szem­léletesen bizonyítva, hogy a vállalatok túlnyomó többsé­ge szinte kizárólagosan lét­számbővítéssel kívánta meg­oldani termelésfejlesztési feladatait. A foglalkoztatot­tak számának ilyen arányú növelése (1969-ben, egyetlen év alatt 3400 fővel nőtt az ipari létszám), megszüntette a „munkaerőpiacon” a ma­radék egyensúlyt is: a ke­reslet korlátlanná vált, s ez, természetesen, kihatott a kí­nálatra is. Azok az emberek, akik eddig — notórius „ván­dorok” lévén — valahol a közmegbecsülés perifériá­ján éltek, most egyszeriben körüludvarolt sztárokká let­tek, s hogy ez az elvtelen, mindenáron létszámnövelést akaró munkaerőgazdálko­dási koncepció hova veze­tett, azt a gazdaságvezetők többsége ma már nagyon világosan látja, s csak aleg- elkeseredettebben tud róla nyilatkozni. Az újfelvételi- sek túlbecsülése — ponto­sabban: túlfizetése — gát­szakadást .idézett elő a törzs­gárdák vonatkozásában, s ma már ott tartunk, hogy kiváló szakmunkások is — tíz—tizenöt évi szolgálati idővel — a munkahelycseré­től várják boldogulásukat. A korlátlan elhelyezkedési le­hetőség, illetve az ebből kö­vetkező örökös jövés-menés lezüllesztette a munkafe­gyelmet, törést okozott ami­nőségben, és aggasztó mér­tékben megnövelte a költsé­geket. A múlt év figyelmeztető jeleit tudomásul véve a kor­mány az idei esztendőre több, közgazdasági jellegű szigorítást vezetett be — megnövelték az új felvételi­sekkel kapcsolatos közterhe­ket —, az eddigi tapasztala­tok azonban azt mutatják: az ember még így is ol­csóbb, mint a gép. Saját erőből... A baranyai munkaerő- helyzet elemzéséből kide­rül: a földcsuszamlás va­lamikor a csökkentett mun­kaidőre való áttérés idősza­kában, tehát 1968. elején kezdődött. Mint ismeretes, az új munkarendre való át­térés alapfeltétele az volt, hogy a vállalatok saját erő­ből biztosítsák a kieső mun­kaidő pótlását. Ebben az időben nagyon sok szó esett a „belső tartalékok” feltá­rásáról, a műszaki fejlesz­tésről, illetve a jobb mun­kaszervezésből fakadó lehe­tőségek kihasználásáról, a valóságban azonban megle­hetősen keveset tettek az il­letékesek. Ezzel szemben megkezdődött a létszám fel­futtatása. A „legelőrelátóbb” vállalatok már az áttérést megelőzően megteremtették a saját erőből való hiány­pótlás feltételeit: annyi em­bert „tartalékoltak”, ameny- nyit csak lehetett. Most már biztos: a bér­színvonal-gazdálkodás is kedvezőtlen hatással volt — s van — a létszámgazdálko­dásra. Fiatalkorúak és nők százait vették fel — csak azért, hogy ily módon pénz­hez jussanak. A foglalkozta­tottak számának növelésévél járt a hároméves gyermek- gondozási segély bevezeté­se is. 1969. december 31-ig Baranyában 5230 anya élt a rendelet-adta lehetőséggel — s ha ideiglenesen is, de az ő helyettesítésükről is gon­doskodni kellett. De ho­gyan? tejpénz, csábítás A munkaerő-pótlás mód­szerei tekintetében ma már csak kevesen „konzervatí­vok”. Embert — minden áron! — ez a jelszó, s acél ez esetben is szentesíti a módszert. Csábítás — ráígé- rés a fizetésre, a balatoni üdülő, harkányi víkendtelep, örfűi horgásztanya emlege­tése „mézesmadzagként” — ma már mindennapos; sőt megjelent a „fejpénz” is. Aki embert hoz, az jutalmat kap. Hogy honnan hozta el, s ott milyen kárt okozott ez a helycsere, ez senkit sem érdekel. Hogy milyen méreteket öl­tött bizonyos iparágak, il­letve vállalatok vonatkozá­sában ez a nem kívánt nép- vándorlás, bizonyítsa né­hány szám! A Téglaipari Vállalatnál 1969-ben 1281 fő volt a vállalati összlét- szám. Felvettek — egyetlen év alatt! — 1298 embert — eltávozott 1437. Hirdi Ken­derfonó: az osszlétszám 94,7 százaléka mozgott! A megye két nagy bányavállalatánál 4229 új munkást vettek fel, s most mégis közel 1500 fő­vel kevesebb áz emberük, mint amennyi egy évvel ez­előtt volt. A vándorlás irá­nya? — Szolgáltató ipar­ágak, szövetkezetek, terme­lőszövetkezeti melléküzem- ágak. A tsz kisegífőüzemek a múlt évben 1400 embert vontak el az ipartól, s bár kétségtelen, hogy ezen üze­mek többsége hasznos, ered­ményes munkát végez, az is tény, hogy termelési szint­jük jóval alacsonyabb a nagyipar szintjénél — s így — legyenek mégoly eredmé­nyesek is —, a népgazdasá­got mégiscsak kár érte. Ä teendők Valamit tenni kell, még­hozzá gyorsan — ebben* a nagyaktíva minden résztve­vője egyetértett. Országos és helyi intézkedésekre van szükség — a pillanatnyi helyzet ugyanis nemcsak rengeteg pénzt és időt rabol el, de lehetetlenné teszi a jövő. alaposabb kimunkálá­sát is. Országos vonatkozás­ban a műszaki fejlesztés preferálása (kedvezmények­kel, dotálással való segítése) látszik a legégetőbb intéz­kedésnek. A mostani hely­zetet — mely szerint az élő­munka olcsóbb, mint a gépi — mielőbb fel kell számol­ni. A fluktuációt természe­tesen jogi, gazdasági szabá­lyozókkal is befolyásolni le­het — az ezzel kapcsolatos rendeleteknek is mielőbb meg kell születniük. A vál­lalatvezetőket anyagilag is érdekeltté kell tenni az ész­szerű, takarékos munkaerő- gazdálkodásban, s bár eb­ben a vonatkozásban elég nagy az ellenállás, az elkép­zelést keresztel kell vinni. Helyileg a munkaerő kö­telező közvetítésének több szakmára való kiterjesztése ígéri a leggyorsabb ered­ményt, illetve az a törek­vés, mely a törzsgárda-tagok méltóbb megbecsülését cé­lozza. Minden körülmé­nyek között meg kell szün­tetni azt az előnyös, már- már kiváltságos helyzetet, melyben a vándormadarak, hűtlenek vannak. Erősíteni kell a munkafegyelmet, fel kell számolni a kapun belü­li munkanélküliséget, s ha még oly „népszerűtlen” in­tézkedés is lesz — gátat kell vetni a csábításnak. Az egyéni képességeknek leg­jobban megfelelő — „legtest- hez állóbb” munkahely ki­választásához mindenkinek joga van, az azonban meg­engedhetetlen, hogy valaki csak azért jusson előnyök­höz, mert üzemről üzemre vándorol. BS — NI Kétszáz éves a diósgyőri vasmű A diósgyőri Lenin Kohá­szati Művek dolgozói július 28-án köszöntik gyáruk ala­pításának 200. évfordulóját. A ma már több mint 18 ezer embert foglalkoztató vas- és acélgyártó kombinát elődjé­nek építését 1770-ben kedték meg Fazola Henrik würz- burgi születésű, egri lakatos­mester irányításával a Bükk- hegységben. Az első olvasz­tóműt Ömassára, a Garadna patak partjára, a hámorokat pedig a Szinva völgyébe te­lepítették. A jubileumról július 25-én, szombaton emlékeznek meg. E napon nyílik meg a Lillá­im ed melletti Alsó-Hámor­ban a hajdani „kancellária"' épületében az európai vi­szonylatban is egyedülálló kohászati múzeum. Vizsga 40 méter magasan IS égy vakológépet vásárolt a BÉV Megoldódott az egyik legnehezebb építőipari munkafázis gépesítése Megjött Putzmeister. Ami­kor még csak a híre volt itt, mindenki kételkedett benne, különösen az idősebbek. Száz négyzetmétert bevakolni egy nap alatt? — Nem, az kép­telenség ... A bizonyításra negyven méter magasan, a Pécsi Kesztyűgyár épülő irodator­nyának hetedik emeletén ke­rül sor. A szivattyút, illetve nyomórendszert az épület lá­bánál, egy nádtetős fészer­ben helyezték el. Innen fu­tott a tömlő a hetedik eme­leti szórófejig. A keverést egy régi, hazai géppel vé­gezték, a használati utasítás ugyanis nem írt elő semmi­féle külön szabályt. Egy *>£*.«#* *yf*> ** Megfékezték a Kaszárnya patakot Betonozott, zárt mederben a víz Meglehetősen sok bosszú­ságot okozott a komlóiaknak, a városon végighúzódó Ka­szárnya patak. Esőzések al­kalmával a szeszélyesen ka­nyargó víz megduzzadt, né­hol kiöntött, veszélyeztette a lakóépületeket. A patak megfékezésére már húsz évvel ezelőtt készültek tervek, de a tényleges meg­valósítás csak 1964-ben kez­dődött. A hat éves beruhá­zást az elmúlt hetekben fe­jezte be az Állami Hídépítő Vállalat. A kanyargókat le­vágva alakították ki a beto­nozott medret, amelyet le­fedtek. így a patak vize, va­lamint a bele ömlő szenny­víz és csapadék zárt meder­ben hömpölyög a város alatt. A szabályozás esztétikailag is sokat jelent. Boroshordó­vásár! Jjj és felújított hordók, szőlöprések, puttonyok, egyéb borászati cikkek. PÉCS, RÓZSA FERENC U. 35. SZ. (Vasúti sorompónál). Nyolcvanezer tranzisztor „birodalmában44 Az új diszpécser-szoba a bányák energiaellátásának ezerszemű őre. Büszkék is rá a Mecseki Szénbányák új­hegyi villamosüzemének disz­pécserei. A központi asztal­lal szemben U alakú, több­részes berendezés, belsejük­ben nyolcvanezer tranzisz­tor. A táblákon megszámlál­hatatlan piros és zöld lám- pácska jelzi, hogy merre van bekapcsolt kompresszor, hol dolgoznak a fejtőkalapácsok. Sorra gyulnak ki az aknák jelzései, csöng a telefon: — A kettesben állítsátok le a 400 kilowattos egysé­get! Vigyázni, már 16,7-nél vagyunk! A diszpécserasztalnál ket­ten ülnek, más dolguk sincs, mint a pislogókat szemmel tartani. Stolcz Antal, a köz­pont vezetője magyarázza az irányítás tennivalóit. — Napközben a vállalat 17,2 megawattig használhat az országos energiahálózat­ból, ha túllépjük, büntetést kell fizetnünk. A DÉDÁSZ- nál a mi berendezésünkkel szinkronban, jelzik az eset­leges túllépéseket, no meg a napi fogyasztást. Azon a központi táblán állandóan leolvasható a jelenlegi terhe­lés — mutat a sok kapcsoló között egy számlálóra — s ha az értéket megközelíti, gyorsan közbe kell avatkoz­ni. Persze a túllépést nem lehet „letagadni”: a központ impulzusain keresztül írógé­pek rögzítik az adatokat. AZ AUTÓKÖZLEKEDÉSI TANINTÉZET hivatásos személy-teher gépjárművezetői tanfolyamot indít A 12. AKÖV RÉSZÉRE. A jelentkezőket az AKÖV a tanfolyam kezdetén állo­mányba veszi és a tanfolyam költségét térítik. Jelentkezés: „ BOLGÁR NÉPHADSEREG ÜTJA 33. III. EMELET 6. A logikai áramkörökkel épült központot nemrég ad­ták át. A főpróbát a napok­ban tartották. A közel kilenc­millió forintba került beren­dezés a bánya energia- és sűrítettlevegő ellátásának a „lelke”. Létrejöttéhez közel 45—50 kilométer hosszúságú kábelfektetés kellett, no meg a régi telefonos módszer lik­vidálása. Ugyanis eddig az irányítókat távbeszélő vona­lon keresztül értesítették az energiafelhasználás mértéké­ről, különböző gépek bekap­csolásáról, üzemzavarról. A diszpécserek térképen kike­resték a helyszíneket — most a táblán van a térkép, a lámpák azonnal jelzik az energiafelhasználó helyét. A telefonos módszernél mire a közlés befutott és az újabb utasítást a diszpécser kiadta, sok idő telt el, sokszor több óra munkakiesést jelentett lent a föld alatt. — Példának említhetném — mondja Rauschenberg Já­nos szolgálattevő technikus, — hogy ha elromlik az ak­nák egyik szellőztető je, mi azonnal észrevesszük. Utasít­juk a javítóbrigádot — köz­ben kisegítünk a segédszel­lőztetővei. — A központ előnyei kö­zött szerepel évi 1,2 millió forint megtakarítás — mond­ja Fábián István főmérnök. — A munkaidő kieséseket minimálisra tudjuk csök­kenteni. A Mecseki Szénbányák Vállalat havonta közel 14 millió kilowattóra ener­giát használ fel. Ez energia- mennyiség felhasználása fe­lől dönt az új központi be­rendezés segítségével két technikus. Munkájuk egész embert kíván, s ahogy Stolcz Antal mondta: — A diszpécsernek „át kell látni” az egész terme­lést, s ehhez ad az új köz­pont „szemüveget...” (Kozma) gombnyomás, s odafent fü­tyülni kezdett Putzmeister, „akiről” egyébként már meg­érkezése előtt kiderült: nem ember, gép. Sárga villany- motor, dugattyúk. Az egész szerkezet alig nagyobb egy százötvenliteres betonkeverő­nél. Kerekei is varinak: per­cek alatt új helyre telepít­hető. A fütyülő hangot a tömlőrendszerből kiáramló levegő adta. Azóta csendben van, legfeljebb akkor dohog, ha kevés odalent az anyag.. A rendkívül udvarias han­gú gyári tájékoztatóban a teljesítményt illetően nincse­nek pontos adatok. Wein- traut Ádám, a művezető nem is tudja megmondani, mire képes — nincs annyi ember, hogy elbírják anyaggal, il­letve követni tudják simító­fával. A száz négyzetméter azonban ezzel a géppel nem teljesítmény. Egy jó kőmű­ves harminc négyzetméter­nyi felületet képes bevakol­ni egy műszak alatt, most kilencen vannak mellette, s valamennyien azt mondják: végre egy kollega, „aki” he­lyettük is elvégez valamit. Kisebb hibák voltak, per­sze, de Putzmeisternek Gaz­dag Antal brigádjában még nincs haragosa. Vakológépről egyébként már sokat hallott a brigád, sőt egyikük-mási- kuk még arra a tizenegy- néhány év előtti kísérletre is emlékezik, amit a vállalat egy másik géppel folytatott. Akkor három nap után min­denki azt mondta: ingyen se kellene. Térdig jártak a malterban, teljesítmény még­se volt. Amit elvégzett a gép, az se volt jó — napok men­tek rá a javításra, igazítás­ra. Ez most más. A munka első fázisa: fröcsölés. A híg vakolóanyag szinte minden cseppje fenn marad a falon — biztos alapot teremtve a durva-vakoláshoz. A szóró­fej alig ököl-nagyságú. 'Ahár félkézzel is tartani lehet. Egy másik ember lent van a gépnél, egy harmadik a töm­lőre ügyel. A brigád többi tagja a sarkok, élek simítá­sát, egyengetését végzi. Putz- meister a „grund” után a si­mítóréteget is felteszi. A Baranya megyei Állami Építőipari Vállalat a közel­múltban négy vakológépet vásárolt. Kettőt Nyugat- Németországból, kettőt az olaszoktól. Mind a négy jó­nak ígérkezik, a német Putz- meisterek különösen. Érde­kességük: két nyomóhenger­rel látták el őket, így az anyag adagolása már nem lökésszerű, hanem tökélete­sen egyenletes. A kesztyű- gyári építkezésen, ahol közel 1800 négyzetméternyi felület vár vakolásra, mindenki örül a gépnek. Ha túl lesz­nek a betanulási időn, min­denki számára könnyebb lesz a munka, s minimáhsan há­romszorosára nőnek a telje­sítmények. B. S. Üj lakótelep Pécs irányába terjeszkedik Hird. A község új lakótelepe a Rózsa Ferenc utca folyta­tásaként épül, ahol a napok­ban adtak át értékesítésre 50 házhelyet. Ugyancsak ház­építési célra rövidesen újabb 100 telket jelöl ki a községi tanács. Már épülnek házak Szász­vár északi részén, ahol a napokban újabb 66 házhe­lyet alakítottak ki. A gyor­san fejlődő lakótelepre a kö­zeljövőben vezetik be az ivó­vizet. Készülnek a tervei annak a háromszáz lakásos telep­nek, amely a negyedik öt­éves tervben épül Mohácson. A Liszt Ferenc utcai OTP társasházakat és tanácsi épü­leteket alagútzsalus technoló­giával építik.

Next

/
Thumbnails
Contents