Dunántúli Napló, 1970. március (27. évfolyam, 51-75. szám)
1970-03-27 / 73. szám
1970. március 27. sunamiitut ndpio 3 Megnyugodtak a kedélyek? Kovácshidai tanulságok Ügy tűnik: megnyugodtak a kedélyek a kovácshidai „Egyetértés” Termelőszövetkezetben. Az előzményeket nemrégiben megírtuk. Az történt, hogy az amúgyis rosszul gazdálkodó téesz, erején felüli kötelezettséget vállalt a Siklósi TÖVÁLL-ban, amely 1,2 milliós deficittel zárta az 1969-es évet. Ennek felét a kovácshidaiaknak kellett volna fizetniök. ök ezt nem vállalják. Azt állítják: a régi elnök önhatalmúlag, a tagság beleegyezése nélkül kérte, hogy a téesz a siklósi vállalkozásnak tagja lehessen. Végülis — a bírósági döntést megelőzve — a mérlegben nem szerepeltették a rájuk eső 600 ezer forintot, és kifizették a visszatartott bér egy részét. Amilyen határozottan és egyhangúlag elutasította a közgyűlés a mérleghiányos beszámolót, most olyan egységes abban, hogy szorgalmas munkával, jó hangulatba alapozza meg az idei évet. Kövesfalvi Sándor elnök és Dalmer Péter párttitkár elmondotta, hogy az 1966-os évig visszamenőleg előkerestek minden jegyzőkönyvet. Egyikben sem szerepel, hogy a tagság elfogadta a csatlakozást. Olyat viszont találtak, amely a vezetőségi ülésen elutasítja. Az egyik jegyzőkönyvben az áll, hogy megbízzák a TÖVÁLL-t építési munkák kivitelezésével. — Hogyan módosult a mérleg? — Az eredeti 200 ezres hiánnyal szemben 374 ezer forint nyereség jelentkezett. Szén kívül 500 ezer forint követelésünk van a TÖVÁLL- lal szemben, mert a részükre felvett 400 ezres hitelt és a belépési 100 ezret visszaköveteljük. Az elnök elmondotta, hogy a járási és megyei tanáccsal egyetértésben- tűzették ki a 10 százalékot így az egy napra eső kereset 59,43 forintról 64,67-re, az egy főre eső éves jövedelem pedig 10 ezer 705- ről 11 ezer 644 forintra emelkedett Tehát ax egyik táborban látszólag nyugodtak. A siklósi TÖVÁLL és tsz viszont bizonyos az ügy számukra kedvező végső kimenetelében. Roskó Zsigmond, a tsz elnöke ugyanis azt mondja: mi van akkor, ha mi sem vagyunk tagjai a TÖVÁLL- nak? Magyari Ferenc, a TÖVÁLL igazgatója még kiegészíti annyival: ha a kovács- hldaiak nem tagok, akkor a vállalkozás jogilag nem is létezik. S ha már a jogi létezésről beszélünk, nem érdektelen néhány szót ejteni arról, hogy miért jutott a TÖVÁLL a csőd szélére. Az előre lekötött szerződéseket az árváltozáskor nem tudták megváltoztatni. Ugyanakkor jóval több adót fizettek, mint kellett volna — az egymillió 190 ezer forintos deficit a többletként befizetett adó visszatérülésekor ugyan némiképpen csökken majd. Legnagyobb hiba mégis az volt, hogy nem az eredeti céljának megfelelően működött. Az alakuláskor elsősorban a tagszövetkezetek számára akartak dolgozni. Ez adómentességet biztosított volna. Sajnos, az elmúlt évben mindössze a kapacitás 9,5 százalékát kötötték le a tagszövetkezetek. Az idegen téeszek és vállalatok számára pedig csak 10—16 százalékos adóteherrel építhettek. Ez a forgóalap-szegény vállalat számára óriási terhet jelentett. A vállalkozást a siklósi tsz már 1967-ben szerette volna felszámolni — mondja az elnök. — Ha a siklósi járás valamennyi termelőszövetkezete tagja lenne, más lett volna a helyzet, hiszen az alapösszegek — szövetkezetenként 100 ezer forint — megfelelő anyagi alapot, a közel 30 tsz pedig a kapacitás lekötését biztosította volna. így azonban minden teher a siklósi szövetkezetre hárult. Roskó Zsigmond nagyon őszintén megmondja, hogy a kovácshidaiak amúgyis csak amolyan névleges szerepet játszottak. — Akkor a tagságuk is csak névleges volt? — Azt nem. Először is: befizették a 100 ezer forintot. A régi és új elnök egyaránt résztvett az igazgatósági üléseken. Amikor szükséges volt, felvettek a vállalkozás számára 400 ezer forint hitelt. Igénybe vették néhány építkezésnél a vállalat szolgálatait. A tények mind azt bizonyítják, hogy elismerték tagságukat Az új elnök is bejárt az igazgatósági ülésekre, sőt a hitelt éppen ő kérte! Kövesfalvi Sándor ezt nem is tagadja, viszont amikor az elmúlt év júniusában átvette a szövetkezet vezetését, a nyári munkák sűrűjében találta magát A teljesen leromlott géppark az aratás elvégzését is kétségessé tette. Magas bérleti díjakért kölcsönkapott gépekkel, a megyében összekunyerált alkatrészek segítségével megjavított saját gépekkel, egyhetes késéssel kezdték el az aratást. A hitel kérésénél nem volt ideje, de nem is gondolt arra, hogy felülvizsgálja a TÖVÁLL-tagság érvényességét. Amikor a mérleghiány nyilvánosságra jutott, a tagság figyelmeztetésére kezdte az új vezetőség kutatni: el- fogadta-e a közgyűlés a hatáskörébe tartozó döntést? így állt most a helyzet A végleges — bírósági — állás- foglalás előtt, anélkül, hogy egyik vagy másik félnek igazat adnánk, néhány tanulságra fel kell figyelnünk. A tsz-demokráciát semmiféle körülmények között nem szabad megsérteni. Húsvéti vásár a Mecsek Áruházban ! ! ! Uj, modern vonalú férfi-, női és gyermekcipők érkeztek. Most keresse fel ^ a Mecsek Áruház cipőosztályát A másik: nem volt helyes a zárszámadást — még ha erre illetékes szervek jóváhagyásukat adták is — addig módosítani amíg az ügyben érdekelt TÖVÁLL és a siklósi tsz vezetőivel előzetesen nem beszéltek. Helyesebb és főleg tisztább dolog lett volna kivárni a bírósági döntést, még akkor is, ha látszólag politikailag károsan hatott volna egy el nem fogadott mérleg. Kérdés, hogy a kovácshidaiak számára kedvezőtlen ítélet esetén milyen reakciói lesznek az ügynek? Végezetül pedig a járási szervek számára is tanulságos lehet amiért a jóváhagyásukat adták egy olyan vállalkozáshoz, amely gazdaságpolitikai szempontból hasznosnak látszott, de hiányzott a törvényességet biztosító közösségi beleegyezés. Lombos! Jenő Félmilliós költséggel Megszépítik a pécsi vasútállomást Évek óta sérelmezte az utazóközönség, hogy a pécsi fő- pályaudvar környéke elhanyagolt, s a belső helyiségek sem felelnek meg. a kívánalmaknak. Az állomás épületeben kialakított korszerű Utasellátó étterem után, a napokban végre megkezdődött a folyosók, várótermek tatarozása. A MÁV pécsi igazgatósága mintegy félmillió forintot fordít erre a célra. Megfiatalodnak a régi, barna színű ajtó- és ablakkeretek, valamennyit vajszinre mázolják. Sor kerül a folyosók, az előcsarnok, a várótermek és más, az utazók célját szolgáló helyiségek rendbehozatalára is. Remélhető, hogy a megszépített helyiségekben nem rontják a képet, a különféle kerekeken guruló elárusító állványok Mennyi lesz a nyereség? Ösztönző részesedés-elosztás az Ércbánya Vállalatnál A Mecseki Ércbányászati Vállalat 1969. évi eredményei lehetővé teszik, hogy az idei nyereségnremizálás és nyereségjutalmazás rendszerét a fizikai dolgozókra nagyobb mértékben kite: veszthesse a vá1is1st. Az ilyen célokra visszatartott tartalék levonása után vállalati szinten 5—10 százalékkal magasabb l°sz az év végi részesedés, mint a megelőző évben. Az egves üzemek kiértékelése szerint az Éroriúcító 10d 8, a Szolgáltató 10? 9. a IV-es Bányaüzem 19?.6. az T-es Bányaüzem 103.4, a Il-es Bányaüzem és Kutató-Mélyfúró üzem 102 százalékot ért el. Megkíséreljük nyomon követni az Ércdúsító üzem gazdasági, párt- és tömegszervezeti vezetői által kidolgozott, Üzem — harangtoronnyal Aligha van az országban még olyan ipari üzem, amelynek saját harangtornya van. Baranyában ilyen is akad. A Sásdi járási Építő Ktsz hömyéki üzemében még a. harangokat is megkondít- ják néha a gyerekek arra- szaladtukban. A harangtornyos üzem nemrég még iskola volt, elnéptelenedett és falai között telepítették le Sásd új ipari üzemét, amely a Kontakta Alkatrészgyár szentesi gyáregységével kooperációban gyárt villamosszerelvényeket: csengőket, vízmentes kapcsolókat, vasalócsatlakozókat, erősáramú dugaszolókat.... Ennyivel ki is merült a gyártmányok sora, de ez végtére nem is csoda, hiszen a kis üzem alig egyhónapos múltra tekinthet vissza. Február 18-án kezdték meg a termelést, jelenleg 88 hörnyéki asszony és lány, valamint 7 férfi dolgozik itt. — Hogyan folyik itt a termelés? — kérdezem Győri Károly üzemvezetőtől. — Szentesről kapunk minden alkatrészt — válaszolja. — Ezeken még néhány megmunkálási folyamatot — sajtolást. fúrást, menetfúrást — végeznek el a mi asszonyaink, aztán készre szerelik a gyártmányokat. — A termelés mennyisége tehát Szentestől függ? — Igen. Most is elfogyott egyes szerelvényekből az anyag, s amíg nem kapunk utánpótlást, addig az asszonyokat, át kell csoportosítani. Reméljük, ez csak kezdeti nehézség, hiszen Szentesnek is érdeke, hogy minél több készterméket szállítsunk. Az asszonyok legtöbbje hörnyéki. azelőtt nem is dolgozott. Kivételek persze vannak: Latyák Jánosné jelentkezik : — Azelőtt adminisztratív munkakörben dolgoztam, sajnos. — ?... — Az jobb volt, de letelt a szerződés. Latyákné azonban most itt dolgozik és bizonyára ő is megkedveli a munkát, akárcsak Kiss Jánosné, aki Szentesen volt kiképzésen, s akivel műszakbeosztása miatt nem találkoztam. De az üzemvezető elmondta róla, hogy már most ő az üzem legjobb dolgozója és kiemelkedő teljesítményével példaképül szolgálhat a kialakuló kollektívának. Az asszonyok három műszakban dolgoznak, ami bizonyára szokatlan egyelőre, de ahogy mondják, nem okoz egyiknél sem problémát. Eredetileg ugvan nem volt még erről szó, mert az üzem szervezése közben kellett a létszámot növelni és az elhelyezést csak így lehetett megoldani. De me^áll-'s nincs. Rövideden 110-re emelik a dolgozók létszámát év végére pedig a terveknek megfelelően 300 asszony dolgozik már Itt. Itt? Ahogy elnézem, az iskola már most, a kezdet kezdetén szűk. Észrevételemet a ktsz elnöke, Szabó József is igazolja: — A további létszámbővítés építkezés nélkül már elképzelhetetlen. Az egyik részleg már így is abban a helyiségben dolgozik, amit szociális célra tartottunk fenn eredetileg. — Üzemcsarnokot kell építenünk, de ez saját erőből már nem megy. A támogatásra kaptunk ígéretet. Az építést szeretnénk már nyáron megkezdeni — természetesen saját kivitelezésben. Gyorsan kell cselekednünk, hiszen már az első hónapban másfél millió forint értékű készárut kell leszállítanunk, pedig a betanulás ideje alatt a termelékenység szintje 70 százalékos. És a kereseti lehetőségek? Miklósi Erzsébet, aki a szentesi gyártól van itt a sásdi asszonyok betanítására, azt mondja, hogy otthon ezzel a munkával általában 1300— 1400 forintot keresnek meg. Az elnök szerint itt az első hónapokban ennyire még nem számíthatnak, de a betanulástól és a teljesítménytől függően a fizetések feltétlenül emelkedni fognak és elérik majd a szentesi szintet. Ez mindenesetre biztató kilátás azoknak a sásdi asz- szonyoknak, akik eddig „munkaerőfeleslegként” szerepeltek a statisztikában. A gyorsan fejlődő üzem sokuknak nyújt munkaalkalmat, de a járási székhely gondjait nem oldja meg. Tovább kel! keresni a lehetőségeket hasonló kisüzemek letelepítésére. H. L Felépült a Dunántúl legnagyobb téglagyára Felépítették a Dunántúl legnagyobb kapacitású téglagyárát Bakonyszentlászlón. Két óriás kemencét állítottak fel, amelyek hossza egyenként majdnem száz méter és egyszere 40 kocsi csaknem 50 ezer tégla rakománnyal fér el égető terükben. A korszerű épületben megkezdték az automata berendezések szerelését és a tervek szerint júniusban már teljes kapacitással termel a gyár. A következő évben 54 millió darab nagyméretű táglát adnak át az építőiparnak. az év közben alkalmazott ösztönző nyereségpremizálási rendszert. Először is természetszerűleg a vállalati eredményterv teljesítése a legfontosabb, azonban nem jelenti azt, hogy automatikusan minden üzem részesül nyereségben. Ugyanis valamennyi üzem saját eredménytervvel rendelkezik. Érdemes belenézni ezekbe a tervekbe. Egy üzemrészfeladatai között szerepel például, hogyan vigyáznak az állóeszközökre, miként alakulnak a költségek. — Az anyagfelhasználást: villám os energia, sűrített levegő, gőz, víz, savak — a fajlagos anyagmutatók alakulását havonta tudják ellenőrizni. Nézzünk néhány példát az egyes dolgozók munkájuk szerint hogyan részesülne!; a nyereségben. Ezúttal csak az évközi ösztönzésre térünk ki. Egy 200—300 fős kollektíva vezetésével megbízott üzemegységvezető például az elmúlt év utolsó negyedévében kaphatott 1700, de 2800 forint nyereség-prémiumot is. A különböző vezető szinteken az eredménytervtől füg- j gően elbírál iák ki mit érde- j mel. így előfordulhat, hogy I az az üzemegységvezető, aki í kollektívájával ugyan csak 3. ; lett, mégis többet kapott, | mint a második, aki egyéni- í leg nem tett annyit az eredményért. A jövőben mégin- kább érvényesül majd ez a differenciálás. Korábban az eredményterv teljesítése esetén mindenki megkapta a 2100 forintot. Az Ércdúsítóban nemcsak a műszakiakra, hanem valamennyi fizikai dóig zára is lebontották a nyereségprémium differenciálását. Az elmúlt esztendőben havonként 200—230 forint nyereségprémium jutott egy-egy dolgozóra. Amelyet 10— forintos különbségekkel ki is fizettek. Az idén ennél többre lehet számítani, de elosztása nem ilyen egyenlősdi a1 _pján történik. Egyes munkások kiömléseket okoztak, nem figyelték a műszereket, többször kellett szólni, mire megcsináltak valamit A hó végén mégis csaknem any- nyit kaptak, mint a szorgalmas, mindig figyelő dolgozók. Ezután lényegesen eltérő elbírálást alkalmaznak. A mozgóbérben rejlő ösztönzési lehetőségeket az üzem igyekszik hasznosan kiaknázni. Jó példája ennek, hogy a négyműszakos helyeken állandó munkaerő gondokkal küzdöttek. Ugyanakkor az egyműszakos helyeken a létszámok telítettek voltak. A mozgóbér általában minden munkahelyen 10 százalék volt. A jövőben az egyműszakos helyeken 8, ugyanakkor a négyműszakos beosztású dolgozóknál 12 százalék lesz. Aki vállalja a kényelmetlen munkarendet, fizetésében is érezze ezt. Nem állítjuk, hogy az Ércdúsító példája a differenciált bérezés legjobb formája, de mindenesetre elindultak egy úton, amelynek talán egyik állomása éppen az írás elején említett 104,8 százalék. L. J. A MECSEK kisAllattenyészto SZAKSZÖVETKEZET MÁRCIUS 28—29—30-4n kisállat-kiállítást Építik az utat Pécsett a Kandó Kálmán utcai töltőállomás előtti téren. A betonozás után elhelyezik az oszlopokat és j felépítik a kezelőhelyiséget. Három tartály már a földben van. Egyikben normál, a másikban szuper-benzint, a harmadikban háztartási tüzelőolajat tárolnak. A benzinkút előreláthatólag májustól üzemeL rendez a Rózsakertben, melyre minden érdeklődőt meghív a rendezőség. Nyitvatartás: reggel 8 órától este 6 óráig. Ä I
